Új hozzászólás Aktív témák

• #10158 Jhonny06 veterán Goose-T #10155

  Új Válasz 2018-03-13 09:43:14 #10158

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Jhonny06

  veterán

  válasz Goose-T #10155 üzenetére

  Én ezt megfordítanám: a fejlesztésben a programnyelv ismerete a "legkevesebb", az tanulható a leggyorsabban. Oké, hogy a Java-nal pl. pont rohadt sok framework van, de attól még az a 10 év nem megy a kukába, mert minden más ugyanúgy ott van mögötte, ami nem programnyelv-specifikus. Ettől persze még ez egy hülye helyzet, hiszen tényleg nehéz úgy nem juniorként kezelni valakit, hogy nem ismeri a programnyelvet. Amúgy vannak cégek, akik csinálnak direkt átképzéseket ilyen esetben.

• #10156 bernel tag Goose-T #10155

  Új Válasz 2018-03-13 09:34:10 #10156

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bernel

  tag

  válasz Goose-T #10155 üzenetére

  A szoftverfejlesztésben elég sok más szempont is van, pl. hogy valaki mennyire team player, mennyire tud ügyfelekkel kommunikálni (van, ahol erre is szükség van), mennyire tud új technológiára váltani, ha kell, stb. A kérdés erre irányult, hogy ezt értékelik-e valamilyen szinten, ha valakinek van munkatapasztalata (persze kérdéses, hogy egy interjúban ezt mennyire lehet bemutatni).

  Ha valóban leginkább csak az érdekli őket, hogy a konkrét nyelv frameworkjeit meg patternjeit ismerjd, akkor nem sok esély van más területre váltani, hacsak el nem fogadja az ember, hogy 2-3 évig juniorként lesz kezelve juniorközeli fizetéssel, vagy a meglevő munkája mellett bele nem ássa magát a másik nyelvbe, bár ez is csak egy szintig lehetséges, kis otthoni hobbiprojekttel általában nem nagyon lehet megtanulni azt, amit éles munkában egy nagy rendszer bütykölésével szed fel az ember.

Új hozzászólás Aktív témák