Új hozzászólás Aktív témák

• #4209 FLx addikt djgeg #4206

  Új Válasz 2015-04-23 23:16:26 #4209

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  FLx

  addikt

  válasz djgeg #4206 üzenetére

  Jogod van? Jó vicc, a munkáltató igenis kikötheti, hogy nem dolgozhatsz hasonló tevékenységet végző cégben. Neki meg ehhez van joga, versenytilalom, gazdasági érdekek védelme és stb. Sőt kötelezően be kell neki jelentened, ha máshol is dolgozol. Amúgy nincsen olyan IT munkakör ami 8 órás lesz, mert készenlét, ügyelet, határidős project stb.

  ps. A legtöbb komoly munkahely nem engedi, hogy máshol dolgozz, mert nem fogod a főállású munkádat rendesen végezni. Persze lehet engednék, hogy krumplit árulj hétvégente, de hogy más saját céges IT melót nem engednek az szinte fix. Nyílván nem a levegőbe beszélek, van és volt is vállalkozásom, de pl. a mostani főállás mellett nem csinálhatom...

• #4207 vzozo senior tag djgeg #4206

  Új Válasz 2015-04-23 16:24:30 #4207

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  vzozo

  senior tag

  válasz djgeg #4206 üzenetére

  Félreértettél, illetve nem fogalmaztam pontosan. Tulajdonrészed (általában!) lehet, nekem is van nem kevés cégben a tőzsdei tevékenységem által. Az aktív vállalkozást úgy értettem, hogy xy nem dolgozhat benne, tulajdonos (általában) még lehet. Bár ugye pl. politikai tisztségeknél nem ritka dolog, hogy el kell adni a részesedést, le kell mondani a board tagságokról, pontosan az érdekellentétek miatt.

  Az érdekellentét pedig egy érdekes gumiszabály, mert felteszem mivel eddig is IT-ban dolgozott, ezután is ott akar... Tiszta lapokkal kell játszani, és a HR-rel tisztázni mindent még az elején.

Új hozzászólás Aktív témák