Új hozzászólás Aktív témák
-
SchMK
tag
/* Scrum || Jól megközelíthető iroda || Alkalmazott || Vállalkozó || Teljes Állás || Szerethető Munkahely */
Van már legalább 3 éves Java tapasztalatod és új kihívások után néznél? Olyan munkahelyet ajánlunk most Neked, amire nem csak az ott dolgozók mondják, hogy szerethető!
2005 óta működő 50 fős partnerünk Oracle partnercég. Ügyfélkörének palettája igen változatos: van köztük banki, biztosító, kereskedelmi, egészségfejlesztési és energia szektorban működő cég is. Fő profiljuk vállalati portálok, ügyfélportálok és digitális értékesítési platformok fejlesztése.
Ha egy olyan vagány kis csapatot keresel, ahol belefér, hogy a munkaidőt megszakítsák a szülinapodon egy rövid fagyizásra vagy palacsintázásra, esetleg fontos sportesemények követésére, sörözésre, minden céges csapatépülés "quality&fun", ezek mellett pedig még külföldi konferencia látogatási lehetőséget is biztosítanak, akkor ez a Neked való hely.
Maximum 5-6 fős csapatokban dolgoznak, modern munkakörnyezetben, Scrum módszertannal, 1 hetes sprintekkel.
Feladat:
Java webfejlesztés nagyvállalati ügyfelek részére agilis módszertan szerint.A cég által használt technológiák:
• Frameworks: Liferay, OSGi, JSP/Servlet, (Spring, Struts)
• ORM: Liferay API (Hibernate)
• Java build tools: Ant, Maven, Gradle
• VCS tools: Mercurial, Git
• IDE: Eclipse, Netbeans
•Java deployment: Tomcat, JBoss, Glassfish, Weblogic, WildFly
• Databases: PostgreSQL, MySQL, Oracle, MsSQL, Elasticsearch
• Frontend: AlloyUI, JQuery, Bootstrap, SCSS, Angular, ReactKulcs kompetenciák:
• Java fejlesztésben szerzett minimum 3 éves tapasztalat
• Jártasság az alábbiakban: Java8, Tomcat, PostgreSQL, Docker, OracleElőnyt jelent:
• Agilis fejlesztési projektben szerzett tapasztalat
• Liferay-es fejlesztésekben való jártasság
• Német nyelvtudás
• Frontend technológiák ismereteSzükséges nyelvtudás: Kommunikációképes angol nyelvtudás
Heti óraszám: 40 óra
Munkavégzés helye: Budapest, 11. kerület
Amit a megbízónk kínál:
• Magas színvonalú munkakörnyezet
• Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
• Kihívást jelentő, változatos munka
• Fiatal és innovatív csapat
• Erkölcsi megbecsülés, a fejlesztőknek beleszólási joguk van a fejlesztés folyamatába
• Változatos, gyakori csapatépítők, valamint tematikus hetek(kvízhét, egészséghét)
• Kiemelt figyelmet fordítanak a munkavállalók elégedettségének növelésére.Ügyfelünk kiválasztási folyamatára tanácsadóink segítenek felkészülni egy interjú keretein belül.
Kiválasztás menete:
1. HR interjú
2. kiküldött tesztfeladat (kódolás)
3. szakmai interjúHa felkeltette érdeklődésed a pozíció jelentkezz szakmai önéletrajzoddal és felvesszük veled a kapcsolatot!
Szükséges dokumentumok: Szakmai önéletrajz
Jelentkezés itt: http://bit.ly/2Sn3m11
Adatkezelési tájékoztatónk az alábbi linken található: https://schonherzbazis.hu/documentumok/adatkezelesi_tajekoztato.pdf
Új hozzászólás Aktív témák
- XFX Radeon RX580 OC+ 8GB
- Dynaudio Focus 220 hangfalpár
- Új Dell XPS 13 9315 Gyári dobozában, gyári töltőjével i5-1230u(8mag)/16RAM/512SSD/magyar bill.
- Üzletből, garanciával, Lenovo X1 Carbon ,i7-8665U/16GBRAM/512GBSSD FULLHD IPS matt/magyarított bill
- HP ProBook 650 G5 Ezüst i5 8365U/8GB/256GB SSD/Windows 11/HUN BILL - 10% Most Csak 110.150 Forint