Új hozzászólás Aktív témák
-
Jhonny06
veterán
válasz #44317440 #5636 üzenetére
Ez egyébként tipikus, hogy bent vannak, de megy a 20 kávé/cigiszünet, szieszta, facebook, stb. Így én is beírnék 16 óra munkaidőt naponta. Produktívan dolgozni napi 4 órában is lehet, nem az számít, hogy mennyit ülsz bent. Egyébként ez az ázsiai hajtás valószínűleg urban legend, de regionálisan biztos nem jellemző.
-
Jhonny06
veterán
válasz Mercutio_ #5640 üzenetére
Ázsiában? Semennyit. De belátható, hogy globálisan ilyen nem létezik, hogy egy kontinensen (vagy akár egy országban) alapvetően kimondható, hogy "itt szopni fogsz, sokat kell dolgozni". Különböző munkakörök és cégek vannak, minden más csak urban legend, meg "hallottam valakitől". Az se lenne túl reprezentatív példa, ha dolgoztam volna ott egy cégnél.
-
Jhonny06
veterán
válasz grizlisandor #5666 üzenetére
Az elsőre: nem jó ötlet. Milyen munkáról lenne szó?
-
Jhonny06
veterán
Multinál, határozatlan idejű szerződés mellett mennyi idővel illik felmondani a tényleges lelépés előtt? Kerestem a szerződésben erre vonatkozó pontot, de a cég belső szabályzatára hivatkozik, az meg nincs előttem. Gondolom azért van valami standard, nem?
A másik, hogy olyat szoktak engedni, hogy nem a hónap végén távozom, hanem kb. a 2/3-ánál? Anyagi okokból nekem jobban jönne ki, gondolom azért a HR-nek nem olyan nagy kaland ezt lepapírozni a bérszámfejtéshez.
-
Jhonny06
veterán
válasz Oppenheimer #5740 üzenetére
Nyár végén költözöm ki, sajnos tanulni kell a nyelvet, ez van..
-
Jhonny06
veterán
Él kint haverom, meg úgy alapvetően is elég alaposan utánanéztem és az a konklúzió, hogy dán nélkül még diákmunkát se nagyon..
[ Szerkesztve ]
-
Jhonny06
veterán
válasz prozodus #6165 üzenetére
"kivéve 1-2 nagyon magas eq-val és ön- és emberismerettel bíró egyénnél, akik képesek viszonylag pártatlanok maradni, és adott esetben egy nekik unszimpatikus egyedre is igent mondani"
És általában nem ez megy, hanem beültetik a frissen végzett 23 éves cicababát, mint "hr-es", aztán ami kisül belőle..
-
Jhonny06
veterán
A T-Systems és az IT Services Hungary milyen kapcsolatban állnak egymással? Előbbinél már dolgoztam és nem is mennék vissza, viszont az ITSH-s állásajánlatos oldal egy olyan lapra irányít, amelynek az url-jében a T-Systems szerepel, mint ügyfél, nem akarnám, hogy náluk kössön ki véletlenül a CV-m..
-
Jhonny06
veterán
válasz DJ. Ru$y #6195 üzenetére
Pl. hálózatok kiépítése és supportot is adnak hozzá, de amikor ott voltam, egész vállalatok informatikai működtetését is átvették, tehát teljes hálózat eszközökkel, supporttal, desktop támogatás, ehhez helpdesk, stb. De általában egy központi helpdesk-re futnak be a hibabejelentések és azt továbbítják a mérnököknek, főleg hálózat és telco.
-
Jhonny06
veterán
válasz zsambek #6236 üzenetére
Ilyen esetben diákmunkát javasolnék, pl. Schönherz, tele van fejlesztői hirdetésekkel. Ki kell tölteni náluk egy tesztet, de nem szokott vészes lenni. Suli közben is lehet csinálni, ha tudod úgy alakítani az órarendedet, minimum 2 napot azért el szoktak várni egy héten, de állásfüggő. Nyárra meg pláne tökéletes. Full time programozóként nem fognak felvenni másodéveseket, mert tudják, hogy egyetem mellett nem tudod folytatni. De ha fel is vennének, nem mutat szépen, hogy lelépsz nyár végén.
-
Jhonny06
veterán
válasz KergeK@csa #6442 üzenetére
Szvsz az hülyén néz ki, ha alul vannak a személyes adatok, fénykép, stb. Soha nem volt ebből problémám..
-
Jhonny06
veterán
Le kell, 8:30 a munkaidő emiatt. Amúgy ritkán megyek ki szünetre, tehát bele kellene, hogy férjen a munkaidőbe, szóval szerintem egy faszság ez az egész.
Mondjuk ha nem olyan típus vagy, hogy munkaidő vége előtt 1 perccel már csukódik utánad az ajtó, akkor jó eséllyel amúgy is bent vagy 15-30 perccel többet. Itt inkább az elvi részével van baj.
[ Szerkesztve ]
-
Jhonny06
veterán
válasz prozodus #6610 üzenetére
Ennek a cikknek semmi értelme. "Elpazarolt idő, mert ennyi idő alatt megtanulhattam volna több szakmát." - Miért akarsz több szakmát tanulni (annak a jele, hogy egyikhez sem értesz igazán)? Meg eleve rengeteg olyan szak van, egyetemen kívül nem is oktatnak normál színvonalon. Magadtól megtanulni egy teljes szakmát nulláról meg nem igazán működik, ennek megint olyan kutyaütő szaga van. Az meg, hogy a cégeknek kell-e diploma totál változó, tehát erre se lehet alapozni.
-
Jhonny06
veterán
válasz Spam123 #6645 üzenetére
Ha már elfogadtál egy ajánlatot és pontosan tudod, hogy oda fogsz menni + azt is tudod, hogy egy másik cég számít rád, akkor minimum azonnal egy telefon a HR-esnek, 10 másodpercedbe kerül. Ennek a dolognak oda-vissza kellene működnie, ne csak mi várjuk el a HR-estől, hogy szóljon, ha másik embert választottak. Az ő munkáját is megnehezíted azzal, hogy ő ott még szervezkedik a te ügyedben, stb.
[ Szerkesztve ]
-
Jhonny06
veterán
válasz F_Gergely #6893 üzenetére
A szerződésedben mi a maximális felmodási idő? Leginkább ettől függ. Két szék közé ilyen szituációban nem tudsz esni, kétlem, hogy a régi helyen 30 napnál tovább tartanának. Szóval ha már eldöntötted, hogy bejön az új hely, akkor előbb fogadd el az újat és utána jelentsd be csak a mostani helyeden. Persze ezt csak abban az esetben, ha semmiképpen nem akarsz a mostani cégnél maradni, mert akár rá is ígérhetnek.
-
Jhonny06
veterán
Ez így van. Sokan 2020-2030ra repkedő autókat jósoltak, de messze nem fejlődik olyan ütemben a világ, mint ahogyan azt sokan gondolják. Ezek a folyamatok se tudnak néhány év alatt végbemenni. Nem lesznek itt hatalmas változások még 10 év múlva sem (és most nem az országot értem ezalatt, máshol sem).
[ Szerkesztve ]
-
Jhonny06
veterán
válasz EnGarde #7541 üzenetére
"a te most az interjún pont egy olyant kérdezel, amit nem tud, akkor kuka?"
Igen, mivel interjún pont ezért nem szoktak a szintaktikára rámenni, hanem olyan dolgokat kérdeznek, amiket illik tudni az adott nyelvvel kapcsolatban. Guglizni általában az előbbit szokták, tehát nincs miről beszélni. A feladatok is inkább osztályokra, öröklődésre mennek, vagy más fundamentális dolgokra, nem arra, hogy tudod-e az adott kulcsszót.
"Szinte minden munkahelyen az első két hónap betanulás"
Igen, csak nem azt tanítják be, ami már a bekerüléshez is feltétel volt, hanem a cégspecifikus dolgokat.
[ Szerkesztve ]
-
Jhonny06
veterán
Papír szempontjából lényegtelen. Ahova megkövetelik a diplomát, oda nem fognak egy OKJ-val felvenni. Ahova pedig nem kell papír, ott meg megint nem fog számítani. Tudás szempontjából szerintem sok egy ilyenre 2 évet áldozni, üzemeltetési területen magadtól baromi sok mindent lehet tanulni és rövidebb idő alatt.
-
Jhonny06
veterán
"de valahogy nem gondolok sokat azokról a pozikról, ahol túlzottan számít a cv formátuma"
Az a baj, hogy ennek semmi köze a pozícióhoz. Nyilván ha hiányszakmáról beszélünk, akkor jobbak az esélyek, de olyan állásra, ahova sokan jelentkeznek azonos kvalitásokkal, ott kvázi a szerencse dönti el (éppen melyiken akad meg a szeme a HR-esnek), hogy melyiket nem kukázzák ki.
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Vezetékes FÜLhallgatók
- Samsung Galaxy S22 Ultra - na, kinél van toll?
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Bivalyerős lett a Poco F6 és F6 Pro
- Vicces képek
- CADA, Polymobil, és más építőkockák
- Energiaital topic
- Milyen TV-t vegyek?
- Touroll J1 - amikor az átlagos is elég
- Házimozi belépő szinten
- További aktív témák...
- Üzletből, garanciával, Macbook Air Retina 13" 2020, 8GBRAM 256GB SSD magyar bill
- Lenovo ThinkStation P330 Workstation: 3D tervezésre (CAD), videó vágásra, animációk készítésére(DCC)
- ASUS ROG STRIX RTX 3070 8GB
- Eladó ASUS ROG STRIX SCAR II GL704G kishibás gamer notebook
- ÚJ! // ÁR ALATT! // Edifier S3000 MK II // Muziker garancia
Állásajánlatok
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen