2. Fórumok
  3. Állásbörze
  4. Álláskeresés, interjú, önéletrajz
Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • #16149 opr veterán section9 #16145
    Új Válasz #16149
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    opr

    veterán

    válasz section9 #16145 üzenetére

    Konkretan pontosan errol beszelek.
    Arrol volt szo, milyen egy jo interju. Ilyen. Jo hangulatu, kozvetlen, konnyed, kotetlen, DE szakmailag nehez. Hihetetlen, hogy bovebben ki kell fejteni, hogy ertve legyen, de akkor legyen kifejtve: Nem ugy nehez, hogy mindenkinek kenyelmetlen legyen, hanem ugy nehez, hogy fel van merve a tudas. Ezt csak ugy lehet normalisan megtenni, ahogy leirtad.
    Beszelgettek kicsit, ki mit csinalt, felmered, ebbol mi az, ami a cegre nezve relevans, es elkezdtek arrol beszelgetni, valahogy igy:
    - Leteszteled, mennyire vannak meg az alapok.
    - Elkezdtek a relevansabb temakban egyre melyebbre menni, amig el nem eritek a magabiztos tudasanak a hatarait.
    - Ennel mar csak kicsit melyebbre mentek, mert itt derul ki, mit csinal, ha olyannal talalkozik, ami uj. Meg tudod nezni, hogy gondolkodik. Ebben tamogatod, terelgeted ha kell. Nem basztatod, segitesz, gugli vagy. Ezen a ponton gyorsan tulestek, nem kell sokaig itt ragadni. 10p altalaban eleg mindenre is. Ennel tovabb csak olyan esetben tartott nekem meg ez a resz, amikor olyan arc jott interjuzni, aki ezt nagyon elvezte, es lattam rajta, hogy szivesen csinalja, akarja, tetszik neki.

    Nem szopatjuk egymast 6000 korrel, nyolc csapatos interjuval, birosagi kihallgatasos feelingu vadlottak padjaval meg egyeb dolgokkal. Interjuzo+2 ember a max egyszerre.

    Onnantol, hogy bemegy az epuletbe nagyon maximum 3 ora alatt legyen az egesz lezavarva, kulonben csak faradt lesz, irritalt es morci.

    Szoval, szamomra a teljesen idealis procedura:
    - Gyors telefonos kor a fejvadasszal, aki feltesz 2 nagyon alap kerdest, hogy legyen eloszures. Bersav mar itt egyeztetve van, az elso 2 percben, ne raboljuk egymas idejet. SOT, idealis esetben mire telefonra kerul a sor, mar olyan dolgok, mint bersav, otthonrol dolgozas, egyebek reg le vannak tisztazva.
    - Kovetkezo interju mar szemelyes, a fenti modon. Max 3 ora, ebbe ferjen bele a HR meg a szakma meg a fonok meg az akarmi is. Szakmai interju nagyon senior arcnal se kell tobb legyen, mint 2 ora. Ha annyi ido alatt nem tudod kiderivalni mi van, a hiba az interjuztatoban van.
    - Max par napon belul kap az ember visszajelzest, legyen az pozitiv vagy negativ.

    Ennyi. Borzaszto konnyu, megis altalaban tul van komplikalva, el van az egesz cseszve, es egy negativ elmeny minden felnek a sok extra hulyeseg miatt.

    szerk:
    "Amelyik jelölt nyitott erre, hajlandó gondolkozni és érdekli a helyes válasz a kérdésekre, azokat általában pozitív feedbackel küldöm tovább még akkor is, ha az elvárt senioritási szintnek nem felel meg."
    Ez nagyon igy van. Sokszor leirtam mar itt en is, hogy tanulni akaras, szemelyiseg, mentalitas a legfontosabb dolgok. Aki ezeken atmegy, ott nagyon nagyon nagy bajnak kell lennie szakmailag, hogy ne pozitiv velemenyt/ajanlast kapjon tolem. :K

    [ Szerkesztve ]

    "Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin

Új hozzászólás Aktív témák