Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • Mercutio_

    félisten

    válasz bambano #3508 üzenetére

    Szerintem ne éld nagyon bele magad, hogy te leszel a HR-messiás :N :DDD

    sutszi : A "hangzatos" szavak is szűrők, aki nem ismeri fel a mögöttük lévő tartalmat... A bér(sáv) megadás is kétélű fegyver, elriaszt olyat is aki egyébként lehet, hogy megfelelne, de kishitű és bevonz sok alkalmatlant, az meg gondolom nem újdonság, hogy simán bekamuznak dolgokat a jelentkezők azért, hogy atjussanak az első szűrőn.
    Persze hosszú távon az lenne a jó, ha ismertek lennének a bérek /bersavok, de mivel IT-ban is nagy divat a (részben) zsebbe fizetés, vállalkozósdi elég torz lenne a kép...

    [ Szerkesztve ]

    Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP

  • KergeK@csa

    tag

    válasz bambano #3508 üzenetére

    Külföldön eléggé elterjedt, hogy kiírják a határokat, de ott sem mindenhol. Magyarország éppen a nem kategóriába esik, nem tudom, hogy miért alakult ez így egyes országokban és máshol miért másként.

    Az alulértékelés legyen a munkavállaló problémája. Sokan elkövetik ezt a hibát (én is követtem el.). Ilyenkor ha észbekapsz, akkor fizetésemelést kérsz vagy új helyet keresel.
    Nyilván a cég nem fog többet bölcsödéset játszani a jelentkező helyett. :)
    Egyrészt neki a saját érdekei a fontosabb, és ha a munkavállaló által mondott összeget elfogadja, azzal a munkavállaló is elégedett lesz (hisz gondolom azért mondta.), tehát még átverésről sem beszélhetünk.

    Tanulság: kérdezni kell a topikban, hogy a tapasztaltabbak segítségével be tudd lőni a körülbelüli szintet, amit kérni tudsz. :)

    @dorten: Igen, ha kérek, akkor érdemes, "kötelező".

    [ Szerkesztve ]

Új hozzászólás Aktív témák