Új hozzászólás Aktív témák

• #7351 Mister_X nagyúr FLx #7349

  Új Válasz 2016-09-05 03:12:51 #7351

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Mister_X

  nagyúr

  válasz FLx #7349 üzenetére

  Hány friss diplomást ismersz? Hol szerzett volna reveláns tapasztalatot? A legtöbb cégnek tapasztalt munkaerő kell, minél gyorsabban, multinál lehet gyakornokként elhelyezkedni, mert ott van kapacitás (anyagi és szellemi) képezni őket - már ahogy, mert nekem rengeteg egyetemista ismerősöm (leginkább marketing, kommunikáció (PR, HR), logisztikai mittudomének és közgazdászok, pár infós ITSH-nél), akiket nem is igazán engedtek értelmes munka közelébe: megvolt a kötelező gyakorlati óraszám, oszt' viszonlátásra'. Megkapják a diplomát és nem tudtak elhelyezkedni megfelelő helyen gyakornokként (az én egyetemem is küld valahova hallgatókat), tehát ott vannak pályakezdőként tapasztalat nélkül és a legtöbb HR-es emiatt át is ugorja a CV-jüket. Én is csak azon izgulok, hogy jó helyet találjak majd.

  -

  SAP témára visszatérve (bár ígértem, hogy befejezem): most már nem azt kérdezem, hogy mi ez, hanem hogy mire jó? Mitől kulcsfontosságú, mitől biztosabb erre képeznie valakinek magát, mitől stabilabb ennek a jövője, mint egy Windowsnak?

  "Most kell szerénynek lenni, mert most van mire." --- "All dreams eventually disappear when the dreamers wake."

Új hozzászólás Aktív témák