Új hozzászólás Aktív témák
-
instantwater
addikt
válasz Vesporigo #10902 üzenetére
Én is így jutottam ki 5 éve, hogy otthonról pályáztam több helyre job boardokon keresztül.
Regisztrálj be minél többre, mert ott tudnak keresni rád a recruiterek, de jelentkezz is néhányra, hogy az is megkapja a CVd, akinek épp nem bukkansz fel a keresőjében, mert lehet, hogy egy kollégája tud egy másik pozíciót ajánlani neked.
Ami még nagyon fontos, hogy LinkedInre mindenképp regisztrálj be, és kezdd el szorgalmasan építgetni a hálózatodat. Keress recruitereket a keresővel, jelölj be volt/jelenlegi kollégákat, lépj be szakmai csoportokba, mert ott is keresnek.
Mindenképpen töltsd ki a profilod minél több infóval, mert abban is keres a rendszer.Nekem annak idején egy magyar mobilszám és egy email cím volt a CVmen. És többen fel is hívtak, szóval nem akadály a külföldi szám. Pedig csak fél év PHP tapasztalatom volt összesen.
Első kör Skypen volt, utána teszt, majd személyes interjú.Errefelé nagy hiány van mindenféle fejlesztőből, főleg Londonban, de vidéken is lehet elég könnyen találni munkát. Ezt viszont neked kell eldöntened, hogy bevállalod-e Londont, mert az nagyon zsúfolt, és nagyon drága, de van aki ezt szereti, én nem, ezért élek és dolgozom egy vidáki városban.
Fizetésben azt javasolnám, hogy a Londoni bér legalább 15-20.000 GBPvel legyen magasabb mint a hasonló vidéki pozíció.Egyet árulj el kérlek, illetve mindenki más aki most készül angliába, hogy miért pont Brexitisztán?
Csomó cég csődbe ment, vagy nagy leépítések voltak, és igen, IT szektorban is voltak/vannak költségvágások.[ Szerkesztve ]
-
instantwater
addikt
Van itt valaki aki képben van a bécsi vagy úgy általában az osztrák fejlesztői piaccal?
Német tudás hiányéában leginkább az angolul beszélő pozíciók érdekelnénének.
Mennyire könnyű/nehéz ilyet találni?Itt angliában beaktiválom a CVmet pár job boardon, és 2 napon belül napi 30an csörögnek, és tele a voicemail, és az inbox.
Beregisztráltam 2 osztrák oldalra is, de onnan csak néha jön megkeresés...Megérné angliáról váltani? Vagy Ausztria már "kelet"?
[ Szerkesztve ]
-
instantwater
addikt
válasz Mercutio_ #10921 üzenetére
Gondolkodtam már svájcon is, de az nem EU, és ugyanolyan nehéz hazajutni mint angliából.
Ausztriát azért fontolgatom, mert onnan csak egy pár óra kocsival, és Magyarországon vagyok.
Tudom, árfolyam szempontjából jóval stabilabb, mint anglia.Ez ugyan nem az anglia csoport, de van itt olyan aki angliában dolgozik, és építgeti az exit-plant, arra az esetre, ha a brexit balul sülne el (ami elég valószínű jelen állás szerint)?
[ Szerkesztve ]
-
instantwater
addikt
válasz Jhonny06 #10928 üzenetére
Abszolút egyetértek.
A "nehéz hazajutni"t úgy értettem, hogy nem lehet csak hazaugrani, meglátogatni a családot, szülinapot ünnepelni, stb egy hétvégére, mint mondjuk Bécsből, hanem repjegy, 2.5 óra repülőút, legyél kinn 2 órával a gép indulás előtt, a legközelebbi reptérre az út optomális esetben fél óra, ha másik reptérre kell menni, az 1-1.5 óra, magyarországon mire eljutsz a célállomásig az megint legalább 1-2 óra. Alsó hangon 6 óra hazajutni, és ki vagy téve az iskolai szünetek és karácsony okozta repjegy ár emelkedéseknek amik nem 10-20%, hanem esetenként 2-300%.
Ausztriából pedig télen-nyáron, karácsonykor, szünetben ugyanannyi a benzin, és max dugó van, de azt egy jó GPS max párszáz kilométeres kerülővel elkerüli, és akkor a saját autódban, a saját idődben utazol, nem vagy sem menetrendhez kötve, autót bérelned sem kell, ha az otthoni családtagjaid nem tudnak fuvarozni vagy nagyobb szabadságra vágysz és nem akarod fuvaroztatni magad, mert akkor te döntöd el, mikor és hova mész az otthon töltött idő alatt.
Ezért esik ki nálam svájc, mert onnan is repülgetni kellene, mert nincs kedvem 10 órát vezetni télen hegyek között. Bécsből 2-3 óra Budapest kocsival.
[ Szerkesztve ]
-
instantwater
addikt
válasz #78600448 #10949 üzenetére
Szerintem időpazarlás volt 3 évet eltölteni egy olyan szakon ami semmire sem jó.
Én annak idején elkezdtem egy Webmester OKJt, mert elsőre nem jutottam be az egyetemre ahova szerettem volna.
Ez az OKJ azt hiszem 2 éves volt, de az első évben már láttam, hogy ennek semmi értelme, és sikerült tovább mennem, az egyetemre a következő évben.Az órák fele office volt, kívülről ismertük az office projektmenedzser programját, wordot, excelt, a szakmai rész pedig valamennyi PHP hegesztés framework nélkül, illetve virtualboxban linux konfigurálás, miközben azt hallgattuk, hogy a tanár ódákat zeng, hogy mennyire jó macbookja van, mert az már EFIs, és mágneses töltője van.
Hónapokba telt, mire az egész csoport tudott önállóan virtualboxos linuxra egy apachet és PHPt telepíteni.
Gondolom megérted, hogy leléptem.
Ha el tudsz érni megfelelő pontszámot egy programtervező szakhoz, és ingyenes féléved is van, akkor én felvételiznék az egyetemre, aztán meglátod, hogy megye-e. Közben tanulj meg valami piacképes programnyelvet, és keress minél hamarabb gyakornoki vagy junior állást a tanulás mellett.
Fizetősön pénzpazarlás, mert nem fogsz megtanulni PIACKÉPES programozni. Fogsz tanulni egy csomó matekot, meg JAVAt, meg Pythont.
Jól fogsz tudni "szekvenciális szövegfájlból" adatot feldolgozni ciklusban, és ennyi. Az adatszerkezetek kurzus az mondjuk hasznos volt.Nekem egy ismerősöm elvégezte, lediplomázott, kiment Írországba, majd egy év szenvedés után, miután nem kapott munkát, hazament, hogy elvégezze a mester szakot, hátha akkor könnyebben felveszik egy céghez. Ezt sem javaslom. Mesterszakkal sem lesz könnyebb munkát találni, ha piacképes tudásod/tapasztalatod nincs.
Továbbá javasolnék egy angol nyelvtanfolyamot, nyelvvizsga nem szükséges, csak a tudás. Nekem van nyelvvizsgám, de soha senki nem kérte.
Vagyis az egyetem kérte volna a diplomához, ha közben nem megyek el külföldre dolgozni, mert én csinálni akartam a dolgokat, nem éveket eltölteni olyan dolgok tanulásával ami nem érdekelt.Majd ha megy a nyelv akkor vegyél "fillérekért" egy FullStack kurzust az Udemyről, ahol megtanulod a HTML, CSS, JavaScript, NodeJS, MySQL/MongoDB működését, illetve, hogy mik azok az APIk, majd jelentkezz junior pozíciókra, írd meg jól a techikai tesztet, és kész, fel is vagy véve.
Persze ez több mint valószínű, hogy azzal jár, hogy Budapestre kell, hogy költözz.Korábban írta valaki, hogy C++. Valóban jól fizet a C++, viszont egy script nyelvvel (JS, PHP), vagy JAVAval több sikerélményed lesz mint C++szal.
Piacképes programozói tudással mindig lesz jól fizető munkád.
A papír nem számít, csak a tudás.[ Szerkesztve ]
-
instantwater
addikt
válasz stickermajom #10964 üzenetére
Ez engem is érdekel.
Nálam a helyzet annyiból más, hogy én 5 éve Angliában élek, és folyékonyan beszélek angolul.
Beregisztráltam StepStonera és karrierre.at ra, és természetesen LinkedIn profilom is van, és jópár Osztrák recruitert is bejelöltem, de csak néhány, kevésbé releváns megkeresés érkezett.
Itt angliában csak aktiválom a CVmet, és ömlik az email és a hívás.Ha van itt aki Ausztriában dolgozik szoftver fejlesztőként, adhatna némi tippet, hogy hogyan érdemes megfogni azt a munkaerőpiacot.
Persze idővel meg akarok tanulni németül, de úgy gondolom, hogy az IT világában az angol nyelv elég alapkövetelmény, így a nyelvtudás nem lehet akadály.
Ennyire German-only ez a része európának?
Vagy inkább jelentkeznem kéne minden kicsit is releváns pozícióra, hogy megkapják a CVm a rectuiterek, mert a keresőt nem használják?
Esetleg fényképes, életkoros, farokméretes, szemszínes, vércsoportos CVt akarnak?
Angliában csak a tudásra kíváncsiak a CVben, nem kell se fénykép, se életkor a CVre, mert hivatalosan nem diszkriminálhatnak senkit semmiért, gyakorlatilag az interjúztató meg eldöntheti, hogy szimpatikus vagy e neki, de legalább behív interjúra.
-
instantwater
addikt
válasz stickermajom #10977 üzenetére
Ez érdekes. Biztos náluk nincs munkaerőhiány és/vagy szakemberhiány.
-
instantwater
addikt
válasz Apollyon #11008 üzenetére
Ilyennel is csak Magyarországon találkoztam még, hogy borítékban, feketén.
Európa nyugatabbi végén tisztességes mennyiségben és módon megy a fizetés.Értsd: Eleget, és hivatalosan fizetnek. Persze az elég az függ az igényszintedtől, és a szaktudásodtól.
Vagyis attól, hogy melyik országban,városban milyen lakást bérelsz, milyen szinten akarsz élni, egyedül, vagy hatodmagaddal, és mennyire eladható a szaktudásod.
De minden esetben hivatalosan fizetnek. -
instantwater
addikt
válasz enginev3.0 #11037 üzenetére
Én a helyedben jelentkeznék néhány helyre, és majd behívnak, vagy kapsz tesztet, és legalább látod, hogy milyen szinten állsz az adott pozícióhoz képest.
Mindenképp nyersz. Vagy megtudod, hogy mit kell még tanulnod, vagy felvesznek, és sinen vagy.
-
instantwater
addikt
válasz Vesporigo #11162 üzenetére
Én 2014 ben olyan CV-vel kaptam szoftverfejlesztői munkát itt kinn, amin csak magyar telefonszám, skype név, és email volt.
A lakcím senkit nem érdekel egy CVn. Azt ráérsz elmondani amikor a szerződés kiküldésére kerül a sor, bár most, hogy évek óta itt dolgozom legtöbbször az első napokban adják oda, nem postáznak. Van, hogy csak PDF, és ki sem nyomtatják.Ahogy a kolléga is írta, ha nem akarnak külföldit felvenni, akkor hiába van angol szám a CVden, rájönnek, hogy nem vagy angol, és angliában sem dolgoztál.
Rengeteg jutalákot kapnak, ha sikerül neked munkát találniuk, így boldogan hívnak fel a magyar mobilodon is.Se cím, se életkor, se fotó nem kell a CVre angliában.
[ Szerkesztve ]
-
instantwater
addikt
Itt angliában elég sokszor van olyan, hogy a recruiter elküldi a job descriptiont, de nem nem árulja el a cég nevét, csak telefonon.
Viszont nem akarom sem az ő idejét, sem a saját időmet rabolni egy olyan pozícióról beszélgetéssel, ahol a cég vagy az iparág kizáró ok.
Persze lehet mondani, hogy 5 perc telefon és kész, de amikor egyszerre 10 recruiter ír, akkor ez nem igazán kivitelezhető. Szeretem előszűrni a pozíciókat emailben, és csak arról telefonozni ami tényleg érdekel.Ez más országokban is jellemző? Ti hogy szoktátok kezelni az ilyet?
-
instantwater
addikt
Köszi, ezt elteszem .
Amikor nagyon nem akarnak infót adni akkor szokott repülni egyből a kukába az email, de ezzel kapnak még egy esélyt az értelmes kommunikációra.Amikor full irreleváns pozícióval (rossz hely, rossz skillset) keresnek meg, akkor tudom, hogy semmit nem olvastak el, ilyenkor én sem olvasom el az övékét, hiszen irreleváns, és egyből megy vissza a copy-paste sablon, hogy mit és hol keresek, és ha van, szóljon.
Erre általában 3 féle reakció szokott lenni:
- Nem tud ilyen pozíciót.
- Átküldi a CVmet a helyi kollégájának
- Nem válaszol.(#11182) Citroghost
Te ismersz minden céget ami a te tech stackedet használja, a városodban van, és eleget fizet? Ismered a HReseiket vagy a CTOikat?
Ha nem akkor bizony szükség van a recruiterekre, job boardokra, linkedinre. Persze ezeken a csatornákon elég nagy a "zaj", irreleváns pozíciók, stb.Vagy te csak A nagyvállalat és B nagyvállalat körül választasz és egyenesen az ő HR osztályuknak küldöd a CVdet?
-
instantwater
addikt
válasz Sempronius89 #11693 üzenetére
Nem említettem, hogy nem tetszik.
Sőt, még csak nem is az említett helyen dolgozom, csupán reagáltam egy IBMes hozzászólásra. -
instantwater
addikt
válasz Nimrod #11708 üzenetére
Sajnos az Udemyn sokszor több órával hosszabb egy kurzus mint szükséges lenne, mert jól mutat vásárlásnál, hogy milyen sok óra anyagot kapsz. De közben csak unásig van magyarázva egy egy témakör.
Tehát nem mindig a leghosszabb a legjobb, és nyugodtan lehet skippelni részeket.
Tényleg az a legjobb módszer, ha úgy tanul az ember, hogy magától próbál valamit megcsinálni, a hibákat próbálja kijavítani, magától kutatja a megoldást, használja a Googlet és a dokumentációt.
Én is így tanultam, akkor még nem volt Udemy 8-10 éve.
Az Udemy is hasznos, amikor nincs kedvem olvasni, inkább megveszek egy kurzust, akcentustól függően 150-200% sebességen lehet nézni, így jelentősen redukálható a kurzusra szánt idő, a töltelékfejezetekkel együtt.[ Szerkesztve ]
-
instantwater
addikt
válasz prozodus #12124 üzenetére
Ahogy a példa mutatja, otthon nem fizetik meg a nyelvtudást.
Külföldön sem fizetik meg külön, ha az adott ország nyelvét beszéled, egyszerűen csak lehetőséged lesz egy jobb bérszínvonalú ország munkaerőpiacán részt venni.Tehát otthon azok vannak, akik vagy nem beszélnek nyelveket, vagy beszélnek, de valami nem pénzügyi ok miatt nem akarnak külföldre menni.
-
instantwater
addikt
válasz bambano #12170 üzenetére
Ez a 14 havi fizetés egy nagy kamu.
Ezért jó éves bruttóban beszélni, mert akkor tudja az ember, hogy mennyi az annyi.
Mert általában a 14 havi az azt jelenti, hogy 10 havi alacsonyabb bér és 2x egy magasabb.
Aminek az a hátránya, hogy ha rosszkor lépsz le, akkor úszik egy csomó pénz.Jobban szeretem a saját zsebemben tudni azt ami jár, és ne őrizgessék nekem hónapokig. Nagy gyerek vagyok már, tudok rá vigyázni.
Ezzel szemben rengetegen pedig örülnek, hogy 14 havi fizetést kapnak, pedig igazából csak a cégnek segíti a cashflowját. Neked mint munkavállalónak zéró haszna van. Persze akkor lehet hasznos, ha valaki minden pénzét eltapsolja.
-
instantwater
addikt
Tud valaki Node.js fejlesztői pozíciót távmunkában?
Leginkább UK-beli érdekelne, de megfelelő bérezéssel lehet akár magyarországi cég is, vagy más országbeli is.
Többit privátban.
Köszi -
instantwater
addikt
válasz Sempronius89 #12185 üzenetére
A cég pénzügyi helyzete
Továbbra is azt mondom, hogy megéri, nem akarok hazaköltözni. -
instantwater
addikt
válasz Sempronius89 #12188 üzenetére
Benne, főleg egy kis 5 fős cégnél amiből 2 a tulaj aki 2 különböző irányba vinné a céget, 2 junior akiket tanítgatni kellene, kitalálni azt, hogy mit akarjon a megrendelő, mit fejlesszünk neki, és persze ezt kifejleszteni abból a kevés pénzből amennyiben megegyeztek, hiszen "most olcsón megcsináljuk ezt a projektet, utána már ismerni fog minket az egész cég a kliensnél, és dőlni fognak a milliós (GBP) projektek".
Aha. -
instantwater
addikt
válasz Sempronius89 #12191 üzenetére
Nincs Netflixem.
De tudom miért írtad, néhány napja volt ez téma.Most a No. 1 munkatársnak lenni azt jelenti, hogy mivel én voltam a legdrágább a csapatban velem kezdik a spórolást.
De ez még mindig jobban tetszik, mint a legolcsóbbnak lenni a csapatban és örökké kis pénzért faragni a biteket.Én igyekszem kerülni a multikat, mert lassan mozognak, "százkörös" interjúk vannak ahol pszichiátert IS keresnek, nem csak programozót, és kevésbé rugalmasak OS és technológiák terén.
Ők csak egy fogaskereket akarnak a gépezetbe. -
instantwater
addikt
Mert az egy JAVA kód, ezért nincs a C# dokumentációban.
A Stackoverflow-on kifejtik neked.
Ez egy úgynevezett enhanced for statement. Az a lényeg, hogy az ArrayList implementál egy iterátort amit az általad is linkelt for szintaxissal végig tudsz járni.Továbbra sem tiszta mire akarsz kilyukadni.
A CleanCode lényege, hogy mivel több kódot olvasunk mint írunk, ezért sokkal jobb könnyen értelmezhető struktúrába szervezni a kódot és emberileg érthető neveket adni a változóknak, mert a gép ugyanolyan boldogan végrehajtja az olvadható kódot is, mint az olvashatatlant.
Segítsd a jövőbeni önmagad és utánad jövő kollégák munkáját azzal, hogy olvasható kódot írsz x és y listák helyett, olvasható változónevekkel néhány könnyen értelmezhető függvénybe csomagolsz egy algoritmust 200 sor többszörösen egymásba ágyazott if és for scope helyett.
Jobb inkább 250 sorban, több fájlban mint 200 sorban egy függvényben, egy fájlban.
-
instantwater
addikt
válasz PazsitZ #12208 üzenetére
Nekem egyik sincs feltüntetve.
Irreleváns egy programozói álláshoz.
Arckép irreleváns, a laptopon max a webkamera lát, és eddig még nem panaszkodott.
Születési dátum irreleváns, hiszen a gépet nem érdekli, hány éves ember írta a kódot.
Lakhely irreleváns, hiszen, ha valaki költözni szeretne az adott városba ahová pályázik, értéktelen az az infó, hogy most máshol lakik. Az esetleges ingázás pedig a dolgozó magánügye, ne legyen HR Gizikének semmilyen előfeltételezése a lakhely és utazási idő miatt.
-
instantwater
addikt
válasz Apollyon #12276 üzenetére
Ez egy rossz beidegződés, hogy egyetem nélkül nem lesz jó programozó valaki.
Mi az, hogy jó? Én már jónak érzem magam, ha olyan munkát és annyiért csinálhatok amilyet szeretnék, és amennyiért szeretném.
Magadnak kell felállítani a jóság mércéjét.
Ha akarsz egy X pozíciót, akkor mérd fel, hogy elég-e hozzá a tudásod, és ha nem, akkor dolgozz rajta.Én sem vagyok elég jó sokmindenre. Nem vagyok elég jó CTO, nem vagyok elég jó DevOps, nem vagyok elég jó Golang fejlesztő, nem vagyok elég jó JAVA fejlesztő.
Viszont amiben dolgozom és érdekel abban elég jó vagyok, hogy jól fizető melót találjak, és természetesen vannak céljaim, hogy merre tovább, felfelé. Irány a Google certified DevOps engineer plecsni, és a jóval magasabb fizetés. De mivel még nem vagyok elég jó benne, ezért még nem azt csinálom.
El kell döntened merre akarsz indulni, aztán irány a Udemy, Pluralsight, Coursera, ingyen vagy fillérekért kapsz tanfolyamot, csak az időt kell beletenned.
Aztán irány a "húspiac", add el magad.
Ennyi.
Persze, ha félisten data scientist akarsz lenni, oda nem fog ártani egy releváns MSc diploma.