Új hozzászólás Aktív témák
-
#57
TheVeryGuest
senior tag
g@bo
#50
TheVeryGuest
senior tag
Pályakezdők esetén egy komolyabb helyen (tényleges agymunka) mire megismered a processzt elment fél év. Szóval kell ez. Szerintem garázscégeknél nincs ilyen. Lehet, hogy ezzel az erővel a hasukra is üthetnének, mert nem lehet jól választani a tesztek alapján, de akkor is legalább valami komoly dolognak tűnik. Nem pedig a nemtetszett a pofám eset.
“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#60
TheVeryGuest
senior tag
tildy
#27
TheVeryGuest
senior tag
Csek disz áut:
Bővebben: link
Sok ottan a Kandós. De ha nem vagy tettelő alkat:
Bővebben: link
Oszt Pesten van, a Kálvin tér és az Üllői/Ferenc krt között, majdnem a Bécsiszelettel szemközt lévő utcában.“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#63
TheVeryGuest
senior tag
dabadab
#58
TheVeryGuest
senior tag
Szerintem az bérigény, iskolák, tapasztalat, fénykép lehet úgy 99.5% és a motivációs levél a maradék. Arra jó, hogy felkeltsd a figyelmüket, egy igazán jól eltalált motivációs levélen látszik, hogy foglalkoztak vele, mert pont passzol az adott hirdetéshez, valamelyest hordozza az írója személyiségjegyeit (már ha saját). Nehéz jót írni, de megmutathatod benne, hogy van stílusod, és jófej vagy. Persze sok múlik azon, hogy ki fogja elolvasni, amit csak saccolni tudsz. Ha kóder állásra jelentkeznék biztos tennék bele valami vicces story-t, amiből kitűnik, hogy vérbeli kóder vagyok. Vagy hasonló. Szóval ha nem a megfelelő ember olvassa, akkor biztos nem veszi a lapot.
Mondjuk ehhez ismerni kell a megpályázott munkakört. De valahol mindennek olyan hülye kacifántos jól csengő angol nevet adnak, hogy a franc se tudja kihámozni. Eccer a Pannonnál pályáztam meg két pozíciót eccerre. Behívtak valamelyikre de már marhára nem vágtam azokat a hülye kiírásbeli neveket. Operátort kerestek én meg beszéltem nekik egy fél órát arról, hogy milyen volt fejlesztőnek lenni 2 éven keresztül. Aztán mikor mondták, hogy inkább valami HW közeli munkatársat keresnének mondtam, nekik, hogy egy szál csillagcsavarhúzóval szétszedek-öszzerakok bármit ami 5/12V-ról megy. Erre nagyon megijedtek, az mondták náluk csak a SUN-osok nyúlhatnak a gépekhez. Jól elvágtam magam, na.
Szóval kell a tapasztalat meg a ráérzés ezen a téren is!![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#68
TheVeryGuest
senior tag
bobsurf
#65
TheVeryGuest
senior tag
''De mivel rendesek voltak, igy be lehetett menni a kiértékelésre, és elmondták, hogy miket ba**tál el.''
Ez ugye azért relatív. Mert ezek a tesztek általában személyiség-szerkezetet vizsgálják, tehát nem elbasztad, legfeljebb nem olyan vagy, amilyet keresnek.
Eccer átbeszéltük a HR-esekkel, hogy mi értelme van az egész napos AC-nak. Kb az jött ki, hogy ki lehet szűrni, az öltönyt viselni képes pszichókat. Mer ha valaki ugye elkezd levágott testrészeket, meg hasonlókat rajzolni, azt jól nem veszik fel.
Szerintem az a legdühítőbb, amikor a többfordulós interview-sorozat végén az ember elé olyan szar ajánlatot tesznek, hogy azt sem tudja sírjon vagy nevessen. Mert ugye, azt, hogy mennyivel vennének fel csak a legvégén mondják meg.“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#69
TheVeryGuest
senior tag
bobsurf
#67
TheVeryGuest
senior tag
Ez tipikus stressztűrőképességes kérdés. Túl átlátható. Szoktak még azzal nyomulni, hogy milyen volt az egyetem, mennyire könnyen raktad le a vizsgákat. Baromi átlátszó. A 3. vagy 4. interview-ra már fogod tudni hogy hogy válaszolj jól. Lehet azzal nyomulni, hogy neked semmilyen nagy problémád nem volt sohasem. Vagy elővezetsz valami piszlicsáré szarságot, mint nagy problémát. Esetleg ha tényleg volt, és jól jöttél ki belőle, akkor mondhatod azt is.
Szokott még az is lenni, hogy mit tartassz az eddigi életed legnagyobb eredményének, és miért, meg hasonlók.“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#70
TheVeryGuest
senior tag
tildy
#66
TheVeryGuest
senior tag
''Nekem az angolom sajna nem az.''
Ha tudsz magadról meg a melóról beszélni 5 percig, az a legtöbb helyen má elég. Meg értsed amit mondanak, főleg a hunglisht.
Én már annyi akcentussal találkoztam, hogy csak na. Néha nehéz nem vigyorogni. A Francia/belga, olasz, német/stájer-paraszt, kínai, indiai, és az arab nagyon gáz. Bár a magyar is tud fülsértő lenni. Eladhatod, hogy a németet zúzod, épp most állsz át az angolra, és ha a cég segít akkor fél év alatt összeszeded magad.
''Pestre nálam okosabbakat keresnek, azt hiszem''
Mondjuk megpróbálni nem sokból tart, ha kevés az angolod, max egy délutánod megy rá, és utána nem hívnak be AC-ra. Ha kevésnek találják a végzettséged/tapasztalatod akkor meg max be se hívnak.
Persze nem erőszak a disznótor, ha nem, hát nem. Ha másra nem is jó az álláskeresés legalább arra, hogy megtudd mire vagy elég (szerintük).
Mindenesetre ilyen hozzáállással legközelebb ne sírj, hogy nem te keresed a nagy lét. Már nem mintha alkalmazottként olyan nagy lét lehetne leakasztani.“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#79
TheVeryGuest
senior tag
tildy
#74
TheVeryGuest
senior tag
Szerintem nem érdemes sokat foglalkozni azzal, amit az ilyen hirdetésekben írnak. A ''job description'' rész pont arra való, hogy eldöntsd érdekel-e. A ''requirements'' részből meg max az derül ki, hogy mekkora tapasztalat az elvárás. Nem tudom mennyire gondolják komolyan, hogy tapasztalattal rendlekező MSC fejlesztőt keresnek, elvégre nem tudom, hogy hány cég/iskola foglalkozik ilyesmivel. Ha komoly, akkor szerintem akár az Ericsson épülete előtt is toborozhatnák az embereket. Szóval tekintve, hogy kevesen értenek az adott területhez, lehet, hogy akár kezdőként is lenne esélyed. Az egyetlen dolog, ami betehet, hogy most volt leépítés az Ericsson-nál, lehet, hogy onnan pályáznak páran.
Azért is érdemes jelentkezni, hogy az interview-n megismerd a céget, illetve hallj valami konkrét dolgot is a munkáról.
Az UML-t meg nem szeretni kell, hanem használni. Szerintem minden fejlesztő (coder) utálja a dokumentációval való piszmogást, de a garázscégektől eltekintve mindenhol elvárás a tervezési fázisban való rajzolgatás, mesélés. Legalább az ember kiélheti a bölcsész hajlamait. Multiknál az idő nagy részét elviszi, a dokumentáció review-zása, egyeztetése.
Ha úgy érzed nem vágod nagyon a GSM-et, akkor jelentkezz tesztelőnek, az arra pont jó, hogy alaposan megismerd a szabványt (legalábbis egy részét). Később még mindig válthatsz fejlesztőre.“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#81
TheVeryGuest
senior tag
tildy
#80
TheVeryGuest
senior tag
Ezeket ismered? Szerintem elég jók. Mindkét cég német partnerekkel dolgozik, bár talán már az angolt kérik idegen nyelvként, de szerintem a német sem hátrány. Az EvoSoft főleg a Siemens Medicals-szal áll kapcsolatban, a PSE Hungary meg a német/osztrák Siemens AG/Siemens PSE-vel.
Bővebben: link
Bővebben: link
A másodikról asszem Dadabdab-ot érdemes kérdezni, hogy mennyire komolyan keresnek embert.“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#82
TheVeryGuest
senior tag
tildy
#80
TheVeryGuest
senior tag
Naon rápörögtetek a pénzre. Egyébként szerintem sok helyen lehet megadják a 150-et, de aztán az marad vagy 5 évig. Szóval nem gáz a kis kezdőfizu, ha van esély évi 50k Br emelésre, vagy teljesitményfüggő prémiumra. Kisebb cégeknél esetleg lehet szert tenni mondjuk egy céges autóra (ez azért kezdőkre nem jellemző), ami kvázi saját, cserébe a kisebb bruttóért. Esetleg céges benzinpénzt, mobilt, buszbérletet, internetet.
“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#87
TheVeryGuest
senior tag
tildy
#84
TheVeryGuest
senior tag
Hát ha felveszik, lehet, hogy akár Komáromba is mehetsz. Mert esélyes, hogy őt meg elragadozzák Ausztiába kb egy negyed évre betanulni. Legalábbis régen ez volt a divat, azt hallottam.
“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#91
TheVeryGuest
senior tag
tildy
#89
TheVeryGuest
senior tag
Mer' jól néz ki. Meg ha tényleg akad ilyen akkor biztos azt veszik fel, de ha nem és kell az ember, akkor szerintem beérik kevesebbel is. Már a legtöbben.
Szerintem itt kb. egálban van a két oldal, az önéletrajzok, és az álláshirdetések.“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#93
TheVeryGuest
senior tag
tildy
#92
TheVeryGuest
senior tag
Hát nálam még mindig a ''Junior Application Analyst'' viszi a pálmát. Első hallásra meg nem mondanám, hogy műszaki terülteről van szó.
De hát ahol unatkoznak a HR-esek, ott bármi megtörténhet.
“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#95
TheVeryGuest
senior tag
tildy
#94
TheVeryGuest
senior tag
Hát mittomén telekom, vagy applikáció-fejlesztés. Bár ez valszeg az én belső szűrőm miatt van, nem is tudok más értelmes munkát elképzelni. Csak az angolt néztem, de igazából nem derül ki, hogy pontosan mihez van kedved, mihez értessz. Nem ártana, kiírni, a degree fokát (Master/Bachelor of Science).
Olyan szűkszavú ez az önéletrajz, valahogy az az érzésem vele kapcsolatban, hogy ''na, legyen angol is'' alapon összedobtad. Nem is teljesen formal english, szerintem keress valakit, aki vágja az angol levelezést, vagy az angol CV kreálást, oszt adjatok neki.
Én tudva, hogy milyen fontos a gyakorlat, (szinte) mindenhol, minden helyre írnék egy rövid összefoglalót a projektről. Mi volt a célja, mennyi ideig tartott, hányan csinálták, milyen (fejlesztő)eszközöket, masinákat, anyagokat/szabványokat használtál, milyen szerepeid voltak a projektben.
Továbbá, ha már írsz a WAP-ról meg a HTML-ről és a telekom irányába akarsz indulni, akkor írhatsz a többi cumóról is, amit valamennyire meg kellett ismerned, hogy ezeket használni tudd: Gateway-ek, GPRS, GSM. Ha inkább a szofterkészítés mint olyan irányába mozdulsz, akkor inkább a kódolási részekről írogassál, meg a toolokról, debuggerekről, platformokról.
Meg nem ártana valami nyugis hobbi is, pl.: kertészkedés, olvasgatás, mozi. Nehogy azt higyjék, hogy valami hiperaktív jószág vagy, aki egy napot sem bír ki az irodában.
Na, ennyit az önéletrajz kritizálásáról. Tudom nem erre irányult a kér(d)és, de ezt kapod. Hátha van benne valami konstruktív is. Nekem se volt jobb anyagom (kezdetben). Lehet, hogy elő kéne ásni Rog-ot, ő írta, hogy minden típusú pozícióra van egy testreszabott CV-je.
Esetleg belerakhatod azt a régi fürdőruhás képet, ha ne adj isten a CV tartalma nem fogja meg őket!“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#100
TheVeryGuest
senior tag
tildy
#96
TheVeryGuest
senior tag
Lehet, én azt mondom minél több HASZNOS információ legyen rajta. Ha nem fér rá egy oldalra, akkor kettőre. Ha sok, akkor lehet bold-olni a legfontosabb dolgokat. Esetleg külön lapon lehet részletezni a munkahelyi projecteket, valami mellékletszerűen.
Gyakorlatilag mit nézhetnek egy CV-n?
*kor, nem, vidéki/pesti születés, first encounter a számítógéppel, nem 15 helyen járt-e iskolába/nem maradt-e ki, legmagasabb végzettség/diplomák száma
*nyelvtudás, munkahelyi tapasztalatok/amennyiben nem ismert a cég/munkakör részletek, személyiség (a hobbikból)
Az első fele gyakorlatilag egy adathalamaz, amit nem nagyon lehet formálni. Szóval a második felével érdemes foglalkozni. Szerintem a részletektől lesz ''hiteles'' egy-egy ''work experience''-es bejegyzés. Persze tudom, a lányok szeretnek titokzatosak maradni.
''Az ég kék, a víz nedves, a nők titkolóznak.'' by J.C.Hallenbeck“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#118
TheVeryGuest
senior tag
Szajborg
#110
TheVeryGuest
senior tag
-
#119
TheVeryGuest
senior tag
tildy
#116
TheVeryGuest
senior tag
Melyik üzletág? Régi szép idők, amikor még én voltam.
1. kör: teszt (programozási ujjgyakorlatok), beszélgetés az üzletág-vezetővel
2. kör: beszélgetés az igazgatóval
3. kör: beszélgetés a külföldi partnerekkel“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#130
TheVeryGuest
senior tag
tildy
#128
TheVeryGuest
senior tag
Nem tom mit problémázol, ott a 3 hónap próbaidő. Azalatt bármikor kiléphetsz. Legfeljebb még egyszer nem vesznek fel.
Volt olyan hely, ahol 4 napig bírtam. Volt olyan is, hogy egy fél hónap után kaptam egy jobb ajánlatot. Nem túl kellemes mondjuk ezt közölni a főnököddel, de ezt is gyakorolni kell.“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#132
TheVeryGuest
senior tag
tildy
#131
TheVeryGuest
senior tag
Hát, ha nem húzták a szájukat, amikor időt kértél, akkor nem lesz gond. Én azért szeretem ha van legalább egy aláírt szerződésem.
Komáromban szerintem még vagy 3 hónapig nem nagyon fogsz csinálni semmit, ha felvesznek. Ennyi idő alatt esel át a céges agymosáson (induction). Szóval egy hónap ide vagy oda nem sokat számíthat.
Nekem úgy tűnt ez igazából csak szinkron-probléma. Valójában mindenképpen maradnál Pesten ha lehetne, csak még nem válaszoltak, hogy kellesz-e. Esetleg próbálj beszélni a PSE-s reménybeli leendő főnököddel, hogy mikor születik meg a döntés pontosan. Elmondhatod a problémádat is, hátha megmondja, hogy biztosan felvesznek, biztosan nem, vagy talonban vagy. Már az is segítség.
Én annak idején 3 naponként felcsörgettem a titkárnőt, hogy mi van már. Mondjuk akkor nem is vettek fel.
Nem is tudom melyik rosszabb, ha senki sem akar felvenni, vagy ha több helyen is esélyes vagy és el kell döntened hová menj.
“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#141
TheVeryGuest
senior tag
tildy
#133
TheVeryGuest
senior tag
Pénz ugyanaz? A juttatásokat végül is konvertálhatod pénzzé, szóval összemérhető a kettő. Meg ne csak a kezdőfizura koncentrálj, hanem az évenkénti fizuemelések számára/mértékére, gondolom erről felhomályosítottak mindkét cégnél. Ilyen szempontból lehet, hogy jobb a PSE, legalábbis az én régi tapasztalataim szerint. Azt is számítsd bele, hogy ha Komáromba költözöl, elmegy egy csomó pénz albérletre, meg a Pestre utazásra, főleg, ha a társad itt él.
“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#142
TheVeryGuest
senior tag
lebronet
#138
TheVeryGuest
senior tag
válasz
lebronet
#138
üzenetére
Hát azért nem érdemes csinálni, hogy azt mondhasd: ''Én a ...-nál dolgozom.'' Szerintem azt is vedd figyelembe, hogy ezeken a helyeken olyan dolgokkal dolgozhatsz, amikkel vidéken valami kis városban semmi esélyed foglalkozni. Ott max ügyviteli szoftvereket írhatsz vagy lehetsz rendszergazda diplomás minimálbérért esetleg zsebbe fizetve. De lehet, hogy kezdőként anyagilag kb egál a kettő.
Plussz ha le akarsz lépni külföldre jól jöhet egy ilyen név referenciaként. Elvégre ezeket a cégeket mindenhol ismerik.“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
-
#145
TheVeryGuest
senior tag
tildy
#144
TheVeryGuest
senior tag
Hát nekem nagyon nem jönnek be a céges rendezvények. Lehet, hogy ezeknél a cégeknél nagyrészt diplomások dolgoznak, de ha 2-300 ember svédasztalról ebédel az maga a halál. Nem tom mér van, bár lehet, hogy ha kőműveseknek rendeznének svédasztalos tivornyát, akkor a bugylibicskák is előkerülnének. Én nem is megyek ilyenekre csak akkor, ha munkanap vannak.
“Perfection is attained not when there is nothing more to add, but when there is nothing more to remove” Antoine de Saint-Exupéry
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Én már annyi akcentussal találkoztam, hogy csak na. Néha nehéz nem vigyorogni. A Francia/belga, olasz, német/stájer-paraszt, kínai, indiai, és az arab nagyon gáz. Bár a magyar is tud fülsértő lenni. Eladhatod, hogy a németet zúzod, épp most állsz át az angolra, és ha a cég segít akkor fél év alatt összeszeded magad.
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Szevam: Érzelmi magabiztosság/biztonság - miért megyünk sokan külföldre valójában?
- Alkalmazásbemutató: Keep
- Gaming notebook topik
- Súlyos adatvédelmi botrányba kerülhet a ChatGPT az EU-ban
- Debrecen és környéke adok-veszek-beszélgetek
- Futott egy Geekbench kört egy új HTC készülék
- Apple notebookok
- Anime filmek és sorozatok
- gban: Ingyen kellene, de tegnapra
- NVIDIA GeForce RTX 3080 / 3090 / Ti (GA102)
- További aktív témák...