Új hozzászólás Aktív témák

• #17748 Ck. addikt Viszlát #17739

  Új Válasz 2014-05-25 19:53:47 #17748

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Ck.

  addikt

  válasz Viszlát #17739 üzenetére

  Ha fel akarsz venni pl. egy jelzáloghitelt ingatlan vásárlásra, akkor a hitelbírálat során egy rendkívül összetett minősítést végeznek.
  Egyrészt ott van ugye a credit score, de ezen felül számos egyéb tényezőt is figyelembe vesznek. A teljesség igénye nélkül:
  nem, kor, lakhely, származás, mobil előfizetés típusa (havi díjas vagy pay as you go), szolgáltató (igen, komolytalan, de számít. A legtöbb bank pl. a three-t és a vodafone-t hátrányként bírálta egy időben a nagyok közül), családi állapot (egyedülálló, élettárs, házas), tulajdonjog (autó, egyéb ingatlan,stb.) , egyéb hitelek, kötelezettségek, alkalmazotti státusz, munkaszerződés típusa, az is számít, hogy ahol dolgozol cég, annak milyen a minősítése (ha egy induló, kevésbé likvid, vagy éppen eladósodott cégnél vagy alkalmazott, akkor Téged is a céggel azonosítanak, ami szintén ront az esélyeiden), ingatlan értéke, stb. A listát reggelig írhatnám, annyi apró dolog van, és sajnos vagy nem sajnos, a származás is köztük van.

  Más téma:
  Az egész referencia rendszer lényegét magyarázza már meg vki. Párom próbál munkát váltani, eddig 3 helyen már "szinte" felvették, a referencia kellett utolsó lépésként. A munkáltató az első 2 helyet elintézte annyival, hogy nem alkalmazná a helyükben az illetőt, az utolsónál pedig megmondták, hogy ha ennyire nem tetszik a munkahely, akkor holnap már nem kell jönni és kész. Ezzel a referencia dologgal szerintem ellehetetlenítik a munkahely váltást, ugyanis egyik munkáltató sem nézi jó kedvel, ha a dolgozója más után keresgél, asszisztálni pedig ehhez már végképp nem fognak senkinek.

Új hozzászólás Aktív témák