Aktív témák

• #8 McJames senior tag

  2002-12-02 11:56:45 #8

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  McJames

  senior tag

  Azonnal nézzétek meg a munkaszerződést, illetve a -ha! - hivatkozott ügyviteli/biztonsági/informatikai szabályzatot és/vagy SZMSZ-t, etc. Ha ezen dokumentumok valamelyike kiköti, hogy hogyan lehet használni a cég informatikai hálózatát etc., valamint a cég (cégvezetés) ellenőrizni jogosult az alkalmazottak levelezését, ha igen milyen szinten - szóval ha ezt tartalmazzák ezen dolgok, akkor az ismerősöd azt teheti, hogy:
  1. elviseli
  2. szól, hogy őt erről nem tájékoztatták - ha nem tájékozatták szóban
  3. leszámol
  4. megpróbálja kijátszani és vagy kirúgják vagy sem
  
  Ha nem tartalmaznak semmi ilyesmit a fenti dokumentumok, akkor:
  1. Jelezze a főnökének, hogy jogellenes tevékenységet végez
  2. Nyugodtan játssza ki ''megfigyelést'', ha észreveszik akkor vagy mondhatja, hogy bocs, erről nincs szabályzás/megállapodás és így jogellenes, vagy nem.

  Aki a villamos alatt fekszik, annak nem természetes a mosolya.

Aktív témák