Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • VTom

    veterán

    válasz snecy20 #82621 üzenetére

    Eddig a munkáltató szabadon, egyoldalúan határozta meg a munkaidőkeretet, ha jól emlékszem, és asszem max. 4 hónap lehetett. A 3 év valóban durva, de a nagy cégek nem fognak ezzel problémázni, senki sem fogja ezt 3 évre előre beépíteni a pénzügyi tervbe.
    A nagyobb cégeknél is egy évre előre kell megadni a részletes pénzügyi tervet.

    Akik igazit sz*pnak ezzel, azok a közalkalmazottak, rendőrök, kórházi alkalmazottak, stb.

    (#82622) Puma K Az emberek többet akarnak keresni, de nem akarnak érte többet dolgozni. A fenti esetben a túlóra azért volt szükséges, mert a normál 8 órás munkanapokon nem tudták lehozni az előírt darabszámokat. Aztán a végén az emberek ugyanannyit dolgoztak több pénzért.

    Azért az is hozzátartozik ehhez a törvényhez, hogy a cégek a túlórát a hátuk közepére sem kívánják, mivel az mindig egy nem tervezett plusz költség. Ha ki kell fizetni, akkor azért, ha ki kell adni, akkor meg azért, mert nem termel bevételt a dolgozó. Tehát azért azt sem kell elhinni, hogy most aztán minden cég orrba-szájba túlóráztatja majd a szerencsétlen dolgozókat. A kórházi alkalmazottakat viszont pl. simán megszivathatja az állam, és meg is fogja.

    Everybody has a plan until they get punched in the mouth.

Új hozzászólás Aktív témák