-
Fototrend
"név nélkül, hirdetés linkelése nélkül írjuk ki a fájdalmunkat", tehát a Hardverapróról
- ne linkelj konkrét hirdetést
- ne tegyél be hirdetés screenshotot
- ne idézz hirdetésből konkrét szöveget
Személyes adatot ne tartalmazzon a hozzászólásod!
Új hozzászólás Aktív témák
-
cidalain
veterán
válasz
F.E.K.. #107717 üzenetére
Akik nem fizetik túl az alkalmazottat, azok cafetériát sem fognak zsákban adni. Havi 10-20 Szépre, azt jólvan. Munkába járás hivatalosan nincs 100%, így alapvetően kell fizetned valamennyit, hogy mehess dolgozni. Tesóm a város másik végén lakik, mint a melóhely, km-ben messzebb, mint a melóhelyhez legközelebb eső falu - a falusi kaphat hivatalosan munkábajárásit, a tesóm nem.
Nekem jár céges teló. Munkaidőben dolgozom vele, nem cseverészek magánügyben. De még véletlenül sem viszem haza, mert munkaidő után nem akarok még véletlen sem céges ügyet intézni. Akkor ez nekem juttatás? Áh, csak van. Laptop? Nem kösz, minek, hogy elvárás legyen az otthoni munka rajta?>> GearBest Club Veszprém << >> https://www.facebook.com/gbc.veszprem <<
-
KROK640
veterán
válasz
F.E.K.. #107717 üzenetére
Egyszer volt céges telefonom és laptopojm. Mindkettő gyakorlatilag a főnökség meghosszabbított keze volt ara nézve, hogy munakidőn túl is elérjenek, illetve gyorsan megoldhassak dolgokat. Természetesen ez sosem votl elszámolva.
Szóval részemről a céges telefon (talán még akkor is ha korlátlanul használhatnám magáncélokra, de nálunk ráadásul ez nem így volt), egy olyan extra amiért még nekik kéne pluszba fizetni.Inkább azt kérdezzék miért nincs szobrom, mint azt, hogy miért van...