Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • hcl

    félisten

    LOGOUT blog

    válasz koby11h #115443 üzenetére

    Paff, nyilván legyen tisztában a többiek munkaidejével.
    Illetve pl. létezik törzsidő, ha rugalmasban van az ember, amikor jelen kéne lenni.

    "Volt kisfőnök itt is, aki minden péntek HO, mert akkor intézett minden maszek dolgot, "
    Mi is munkaidőben rohangálunk ki - de akkor is, ha benti napunk van.
    Amíg elvégzi a munkáját, addig nem mindegy? Lógni meg munkaidőben is szoktak.

    Asszonyék olyan szervereket managelnek, amik USA-ban vannak, UK-s már nincs nekik.
    Minek menjen be itt valahova, hogy onnan dolgozzon, amikor az amcsik amúgy a mi munkaidőnkben alszanak? :D

    Nekem meg vannak ilyenek, hogy telefont vinni szervizbe (ami még garis).
    Én lakok közel a szerződött szervizhez. A HO-s napjaimon 15 perc alatt elsétálok, ha a gyárból kéne vinni, akkor az 1-másfél óra autóval is :D
    Illetve, mi rugalmasban vagyunk, és órára fizetnek. Azaz, ha otthon ráhúzok, mert aznap jött 1000 hülyeség, azt meg is kapom pénzben.

    Mutogatni való hater díszpinty

  • KROK640

    veterán

    válasz koby11h #115443 üzenetére

    Biztos, hogy írtam már itt (is), hogy 2007-2009 viszonylatban heti 3 napot dolgoztam, hétfő-szerda napi 10 óra, aztán csütörtök-vasárnap meg szabad, maximum ha valami nagyon SOS volt, akkor beugrottam egy félórára (egyszer vagy kétszer volt ilyen), de a dolgok 99%-át otthonról megtudtam csinálni, már ha egyáltalán adódott valami (nem volt jellemző). így minden hétvégém hosszú hétvége volt, és bármit elintézhettem.
    Azért kértem ilyen szerződést, mert a munkám viszonylag jól tömbösíthető volt, ugyanakkor vidékről jártam be, és elmondtam, hogy nekem az 5 nap plusz ktg, meg plusz idő. Így meg heti szinten csak az utazással megtakarítottam 4+ órát, arról nem is beszélve, hogy négy szabadnap egymás után, amiből két hétköznap van milyen sokat ér :)

    Inkább azt kérdezzék miért nincs szobrom, mint azt, hogy miért van...

Új hozzászólás Aktív témák