- A Keychron ismét egy űr betöltését vállalta magára az egerek szegmensében
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Újabb Astria sorozatú processzorhűtők a Thermaltake névjegyével
- Egyre gyorsabban ügyködik saját HBM memóriáján Kína
- Alapértelmezett konfiguráción sok Core CPU-nak lehet stabilitási gondja
Új hozzászólás Aktív témák
-
Mirman
őstag
válasz nyisziati #16 üzenetére
Az ügyfelek semmit nem látnak ebből . Nem elesednek ki ezek a részek amíg mindenkinél nincs AFR. Az ügyfél annyit fog látni hogy majd márciustól bárhonnan bárhová tud azonnali forint átutalást intézni .
Másrészt több minden van a háttérben , nem mindig a csúnya rossz bankok basszák el a dolgot . Elég sok mindenen múlik ez a történet .
-
sztanozs
veterán
válasz nyisziati #87 üzenetére
ezt kiadhatnák valami indiai csapatnak, ott van bőven, aki megcsinálná
A mondat vége (halmozottan) igaz, pont ezért problémás az első részJOGI NYILATKOZAT: A bejegyzéseim és hozzászólásaim a személyes véleményemet tükrözik; ezek nem tekinthetők a munkáltatóm hivatalos állásfoglalásának...
-
sztanozs
veterán
válasz nyisziati #91 üzenetére
Divat a kiszervezés, főleg az olcsóság miatt - viszont azt mondanám, hogy nehéz megbízható beszállítót találni. Indiában futószalagon jönnek az informatikusok, kb 5x annyi végzett informatikus van a munkaerőpiacon, mint szabad munkahely.
Egyrészt ennek, másrészt az indiai munka törvényeknek hatására az informatikusok között többségben vannak az olyanok, akik 10 évvel a végzés után csak néhány hónapnyi tapasztalatot mondhatnak magukénak. Indiában tipikusan nincs korlátozva a próbaidő hossza (több, mint egy év is lehet, és akár meg is hosszabbítható), amely alatt a bármilyen indokkal felmondható a munkaszerződés. Tipikusan elég egy betegséges (vagy rosszkor igényelt szabadságos) nap vagy egy rossz heti/havi teljesítmény-értékelés és már is szedheti a sátorfáját a dolgozó. Volt olyan beszállítónk, ahol a dolgozók jellemzően kevesebb ideig álltak munkában betanítás után, mint a betanítás időtartama (2-4- hét).Ennek hatására jelentős a kiáramlás a fejlett piacok felé (Ausztrália, Új-Zéland, USA, UK), ezt az országok a maguk módján igyekeznek korlátozni.
[ Szerkesztve ]
JOGI NYILATKOZAT: A bejegyzéseim és hozzászólásaim a személyes véleményemet tükrözik; ezek nem tekinthetők a munkáltatóm hivatalos állásfoglalásának...
Új hozzászólás Aktív témák
- DIGI kábel TV
- bb0t: Gyilkos szénhidrátok, avagy hogyan fogytam önsanyargatás nélkül 16 kg-ot
- A Keychron ismét egy űr betöltését vállalta magára az egerek szegmensében
- Politika
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Milyen autót vegyek?
- Lakáshitel, lakásvásárlás
- Lejtőre került a streaming
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Spórolós topik
- További aktív témák...
- ThinkPad X13 Gen 4 13.3" FHD+ IPS i5-1345U 16GB 512GB NVMe ujjlolv IR kam gar
- ThinkPad T14 Gen2 14" FHD IPS i5-1135G7 16GB 256GB NVMe ujjlolv IR kam., gar
- Avaya VSP 7024XLS B2F 24 portos 10GbE SFP+
- P15 Gen2i 15.6" FHD IPS i7-11850H T1200 32GB 512GB NVMe ujjlolv., gar
- Brocade 6505 24 port 16Gb FC SAN switch
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest