Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • VirsLee

    őstag

    válasz Z_A_P #11 üzenetére

    Aki pedig az USA-ban van indiai, az szinte küldetésének érzi, hogy minél több munkát toljon ki Indiába... Miután ez megtörtént, már nem azzal az egy jóval kell együtt dolgoznod, hanem a 9 másikkal is, aki nem ért hozzá, buta és valóban extrán sz@r a hozzáállása a munkához...
    Interjún puhatolózni szoktam, hogy milyen a csapat, milyen időzónákhoz kell igazodni, vannak-e céges kiküldetések a kinti irodákba, stb. Ezzel kb. elkerülöm, hogy ne kelljen azt mondani, hogy indiai "informatikusokkal" nem szeretnék megint napi szinten együtt dolgozni :)

  • Sirus86

    tag

    LOGOUT blog (1)

    válasz Z_A_P #11 üzenetére

    Az en teoriam az az indaiakkal kapcsolatban (az irodaban indiai is van, napi szinten harcolok indiai supporttal), hogy Indiaban aki valamire valo gondolkodossal bir, az mar eleve team leader vagy manager szinten dolgozik es veluk nincsen baj. Aki meg elhagyta Indiat, az az illeto meg szinten tud dolgozni es gondolkodni (tobbnyire). De a tobbseg, az valoban kitunoen ontja magabol a butasagot. Szimplan pont vadaszoknak hivom oket: Ha le van irva a dokumentacioban pontba szedve, akkor tudja es koveti a pontokat, ha nem,akkor IF szekcio megall es jon a BSOD a gondolkodasban. Ezert jo,ha ugyesen eszkalalsz es akkor az ilyen embereket ki lehet szedni hamar, mert az indiai cegek tobbsege rajott,hogy el fogjak veszteni a megbizo ceget, ha gyenge kvalitasu emberekkel veszik korbe magukat. de azmeg koltsegemelkedessel jar, az meg... Intel szerintem nem jol dontott sajnos, a lejtmentet elkezdodott. Ja es olvastam,hogy uj CEO-juk is lesz: https://www.forbes.com/sites/marcochiappetta/2019/01/31/intel-has-found-a-new-ceo-former-cfo-bob-swan/#75d64a501350

    És mondá az Úr: És legyen immáron a kocka, tetraéder!

Új hozzászólás Aktív témák