Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • Bird

    addikt

    válasz EmberXY #33177 üzenetére

    Kicsit közelebbről látva az allamigazgatas rögös gepezetet a legnagyobb baj a mi kutyánk kölyke effektus rendszerszintű megnyilvánulása. Nincs valódi teljesítményertekeles teljesen adhoc dőlnek el a személyi kérdések. Egy ilyen rendszerben vezetőként amennyiben renitens (sicc) vagy nap, mint nap kivagy téve annak, talán ma jöttem be utoljára. Szoktunk is viccelődni amikor szabira megyünk, hogy az a biztos ha visszük a gurulós székünket magunkkal. Ennek az elvárásnak a lényege, hogy mindig azt csináld amit kell. Párszor elnézik, ha nem nekik megfelelően (a szakmaiság sokszor nem érdekel senkit) döntesz, viszont a renitensek és a kellő lojalitással nem rendelkezők előbb utóbb repülnek. Készült egy tanulmány, hogy az ilyen típusú rendszereket dilettáns, hozzá nem értőkkel is lehet működtetni. Ha van lojalitás, hűség és azt csinálod amit szerintük kell működni fog a szervezet. A szakmaiság nagyjából 2012 óta nem szempont, nagyon jól ki van találva. Persze ezeket a kivűlállók nem látják, sőt van egy olyan sztereótípia, hogy ebben az ágazatban dolgozók szarrá keresik magukat. Nos ez nagyon nem igaz. Ha kimész egy helyszíni szemlére van aki szembeköpne szíve szerint, vagy legalábbis látod az undort a fején. Amennyiben ebben a rendszerben hosszabb időt eltöltesz (10 év+) kint a munkaerő piacon semmit nem fogsz érni, megbélyegeznek, hogy agyhalott vagy. Utóbbiért sajnálom az omsz vezért leginkább.....

    [ Szerkesztve ]

    .:A konzolozás körülbelül olyan, mint a Canon / Nikon: amelyiket előbb veszed a kezedbe, azt szokod meg.:.

Új hozzászólás Aktív témák