Új hozzászólás Aktív témák

• #7388 pvt.peter őstag bambano #7387

  Új Válasz 2016-09-05 16:12:18 #7388

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  pvt.peter

  őstag

  válasz bambano #7387 üzenetére

  A kérdésemmel vmi olyasmire akartam kilyukadni, hogy:

  Vannak ezek a gyorstalpaló képzések, pl. CodeCool által nyújtott szolgáltatások stb. és az egyetemi képzések.
  Egy munkáltató hogyan tekint ezekre? Melyiknek nagyobb az értéke?
  Ezt csak azért kérdezem, mert nem egy két olyan nagy multiról tudok, akik nem hogy diploma hanem mindenféle releváns papír nélkül foglalkoztatnak munkavállalót úgy, hogy az illetőnek semmi köze sincs az IT -hoz.
  Nyilván ez esetben a gyorstalpalót végzett ember is ugyanabba a skatulyába kerül.

  Ha pl. egy munkáltatónak döntenie kellene arról, hogy egy egyetemen végzett embert vagy egy gyorstalpalót elvégzett embert vegyen fel akkor melyik felé billenne a mérleg nyelve?

  A cikkben szó volt arról, hogy az egyetemi anyag (egy része) elavult (és sztem felesleges is).
  Ezt a hiányosságot használják ki a gyorstalpaló képzések úgy, hogy a szükséges részeket megújítják illetve ami felesleges kihagyják. Illetve döntő többségében gyakorlati oldalról közelítik meg a "tananyagot".

  Ha így halad tovább, akkor elképzelhető, hogy vmilyen értelemben mégiscsak "értékesebb" lesz az, aki naprakész információk alapján tanult meg vmit, még ha a képzési idő kevesebb is mint egy egyetemi tanulmány alatt.
  Vajon hosszabb távon megéri-e "lemaradni" az egyetemeknek?

  Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.

Új hozzászólás Aktív témák