Új hozzászólás Aktív témák
-
stickermajom
addikt
Én felemás érzésekkel jöttem el egy IT gyakornoki programról. Egy hosszabb távú programot kezdtem el (3 év), ahol tréningeket, élő rendszerekhez való hozzáférést ígértek és különböző vizsgák letételével jött volna a bérfejlesztés is. Aztán közben kiderült, hogy tananyagot, külsős képzéseket, tanulmányi szabadságot nem biztosítanak a vizsgákhoz, azokra a heti 5 nap, napi 8 óra munka + hétvégi ügyelet mellett kell felkészülni. Plusz a vizsgára jelentkezést megnehezítették, így egy 3 modulos vizsga kb. 4 hónapig tartott, ezzel is alacsony bérsávban tartva a gyakornokokat.
Fél év után gyakorlatilag ott tartottunk, hogy ugyanazt a munkát végeztem, mint a velem együtt kezdő 1-2 év IT tapasztalattal rendelkező junior mérnök, csak harmadannyi fizetésért. Többször jeleztem a managerek felé, hogy ez ebben a formában nekem nem tetszik, nem ezt ígérték, de süket fülekre talált minden jelzésem. (Persze, úgyse kerestem annyit amennyi a "váltságdíjam" lett volna, gondolták nem fogok felmondani)
Szerencsére 1 év után le tudtam lépni egy jelentősebb összeg kifizetése után egy minden szempontból sokkal jobb céghez már nem gyakornoki pozícióba. Szóval ha úgy nézzük jó volt a gyakornokság, mert 99%, hogy nem lehetnék ott ahol most vagyok, csak úgy tűnik én rossz helyen voltam az.[ Szerkesztve ]
-
stickermajom
addikt
válasz bambano #5782 üzenetére
Megvolt az előmenetel a szerződésben, hogy x, y stb. vizsgákat kell letenni a képzés bizonyos hónapjáig z össszegnyi fizetésemelésért. (Nem nagy összegű emelésekre kell gondolni, ~2-2,5 évig az IT átlag alatt maradt volna a fizetés.) De a vizsga adminisztráció ilyen szintű elhúzódásáról nem volt szó sehol, így gyakorlatilag folyamatos csúszásban voltam, bármikor kitehették volna a szűröm, mondván hogy nem teljesítettem a kötelezettségeim. Ez elég nagy stressz volt mindenkinek, így a hangulat sem volt éppen optimális. (Persze utóbbihoz adódott még több kisebb-nagyobb probléma amik rombolták a morált, de ebbe nem szeretnék belemenni, nem a mocskolódás a célom. )
Fiatalon, gyakorlatilag az iskolapadból kiesve vettek fel (ez volt az egyetlen jelentkezésem, mert az volt a terv, hogy államvizsga után pihenek 3-4 hetet, és utána lépek csak a "nagybetűsbe", de már a diplomaosztóra is szabadságot kellett kivennem ), valószínűleg ezért voltam meggondolatlan. Sokat tanultam a dologból az életről, illetve szerencsére szakmailag is, szóval haszna azért volt.
Azért majd ha ott tartok a gyerekemnek fél évnél hosszabb gyakorlati programot nem fogok engedni.[ Szerkesztve ]
-
stickermajom
addikt
válasz Mercutio_ #5805 üzenetére
"Azt mondjuk nem értem ilyen esetben az illető miért nem nézeti meg aláírás előtt egy tapaszt/hozzáértő személlyel."
Pedig ahogy írtam ez megtörtént, munkaügyi szempontból rendben is volt minden. Annyi volt a probléma mindössze, hogy nem specifikálták a felkészítés módját. De aki megnézte nem tartotta fontosnak említeni, mert gondolom a munkaügyi dolgokra koncentrált.
[ Szerkesztve ]
-
stickermajom
addikt
Én természetesen szeretnék
Mondjuk én ezt lehet átgondolnám és nem jelenteném ki ezt így előre. Bár ez szakma függő is, mérnöki BSc-n belül mit tanulsz most?
Én valószínűleg a gyakornoki programra koncentrálnék egyelőre, hogy egy év után egy zsíros ajánlattal ott próbáljanak tartani és el tudjam indítani a karrierem. Persze én az IT szektorból és magamból indulok ki, nekem fontosabb volt a minél hamarabbi releváns szakmai tapasztalat, mint hogy 1-2 évet még üldögéljek az iskolapadban.[ Szerkesztve ]
-
stickermajom
addikt
Jah ez így más, több gépész ismerős mondta, hogy szinte muszáj MSc-re mennie.
Amikor én jelentkeztem gyakornoki program után máshova (mondjuk már ezt is a BSc után kezdtem el, mert heti 5 nap 8 óra + hétvége volt), ott megkérdezték, hogy MSc tervben van-e, mondtam, hogy persze, de csak akkor ha megvan a stabil munkahely és már nem lógok a levegőben gyakornoki programokkal. Ennyiben is maradtunk ezzel, 5 éves tervben szerepel a mester nálam is -
stickermajom
addikt
válasz AeSDé Team #6113 üzenetére
"milyen könnyű elhelyezkedni kezdőként a közelben (Baranya és környéke) ilyen végzettséggel?"
Én csak erre tudok válaszolni, összehasonlítani a kettőt nem tudom, én a mérnök infót végeztem el, a másikba bele sem szagoltam
Szóval: ha megy a német és megelégszel viszonylag alacsonyabb fizetéssel, akkor az ITServicesnél, vagy a Unisysnél egyszerű lesz elhelyezkedned Pécsett. Utóbbinál kezdetben sima helpdesk pozíciókra kell gondolni (de ha jól tudom van helyben L2 is), de ITServicesnél vannak azért komolyabbak is, a helpdesket úgyis betöltik a bölcsészek ( ). Más úgy nagyon nincs a városban, ami esetleg a CV-ben is jól mutatna. Baranya sajnos leszakadóban van jelenleg ilyen téren.
ITServices-nél vannak gyakornoki pozíciók is, második-harmadik évben mindenképpen érdemes jelentkezni, esetleg ha érdekelnek a hálózatok akkor a T-Systems is kínál kb. évente egy egész darab gyakornoki állást.Ez a közelmúlt és a jelen állapota. Hogy mi lesz 2-3 év múlva mire aktuális lenne neked, azt nem tudom sajnos megmondani.
Szerintem a lényeg amire gyúrj rá a főiskolai évek alatt az a nyelvtanulás. Angolul minimum, de ha mindenképp helyben maradnál, akkor a német is fontos lehet.
[ Szerkesztve ]
-
stickermajom
addikt
"Persze lehet gyúrni a papíron szép pedigrére, mert jól néz ki egy nagy cég neve az önéletrajzban, de attól még lehetsz sík mint egy asztallap..."
Azért nagy céghez a nullához közelítő eséllyel vesznek fel sík embereket IT pozícióra, szóval ez így annyira nem állja meg a helyét szerintem. 3-4, akár 5 körön azért nem egyszerű átjutni.
Persze valóban ízlés kérdése, hogy ki hol végzi a gyakorlatát, én sem multihoz mentem, megoldottam a papírozását az akkori munkahelyemen. Nyári 6 hetes gyakorlatnak amúgy sincs sok értelme ahogy látom, mehettem volna kávét főzni fizetés nélkül. Kösz, inkább nemA gyakornoki program a multiknál viszont más tészta, valódi hands-on tapasztalatot szerzel suli mellett 1-2 évig heti 2-3 napot dolgozva, ez nagyot lendít a tudásodon és a "pedigréden". Persze így kevesebb idő jut bulizni a mellette, de hát valamit valamiért. Én a BSc után kezdtem el gyakornoki programot (heti 5 nap, 8 óra), felemás tapasztalatokkal lettem gazdagabb (leginkább munkáltatói dolgok voltak negatívak), de az biztos, hogy rengeteget tanultam az egy év alatt.
PÜ-ben jöhet, hogy ki volt az a tanár
-
stickermajom
addikt
Nekem csak hat hónap a rekord.. Megcsináltam az összes kört a cégnél, úgy láttam elégedettek velem, a teszt is jól sikerült szerintem, aztán fél év múlva jött a mail, hogy bocs nem. Ebben az esetben szerintem jobb lett volna, ha inkább nem szólnak semmit, felfogtam magamtól is. Már rég új munkahelyem volt, sőt a próbaidőm is lejárt már addigra.
-
stickermajom
addikt
válasz Angelina87 #9565 üzenetére
Azért egy 16 kérdéses kérdőív szerintem nem a világvége.
-
stickermajom
addikt
válasz Angelina87 #9570 üzenetére
Szerintem meg az a baj az országgal, hogy mindent elvárunk és mindenhez jogunk van, de ha akár egy pici erőfeszítést is kéne tenni, akkor csak a hőbörgés megy. Szerinted külföldön térdreborulnak az önéletrajzodtól és átadják az üzlet aranykulcsát?
Btw, az alatt az idő alatt amit itt vitatkoztunk már kitölthetted volna a kérdéssort.
-
stickermajom
addikt
Harmadszor a második éven belül váltani mennyire ciki CV szempontjából? (1 év 1 hónap, 1 év 9 hónap és most 1 év 5 hónap) Nem igazán válnak be a számításaim.
[ Szerkesztve ]
-
stickermajom
addikt
Ausztriába/Németországba elszármazott IT-s kollégák vannak itt? Jól érzem, hogy hiába multi az adott cég, a gyengébb német kvázi kizáró tényező még akkor is, ha nem írják a pozíció leírásában? Egy hónapja próbálkozom, de még fel sem hívtak, csak az elutasítás jött. 10+ évet tanultam németet, de jelenleg nem aktív nyelv (folyamatban van a felfrissítése), ezért olyan helyekre nem is pályázom nyilván, ahol külön kiemelik a szükségességét. Vagy az lenne a baj, hogy itthonról próbálok kijutni és nem helyben elérhető munkaerő vagyok?
-
stickermajom
addikt
válasz instantwater #10971 üzenetére
Én azt vettem észre, hogy a pozíciók 90%-ánál kérnek amúgy fényképet és születési dátumot. Részemről ezzel nincs is gond, megkapják.
Azért fura az egész, mert itthon azt tapasztalom, hogy bőven elég az angol gyakorlatilag az összes helyre, mi pl. soha nem kértünk magyart a jelentkezőktől, nem számít honnan jön.
Az zavar, hogy el sem jutottunk a beszélgetésig, csak a CV alapján kiszórtak kb. 15 helyről. Az is lehet, hogy a hazai viszonyok miatt elkényeztetett informatikus vagyok, de nem értem. Annyi pozitívum van, hogy az osztrákok legalább kiküldik a sablon elutasító emailt. -
stickermajom
addikt
válasz Mercutio_ #10976 üzenetére
Most az osztrákoktól megjött az eddigi legjobb elutasítás: friss hirdetés, teljesen profilba vág, angoltudás van feltüntetve és alap német (ami meg is van). Tegnap este angolul írtam egy emailt, hogy jelentkeznék, ma jött a válasz németül, hogy nem. Érdekes a kinti álláskeresés.
-
stickermajom
addikt
válasz enginev3.0 #11004 üzenetére
Fényképes, nettó fizetési igénnyel megjelölt önéletrajzokat várunk!
Haha, nem!
-
stickermajom
addikt
HackerRank-en szokott feleletválasztós kérdés is lenni, vagy csak programozós? Windows-os pozira jelentkeztem, de PS-t pl. nem látok az elérhető nyelvek között.
-
-
stickermajom
addikt
Üdv!
Álláskeresési járadék kapcsán érdeklődnék: feleségemnek megszűnt a munkaviszonya, bejelentkezne a munkaügynél. Ami nem tiszta: 3 hónap után hogyan lehet lekerülni a listáról szerződés híján? Illetve mi a büntetés érte?
-
stickermajom
addikt
válasz grizlisandor #16847 üzenetére
Köszi! Ha törlik nem baj, csak visszafizetni ne kelljen.
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- AKCIÓ Új Dobozos Macbook Pro dokkoló új ára 70.000 forint
- ThinkPad Hybrid USB -C USB -A Dock 40AF Új ára 80.000 Forint Ingyen szállítás
- Xiaomi Redmi Note 9s 128/6 GB 34.9E !!!
- Új Hp Pavilion 15-eh Fémházas Szuper Laptop 15,6" -30% AMD Ryzen 7 5700U 8Mag 16/1TB FHD MATT
- ATI RADEON RX 480 -8 gb DDR5 256 bit videokártya