Új hozzászólás Aktív témák
-
MittuDomain_
őstag
Dolgoztam IGAZÁN NAGY multinál is, kocsiban skyguard, tellában követés, adatvédelmi nyilatkozatok aláírása a munkaszerződés kötésének feltétele. Internet forgalmat, látogatott lapokat naplózzák, sejthetitek...
A tellára külön figyeltek hogy minden helyzetben csak cégügyekben használják. (Terjedt a kollegák közt a nézet hogy rögzítenek minden beszélgetést. Persze az ehhez kapcsolódó papírt is alá kellett írni a szerződés feltételeként, tehát elvileg nem jogtalan, csak aggályos...)
Autót úgy kaptuk, hogy privát használatra is, de a munkaidőn kívüli káresemény a mi költségünk - akkor is ha megtörik éjjel a parkolóban. Plusz a munkaidőn belüli kár is 20% vagy max 100e (200?, rég volt már) HUF-ig minket terhelt.
De a legvisszásabb hogy elmehetsz nyaralni 2 hétre a céges kocsival, viszont pontosan tudják hova...
Frusztráló, eléggé meg voltunk félemlítve, na...Ahol most vagyok kétféle céges kocsi van:
1)csak céges használatra és munkábajárásra (utóbbi miatt havi X HUF)
2) magáncélra is (havi 2,5X HUF)De hogy ne csak off legyek, a személyes tapasztalataim okán is, szörnyű ez a rendszer.
A dolgozói morált, és ezáltal a munka hatékonyságát erősen lerontja.
Pontosabban a tudat hogy téged megfigyelnek így és így és így.Már ha megfigyelnek.
Ám ha aláírod hogy megfigyelhetnek, de nem közlik veled milyen formában tennék ezt, és nem fedezed fel ezt a "cuki kis fényképnézőt", nincs hatással a munkádra - persze csak ha munkaköröd szerint használod az eszközt.Off2: céges symbiant láttam már jó párszor, de droidot még nem; mikor jön el ez a várva várt idő?
Si tacuisses, philosophus mansisses.
Új hozzászólás Aktív témák
ma Alkalmazottak vagy gyermekek követésére használatos szoftver, melynek árából okostelefont kapni. Kinek, miért, hogyan?