Új hozzászólás Aktív témák
-
Egon
nagyúr
Még pár gondolat:
A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 11. §. (1) bekezdése alapján: a munkáltató a munkavállalót csak a munkaviszonnyal összefüggő magatartása körében ellenőrizheti. A munkáltató ellenőrzése és az annak során alkalmazott eszközök, módszerek nem járhatnak az emberi méltóság megsértésével. A munkavállaló magánélete nem ellenőrizhető.
A legfontosabb követelmény az ilyen típusú adatkezelések vonatkozásában a magánszféra védelmének biztosítása, a munkáltató jogos érdekének érvényesülése mellett. Véleményem szerint célszerű pl. az internet magáncélú használatának tiltása a munkahelyen: amennyiben csak a szolgálati célú használat engedélyezett, az internet-forgalom esetleges magáncélú használatból adódó, az ellenőrzések keretében történő személyesadat-kompromittálódás, a munkavállaló felelőssége. Persze az internet vonatkozásában a magáncélú felhasználás megakadályozása lehetséges white list alkalmazásával is (de ennek sok hátránya lehet).
"Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
Új hozzászólás Aktív témák
- (Újra)indítjuk a PH! YouTube-csatornáját
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- GTA V
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Samsung Galaxy S10e - esszenciális
- Suzuki topik
- Tombol az AI-láz: az NVIDIA már értékesebb, mint az Apple
- Computex 2024: feltárta a Lunar Lake-et az Intel
- LEGO klub
- USB to S/PDif konverter a modern RIAA, elektroncsövekkel
- További aktív témák...
- Suzuki Swift 2005 1.3 GLX CD AC - AndroidAuto & CarPlay
- Bomba ár! HP Elite X2 1011 G1 - m5 I 8GB I 256GB SSD I 11,6" FHD Touch I CAM I W10 I Gari
- Bomba ár! Lenovo ThinkPad T490 - i5-8GEN I 8GB I 256GB SSD I 14" FHD I Cam I W10 I Garancia!
- 8db GeForce RTX 3090 Egyben
- VAST AI - VAST AI - VAST AI - GeForce RTX 3090
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs