Új hozzászólás Aktív témák
-
bambano
titán
válasz headhunter #10354 üzenetére
mondja ezt egy őstag
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
olvasd el az utolsó példának felhozott riportalanyt. fiatal állatorvos.
ha egy állatorvos sincs a társadalmi hierarchia megfelelő pontján, meg nem jött ki neki a génlottó, akkor kinek?
és ha valaki 5x4 órára van bejelentve, és 7x12-t dolgozik úgy, hogy azt a minimál zsetont, amit kap érte, el is költi a hazajutásra, addig támogatom a kollégát az agyatlanság kijelentésében.
és ha valaki felmond, de utána még visszajár, arra mit lehet mondani? orbitális barom, azt. ráadásul azzal, hogy visszamegy, mindenkivel kitol. ezt a helyzetet úgy lehet megoldani, hogy hagyni kell beborulni a p.ba.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz Jhonny06 #10370 üzenetére
jelenleg az ország gazdasága arra épül, hogy már tudunk nyugati környezetet biztosítani, már tudunk a nyugatihoz gyorsan felzárkózó minőségű munkaerőt adni, de nem tudunk és nem akarunk nyugati bért fizetni.
ezért hordja ide a sok nyugati ország a magas(abb) minőségű munkaerőt igénylő munkákat, mert itt talált olyan munkaerőt, amit van esély betanítani, de nem kell kifizetni azt a bért, amit az otthoni munkásának ki kellene.
csak ez a munkaerő most elfogyott. a mostanában felfújt munkaerőhiány című történetnek az az alapja, hogy a nyugatiak (meg a magyarok is) nem akarnak tudomást venni arról, hogy a munkaerő szabad áramlása miatt nem lehet szeparálni a magyar munkást meg a németet, így össze lett nyitva a magyar meg a német/angol stb. munkaerőpiac.
ezen csak úgy lehet segíteni, ha itthon felemelik a bért a nyugati szintjére. ezt nyilván nem akarja senki megtenni önszántából, mert az a profitmargin csökkenésével járna, vagyis ki kell kényszeríteni. erről szólt az utóbbi 1-2 magyar munkaerőpiaca. mobilizálódtak a tömegek, elhúztak nyugatra, a magyar munkaadó meg nehezen akarja elfogadni, hogy neki most már a német meg az angol munkaadókkal kell versenyeznie. munkakörülményekben és fizetésben is.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz Nimrod #10480 üzenetére
nekem ezzel két bajom van:
1. ha nincs papír a zsetonról, akkor nagyon könnyű kamu indokokkal levonni a fizetésből.
2. ha nem adóztad le, akkor az elköltése problémát okozhat. nyilván a mérték a lényeg, mert pártízezer forint nem tétel, de nagyobb összegnél megkérdezheti az adóhivatal, hogy minimálbérből hogy futotta új autóra.szerintem érdemes lenne afelé orientálódni mindenkinek, aki megteheti, hogy nem fogadja el a zsebbe módszert. ha elterjedne a munkavállalók között, a munkaadók kénytelenek lennének leszokni róla.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz Flowtation #10502 üzenetére
természetesen nem kell számlaképesnek lenned, a megbízási szerződés pont erről szól.
ettől függetlenül lehetsz egyéni vállalkozó vagy választhatsz más vállalkozási formát.
ettől függetlenül különböző adózási formákat lehet választani. a te helyzetedre valószínűleg a katás egyéni vállalkozó a legegyszerűbb. ilyenkor fizetned kell havonta a kata-t, ami idén főállású vállalkozónak 50 rugó, mellékállásúnak 25, és minden, a vállalkozással kapcsolatos központi járulékot fedez. fizetned kell még helyi iparűzési adót, amit évente egy vagy két alkalommal rónak ki, összege települési helyi hatáskör, itt, Debrecenben egy 50-es, plusz lehet kötelező kamarai tagság, tagdíjjal, ami párezer.A kata havi 12 milliós bevételi határig jó olyan vállalkozáshoz, ahol kevés költség keletkezik, mert azt nem lehet elszámolni. tehát ha pl. hardver kereskedelmet is akarsz, akkor a kata arra kifejezetten nem jó.
ettől függetlenül eldöntheted, hogy áfa körbe bejelentkezel-e, aminek a határa jövőre 12 misi lesz. idén, ha jól emlékszem, 8. Tehát 8/12 misi éves bevétel alatt dönthetsz úgy, hogy alanyiáfamentes leszel, fölötte kötelező áfázni. az áfázás céges (áfa visszaigénylésre alkalmas) vevő esetén tökmindegy, mert ő visszaigényli, magánvásárló esetén szívás, mert ő nem, és akkor te drágább leszel számára. azt nem árt tudni, hogy az áfa értékhatár az adózó összes jövedelmére vonatkozik, tehát ha pl. közben kiadsz albérletet, akkor arra is.
erről a történetről még annyit érdemes tudni, hogy nem engedélyhez, hanem bejelentéshez kötött, vagyis a hatóságnak nincs bírálati joga. a bejelentése egy úgynevezett webes ügysegéden keresztül zajlik, ami, privát magánvéleményem szerint, meglepően jól működik. viszont ügyfélkapus azonosítás kell hozzá, azt személyesen okmányirodában vagy kormányablakban kell intézni. Amennyire én tudom, az egyéni vállalkozósághoz kell mikrovállalati bankszámla. Bélyegző nem kötelező, de érdemes csináltatni. Ha lesz bélyegződ, azt még a bankszámla nyitás előtt csináltasd meg, mert a banki papírokat cégszerűen kell aláírni, és egy csomó bankár szeme felakad, ha nincs bélyegző. Meg kell számlázási lehetőség, itt arra kell figyelni, hogy adott értékhatár fölött minden számlát realtime be kell küldeni a nav-nak. jelenleg ez az érdékhatár százezer forint áfatartalomnál van.
az kérdés, hogy könyvelő kell-e, szerintem felesleges, mert elég alacsony az adminisztrációs kötelezettség.
[ Szerkesztve ]
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
a newmedia group az valamelyik tv lehet, őket le kell húzni
a három állásajánlatból felületes elolvasás után a középső tűnik a legsúlyosabbnak, mert ott egy fontos területen tevékenykedő cég iso szabvány szerinti működtetéséről van szó, ami nagyon kurrens és kemény terület. ott minimum 7 jegyű és nem is az elejéből. a harmadik is komolyabb feladat, azt se csinálnám olcsón. szerintem a másodikra havi nettó 1.5-2 misi, a harmadikra havi nettó 1 misi fölött, az elsőt passzolompersze kérdés lehet a csomag, falusi nevén juttatások, mert ha a másodiknál képzést és vonatkozó szervezeti tagságot kifizetik neked, akkor az komoly támogatásnak számít, ha téged érdekel. pl. isaca tagdíj.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz dellfanboy #10511 üzenetére
a többire is:
az it igazgató relatíve tucattermék. sokmindenki el tudja látni azt a feladatkört.
iso27001 vagy itil szerinti szolgáltatásmenedzsment/menedzser az viszont egy nagyon kurrens, ritka szaktudás, sokkal ritkább, mint a többi és kurrensebb is. lehet hozzá certeket szerezni, képzés + vizsga + éves fenntartási díj, sokba kerül. a gyógyszergyár pedig, ahol nagyon komoly minőségbiztosítást kell csinálni, hiszen emberek halnak meg, ha elbaltáznak valamit, oda komoly ember kell.másik oldalról persze kell hozzá, hogy a jelentkező az itilt kenje-vágja a-tól z-ig.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz section9 #10515 üzenetére
szerintem ilyen szakmában kár külföldre menni, itthon is kereshetsz annyi pénzt, hogy rádszakad a bankszámlád, és kaphatsz rengeteg olyan munkát, amivel van külföldrejárás.
én biztos nem mennék külföldre a helyedben.
vagy gyere haza az anyacéghez, vagy gyere haza és kérdezd végig a kürt/cybersecurity/kpmg/andrews és társai cégeket.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz Mercutio_ #10556 üzenetére
a multi optimalizált munkaszervezést hoz. vagyis kevesebb munkaerőre van szüksége.
tehát lehet, hogy egy multinál 10 ember jól keres, 90 meg munkanélküli, miközben egy gagyi munkaadónál 100 ember dolgozik, rosszabb bérért.az ilyen gondolatmeneteknek elvileg az a vége, hogy a komplett társadalom, akik a multi vevőit alkotják, végül olcsóbban juthat hozzá a termékekhez. szóval eléggé összetett a kérdés.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz axioma #10559 üzenetére
"Hat szoftverfejlesztesnel ezt pont nem mondanam.": de, mondd.
a szoftverfejlesztés is tipikusan ilyen, ha pl. nincs ms dynamics vagy sap, akkor minden cégnél meg kell írni a saját raktárkészlet nyilvántartó programjukat, vagyis sokkal több programozóra van szükség. ha nem tolnák a multik szoftver téren is a dolgaikat, még mindig clipper 87summerben konfigurálnád a dbedit függvényt.más példa: ha nincs azúr, egy csomó rendszergazdának több munkája van, mert magának kell a szervereket fabrikálnia.
ha nincs wordpress meg drupal, többszázszor annyi webfejlesztő kellene.
tehát még szoftver téren is igaz, hogyha nincs multi, akkor sokkal több embernek lenne rosszabb és rosszabbul fizető munkája, vaaaaagy sokkal nagyobb lenne a munkaerőhiány, több cég szenvedne attól, hogy nincs, aki megoldja a problémáját.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
"Mert en lennek olyan hulye hogy ma megkapnam az uj allast, meg akkor iss lehetoseget adnek a cegemnek, hogy adjak ok is meg azt amit a masik ceg.": a kérdés az, hogy mikor történik joghatályos kijelentés. Mert utána perelhető vagy.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz PazsitZ #10588 üzenetére
amíg csak olyanokat mond az új cégénél (pláne szóban), hogy megfontolom az ajánlatotokat, vagy gondolkodási időt kérek, addig joga van elfogadni és joga van nem elfogadni az ajánlatot.
amikor kimondta az új cégnél, hogy megegyeztünk vagy hogy elfogadom az ajánlatot, esetleg le is írta, akkor mennie kell. ha nem megy, perelhető.ugyanígy a régi cégében is feldobhatja a témát, hogy egy új cégtől kapott x ajánlatot, amire kap vagy nem kap ellenajánlatot. ott is kérhet gondolkodási időt. de ha kimondta a döntését, vagy leírta, és mégsem hajtja végre, perelhető.
persze valószínűleg nem fogják beperelni, de a hírnevének nem tesz jót.
tehát ha pl. a régi cége ráajánl az ajánlatra, és kimondja vagy leírja, hogy akkor marad, és mégis elmegy, az nem szép.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
persze, lehet jó egy munkahely, meg barátok, meg minden, de a sárga csekket mindez bazira nem érdekli.
és ha elköveted azt a hibát, hogy megállsz egy fizetési szinten, akkor mindig kevesebbet fogsz keresni, mint azok, akik verték az asztalt.de itt tanácsokról van szó, elolvasod, utána eldöntöd, hogy mit fogadsz meg belőle.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
3 hónap felmondási időd akkor lehet, ha azt a munkaszerződésedbe beleírták és te elfogadtad.
munkavállalói rendes felmondás alapesetben 30 nap. 2012. I. törvény 69. par. 1. bek.tehát ha nincs benne a munkaszerződésedben a 3 hónap, akkor coki.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
szerintem ha elfogadtad az ajánlatot, akkor nem helyes más cégre hivatkozva lelépni.
akkor az ajánlatot kell megkifogásolni, egyrészt mert így helyes a te oldaladról, másrészt mert a cégnek tudnia kell, hogy ennyire nem lehet tapló a munkavállalóival.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
neked ugyanaz az is, ha délután 4-kor lépsz ki a melóból, meg az is, ha 6-kor? ha 160 órára számolom a fizetést, akkor kijön x forint órabér. ha 200-ra, akkor meg y, y<<x. milyen alapon csökkentették le a bért? már nem ér annyit a munkám?
én nem írnék alá ilyen szerződést, ha kialkudtuk, hogy 8 óráért 100 forint, és mindenáron túlórát akarnak, akkor 10 óráért minimum 125, de inkább több, és ez le van írva a szerződésben.
(#10741) Pala "Igazabol nem izgat a dolog annyira": itt most nem az a kérdés, hogy téged mennyire izgat a dolog, hanem az, hogy jogilag elkötelezted magad, és ebből eltűnéssel nem illik kilépni.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
-
bambano
titán
válasz Czibor10 #10753 üzenetére
a fejvadászok, de gyakran az állásközvetítők is akkor kapják a fizetést, ha kiközvetítettek valakit és az bevált. ez azt jelenti, hogy x idő múlva még mindig a cégnél dolgozik. tehát neki az az érdeke, hogy minél hamarabb elsüsse a jelöltet, mert akkor kap hamarabb fizetést. az olcsóbb jelöltet pedig egyszerűbb eladni.
ezért van az, hogy szinte biztosan lefelé fogják nyomni a bérigényt, egy-két speciális kivételtől eltekintve.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz Jhonny06 #10766 üzenetére
"Pályakezdőként nem kell megalapozni semmit. Ilyenkor arra kell koncentrálni, hogy tanulj és minél többet elérj a szakmádban.": ez ellentmondás. amikor arra koncentrálsz, hogy tanulj, akkor a karrieredet alapozod meg szakmailag. tehát nem igaz, hogy nem kell megalapozni semmit.
a többi hsz-ben is van egy rakás tévedés, párat kiemelek:
- ne úgy akarjon élni, mint más 20 év munkaviszony után. oké, tehát akkor éljen úgy, mint pl. én 2 év munkaviszony után? keressen 6600 forintot?
- ne legyünk már ennyire nyulak. mindenki álljon ki saját magáért a saját igényei szerint. ha most van olyan helyzetben ez a piaci szegmens, hogy le lehet venni a munkaadókat, akkor le kell venni őket. minden fillér, ami ok nélkül a munkaadónál marad, hiba, ez kell legyen a munkavállaló vezérfonala.
- nem most kell megalapoznia az életét? hanem mikor? lásd előző pont: veled szemben meg a lakás eladók gondolják ugyanezt, tehát drágán fogsz lakást venni. de nem halogathatod túl sokáig a lakásvásárlást, mert nem ötvenévesen akarod az első gyerekedet. jelenleg 30-40 misit kell leperkálni egy normálisabb lakásért, ami bődületes összeg ahhoz, hogy 300k nettóból kezd el összespórolni.
- amilyen fizetéssel felvesznek valakit, azzal fogja a következő 2-3 évet lehúzni. vagy minimális emeléssel. ha nem akar folyton másik munkahelyre menni, hogy egy munkahelyen mélyebben megtanulhasson valamit, akkor hosszabb időre elkötelezte magát egy fizu mellett. jelentős emelést csak munkahely váltással tud elérni és ott is számíthat, hogy honnan indul. olyan ez is, mint a forma1: ha rosszul fordultál rá a hosszú egyenesre, lelassultál a kanyarban, akkor elmegy melletted a mezőny, mert nem gyorsulsz fel elég hamar.szubjektív privát magánvélemény: szerintem most lufit fújnak a munkaerőpiacon, ami ki fog durranni. tehát erre is készülni kell, hogy jöhetnek rosszabb idők. magasabbról jobb esni, pláne, ha tud rá tartalékolni.
emellett fontos az is, hogy kinek milyen a szájíze. ha x nettót szeretett volna kapni, de csak x-150-ért menne el dolgozni, nem érezné jól magát és nem lenne motivált. akkor meg minek. különös tekintettel arra, hogy van miből megélnie, pénztelenség nem sürgeti.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz Jhonny06 #10771 üzenetére
"de a pályakezdőség sosem arról szólt, hogy Európa egyik legdrágább városában egyedül bérelsz lakást, nagy lábon élsz és még egy csomót félre is teszel. Nagyon el vagy tévedve..": miért, arról kell szóljon, hogy dolgozol, mint güzü és közben nyomorogsz?
oké, számoljunk. a saját példámmal, ami nyilván csalás.
18 évesen leérettségiztem, egy évet nyaraltam a magyar néphadsereg zeg-i szanatóriumában, utána elvégeztem 5 évnyi felsőoktatást. tehát elvileg 24 éves koromban gurítottak ki a szalonból a munkaerőpiacra nullkilométeresként. kollégának van két év munkatapasztalata, tehát 26. fel akar kerülni pestre, akkor szerinted 26 évesen pesten kollégiumi körülmények között még évekig szakmai karrier-megalapozással kell foglalkoznia? akkor lesz 30. 30 évesen kezdjen el egy 40 misis lakásra spórolni. mondjuk 30 évesen már keres nettó 500-at, tehát az első pesti 300-as béréhez képest hasonló életmódot élve megtakaríthat havi 200-at. akkor egy laza kétszáz hónap múlva meg is van a lakásravaló, ami (fejben számolva) 16.5 év.vagyis 47 éves korára befut annyira, hogy megalapozta az életét anyagilag, tehát már vállalhatna gyereket, családot alapíthatna, stb.
én nem akarok senkit megbántani, de ha valaki ezt az életpályát vázolná fel nekem, akkor azt mondanám neki, hogy lovat, részletre, vazelin nélkül.
az én példám annyiból csalás, hogy voltam katona, más nem, viszont én 5 év alatt letudtam a felsőoktatást, ami mostanában alsó hangon 5.5 év, ha elsőre megoldod. ha valaki csak egyet is csusszan, akkor pont ugyanúgy 24 évesen végez, mint én.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz Jhonny06 #10777 üzenetére
"Akkor huszadjára is: nettó 300-ból nem nyomorogsz. Nagyon nem.": akkor huszonegyedjére: az, hogy idegen pasasokat kerülgessek a budinál, az nyomor.
de kanyarodjunk vissza a vita legelejére: hangsúlyozottan egy működő életet élőnek akartok *VONZÓ* alternatívát adni Pesten. szerintetek mennyit kell keresni hozzá? tehát itt most nem arról van szó, hogy éhhalál szélén van, a híd alatt alszik, és mindenáron kell valami, hanem arról, hogy van egy beállt élete vidéken, megoldott lakással, életvitellel. ráadásul jó eséllyel relatíve nyugis melóval.
mennyi az annyi?
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
30 éves korára az embernek a következőket el kellene érnie:
- van egy csaja, akiről azt gondolja, hogy hosszú távon marad
--- nem gond elvinni a gizit egy nívósabb eseményre, vacsorával, taxival
- van annyi pénze kessben és megtakarításokban, hogy a következőket bármikor lazán kicsengeti:
--- egy új szemüveg
--- egy komolyabb fogorvosi kezelés
--- egy temetés (szülők)
--- egy normális polgári szintű nyaralás
--- egy garnitúra rendes öltöny + kabát + cipő
--- ajándékozós időszakban sem kell számolgatni a filléreketmondjuk ezeknek nem ritkán nem pénzügyi akadálya van
pl. egy 30 éves pasinak képesnek kellene lennie arra, hogyha elé raknak pár női ruhát, egy sorozat étkészletet, stb., akkor kiválassza közülük azt, amelyik normális, nem gagyi. vagy ha elmegy egy állásinterjúra, ahova belibben a hr-es p... akkor lássa, hogy turkálósban van, zarában &cunda-ban & hervisben vagy valami rendesben... ez mondjuk fordítva is jól jönneEgy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
"Erre nem lehet valaszolni": szerintem meg lehet, mert úgy indult a beszélgetés, hogy elmondta, hogy mennyit kért, és arra volt válasz a toborzótól.
én pl. csak azért, hogy áttegyem a hátsómat pestre, igen komoly összeget jelölnék meg... nekem nem tudnának eleget fizetni, hogy megint elviseljem azt a várost.
(#10784) FLx: én közelebb voltam a 30-hoz, mint a 29-hez, mikor saját lakásom lett, egy panel, szügyig rakva hitellel. különböző szerencsés együttállások folytán 33 éves koromra egyszerre lettem munkanélküli és fizettem ki a lakást és 49 éves koromban engedhettem meg magamnak először (és ahogy kinéz, utoljára...) hogy nullkilométeres saját autóm legyen.
[ Szerkesztve ]
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
-
bambano
titán
válasz instantwater #10925 üzenetére
gondolkodsz még pár hetet, és akkor svájc ugyanúgy nem lesz eu, mint anglia
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
no, aki szakképzettség nélküli it-s karrierről álmodozik, az lépjen nagyon gyorsan, mert véget ért a jó világ.
[link]szerk: látom, lemaradtam
szerk2: (#11082) FLx: de, gond lesz, mert az nng csak a kezdet.[ Szerkesztve ]
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz Jhonny06 #11089 üzenetére
az egyértelmű volt, hogy megint túlfújták a gazdaságot, csak nem tudtam összekötni a híreket, hogy miért/mivel. én nem akartam elhinni, hogy mindenhol minden területen munkaerőhiány van. ilyen szerintem nincs, hogy 1-2 év alatt általános munkaerőhiány.
majd olvastam egy cikket, amiben azt írták, hogy most egy jó darabig költségvetési lazítási politika volt érvényében, öntötték a pénzt a piacokba, ettől ment ilyen nagyot a gazdaság, meg több piaci szegmens is. ezt a lazítást fejezték be 2017. végén, ami a 2018-as eredményeken meg a 19-es terveken már meg is látszott. 18-ban még jól ment a gazdaság, de a tőzsde meg egyes befektetési lehetőségek már nem.
ebből lehetett tudni, hogy a jó világnak vége. és most jött az nng-s hír. ők azonnal megéreznek mindent, mert autóipari beszállítók. mondjuk duplán bajban lehetnek, mert rossz lóra tettek szerintem, én azt jósolnám, hogy náluk záros határidőn belül lemegy a roló.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz Jhonny06 #11091 üzenetére
"Azt erősen kétlem, hogy annyi pénz ömlött volna a gazdaságba": ezt írják folyton mindenféle gazdasági portálokon...
"Nyilván segítette a cégeket az injekció, de mivel a megrendelések külföldről érkeznek": ma kocsikáztam nagyfaluba, és többször is bemondta a cári rádió, hogy a német ipari megrendelések év-év viszonylatban 3% fölötti arányban estek, ami meglepte az elemzőket. tehát volt itt egy csomó olyan munka, amelyet nem rendeltek volna meg az elmúlt 8-9 évben, ha nincs az a kamatkörnyezet, ami volt.
hát most már nincs.
"Amúgy az NNG pont rossz példa minden szempontból, mert teljesen saját szoftvert fejlesztenek és nem contract-ok alapján dolgoznak": az nng konkrétan szerződések alapján fejleszt, saját cuccuk már nemigen van. autó fedélzeti platformot fejlesztenek. konkrétan hallottál már valakiről, aki mostanában megvette az igo-t androidra?
(#11092) elodman "egy globális trendet ebből még nem extrapolálnék.": abban egyetérthetünk, hogy egy nng-s esetből nem kellene globális trendet extrapolálni. amiben nem értünk egyet, hogy te azt hiheted, az nng egy eset. én meg olvasom a netet, és dögivel vannak ilyen hírek. jön az ingatlanpiaci bukta, stb. túlságosan sok varjú károg egy felé és túlságosan logikátlan volt az elmúlt időszak.
de mivel azt, hogy bukta jön, magánvéleményként írtam ide, el is fogadhatod, hogy én így gondolom vagy vitatkozhatsz vele.
(#11093) Mercutio_ "Itthon pedig a 2008-as válság (aminél a mostani a szakik szerint kisebb lesz, ha lesz) az IT-t érintette a legkevésbé": konkrétan a 2008-as válságba az nng kis híján csődbe ment. halmozottan hátrányos helyzetben volt a cég akkor.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz másodnick #11094 üzenetére
na, valaki érti.
nem is a gmaps meg a waze a problémájuk, hanem az, hogy vagy ócsósított autót vesznek, amibe nem kell nng-s navigáció, vagy most már önvezető képességekkel felruházott autót vesznek, amiben az önvezető cucc egyik sarkában végül és utolsósorban lötyög a navi. az a véleményem, hogy az nng önvezetés nélkül csupasz navit nem fog tudni eladni, mert aki vesz, az komplexebb cuccot vesz, akinek meg nem kell a komplex cucc, annak van waze a telefonján."- problémák a management szinten": az mondjuk tök jó, ha még mindig menedzsment problémáik vannak, mert az azt jelenti, hogy a díjazott menedzsmentjük tizensok év alatt nem bírta megoldani ezt a problémát. meg azt se, hogy letörje pár nagyarcú fejlesztő szarvait.
meg az egyik legjobb programozójuk lelépett karvalytőkésnek...
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
-
bambano
titán
válasz kraftxld #11109 üzenetére
de ne azt írd le, hogy hagyjon békén meg nem fogod csinálni.
azt írd le, hogy munkaszerződés módosítási javaslatát köszönettel vetted, és mivel azt csak közös egyetértéssel lehet módosítani, tanulmányozni fogod és majd válaszolsz rá. addig az eredeti szerződésed szerinti követelményeknek megfelelően folytatod a melódat.a bullshitelő főnökkel csak egy dolgot lehet tenni: megígérni neki, hogyha nem fejezi be, kilépsz, és meg is teszed.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
a közép-felső vezető nem kevesebbet dolgozik, hanem mást.
mindenkinek a saját döntése, hogy konzollal akar hadakozni vagy emberekkel, és hogy számára melyik az egyszerűbb. mert lehet, hogy egy felborult storage-t talpra állítani mindent figyelembe véve kisebb erőfeszítés, mint rávenni egy lusta alkalmazottat ugyanerre, vagy egy partnert, hogy rendeljen meg valamit, amit nem akar.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Delta 3400RPM 113CFM Ventilátor 12cm / 500+ Raktáron
- ASUS VS228DE 22" 1920x1080 Full HD LED Monitor
- Komplett igényes gamer PC (Monitor, alaplap, cpu, ház, táp,ssd, vga)
- Samsung S34BG850 G8 - 34" Ívelt Smart OLED - 3440x1440 175Hz - 0.1 ms - TrueBlack 400 - FreeSync
- Samsung Galaxy S21+ 5G 256GB Phantom Silver
Állásajánlatok
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen