Új hozzászólás Aktív témák
-
Frakk
tag
"Ha játékprogramozónak akarsz menni, akkor a közlekkar nem releváns infó."
Lehet, de azért járművek elég sok játékban vannak, szal szerintem azért jelent valamit a közlekkaros tapasztalat. Meg mégiscsak műszaki (matek, mecha, fizika azért jól jön a játékprogramozásban is), és nem filozófus szak.
-
lorcsi
veterán
Az már a privát magánvéleményem, hogy a motivációs levél egy marhaság. Akkor is ezt gondolom, ha tudom, hogy az állások többségéhez kérnek ilyet.
sajna nincs mit tenni, ha kérik adni kell. jobb esetben csak mailban küldeni -nincs nyomtatási kts., ami ha több helyre pályázok elég magas lehet
de ezek úgysem döntenek semmiről csak a személyes beszélgetés az interjún, akkor meg bőven el lehet regélni a motivációs levélben lévőket, szal' akár hogy is nézem baromság ilyet kérni, csak plussz munka mindenkinek. -
g@bo
nagyúr
" Az már a privát magánvéleményem, hogy a motivációs levél egy marhaság. Akkor is ezt gondolom, ha tudom, hogy az állások többségéhez kérnek ilyet. "
kisebb cégeknék, ahol a nettó 100 már álomfizu, természetesen minimálra jelentve.... nehezen tudtam megfogalmazni, mi is motivál.
-
Drizzt
nagyúr
Én egyetlen egyszer vettem fel egyáltalán inget, ahol voltam egyszer, oda eddig mindig hívtak legalább mégegy alkalommal, szóval szerintem az öltözet nem számított. Annyi engedményt tettem ilyen szempontból, hogy nem vettem rövid nadrágot, meg pólóból se erőltettem a halálfejest.
I am having fun staying poor.
-
doc
nagyúr
állásinterjúra bármilyen munkára mindig szigorúan elegáns öltöny,
ez szerintem (meg ne sertodj, de) hulyeseg
megneztem volna pl. mikor elozo munkahelyemre jonnek a c*ganyok segedmunkara jelentkezni elegans oltonyben
nekem az emlitett farmer/ing/zako eddig bevalt, ketszer kerestem allast, mindketszer felvettek ilyen szerelesbenen inkabb azt mondanam, hogy mondjuk a munkahoz szukseges ruhazat "felett egy szinttel" erdemes, tehat ha pl. farmer(v. rovidnaci) + poloban dolgozol, akkor farmer/ing/zako, ha a lezseren elegans oltozet az elvart/elfogadott a munkaban (pl. az emlitett farmer/normalis ing) akkor oltony
ha meg mocskos munkasruhaban megy a melo, egy farmer + kulturalt polo boven megteszihaverom is jol nezett volna ki vizvezetek-szerelonek jelentkezve full oltonyben tuti megkerdeztek volna tole hogy "de ugye nem ilyen ruhaban akar jonni dolgozni?"
[ Szerkesztve ]
-
doc
nagyúr
jellemzoen szakmai interjukon voltam, szoval nem az dontott hogy milyen ruha van rajtam
ha azert nem kapnek meg egy olyan munkat, amire szakmailag tokeletesen alkalmas vagyok, mert valaki akinek fingja sincs a szakmarol azt mondja hogy nem tetszik neki a nadragom, na olyan helyen nem is lennek hajlando dolgozni -
g@bo
nagyúr
vehetsz te fel csilivili armani öltönyt is, ha a sok féreg a fizetési igényed alapján dönt, mellesleg, számít valamit a szaktudás is...
ismerős kell, mellé jó fellépés, és határozottság ( +fél kiló önbizalom ), és akkor nincs 8 körös interjú, egy alja állásra.
én poénból, tét nélkül elmentem pár interjúra. pénz, pénz, pénz. mindenhol ezen ment az izzadás. bevágtam az ajtót, viszlát.
tanuljatok nyelvet, és meneküljetek nyugatabbra.... kanada egész jó hely.
-
attiati
veterán
A lófüttyöt, tévedésben vagytok.
A motívációs levél célja, hogy a száraz önéletrajz előtt/után meggyőzd az olvasót egy hülye levél alapján, hogy téged akar, és nem mást. Egyszerre kell neki tömörnek, saját szavakkal fogalmazottnak, udvariasnak, és lényegretörőnek lenni. Az egyik legnehezebb műfaj.
Olyan kérdésekre kell neki válaszolni, hogy miért pont téged, mivel indoklod, hogy pont téged, mi motívál, miért pont oda akarsz, és megint miért pont te vagy a megfelelő. Ha túlprodukálod magad ("én vagyok a legmegfelelőbb" "tökéletesen csináltam"...), az a baj, ha túl sok mindent írsz feltételes, nyuszi ("szeretnék", "lehetőleg"....) módban az a baj
Gyakorlatilag 3 év aktív álláskereséssel töltött idő után sztem egy a lényeg. Ne legyen hiba a mot. levélben, CV-ben, rajtunk ne múljon. És onnantól ha minket akarnak (pont megfelelünk a szakmai elvárásoknak, és valamifajta szimpátia is van ezalapján a két nyamvadt papírfecni alapján), akkor azonnal keresni fognak. Szabadságolás jöhet még közbe, főnök, HR-es, stb. pont szabin van.
A valódi HR szakember épphogy ezekben lubickol, álláskeresőként is már rengeteg dolgot képes lennék leszűrni egy cv formátumából, és szóhasználatból.
Levélbontogatók meg nincsenek az e-mail korában, csak a közszolgák állásaihoz kérnek papíralapon mindent.[ Szerkesztve ]
-
GrandeP
őstag
Kiegészíteném, első olvastra a kolléga sztem "magyar" típusú önéletrajzot akar írni...
Nos sztem az felesleges, "amerikai' sablont letöltesz és átírod.... munkahelyet értelemszerűen kihagyod, vagy azt írod h diákmunkák itt és itt...
NEMMEGY! Értem, de mi nem megy? EZ! De mi? EZ NEMMEGY?!
-
PazsitZ
addikt
A horoszkóp szerinti besorolás. Ne mond, hogy szerinted ez helytálló megítélési szempont .
(#901) MUŁĐER: Szvsz nem nagyon érdemes, azaz inkább felesleges. Maximum akkor látok benne rációt, ha látod, hogy meghosszabbították/újra feladták a hirdetést.
(#917) GrandeP: Kérdezem, h hogy lesz az elbírálás vagy h egyáltalán értesítenek-e.....
Jól tetted ,hogy megkérdezted mikor lesz elbírálás, de amúgy ne legyenek illúzióid, ha nem téged vesznek fel semmilyen értesítést nem fogsz kapni.
Visszajelzések szempontjából is ilyen bunkó a legtöbb cég sajnos, tisztelet a kevés kivételnek!
Pedig egy bcc-s kör e-mail semmibe sem kerül.[ Szerkesztve ]
- http://pazsitz.hu -
-
Lacces
őstag
válasz bambano #1408 üzenetére
Jávában alap megy (Swing, JDBC is). Na jó még a fájl kezelést át kell nézni, meg most frissítem fel a tudásomat. Annotáció az olyan sziszifuszi még nálam .
De ez folyamatban, olvasgatom is, hogy mögötte is mit csinál a rendszer. Igyekszem elmélyíteni az ismereteket . Java SE, EE-t még tanulni kell meg Androidot is.Meg még alapalgoritmusokat átnézni, és tervezési mintákat kell begyakorolni.
A másik kettőre meg csak annyira gondoltam, hogy ha van saját webes projekt, akkor azt csinálom. De lehet igazad van, és maradjon is ennyiben, hogy csak olyan szinten kell tudni a másik kettőt, ami nekem bőven elég.
-
doc
nagyúr
válasz bambano #1480 üzenetére
mondom en hogy rosszul csinaljuk se bunkozas, se horoszkop... ugy tunik amatorok vagyunk meg mondjuk kulon HR-esunk sincs...
buffon07
velem a fonok (aki egyebkent nemet, de folyekonyan beszel angolul) nemetul kezdett el beszelgetni anno az allasinterjun, pedig nem volt az oneletrajzomban semmi a nemetrol
aztan mikor megkerdeztem a gyenge, tort nemetemmel hogy visszaterhetnenk-e angolra, kozolte hogy NEM!egyebkent az elozo munkahelyemen a francia igazgato siman neki szokott allni franciaul dumalni a gyari ontomunkasoknak, es szemmel lathatolag vagy nem erdekelte hogy egy szot sem ertenek, vagy fel sem tunt neki
CNC-snek meg siman jol johet a nyelvtudas
pl a mar emlitett elozo cegnel gyakran megesett hogy kulfoldrol hoztak peldaul CNC gepet, amihez nyilvan a gyarto emberei jottek uzembe helyezni (olaszokra hatarozottan emlekszem, de szoktak mashonnan is), ilyenkor nagyon jol tud jonni, ha kozvetlenul tudnak kommunikalni azzal, aki majd azon a gepen fog dolgozni (akar esztergalyoskent, akar beallitokent)
mondjuk gondolom nem feltetel volt az altalad emlitett allasnal a nyelvtudas, de altalaban mindenhol pozitivumkent ertekelik, raadasul ez akar cegen belul is megnyithat elotted uj lehetosegeket[ Szerkesztve ]
-
félisten
-
-
doc
nagyúr
válasz bambano #1576 üzenetére
tehát az, hogy bemész, közlöd, hogy finító, majd kijössz, szerintem nem törvényes.
es mit fog csinalni a leiras alapjan 'aranyos, jo fej' fonok?
bemegy a munkaugyi birosagra hogy "dolgoztatok itt egy csomo feketemunkast evek ota, es most az egyik nem akarja kitolteni a felmondasi idejet"?
onnantol, hogy nyilvan sokmilios jarulek- ado- es ki tudja milyen csalast kovetett el, a legjobb amit a munkaltato tehet, hogy csondben marad...a felmondasi ido felet meg akkor nem kell ledolgozni szerintem, ha a munkaltato rug ki
eleg durva is lenne, ha kozolned hogy 'akkor en most lelepek' aztan ket hetet meg fizessen ki a munkaado ugy hogy egy percet sem dolgozolmindenesetre a formalis felmondas artani nyilvan nem fog, hasznalni meg ki tudja, szoval erdemes megprobalni normalisan intezni a dolgokat
-
Mawyx
senior tag
válasz bambano #1578 üzenetére
Milyen papírokat? Be sincs jelentve, nem is létezik. Nincs hol felmondani se, mert hivatalosan nincs is munkahelye.
[ Szerkesztve ]
Egy nő gondjait amúgy sem megoldani kell, hanem meghallgatni./Eastman/ | Ami árammal működik, vagy rá lehet tenni egy számítógép tetejére, az informatikusi munka :)
-
doc
nagyúr
válasz bambano #1582 üzenetére
milyen igeret, milyen bebuktatas?
nezd, a helyzet SOKKAL egyszerubb mint ahogy feltunteted:
adott egy munkaltato, aki feketen dolgoztatja az alkalmazottait
adott egy alkalmazott, aki amint lehet, el akar jonnifogja magat, kozli a fonokkel hogy ennyi, es elmegy
ket eset lehetseges:
1) a fonok lenyeli hogy igy jart
2) elmegy munkaugyi birosagra perelni a le nem toltott felmondasi ido miatt, es vallalja a horribilis buntetest, es azt hogy garantaltan bukja az egesz cegetszerinted melyik a realis kimenetel a ketto kozul?
-
Mawyx
senior tag
válasz bambano #1582 üzenetére
én ezt nem birom fefogni, a munkahely nem jelenti be és még ő lesz a hibás, ha csak úgy lelép, mert nem szabályos? az szabályos, hogy így foglalkoztatják?! dühítő
Egy nő gondjait amúgy sem megoldani kell, hanem meghallgatni./Eastman/ | Ami árammal működik, vagy rá lehet tenni egy számítógép tetejére, az informatikusi munka :)
-
sutszi
veterán
válasz bambano #1582 üzenetére
Bocs, de nem értem miért írod minden áron a hivatalos utakat...azt írta, hogy nincs semmi papírja, ergo nincs mit visszakapni...
Csak a történet kedvéért, mi van ha csendben kisétál az ajtón? Semmi. (Elvileg. Mondjuk némi esély itt is lehet, hogy a volt főnöke felnyomja a NAV-nál...persze érdekes lenne ha bemondásra vizsgálnának valakit)Szóval majdnem semmi a kockázat nincs benne..
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
Mercutio_
félisten
válasz bambano #1582 üzenetére
Izé....már értem az aláírásodat
Ne röhögtesd már ki magad, kit érdekel, hogy mit mond a "főnök", amikor ő maximum szépen kérhet?
Ugyanis ez a gyakorlatban úgy történik, hogy a cégvezető mérlegeli megér-e neki a srác max. 2 hetes szivatása annyit amennyibe a NAV-által neki kirótt büntetés kerül. Elárulom, a válasz: NEMA srác pedig ha a NAV őt is kóstolgatja hivatkozhat rá, hogy a cég hatalmával visszaélve - ugye egyértelmű, hogy egy munkavállaló és egy cég nem azonos erőviszony? - arra kényszerítette, hogy bejelentés nélkül dolgozzon, neki pedig nehéz körülménye miatt nem volt más választása.
[ Szerkesztve ]
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
Mercutio_
félisten
válasz bambano #1590 üzenetére
bemegy, hogy felmondana.
- nem hagyják.
Itt bukik a gondolatmeneted. Nincs olyan, hogy nem hagyják.
Ha nagyon okoskodnak és fenyegetik AKKOR: Azt mondja, hogy holnaptól nem jövök be és, HA baszakodtok feljelentelek benneteket NAV-nál.Remélem érzed a különbséget. Nem feljelenti, kilátásba helyezi, amennyiben...
A NAV egyébként esélyes, hogy nem fogja bántani, mert együttműködő, sőt segíti a munkájukat...
[ Szerkesztve ]
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
sutszi
veterán
válasz bambano #1594 üzenetére
De így elképzelhető, hogy a főnök a 30 nap felmondási idő letelt után azt mondja, hogy na akkor mehetsz...de nem fizeti ki. Akkor viszont nincs hol panaszkodnia. Max jelentgethet, ami ugye őt is érintheti negatívan, de ettől az utolsó havi fizetését még nem fogja látni soha.
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
doc
nagyúr
válasz bambano #1590 üzenetére
vegtelen loopba kerultel
1) mi az hogy 'nem hagyjak'? odabilincselik egy masfeltonnas aceltombhoz az irodaban, vagy mi?
2) valtozatlanul azon alapul az egesz gondolatmeneted, hogy a munkaltato onkent bedobja az egesz ceget, es vallalja a sokmillios buntetest, egyebeket csak azert hogy megprobaljon keresztbetenni a felmondo munkavallalonak. MIERT?? szerinted van akar egyetlen olyan idiota is az orszagban, aki ezt megcsinalna?
3) ha a NAV nekiall vizsgalodni (de mar megbeszeltuk hogy NEM FOG), akkor felmerul a kerdes, hogy tudta-e a munkavallalo, hogy nincs bejelentve? illetve kinek mit kell bizonyitania? a munkavallalo mondhatja hogy 'en nem tudtam hogy nem vagyok bejelentve, azt hittem fizetnek utanam mindent, es intezik az adobevallasomat'
az elso munkahelyemen en is feketen dolgoztam, bar a fonok megigerte egy ido utan hogy bejelent, de persze ez csak kamu volt... nehogymar a munkavallalonak legyen a kotelessege a munkaltato utan nyomozni mindenfele gazdasagi szerveknel, hogy be van-e jelentve...
most oszinten, melyikotok kerdezett ra az APEH-nel/NAV-nal/egyeb szervnel, hogy a jelenlegi munkahelyen valoban be van-e jelentve? -
Mawyx
senior tag
válasz bambano #1586 üzenetére
Szerintem neki nincs olyan, hogy felmondási idő, mert nem is dolgozik ott. Amint zsebre teszi a fizut, másnap nem kell bemenni, ennyi. Nincs olyan, hogy nem hagyják, hiszen ő nem is dolgozik ott, kisétál az ajtón és kész.
(#1588) bambano : felnyomnád? ő egy munkanélküli, a szülei adnak neki kaját, hogy ne haljon éhen, mit nyomsz fel rajta
[ Szerkesztve ]
Egy nő gondjait amúgy sem megoldani kell, hanem meghallgatni./Eastman/ | Ami árammal működik, vagy rá lehet tenni egy számítógép tetejére, az informatikusi munka :)
-
doc
nagyúr
válasz bambano #1594 üzenetére
meg mindig nem erted...
mi az hogy 'nem hagyjak'???elmondom (megint) hogy mi tortenik egy ilyen esetben:
- a munkavallalo bemegy, hogy akkor o holnaptol nem jon dolgozni
- a munkaltato kozli, hogy marpedig femondasi ido
- a munkavallalo valasza erre: hat nem. majd sarkonfordul es kimegy az ajton
mit tud tenni a fonok?
ezt a ket lehetoseget mar leirtam, ld. lejjebbfőnök erre röhög egy jóízűt és annyit válaszol, hogy mindketten tudjuk, nem fogsz feljelenteni minket sehol.
ez MAJDNEm igy van, egy apro modositassal: a MUNKAVALLALO mondja ugyanezeketa te verziod szerint erre a fonok habzo szajjal rohangal feljelentgetni, hogy egy eletre tonkretegye sajat magat, es meg mindig nem arultad el, mi vinne ra valakit egy ennyire elmebeteg, ongyilkos lepesre...
-
Mercutio_
félisten
válasz bambano #1594 üzenetére
Nem kell semmit elkezdenie, egyszerűen másnap nem megy be, szerinted mit tud tenni a cég?
Ha a főnök azt mondja, hogy 30 nap, akkor ő kiröhögi, és integetve távozik.Az a főnök problémája, hogy 4-ből már a második embere lép le, ha ezek az emberek nincsenek bejelentve, akkor csók, így járt. Ha ennyire sóher tuti nem akarja kicsengetni a be nem fizetett munkáltatói járulékokat és azok büntetőkamatait, tehát elég kicsi a valószínűsége, hogy megpróbál érvényt szerezni "törvényes" jogának, az a jog ugyanis kötelezettségekkel is járt, amit ugyebár nem teljesített...
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
válasz bambano #1604 üzenetére
közben rájöttem, hogy mindenképpen bajban van, mert a kiadott szabadságokról, a befizetett adóelőlegről és járulékokról mindenképpen igazolást kell kapjon, különben az új munkahelyén nem fogják tudni szabályosan elszámolni az szja-t.
tehát az új munkahelyén kénytelen lesz azt mondani, hogy nem dolgozott még sehol, vagy bevallja, hogy feketén dolgoztatták és nincs semmiről papírja. nem jó pont.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
doc
nagyúr
válasz bambano #1600 üzenetére
marpedig mindenhol azt irod, hogy ha nem tolti le a felmondasi idot a munkavallalo, akkor a fonok feljelenti a navnal
ez pedig pontosan az amit irtam: ebbol tokegyenesen kovetkezik hogy a ceget is megnezi a nav, es onnantol buktaaz SZJA-bevallas csak akkor johet kepbe, ha a megfelelo idoben ott dolgozott. ha mondjuk iden januarban kezdett, akkor az adobevallashoz meg semmi koze ennek a munkahelynek
a kali altal irtak mar inkabb elgondolkoztatoak, a munkaszerzodest meg kellene/lehetne nezni (miert erzem ugy hogy nincs munkaszerzodes?)
persze ilyenkor meg az a kerdes, mi van ha azt mondja a munkavallalo, hogy nincs meg a szerzodes nala, elveszitette (raadasul a munkaszerzodesen nyilvan nem lenne rajta az, hogy feketen dolgozik)
nyilvan a munkaltato sem tudna alairt munkaszerzodest bemutatni a vizsgalatkor, szoval ott tartunk hogy ket dolog bizonyitja hogy ott dolgozott a cegnel: a munkaber, ha szamlara kapta, illetve az esetleges munkatarsak tanuvallomasa. onmagaban egyik sem mutatja azt, hogy o tisztaban volt a fekete munkavallalassal
(bar ez mar elegge offtopic, mivel nyilvan mindket fel csak nagyon bukhat egymas feljelentgetesen)MOD: mi az hogy 'nem jo pont'?
vagyis szerinted ha valaki kozli egy allasinterjun, hogy az eddigi munkahelye nem volt hajlando bejelenteni, akkor mar fel sem veszik?
a leendo munkaadot SEMENNYIRE nem erdekli hogy elotte be volt-e jelentve a jelentkezo vagy sem, ot az erdekli, hogy olyan munkaerot kap-e, akivel jol jar[ Szerkesztve ]
-
Mercutio_
félisten
válasz bambano #1605 üzenetére
Nem kell semmilyen igazolást kapnia, hivatalosan nem állt semmilyen munkaviszonyban, hivatalosan ő egy Levelezős főiskolás, ha jól vettem ki amit írt.
Nem jó pont?
Ember, szerinted hányan vannak akiket nemhogy az első, de akár a sokadik munkahelyén se jelentettek be?Az új munkáltató - hivatalosan az első - max annyit szűr le, hogy a munkavállaló már szerzett tapasztalatot a hazai KKV-szektor szokásairól és talán valamivel rugalmasabb.
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
doc
nagyúr
válasz bambano #1608 üzenetére
1) erre mar akkor is rakerdeztem hogy milyen igeretrol meg megbuktatasrol beszelsz, nem valaszoltal
2) mi az a 'tole kiindulo vizsgalat'? gondolod feljelenti sajat magat a munkavallalo vagy mi?es meg mindig (tobbszori rakerdezesre sem) vagy hajlando elarulni, hogy mi az hogy a fonok 'nem hagyja' hogy ne toltse le a felmondasi idot - milyen eszkozokkel akarja 'nem hagyni'?
az, hogy nem jelentenek be, akkor lesz rossz, ha végül olyan állásba mennél, ahol meg bejelentenek. az mindenkinek rossz, az új cégednek is, neked is.
miert is?
ahogy mar irtam, a legkevesbe sem erdekli az uj munkahelyedet hogy be voltal-e elotte jelentve vagy sem
sot, igy gondolom egyszerubb az adminisztracio, mintha egy paksameta papirral erkezne az uj munkaero -
doc
nagyúr
válasz bambano #1611 üzenetére
- főnök kekec, akkor közli, hogy köteles munkába járni és dolgozni a felmondási idő alatt.
ez lenne a 'nem hagyja'?a munkavallalo meg kozli hogy "NEM" es kisetal az epuletbol, ennyi, ugy lezarva...
új munkahelyed könyvelését felborítja, ha nem tudja, hogy mit hogyan kell elszámolni.
mit nem tud? jon egy uj munkavallalo, akinek ez lesz az elso hivatalos munkahelye. borzalmas, megoldhatatlan problema, tenyleg[ Szerkesztve ]
-
Mawyx
senior tag
válasz bambano #1616 üzenetére
Nincs munkaszerződés, nincs szabadságos papír, nincs fizetési papír, nincsen semmi se, amit meg kellene kapnia meg igazolnia kellene. Ez kiesik a nyugdíjévekből, ez tény. Olyan mintha elment volna napszámosnak kapálni. Másnap nem megy. Nyugdíjhoz nem tudja igazolni, de nem is követelheti senki, hogy még 30napig ott "kapálgasson".
Érdemes ingyenes jogi segélyhez fordulni, ha oda kerül a sor...Egy nő gondjait amúgy sem megoldani kell, hanem meghallgatni./Eastman/ | Ami árammal működik, vagy rá lehet tenni egy számítógép tetejére, az informatikusi munka :)
-
PazsitZ
addikt
válasz bambano #1600 üzenetére
Én az egész gondolatmenetedben azt nem értem, hogy miért lenne köteles bármennyit is dolgozni?
Oké a fönök azt mondja le kell dolgoznod 30 napot.
De ő nem megy be másnap dolgozni. Ekkor mi van?
- A főnök lenyeli
- ráküld pár ukrán szekrényt
- feljelenti az adóhivatalnál.Az utolsó baromság, mert ő mint illegális munkaadó nagyobbat szív. egy junior fejlesztő -30 munkanapja, megérne neki, hogy az adóhivatal előtt felvállalja 4+ munkavállaló x éve tartó feketén dolgoztatását?
De amúgy is, nincs munka jogviszony, így nincs semmiféle 30 nap sem.A második szélsőséges esetben mondjuk megtörténhet. Bár ennyi erővel rabszolgaként is tarthatja és dolgoztathatja az embereket
Az első pedig erősen valószerű kimenetel.- http://pazsitz.hu -
-
dabadab
titán
válasz bambano #1616 üzenetére
"ha nem kapod meg a kilépési okmányaidat"
Valamit nagyon felreerthettel: a srac semmikeppen nem fog semmi kilepesi okmanyt kapni, pontosan azert, mert feketen volt foglalkoztatva.
Abban meg igazad van, hogy a feljelentgetes potencialisan mindket felre nezve veszelyes, viszont a munkaado van rosszabb helyzetben, egyreszt, mer a feketen foglalkoztatast csunya extrabuntetessel jar, masreszt meg az o eseteben joval egyszerubb a bizonyitas, mert a volt dolgozo lelepese utan is ott marad a tobbi (nyilvan szinten feketen) foglalkoztatott dolgozo.DRM is theft
-
PazsitZ
addikt
válasz bambano #1628 üzenetére
Ha nincs szerződés, nincs adózás, akkor nincs semmi papír, miből feltételezed, hogy bármilyen papírt leadott volna?
Arról nem is beszélve, hogy a leírás alapján úgy tűnik pályakezdő volt, ez volt az első munkahelye, tehát jobb esetben nem is voltak még papírjai.
De persze ezt tőle kellene megkérdezni...- http://pazsitz.hu -
-
Mercutio_
félisten
válasz bambano #1630 üzenetére
Leírta, hogy NYF PTI-re jár levelezőn, akkor most ki az aki találgat?
Ja, hogy te épp betévedtél, az előzményekre/userre lusta vagy rákeresni, de okoskodsz? - énkérek elnézéstEladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
doc
nagyúr
válasz bambano #1627 üzenetére
a navnak boven jobb dolga is van, mint nyomozgatni azok utan, akik az elso munkahelyukon kezdenek. amugy meg megmondja hogy 'szuloknel eltem, ok tartottak el', aztan kesz
en is feketen dolgoztam 2 evig, soha senkit nem erdekelt
anno a felveteli interjun megkerdezte a HR-es hogy 'dolgozott mar valahol?' amire elmondtam hogy ket evig meloztam, de hivatalosan meg nem, de kulonosebben nem erdekelte (ot sem) a temapapirjai meg NINCSENEK ertsd mar meg...
feketen dolgozott, szoval semmilyen papirokat nem kellett leadnia
a vegzettseget igazolo papir meg mar a legutolso kinkeserves probalkozasod?
nalatok zalogba kell adni a belepok bizonyitvanyat, vagy mi?
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Windows 11
- Magga: PLEX: multimédia az egész lakásban
- Székesfehérvár és környéke adok-veszek-beszélgetek
- Facebook és Messenger
- Autós topik
- Mozilla Firefox
- HP notebook topic
- Azonnali VGA-s kérdések órája
- Azonnali informatikai kérdések órája
- A Gigabyte is visszaveszi alaplapjainak alapértelmezett tuningját
- További aktív témák...
- LG NanoCell 55NANO766QA Halvány píxel csík
- Philips 58PUS8545/12 1 ÉV GARANCIA Játék üzemmód
- Tyű-ha! HP EliteBook 850 G7 Fémházas Szuper Strapabíró Laptop 15,6" -65% i7-10610U 32/512 FHD HUN
- Bomba ár! HP EliteBook 840 G5 - i5-8G I 8GB I 128GB SSD I 14" FHD I HDMI I Cam I W10 I Gari!
- The Last of Us Part I Ps5