Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • opr

    nagyúr

    LOGOUT blog

    válasz #73820095 #10393 üzenetére

    Na alljon meg a menet.
    A feldobott tema az volt, hogy bar tudna munkahelyet valtani konnyen, nem teszi meg, merthogy buntudata van, hogy a kollegai majd emiatt szivni fognak.
    Erre jossz azzal, hogy mi biztos olyan embernek mondjuk, hogy mondjon fel, aki utana nem talalna munkat. :W

    Elmondom ezt en hogy latom:
    Ket lehetoseg van. Az egyik esetben van a kollegakban gerinc, tisztelik egymast, es jo a tarsasag. Ebben az esetben egyutt, mindenki odamegy a fonokhoz egy papirral amiben le van irva, hogy
    a) holnaptol kezdve fizetes ennyi meg ennyi, tulora rogzitve es tuloraberben fizetve van, illetve ennyi idon belul vallalja a ceg, hogy barmi aron felvesz ennyi meg ennyi embert (alkudozni valamennyit lehet, de jovo honaptol el a rendszer es pont)
    b) ettol a pillanattol kezdve az osszes szaki a felmondasi idejet tolti

    Ha van gerinc a kollegakban, akkor ez kivitelezheto es mukodik (csaladon beluli, valos, videki, ketkezi munkas tapasztalat). Ha meg nincs ennyi gerinc a kollegakban, meg nem ennyire osszetarto a csapat, akkor megis miert kene tonkretennie magat? Gerinctelen nyomorek idegenekert, akik meg a sajat jol felfogott erdekukben sem kepesek kiallni magukert es egymasert, esetleg eleve azt gondoljak egymasrol, hogy annyira takonygerincuek, hogy ha a fonok dob neki egy csontot, hatbaszur mindenkit? Ezert tegye tonkre magat es az eletet? Ne mar...

    Az meg, hogy par rosszul managelt ceg bedol? Hat, doljon, ez az elet rendje. Ez a minden ceget meg kell menteni minden aron, akkor is ha a termek is szar, a fonok is faszfej es a manager is hazudik ez valami kommunista gondolkodasmaradvany, amitol igazan bucsut vehetnenk vegre.

    [ Szerkesztve ]

    "Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin

  • axioma

    veterán

    válasz #73820095 #10393 üzenetére

    Volt kozepvezeto ismeros nyugdij koruli no 15+ eve takarit, keleti orszagreszben. Mondjuk ott annyi plusz motivacio volt, hogy nagyon szar volt mar a regi hely sok szempontbol, es a fizuja nagyon alacsony volt ott is. Az se mindegy, hogy ebben a helyzetben csak "szinvonalasabb" allast keres, vagy munkat vallal azonos fizuert de mas feltetelek kozott. Es o pont a gyerekekert valtott.

Új hozzászólás Aktív témák