Új hozzászólás Aktív témák
-
axioma
veterán
Szerintem nem rugalmassagon mulik, hanem az adott ember potlasan.... es szamithat par nap is akkor, amikor betanitani kell. Inkabb a masik oldal kene adott esetben alkalmazkodjon, nem? En legalabbis eddig 1x leptem le es most tervezem, az elsonel projektatadas vegere jottem el - ha kitoltom a napjaimat akkor se lett volna erdemi melom a vegen es volt bentmaradt szabim is; most meg elore szoltam boven.
-
axioma
veterán
En szoktam mindenre valaszolni, jellemzoen magyar hr-es nevrol a szabvany angol megkeresesre is magyarul.
Ellenben a beallitasoknal (privacy&settings, communications, select the types of messages you're willing to receive), be tudsz irni par sort az "advice to people who are contacting you"-ba, hogy mi es hogy erdekelhet. Ez mintha az adatlapra tett (en a magyarra tettem, bar az angol a fo) megjegyzesemmel ellentetben hatott, azota nem keresnek (merthogy itthoni nem erdekel, csak kinti).
Epamrol eppen van friss tapasztalatom, de nem az itthoni allasra. -
axioma
veterán
Tetszoleges Java konyv elso 50-100 oldalat tippelnem. Teljesen technikai kerdesekre szamitanek a helyedben, kezdve ott hogy mi az hogy OOP, 4 lathatosag mi es melyik jelent, polimorfizmus, override, mi az hogy interface es mi lehet benne, ha nagyon szivoznak akkor kiemelten az 1.8 valtozatot is. Ha web-es java akkor nyilvan az ahhoz kapcsolodoakat is. llletve szamitanek meg a a fejlesztokornyezet tobbi eszkozere rakerdezesre (IDE, version control, hibakoveto, kodelemzo stb. mit lattal es mit hasznaltal).
Aztan lehet hogy nem ez lesz, de szamomra nem lenne meglepo, ha igen. [Majd azert meseld el, mennyire ilyen volt.][ Szerkesztve ]
-
axioma
veterán
válasz grizlisandor #5565 üzenetére
Mar miert/hogyan menne tappenzre, ha munkakepes? Legfeljebb fiz.nelkuli szabit kerhet, amit vagy kap vagy nem (mivel nem a kotelezoen megadando kivetelek egyike). Mas kerdes, hogy munkaba allhat-e ugy, hogy a masiknal me'g nem szakitotta meg a munkaviszonyt. Vagy az is kerdes, hogy ha fiz.nelkuliben felmond, akkor kotelezheto-e arra, hogy - a munkaja atadasa erdekeben - rendesen bejarva toltse le a felmondasit.
-
axioma
veterán
En spam-elokkel szoktam ezt megjatszani, hogy a megszokott szovegemet a regen valid, de mar nem letezo spambejelentes@nmhh.hu cimre kuldom, bejelenteskent megfogalmazva, oket csak cc-zve. Az elso cimrol visszapattan, de a cc-s szokott idegeskedni Az esetek nagyobb reszeben engem probalnak gyozkodni, hogy vonjam vissza a feljelentest... [megj. a bejelentes az nem feljelentes, de ezt se szoktak tudni], viszonylag ritka me'g az is - bar elofordult -, hogy a hatosagot akarta gyozkodni es nekem csak CC-t kuld, na akkor persze o is rajon. Raadasul azok az esetemben ismeretlen emberek, egy volt munkaltato eselyesebb, hogy plane eloszor a nemhivatalos utat valasztja. Akar egy visszadatumozott papir elkeszitesevel... de az a kerdezonek mar jo, mert akkor elkeszul.
-
axioma
veterán
Hat en ugy tudom, hogy MT szerint a napi 8 ora munkaidobe 20 perc ebedido beleertendo. Tehat 7:40 a netto melo.
Nalunk ugy van megoldva (egybeepitve azzal, hogy van ceges ebed, nem kotelezo de helyette csak a kb. fele erteku max. havi etkezesi cafeteriat kaphatod), hogy az atlag meloido 8:20 kell elvben legyen, mert jellemzoen nem fer bele me'g a 40 percbe se a teljes (inkabb kozeliti az egy orat), setalni kell az etteremig eleve tizensok percet. [Illetve nalunk a dolgozos szombatok is el vannak osztva, ugyhogy minden evben ujraszamoljak es hozzajon me'g par perc.] -
axioma
veterán
válasz Cathfaern #6510 üzenetére
OK, akkor valoszinuleg csak a magyarazat volt rossz a 8:20-hoz... mind1, nalunk a ledolgozando a hosszu kajaszunettel es a szombatokkal is 8:30 koruli (mas kerdes, hogy nem mindig annyi lesz a tenyleges is... es tulora az igy szo szerint tulorakent nincs kifizetve - nyilvan premiumnal aka'r figyelembe is veheti a vezeto).
Egyebkent most hogy mondod, az egyik Siemens leanynal ugy volt, hogy ha 6 oranal tobbet voltal bent, akkor abbol levontak 20 percet (nyilvan csak ha igy is maradt legalabb 6), ugyhogy tobben jatszottak hogy h-cs hosszu napok, penteken ugyanugy elment kajalni de csak a torzsidot 9-15 volt bent szigoruan...[ Szerkesztve ]
-
axioma
veterán
válasz F_Gergely #6860 üzenetére
Hat en se mondanam meg a leendo helyen, hogy tulkepp kijatszod az elozo munkahelyet... mert akkor egybol azt mondjak, veluk is meg fogod csinalni barmikor szivbaj nelkul. (En nem vagyok munkaltato, de mar az, hogy eszedbe jutott, az nekem egy negativ pont lenne, me'g ha csak vegszukseg esetere tartogatod is.)
Arrol nem is beszelve, hogy nem tudom milyen a mostani munkakorod, de ha par nap alatt jossz el (akarmelyik modon), akkor olyan a melo hogy at tudod adni az alatt az utododnak? (Most arrol ne is beszeljunk, hogy van-e mar ott valaki aki at tudja venni.) -
axioma
veterán
válasz F_Gergely #6909 üzenetére
Csak azt nem ertem, minek jossz ide kerdezoskodni, mikor a multkor megmondtuk, hogy ne trukkozz a felmondasi idovel. Mennyivel tudunk jobbat mondani? Sztem most ha eljossz, mar arra jatszhatsz max, hogy ne legyen belole munkaugyi per.
Vagy tessek bevallalni hogy lesz melod es idoben felmondani fix masik hely nelkul (ez elvileg reszedrol me'g talan vissza is vonhato), vagy tessek letolteni a letoltendot. Olyan nincs, hogy ne legyen kockazat. A munkaeropiac piac, azaz tetszik, nem tetszik, menedzselni kell magad, nem a szoci langyosviz, hogy mindenkinek kell hogy legyen (ld. KMK) es ha akar, lesz is munkahelye. -
axioma
veterán
válasz F_Gergely #6911 üzenetére
En emlekszem me'g a szondaztatos sztorira... a 30 nap nem 2 honap. Szerintem felelotlen vagy, es megszivhatod, ennyit akartam mondani.
A jog nem foglalkozik azzal, hogy az elmult 4 evben mennyire volt goreny a kommunikacio a fonokod reszerol. Te 2 honapot irtal ala, a tobbi duma.
Felmondas menete annyi, hogy [sajat erdekedben bizonyithatoan] felmondasz. De akkor - hacsak a munkaltato valamiert nem akarja a szamait rontani, es magatol ajanlja a kozos megegyezest helyette, ahol megteheti hogy nem, vagy csak nem a neked szukseges temaban enyhiti a felmondashoz kepest - bizony neked is ahhoz kell tartanod magad.
De reszemrol befejeztem. -
axioma
veterán
-
axioma
veterán
válasz pvt.peter #7242 üzenetére
Epp most talalt meg a linkedin-en egy pasas aki a profilja szerint Seattle-ben van (GE healthcare).
A nekem nem tetszo motivum az, hogy ugy kezdi a levelet, hogy megnezte a background-omat es very impressed, utana meg irja hogy sokfele embert keresnek juniortol seniorig... meg a vegen hogy ha en eppen nem, adjam tovabb a kornyezetemben.
Most vagy ne hazudjon arrol, hogy konkretan az en adataim alapjan erdeklodik, vagy ha igen, akkor ne a wide range of roles-t tolja, hanem azt, amire a konkretumok alapjan engem felvenne. Ez igy mindenkepp santa.
Nem mintha ezen mulna, hogy jelentkezem-e, csak mint adalek tettem hozza. -
axioma
veterán
Nyilvan ez van mogotte, en most elmeleti sikon neztem meg mindket esetet, ne legyunk rosszindulatuak alapon.
De szerintem jellemzi a ceget, pont ezert szurtam be ide. Amikor egy random HR ceg munkatarsa keres, ott legalabb tudni, hogy semmire nem szamithatok, nincs kepben a reszletekrol, csak hogy valakit fognia kell lasszoval, akit majd talan a megbizoja meggyoz, neki darabszam a lenyeg, csak bejon valamelyik, es kapja a penzt utana. De egy GE HC-s lehetne kicsit kifinomultabb, ha pont az okos embereket keresi, hogy nem ir le onellentmondast. -
axioma
veterán
válasz Oppenheimer #7260 üzenetére
Hat ja, akkor nem csodalkozom. Amugy mar megirtam neki, hogy kicsit ellentmondasos az uzenete Nem tervezek ugyse ott dolgozni, nem szamit. Bar MorganStanley is irt ugy nekem kesobb megkeresest, hogy korabbi jelentkezesem alapjan, de hogy az miert nem volt odairva nekik, hogy mindket fel ugy nyilatkozott, hogy nem felel meg neki a masik... szoval amugy sem hiszem hogy egy multinal kulonosebben kitiltottam volna magam egy ilyen kicsi fricskaval.
Sot, gugli is keresett meg masodszor, miutan az elso telefonos interjun lerakta'k, hogy "Improve your English". [Igaz, ott azert mert ujra felkerultem a listajukra versenyreszvetel miatt.] -
axioma
veterán
válasz Ursache #7534 üzenetére
Hat, ez nem biztos, hogy ebbe a topikba illik legjobban, de most mar ide rakom.
Ezeken kivul a hackerearth-on vagyok is. A tobbi csak fel van irva, hogy majd egyszer valamikor... de ezek online versenykent inkabb (attol me'g van archivum, bar az ch24, a face hackercup es a google codejam-en is, utobbi ki is ertekeli a gyakorlaskent bekuldottet, facenel meg lehet trukkozni hogy letoltod valaki kodjat ami elfogadott lett, es annak futtatasahoz ellenorzod a sajatod...). Meg az alabbi linket me'g tedd hozza, tartalma pont ilyen oldalak kiertekelese: http://www.microprof.hu/classification/
Nalam me'g (prog.versenyes "naptar" alkalmazasokbol) a codechef es a codeforces van felirva. -
axioma
veterán
Kosz a megosztast, erdekes. Ami fura, megneztem hogy miket linkelt be, hol gyakorolt a tobb mint 1 honap alatt. Pont beletrafaltam a codewars-ba, amin 5 kyu-s lett, 30-40 feladattal. Hat, ez igy utolag nagyon karcsu, 5 kyu nehany ora netto ido alatt kis odafigyelessel elerheto, eleg trivi feladatokkal - na jo, en pythonnal toltam, de masban is legfeljebb kicsit tobb gepeles. Most mar vegignezem, hatha kesobb erdekes lesz, mindenesetre a nem kezdoknek nem ajanlom ezt az iranyt, ha a komplexitast keresik.
Szerk. Nincs valahol mar topik a programozasra gyakorlos/versenyes oldalakra kimondottan?[ Szerkesztve ]
-
axioma
veterán
válasz EnGarde #7807 üzenetére
Azert en meg latom azt a reszet is, hogy a munkavallalok nem elhanyagolhato hanyada igenyli a minel jobban hangzo cimkeket... adott esetben adott cegnel nem is biztos hogy van kulonbseg, csak az elismeres egyik - es nem feltetlen anyagiakhoz kotott - formajanak hasznaljak a kulonbozo titulusokat. Es muszaj, mert egyebkent meg lemaradnak a munkavallalokert folyo versenyben...
-
axioma
veterán
válasz adalbert1 #7811 üzenetére
Te egymagad nem vagy tul reprezentativ minta, de me'g az itt forumozok se kimondottan...
En lattam olyat aki kijaratta maganak csak a titulust, sulyosbito tenyezo hogy o is no volt. Az ilyenekert megertem a nok IT palyan negativ felhangok keletkezeset, mikozben intenziven gyulolom is oket.[ Szerkesztve ]
-
axioma
veterán
Nem vagyok szakember, csak volt mar hosszabb tappenzem, es nem latszik hogy kaptal-e valaszt.
Egy tappenzes papiron (ha ez fgtl attol, hogy mhelyi baleset-e vagy mas okbol keresokeptelen, de az igazolas tartalma miatt feltennem) 2 hetet tud a doki igazolni. Egyet a papir fo reszen, egyet mint folytatas a jobb oldali kiegesziton. Tehat a dokihoz el kell menni legalabb ilyen (2 het) surun - a dokinak ugyis meg kell allapitania, hogy keresokeptelen-e me'g.
[Korhaz mas teszta, most a hazidoki altal igazoltakrol van csak szo. Ha meg szakorvos igazol, akkor azt vinni kell a haziorvoshoz, marmint akkor nem a keresokeptelenseget igazolja a szakorvos, hanem az allapotot, es ebbol a haziorvos allapit meg keresokeptelenseget, es fel is kell vinnie a rendszerbe - a szakorvosnak ilyen joga nincs is tudtommal.] -
axioma
veterán
válasz bambano #8255 üzenetére
Ebben csak azt nem ertem, miert nem a felmeres utan mondott [kertel tole] arat, vagy munkakezds elott, miert a vegen... jo, legutobb a villanyos orabert mondott mert a falban nem tudta mi van [csovekben sutohoz vastagabb behuzhato-e], de egy standard furdo standard mosdocsereje... mondjuk en a fobb darabokat mindig elore megveszem, csak a nem latszokat veszi a szaki: cso, kotes, tomito, ilyesmi].
[ Szerkesztve ]
-
axioma
veterán
Baj, ha en megint azt nem ertem, miert nem az a kerdes, hogy ki az akinek a programozas mint tevekenyseg tetszik? OK, van aki nem tudhatja, tehat kapjon lehetoseget, lattam is olyan ceget amelyik ilyen algoritmus jellegu - de nem programozasi hanem valos eletbol vett - szu"ro"-tesztet csinalt, de igy hogy barki csak mert jol fizeto szakma megtanulja codemonkey szintre a szintaxist valaki annak mi sok ertelme? Mondjuk az ilyenekkel kell majd "nekunk" dolgozni, mar akinek nincs beleszolasa a munkatarsai kivalogatasaba...
Megjegyzem volt olyan ceg, ahol nekem a felveteli tipusa/minosege miatt pont ez egy ellenerv lett volna a ceg ellen, hogy a fizikus ismerosom aki epp akkor zsirosabb allast keresett a java konyv elso 50-100 oldalanak 2 napi tanulmanyozasa utan es 2 kurzusnyi prog.oktatas multtal atment volna (mig en tapasztaltkent nem, valami minden kodszab-ot athago parsorost kellett volna elemezni...) -
axioma
veterán
válasz MATEO6600 #8505 üzenetére
A linkedin akkor tudja nekik feldobni (azaz nem a nevedre rakeresve, hanem magatol), ha az altaluk ismert _valamelyik_ email cimeden regisztralsz. Me'g hulyenek se kell lenniuk (megadni az email cimuk jelszavat, mert erre is lattam hogy komoly vezetonel is volt pelda), csak androidos (vagy hat telefonos) linkedin app-ot feltenni... akkor az osszes fiokjuk osszes email cimet keresi.
Tehat ha van olyan email cimed, ami altaluk nem ismert, es nem keresnek rad pont, akkor nem fognak latni. Mas kerdes, hogy a masik iranybol, amikor keresnek teged, vajon egy ures (semmi szakmai kapcsolat, mert gondolom akkor munkatarsakat nem is jelolnel ismerosnek) profil mennyire bizalomgerjeszto (pl. visszaigazolt skill-ek nelkul).
Ja es termeszetesen lehet olyat, hogy beregisztralsz, latnak teged, konstataljak az adataidat, majd fel-inkognitoba valtasz: az osszes valtozasrol kikapcsolod az ismeroseid ertesiteset. Ekkor megint az van, hogy ha nem kattintanak rad, nem veszik eszre a modosulast (akar premiumositasz, bar nem tudom megeri-e, akar valtoztatsz a Summary-n -- azert arra ebben az esetben vigyazz, hogy ha a ceg helyere irnad hogy looking for.... na azt azert egy tokegyszeru listaban is latjak, ill. neha kapok olyan levelet, hogy reconnect valamelyik ismerosommel, ott is kattintas nelkul is latszik a munkahelye, szoval azt a mezot ne piszkald).[ Szerkesztve ]
-
axioma
veterán
válasz #32256704 #8612 üzenetére
Ezzel ertek egyet, egy kicsit mas oldalrol. Nalunk kezdo szoftveres volt olyan, aki egyszeruen nem tudott mit kezdeni a munkahellyel mint fogalom. Legalabb torzsidoben megjelenni, fonoknek munkajat (kesz kod) bemutatni, egyaltalan a dolgok mukodeset olyan minimalis szinten ertelmezni, hogy beleptetes, hierarchia, kotelessegek es jogok, stb. Biztos nem tul surun van ilyen, de teny, hogy akinek volt mar munkahelye, kevesebb ilyen jellegu utbaigazitos figyelmet, azaz idot igenyel. Aprosag, de sztem rosszul nem johet ki belole.
-
axioma
veterán
válasz TheProb #8616 üzenetére
Hat ha te beirkaltad a skill-jeidet, akkor nekik azt dobja fel. Ha nem irtad be, akkor random valamit, amit kinez beloled... (ertsd: a kategoriadnak megfelelo).
Amugy meg nekem ismerosok esz nelkul nyomtak a visszaigazolast olyanra is, ami nem is igaz ram. Mert olyan kollega aki nem ismert, es mert azt hittek, hogy csak olyanokat dob fel nekik, amiket en vittem fel. Igy volt evekig fuggoben levo "embedded sw dev." skill-em.
Nem tudom, mennyire nezi a hr. Elso koros tuti nem, azok akik ramirnak legtobbszor azt se nezik, hogy nem dolgoztam sose C#-ban vagy hogy 44 evesen talan nem kene junior allast ajanlgatnia. -
axioma
veterán
válasz Oppenheimer #8620 üzenetére
Nem nyert, ket kulon eset volt, senior C# es junior java... Jo, hozzateszem, hgoy azert szeretnek teljes csomagot irni, egyreszt akkor szabvanyt kuld mindenkinek, masreszt beleirja, hogy ha nekem nem, terjesszem, es igy mar magyarazva is van... (ettol fuggetlenul ruhellem, mikor beleirja hogy megnezve a profilomat blabla, aztan ir tok mast mint ami illeszkedik).
-
axioma
veterán
válasz Oppenheimer #8775 üzenetére
Neked is most jott linkedin level rola?
-
axioma
veterán
válasz Oppenheimer #8777 üzenetére
Nekem ma kora delutan. Es visszairtam neki, hogy januar vege ota tema a sajtoban, miert kell titkolni a Blackrock nevet... Mivel web-es java-st keresnek igazabol ugyis kidobnak az oneletrajzom, belefert ennyi.
[ Szerkesztve ]
-
axioma
veterán
En azt szoktam valaszolni, hogy csak azert mert HR-es nem jelolom vissza ha nem ismerem, de az advice to connect-ben levo email cimemen eler. Van hogy hozzateszem, hogy nem keresek allast, van hogy nem. Amikor beleirja, hogy a profilom alapjan es betol egy tok mas tipusu allast akkor neha van ne'mi pikirt felhang a valaszomban... Amugy meg ugyanazt az egy ketmondatos valaszt kopizom, annyira nem megterhelo. Megjegyzem, valoszinuleg a jovore nezve ez nem hatekony, mert az ismerosoknek toljak utana az informaciokat, de hat ha aktualis lesz meg mindig rairhatok minden korabbi message-elore.
[ Szerkesztve ]
-
axioma
veterán
válasz velizare #8891 üzenetére
A linkedin es ismeros, ez nekem is gondot okoz neha... most pl. egyesuletbol jeloltek ismerosnek - ezt, ha ismerni ismerem mint embert, me'g ha szakmai munkassagat nem is, el szoktam fogadni, de most olyan jelolt ram, akire baromira nem emlekszem. Vagy peldaul mit csinalsz, ha egy nem napi kapcsolatban levo rokon jelol be?
En HR-esek kozul a legtobbet visszautasitottam, de a guglie meg mindig ott van, meg talan 1-2 olyan akivel vegulis talalkoztam is. Peldaul nem tudom, hogy ha en most igy hogy nem tul aktualis, kidobnam ezeket az ismeroseim kozul, arrol kap ertesitest, ha amugy a valtozasaimrol senkit nem ertesitek? -
axioma
veterán
válasz velizare #8893 üzenetére
Ize, en csokkent ertelmu medvebocs vagyok, tokures - ferjem sincs bejelolve - face regisztracioval, azt is csak mert a hackercup versenyen reszveteli feltetel igy evente 1x kell... szoval nekem mas nincs, es nem is akarok. De ugy altalaban kozossegi mediazni se.
OK, ertem, nem kell szivbajoskodni, mehet a torles, foleg ha ugyse tudjuk egymasrol, hogy ki kicsoda. Majd teszteljuk munkatarssal, jo otlet.
A HR-esek nekem ne ismeroseim legyenek. Amig nem keresek melot, addig csak akkor irjon, ha nagyon engem keres, es tul jo ajanlata van (advice to connect-ben ott az email cimem). De amikor itt vagyok majdnem 20 eve a szakmaban, minusz gyerekezes legyen netto 16, ne toljon mar nekem junior ajanlatokat... Viszont majd ha ugy alakul hogy melot keresek, en is rajuk tudok irni mar attol, hogy valaha probalkozott bejelolni. -
axioma
veterán
válasz velizare #8912 üzenetére
Ja termeszetesen a hr-esnek a bejelolesre visszairom (bar el van dugva a funkcio, de megoldhato visszajeloles nelkul), hogy nem szoktam hr-eseket csak mert hr-es ismerosnek felvenni, es hogy nem keresek aktivan masik allast; valamint azt is hogy ott az email cimem, azon keresztul ismerosi rang nelkul is megtalal, ha valami valoban nekem illo ajanlata lenne. Mar erre is csak a fele valaszol... volt amelyik hr-es azt, hogy nem latja az email cimet amig nem vagyok ismerose... eleg kezdo lehetett.
-
axioma
veterán
Hat, egyreszt nagyon nem 10 volt a 2.5 ev alatt, masreszt meg forditott iranyban barmikor tudok valtoztatni. Harmadreszt meg az a tapasztalatom, hogy azok talalnak csak meg (vedd figyelembe eletkorom es noi mivoltom), akik egy nagyon bo levalogatast csinaltak es tulkepp broadcast-olnak, hatha mennyisegi alapon valami bejon. Majd ha allast keresek, akkor feltupirozom a profilom, es a celszuresekben is benne lehetek. Es akkor egy friss megkereses tobbet erhet, mint egy mar meglevo kapcsolat az 1800 masik ember mellett...
Szoval a regi (es persze reszletes) linkedin profilnak es szakmai jeloleseknek tobb ertelmet latom, mint a sok hr-es es regota "ismeros" statuszt. Persze tevedhetek, azt se ertem hogy a mi cegunk elobb megy face-ra ceges profilt epiteni, mint linkedin-re...[ Szerkesztve ]
-
axioma
veterán
Haaat, anno mikor (10 eve) eljottem az elozo munkahelyemrol, a feladatokat Indiaba tolta tovabb a multi. Az itteni 4 fo"s csapat helyett kint felvett 10-11 fejlesztot, es meg igy is olcsobb volt neki. Es nyilvan nem azert vett fel 10-et, mert 5 is el tudta volna latni...
Nyilvan ma mar a penzugyi resz tok mas lenne, en a munkaeredmeny miatt irtam be. Es nem 4 zsenirol volt szo, es ifju titan is csak egy volt koztuk. -
axioma
veterán
Es megkerdeztel errol rendesen dolgozo munkatarsat is? Mert nalunk volt olyan aki a folyoson a korbeulon aludt, olyan is aki feltunoen csak maszekolt, aki buheralt a munkaidovel es felet volt munkaban, es olyan is aki ket projekt kozott jatszott, hogy mindig a masik miatt nem ert ra...
Egyet nem tudsz kivonni a kepletbol: az ilyenek az aruknal kevesebbet termelnek, tehat mindegy hany lepcson keresztul, de a tobbi dolgozotol veszi el a penzt.
Szerk. A kirugas helyett eltavolitast varnek, mas feladatra atrakas mar eleg lehet - ha ott jobban teljesit, esetleg alacsonyabb fizut visz.[ Szerkesztve ]
-
axioma
veterán
Ez a fejvadaszos 2 interju ugyanannal a fejvadasznal, azaz ugymond kizarolagossagot kernek, vagy esetleg kulon?
Nyilvan nem arra gondolok, hogy beadni a fejvadasz megkerulesevel ugyanoda, hanem hogy egyszerre tobb kozvetitot es/vagy fejvadaszt (ha kulonbozik egyaltalan, ma mar vegyesen hallom hasznalni) is erdemes-e megkeresni, foleg ha surgos? (Nem rolam van szo, de "kitessekelt" - randa sztori - kollegan csodalkoztam hogy egy fejvadasznal mindent egyeztettek es utana csak vart, illetve valami langyos bongeszgetest csinalt. Mondjuk idovel igy is bevalt neki.)
Semmi tapasztalatom, mivel masodik melohelyemen vagyok, es ezt is ismeros szolt pont mikor amugyis keresgettem alapon huztam be (az elso mondjuk ujsaghirdeteses volt de az me'g 98-ban). Egyelore nem is tervezek valtani, de az eddigi pl. linked megkereseseknel surun erzem ugy, hogy az egy dolog hogy a technologiakhoz nyilvan nem ertenek, de aki melot ajanlana akar sajat akar masik cegnel, es egy oneletrajzbol nem tudja kiszedni a relevans infokat es az alapjan szurni felem, az ketlem hogy ertelmes helyre probalna kikozvetiteni... (marmint win-win-re torekedes). Amugy teljesen hasonlo a szitu az ingatlankozvetitokkel, csak ott me'g surubb az, hogy raboljak az ember idejet es statisztikai alapon mukodnek (sokbol egy csak bejon, es akkor kapja a jutalekot - es meg buszke is magara hogy mennyit dolgozott, csak azert mert sok ideje ment el a felesleges korokkel).[ Szerkesztve ]
-
axioma
veterán
1. a magyar viszonyokra gondoltam
2. kizarolagossagra a remenybeli munkavallalo oldalarol...
Amugy eddig egy fejvadasz volt szimpatikus, o eleve nem oneletrajz hanem versenyen reszvetel alapjan keresett meg (nekem plusz pont, a cegnek nem feltetlen, azert a verseny tudasigenyben eleg mas mint a valos elet, de stilusra be tudott loni), elsore azt hittem a kerdeseibol, hogy nalunk akarja beprotezsaltatni magat, na o tenyleg ugy tunt, hogy win-win megoldast keres, de nem is ezt uzte foallasban, hanem magat a szakmat (tehat ertette legalabb hogy mit mondok - talan ebben a topikban linkelte valaki, hogy pokemonnev vagy technologia, az nagyon tetszett, na azt tuti jobban tudta atlag hr-esnel), csak volt egy ilyen ember-ceg parositasi erzeke is es igy ezt is kihasznalta. -
axioma
veterán
válasz Mercutio_ #9216 üzenetére
Nem mindegy? Ugyis vegigkeresnek az osszes kozossegi median... engem 10 eve megneztek elore iwiw-en (nem foto miatt), pedig akkor ez me'g nem volt meno. Most meg nem is feltetlen tudok rola, hogy valaki kirakott olyan fenykepet, amin megtag-elt engem (cegesnel legalabb rakerdeztek, mondom inkabb ne, pedig amugy van face fiokom csak nincs rajta foto hanem az itteni arckepem - viszont linkedin-en van, raadasul egy 2 evvel korabbi fotom).
-
axioma
veterán
-
axioma
veterán
En aki bejelol, altalaban visszajelolom, ha valoban ismeros. Magamnal kikapcsoltam azt is, hogy a valtozasaimrol ertesitest kapjanak, en meg ertelemszeruen nem tolok ki semmi tartalmat, nem like-olok. Tulkepp csak a hr-es megkeresesekre kuldom el a szabvany valaszom, hogy ismerosnek nem jelolom, az email cimem meg adott (kitoltottem az advice to contact-ot, igy azt barki latja). Ennyi nekem belefer. Idonkent jon spam tipusu level, de arrol sztem le lehetne iratkozni (voltam premium, meg van egy csoporttagsagom, ez a ketto kuldi, minden 20. olyan hogy megnezem az elso 2 mondatot, es alig parat olvastam tenylegesen, de ez mar a szorakozas cimszo ala tartozik).
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Gaming notebook topik
- Formula-1
- Samsung Galaxy A54 - türelemjáték
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- iPhone topik
- Skoda, VW, Audi, Seat topik
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Samsung Galaxy Watch4 és Watch4 Classic - próbawearzió
- Rendkívül ütőképesnek tűnik az újragondolt Apple tv
- Eredeti játékok OFF topik
- További aktív témák...