Új hozzászólás Aktív témák
-
Atlantis
veterán
Ismét csak egyet kell értsek Veled, szerintem is erős mélyrepülésben van a Pannon színvonala. Korábban nagyon jók voltak. 7 éve vagyok Pannon-os, de jövőre meggondolom, maradok-e náluk. Mondjuk a másik kettő sem vonz túlságosan. A szokásos magyar alternatíva: válassza ki az ember a legkisebb szart, ha tudja, jó lehetőség alapból sincs.
Szerintem Magyarország amúgyis az általad említett nyugati, északi, vagy akármilyen ''fejlett'' ország egyik legjobb teszthelye, egyszerűen olyan birka barom egy nép vagyunk, hogy tudják, velünk mindent meg lehet tenni.>>>>>>>> Creo Parametric ; Allplan Engineering ; McLaren F1 Team <<<<<<<< "A gondolkodás a lehető legkeményebb munka, valószínűleg ezért gyakorolják oly kevesen." - Henry Ford
-
bolondember
MODERÁTOR
nem akarod mindenhol kijavítani a tulajdonneveket nagy kezdőbetüsre?
Csak mert kicsit szúrjajám az embör szemit, h sokszor ''pannon'' ''posta'', meg minden.. De több helyen meg viszont nagy betű...Olyan nők ideálja vagyok, akiknek mindegy...
-
dr faustus
senior tag
Elolvastam az indexes cikket, a terv eléggé utópisztikus, már-már szcientifikus.
Néhol pedig kifejezetten idiotisztikus:
''a vezető igazi társa lesz a dolgozónak''Warning: Explicit Content
-
bolondember
MODERÁTOR
válasz dr faustus #11 üzenetére
''a vezető igazi társa lesz a dolgozónak'' - ja, itthon, mi? Én meg a mikulás vok, aki be-beöltözik hol húsvéti nyuszinak, hol Jézuskának...
Olyan nők ideálja vagyok, akiknek mindegy...
-
dr faustus
senior tag
Ezt a rengeteg pénzt, amit a vállalati struktúra megreformálására fordítanak, értelmesebben is elkölthetnék szerintem. Például, ha mondjuk felvennék Sugár Andrást igazgatónak... Egyébként nem biztos, hogy nem próbálkoztak be nála tavaly ősz óta.
[Szerkesztve]Warning: Explicit Content
-
bambano
titán
válasz dr faustus #13 üzenetére
Ismereteim szerint Sugár András komolyabb ajánlatot kapott, mint amit egy Pannon adni képes. A magyar HP (ifjúkori nevén Compaq, született Digital Hungary) főnöke lett, ha nem csal a memóriám.
[Szerkesztve]Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz bolondember #10 üzenetére
Please welcome.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
DArchAngel
tag
Nekem eldurranna az agyam, ha nem lenne saját helyem az irodában, ahol legalább napi nyolc órát gürizek. Ha kimennek a wécére, mi lesz? Ki kell tenniük a székükre a foglalt táblát? Mi lesz azzal, aki - mint én - szereti munka közben kedvenc zenéit hallgatni a fülhallgatóján? Külön jó, hogy az egész épület úgy van megtervezve, hogy a főnökök mindenkit szemmel tarthassanak. Ebből az lesz, hogy minden alkalmazott görcsöl egész nap, hogy ''jujj megint idenéz, jajj, pedig csak meg akarom nézni a leveleimet; ha most megyek ki cigizni, akkor azt hiszi, állandóan bagózok'' stb. Ez pedig gyorsan a hatékony munka rovására fog menni.
''Hand of fate is moving, and the finger points to You...''
-
luciferc
őstag
és arról még szó sem esett, hogy ha 1200 ember, de legyen csak 800, mindegy, egy ekkora területen gyakorlatilag folyamatosan mobilozik, wifizik, az már potenciális egészségi kockázatnak sem semmi. mondom ezt úgy, hogy nem vagyok az a fajta, aki szerint napi fél perc mobilozástól kapásból agyrákja lesz valakinek.
-
bambano
titán
válasz DArchAngel #16 üzenetére
Ezt a fajta épülettervezési módszert, ahol a főnök bármikor bárkit lát, ellenőrizni tud, esetleg úgy, hogy az illető észre se veszi, hívják panoptikonnak (a kifejezést nem csak építészetben használják). Külföldön bevált, de szerintem a magyarok úgyis megtalálják a gyenge pontjait.
A módszert börtönöknél alkalmazzák előszeretettel.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
Batman
őstag
Hello!
Érzem, hogy valszeg ellenszenvet fogok kiváltani, de én a Pannon-nál dolgozom.
Nem tudom mi minősül üzletileg bizalmas adatnak, így csak az én saját véleményemet írom le mit is várnék én ettől.
Tehát nem kell ezt ilyen vérremenőleg komolyan venni, szerintem nem lesz olyan rosz mint ahogy itt azt leírjátok.
Telenor anyacégnél már évek óta alkalmazzák ezt a módszert és gondolom az ott szerzett tapasztalatokat, is átviszik ide.
Szerintem bizonyos mértékig szelektálva lesznek az osztályok, akik fixen helyhez vannak kötve, pl az IT részleg vagy az üzemeltetés , könyvelés stb., de akiknek lényegtelen hol dolgoznak kedvükre válogathatnak. Akinek nem kell midnenképp jelen lennie az akár távolról is dolgozhasson, othonról.
Nekem tetszene , ha nyitottabb tágasabb lenne terület ahol dolgoznék, kevésbé érezné az ember magát a falak közé zárva. Sok részleg már most is egy légtérbe van, és nincs vele semmi probléma , talán még hatékonabban lehet dolgozni gyorsabb az info áramlás és inkább odamegyek a kollégához személyesen mithogy ha a szomszéd szobában lenne akkor már mailt küldenék, így közvetlenebb is a munka.
Nem akarom isteníteni, minden cégnek megvannak a hibái, de szerintem ez egy jó ötlet, és remélem jól is valósítják meg.
Szerintem a dolgozók nagyrésze támogatja az ötletet, végülis ezt nekik kell tudni nem pedig a külső szemlélőknek.
Az utazásról annyit, hogy már így is budaörsön van a székhely, ahova buszok hozzák ki a dolgozókat, város több pontján fel lehet rájuk szálni.
Max 5-10 percel tart majd tovább az út törökbálintig.
üdvA Rák ellen az Emberért a Holnapért! - "..ez csak azt bizonyítja, hogy a Firefoxtól maximum a pöcsöd érzed nagyobbnak, de ugyanolyan hüje maradsz a számítógéphez..." by moonman
-
bambano
titán
[link] wikipedia a panoptikonról
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
légtérbeNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN
''Telenor anyacégnél már évek óta alkalmazzák ezt a módszert és gondolom az ott szerzett tapasztalatokat, is átviszik ide.'': pontosan ez a blog lényege, arról kellene leszokni, hogy válogatás nélkül elhisszük, ami kint bejön, az tutti bejön itthon is.
Az utazási probléma nem a Pannonnál merült fel, hanem két(?) éve télen a Magyar Posta logisztika átszervezésnél ez volt a bukta oka.
A magánvéleményem továbbra is az, hogy akkora zajban, amit az egybenyitott légtér okoz, én nem tudok dolgozni. Az odamegyek megbeszélem meg azért nem jó, mert nincs írásos nyoma annak, ami történt és ez sok esetben, tipikusan távközlési szolgáltatónál számlareklamáció esetén, nem jó a cégnek.
A másfajta vélemény nem ok az ellenszenvre, főleg, ha alá is támasztja valami.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
lesaux
veterán
Nem váltasz ki ellenszenvet, csak mi nem dolgoznánk ilyen helyen. Bár ha nagyon megfizetnek...
Na de most tényleg. Az ember az élete jelentős részét a munkahelyén tölti. Nem alakíthat ki egy saját kis privát környezetet? Semmit, ami kicsit is személyes, otthonos, kényelmes? Hogyaszongya, teszek ide egy virágot, beállítok egy micimackós háttérképet, a monitor tetejére rakom a fényképet a családomról, a monitor aljára viszont a jelszavamat ragasztom post-ittel ZSOKA [ENTER]. (MÁV-os gépek 99%-a így néz ki, a maradék 1% mérési hiba.)
Meg aztán ha valaki mindig más asztalnál dolgozik, előfordulhat az is, hogy kimegy pisilni, és mire végzett, elfelejti, hogy hol ült. -
bambano
titán
-
Batman
őstag
pontosan ez a blog lényege, arról kellene leszokni, hogy válogatás nélkül elhisszük, ami kint bejön, az tutti bejön itthon is.
De miből gondolog, hoy válogatás nélkül, valószínüleg nem csak a hasukra csaptak na ez most így lessz és kész. Átgondoltám , megrágták, átdolgozták , ezeken a folyamatokon minimum végig kellett mennie. (szerintem)
Az odamegyek megbeszélem meg...
Szerintem jó , és egyszerübb mint mailben, a kritikus infokról utána meg úgy is történik egy mail váltás a megbeszéltek alapján, így kikerüljök, hogy elfelejtettem, nem ezt beszéltük stb...A Rák ellen az Emberért a Holnapért! - "..ez csak azt bizonyítja, hogy a Firefoxtól maximum a pöcsöd érzed nagyobbnak, de ugyanolyan hüje maradsz a számítógéphez..." by moonman
-
luciferc
őstag
Átgondoltám , megrágták, átdolgozták , ezeken a folyamatokon minimum végig kellett mennie. (szerintem)
lehet. de az is lehet, hogy kicsit naív vagy. vagy mi túl konzervatívak. az biztos, hogy ha az indexes cikkben felvázolt változáson esne át a munkahelyem, akkor nagyon sokat kellene fizetni, vagy nagyon kevés munkalehetőségnek kellene a környéken lenni, hogy maradjak. -
bambano
titán
Mert ha válogattak volna, akkor tudnák, hogy ezt az átlag magyar képzés, csapatépítő hülyeségek és további terror nélkül nem fogja lenyelni. Idehozták, ebből önmagában következik, hogy nem gondolták végig rendesen. Azt elfogadom, hogy agyonmitingelték magukat miatta, azt is elhiszem, hogy egy-több külsős tanácsadó céget is megkérdeztek meg konzultáltak meg minden, csak a konzultáció hatékonyságával kapcsolatban vagyok pesszimista.
De legyen igazuk. Legyen igazad, mutass egy egylégteres callcentert, ahol vidámak a kollégák az alapzaj szintjétől.
A csapatépítővel kapcsolatban meg az a véleményem, hogy a valódi csapatépítési igény alulról jön. Minden olyan, ami úgy indul, hogy a főnök betervezi a budgetbe és meghatározott időpontban végrehajtják, az nem csapatépítő, hanem a kollégák asszisztenciája a főnök aktuális hobbijához.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
Batman
őstag
Ha megvalósul az új elgondolás ott csak notebook-ok lesznek így nem lesz monitor a postitoknak.
Én egy kisebb irodában dolgozok, de megpróbálok vélemyént szerezni olyantól aki egy sokkal nagyobban van.A Rák ellen az Emberért a Holnapért! - "..ez csak azt bizonyítja, hogy a Firefoxtól maximum a pöcsöd érzed nagyobbnak, de ugyanolyan hüje maradsz a számítógéphez..." by moonman
-
Batman
őstag
Ha felépül a központ, és átköltöztünk csak utána fog kiderülni, hogy milyen is lessz.
Az én véleményem szerintem jó lesz. Addig meg csak találgatni tudunk , és az előíteleteinkből vagy más cégeknél szerzett tapasztalatokból merítve véleményt formálni, konkrét tapasztalat nélkül, mivel meg fel sem épült.A Rák ellen az Emberért a Holnapért! - "..ez csak azt bizonyítja, hogy a Firefoxtól maximum a pöcsöd érzed nagyobbnak, de ugyanolyan hüje maradsz a számítógéphez..." by moonman
-
Trak
addikt
válasz DArchAngel #16 üzenetére
Én most is majdnem ilyen helyen dolgozom... sajnos kénytelen az ember megszokni.
Ha WC-re megyek, a főnök látja, ha a büfébe megyek, a főnök látja, ha kimegyek kávézni, a főnök látja. Persze az ember, ha olyan a beosztása, megtalálja a kiskapukat, de akkor is zavaró. A nagy kérdés az, hogy ki meddig bírja, valaki ''besokall'' egy idő után.
És nagyon sok múlik a kollégákon...''Mielőtt megszólalsz, gondold végig, szebb-e, mint a csend, amit megtörsz vele...''
-
Yushchenko
őstag
Én a t-comnál dolgoztam, ami ilyesmi volt. Háááát... Szerintem hosszú távon elviselhetetlen
-
spirit007
senior tag
Ez a ''közös légtér'' elég brutál !
Az ilyen korszakalkotó ötletekről mindíg az jut eszembe , hogy aki kitalálja az tuti nem csinálná ...
Nálunk szerencsére kivitelezhetetlen lenne
Egyébként ez jut róla eszembe :
A háttérben Joe boss kedélyesen magyaráz :
- Igen kedves Mary , most ezt kell lenyomni , de ha a mai nap másodszor is ki mer menni WC-re akkor KI VAN RÚÚÚGVA ! -
tildy
nagyúr
Ne haragudjatok, de itt mindenkinek külön irodája van a munkahelyén? Több munkahelyen dolgoztam már, mindig egy légtérben a közvetlen főnökömmel.
A volt munkahelyem mondjuk úgy voltak kialakítva az asztalok, hogy a főnök rálátott a gépemre( hála egyik ''munkatársamnak''... nem is örültem neki. ) De egyéb esetben nincs azzal semmi gond, ha az ember egy légtérben dolgozik a főnökével. Igaz ehhez az is kell, hogy az embernek a főnöke normális legyen.
[Szerkesztve]"Tartsd magad távol azoktól, akik le akarják törni az ambíciódat! A "kis" emberek mindig ezt teszik, de a nagyok éreztetik veled, hogy te is naggyá válhatsz" - Mark Twain
-
Ra3
őstag
Én eddig egy légtérben voltam a főnökkel, pár hónapja már nem, és sokkal jobb az irodában a légkör, ergo a munka is jobban megy. Szerintem senki sem szereti ha 8 órában folyamatosan be van fenyítve, és a legtöbb főnök hajlamos erre, még ha nem is egyfolytában. Ha a munkám jól el van végezve akkor akor nincs szükség az állandó felügyeletre.
[Szerkesztve]''...te vagy a Jedi-ből az Onedin Kennedy?''
-
tildy
nagyúr
Ezt szerintem főnöke/munkahelye válogatja
Én spec abba zakkannék meg, ha be lennék ''zárva'' egymagam egy kis irodába...
Szerintem senki sem szereti ha 8 órában folyamatosan be van fenyítve,és a legtöbb főnök hajlamos erre, még ha nem is egyfolytába
Szerintem sem jó, ha az emberek befenyítve vagy fenyegetve érzik magukat, (és msot naív leszek) az ilyen alakokat valahogy ki kéne lökni a dolgozóknak maguk közül. (Össze kéne fogni, hogy takarodjon el a búsba) Tudom, utópisztikus amit írok.
Szerencsére azért vannak ''emberibb'' főnökök is"Tartsd magad távol azoktól, akik le akarják törni az ambíciódat! A "kis" emberek mindig ezt teszik, de a nagyok éreztetik veled, hogy te is naggyá válhatsz" - Mark Twain
-
-
Jégkokó
veterán
Egyébbként a pannonál munkaidőben az ügyféllel való foglalkozás helyett elég sokszor csak kaszinózás van, nagyon laza az egész.Egyik haverom ott dolgozik és mesélt már érdekes dolgokat
A főnök tekintete mindig nyílt és őszinte. Vagyis egyik szeméből a nyilt gonoszság a másikból az őszinte rosszindulat sugárzik.
-
bambano
titán
válasz dr faustus #17 üzenetére
Én inkább azt saccolom, hogy több szabadkezet kap. És/vagy a tmobile megtiltotta neki, hogy iparágban maradva helyezkedjen el, szoktak ilyen versenytilalmi megállapodást kötni.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
Bocsánat, de a management szakirodalom erről kicsit mást gondol.
Nem a főnök stresszeli a beosztottat, a hely és a helyzet van szándékosan kialakítva úgy, hogy a beosztott stresszelje saját magát. Direkt olyan, nem főnökfüggő.
Fentiek természetesen nem zárják ki azt, hogyha a főnök alkalmatlan, akkor erre még rátegyen egy lapáttal.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
tkazmer
addikt
Igen, ebben egyetértek, a pannon valóban nem áll a helyzet magaslatán. Ahol én lakom, az utóbbi 1 évben 2 üzletüket is bezárták, így 10 perc helyett kb 1 órát kell utaznom, ha bármmi olyat kell velük elintéztetni, amit csak az üzletben lehet.
(#4) bambano
pl [link] és igen, ez itt a reklám helye
[Szerkesztve]úgy tervezték, hogy kibirjon egy atomtámadást is. De nekünk komolyabb fegyvereink vannak, mint pl Béla bá, a földmunkagépkezelő
-
tildy
nagyúr
Tudod fegyelmivel és hasonló dolgokkal nem hiszem, hogy lehet motiválni a több éve ott dolgozó és jól teljesítő munkaerőt egy olyan embernek aki csak fél éve jött a céghez és szinte semmilyen háttértudása nincs arról hogy egy adott rendszer leállása hibája nagyobb prioritást élvez mint az ő akkor kiadott nyavalyas excel táblája.
[Szerkesztve]"Tartsd magad távol azoktól, akik le akarják törni az ambíciódat! A "kis" emberek mindig ezt teszik, de a nagyok éreztetik veled, hogy te is naggyá válhatsz" - Mark Twain
-
Goose-T
veterán
Mit összeagonizál itt mindenki a közös légtéren... Én évek óta így dolgozom, az előző munkahelyemen szemben ültem a főnökömmel, tök jól megvoltunk, egymásnak küldözgettük a pornóképeket e-mailben. Mostani munkahelyemen sincs sokkal messzebb, és itt is egy légtérben vagyunk. Néha beszólok neki, oszt jóvan. Néha átkiabálok három asztalt, hogy küldjenek át egy logot. Nem érzem úgy, hogy hatékonyabban dolgoznék, ha saját kis irodám lenne, fontos az állandó kommunikáció a csoporttársakkal. Ha épp internetezek, és mögém áll a főnök, akkor csak röhögünk, mert tudja, ha valamit sürgősen meg kell csinálni, akkor bent vagyok akár este kilencig is, és megoldom a problémát, cserébe ő sem basztat, ha funleveleket nézegetek néhanapján, vagy elmegyek fél órára kávézni ebéd után. Itt mindenki fél a főnökétől?
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
bambano
titán
Egy fegyelmi eljárás kiváló alkalom arra, hogy tisztázzák az erőviszonyokat. Feltéve, hogy szabályosan zajlik. Ha meg nem, lehet munkaügyi bíróságra menni.
Egy sokkal régebbi munkahelyemen nekem is volt egy kis bajom rögtön a belépésemkor. Azóta se tudom, hogy jószándékú pancserek okozták vagy szándékosan szembe fújt a szél, de mindegy is. Megmondta a főnök, hogy az esetből fegyelmi lesz, én mondtam, hogy jó, akkor legalább egyrészt esélyem van előadni a védekezésemet, másrészt meg legyen fegyelmi, csak esetleg rizikózza, hogy én leszek a vádló, ő meg a vádlott. Ennyiben is maradt a dolog.
Sajnos vagy nem sajnos, de ha új tag érkezik a csoportba, akkor megint meg kell verekedni a csoporton belüli helyekért. Ő megpróbálkozott a fegyelmivel riogatással, ezért helyre kell tenni és el van intézve. Ez a csoportpszichológia/szociológia konyhanyelvre fordítása
Az eddigi munkáim során azt tapasztaltam, hogy ha már excel táblákat adnak ki és azok kitöltésével megy el a munkaidő, megette az egészet a fene...Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
Ra3
őstag
nekem a közvetlen főnököm a cégtulaj egyben, és több mint 20 évvel öregebb nálam, jól ki lehet vele jönni, de nekem sokkal kényelmesebb hogy pl. nem kell hallgatnom egész nap hogy a céges ügyeket intézi telefonon, ügynökökkel tárgyal, stb. Bömböltethetem a Quimby-t, vagy ha akarom akkor nyugodtan, csendben dolgozhatok. Ketten vagyunk egy kollégával egy kb 25 m2-es irodában, aminek az egyik fala utcára néző üveg, ugyhogy bezárva sem érzem magam. Egy előző munkahelyemen egy multinál szintén külön irodám volt 5 évig, és nem hiányzott a főnök, mondjuk ő se foglalkozott velünk, mert rájött hogy nélküle is megoldjuk a dolgokat, inkább a saját ügyeit intézte, egy héten kétszer ha ránknézett. Mondjuk számítani se lehetett rá, többek között ezért is jöttem el.
''...te vagy a Jedi-ből az Onedin Kennedy?''
-
tildy
nagyúr
Akkor ahol te voltál, ott normálisan működtek a dolgok, erről amit írtam, nuku fegyelmi tárgyalás, és ki is lett postázva persze a fegyelmi....Szal nem csak riogatás volt.
Kalandor :nekem is ilyenem van Sőt az ő ''főnöke'' is egy légtérben van velünk Állat jófej mindkettő
[Szerkesztve]"Tartsd magad távol azoktól, akik le akarják törni az ambíciódat! A "kis" emberek mindig ezt teszik, de a nagyok éreztetik veled, hogy te is naggyá válhatsz" - Mark Twain
-
bambano
titán
Ha kipostázták a fegyelmit, akkor azt izomból továbbforwardolni a munkaügyi bíróságra, kedves levélkében megkérni a bírót, hogy ugyan kérje már be a fegyelmi tárgyalás jegyzőkönyvét.
Rendes cég, hagyjad már, alig két hónappal előtte majdnem megbukott rajtam a Bokros csomagEgy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis