Új hozzászólás Aktív témák

• #15929 bambano titán inf3rno #15925

  Új Válasz 2022-12-10 19:25:24 #15929

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  válasz inf3rno #15925 üzenetére

  én meg teljesen biztos vagyok benne, hogy nem vezetik.
  ne it-re gondolj, ahol már attól örömkönnyeket hullajt a hr-es gizike, hogy bejött valaki egy interjúra, és ha köszön, már extázis van.
  kiírnak például egy asszisztensi állást, beesik 300 önéletrajz. hr-es kinyitja a cv-t, ha első ránézésre 3 másodpercen belül nem fogja meg a cv a hr-es figyelmét, akkor jó eséllyel bukta. utána gyorsolvasással elolvassa az elejét (valójában beszkenneli és kulcsszavakat keres). ha ezen a szűrőn nem ment át a cv-d, akkor azt kukázzák, és teljesen biztos vagyok benne, hogy nem fog adatbázist építeni olyan cv-kből, ami első ránézésre érdektelennek bizonyult. az, hogy beírjon egy nevet meg minimum egy email címet egy excel táblába, az simán leharmadolja a cv feldolgozási sebességét. nem fogja megtenni.

  ezért emeltem ki a karrierportált, mert ha azon keresztül jelentkezel, akkor ezeket a piszkos munkákat elvégeztetik veled. ez igaz akkor is, ha a karrierportál erre szakosodott külső cég, pl. profession, vagy a cég csinált magának pl. egy saphr-t.

  nem sokszor interjúztattam, de anno ezt én megoldottam
  egyszer kifogtam egy olyan jelöltet, hogy elköszönés előtt megmondtam neki a negatív eredményt

  Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

Új hozzászólás Aktív témák