-
Fórumok
LOGOUT - lépj ki, lépj be!
LOGOUT reakciók Monologoszféra FototrendGAMEPOD - játék fórumok
PC játékok Konzol játékok MobiljátékokMobilarena - mobil fórumok
Okostelefonok Mobiltelefonok Okosórák Autó+mobil Üzlet és Szolgáltatások Mobilalkalmazások Tartozékok, egyebek Mobilarena blogokPROHARDVER! - hardver fórumok
Notebookok TV & Audió Digitális fényképezés Alaplapok, chipsetek, memóriák Processzorok, tuning Hűtés, házak, tápok, modding Videokártyák Monitorok Adattárolás Multimédia, életmód, 3D nyomtatás Nyomtatók, szkennerek Tabletek, E-bookok PC, mini PC, barebone, szerver Beviteli eszközök Egyéb hardverek PROHARDVER! BlogokIT café - infotech fórumok
Infotech Hálózat, szolgáltatók OS, alkalmazások SzoftverfejlesztésFÁRADT GŐZ - közösségi tér szinte bármiről
Tudomány, oktatás Sport, életmód, utazás, egészség Kultúra, művészet, média Gazdaság, jog Technika, hobbi, otthon Társadalom, közélet Egyéb Lokál PROHARDVER! interaktív
Új hozzászólás Aktív témák
-
Lien
aktív tag
Nem fogadtam el az ajánlatot, több negatívum jött ki a kimutatás végén.
Nem nekem való ez az építőipar meg a sok stressz, inkább kifelé kacsingatnék.
Emberünknek mondom a szituációt, erre elkezd kiselőadásba, hogy milyen jó lett volna, ha megyek 1:1 engem kerestek. Sokan nem vállalják a költözést, ő már látta rajtam, hogy ez lesz a baj és elkezdi kibontani a dolgokat, hogy ő ezt meg ezt csinálta, de nem érti, hogy a jelentkezők miért nem tudják ezeket megcsinálni, meg minősíteni, de amúgy ezt nem rám értette...
Legszívesebben elküldtem volna melegebb éghajlatra, de mivel ki tudja találkozunk a későbbiekben így nem zavartam el a f....
Erre jön a fejvadász kislány, hogy mizu, mert nem tudott beszélni a céggel. Mondom neki is a történteket, kicsit kifejtve, hogy mi miatt nem. Hazafelé látom, hogy küldött egy e-mailt, hogy beszélt velük, meg gondoljam át, meg használjam ki a próbanap adta lehetőséget, de nem akar rábeszélni semmire; de azért gondoljam át.
Szerintem jól tetted, hogy a végén nem fogadtad el, elvégre Te is kérdezhetsz Tőlük, nem csak Ők Tőled. A költözés az a “hetelést” jelentené? Én sajnos azt vettem észre Magyarország pici minden piaci oldalon, hogy ne ismerné valaki a másikat és ne tudjon csúnyán utánanyúlni. A fejvadász próbálja, mert valószínű a headcount kell neki de az neki sem jó, ha próbaidő vagy nap után eljössz. Nekem is volt ilyen, hogy 2 próbanap és utána nem mentem (jól döntöttem).
-
grizlisandor
veterán
Nem fogadtam el az ajánlatot, több negatívum jött ki a kimutatás végén.
Nem nekem való ez az építőipar meg a sok stressz, inkább kifelé kacsingatnék.
Emberünknek mondom a szituációt, erre elkezd kiselőadásba, hogy milyen jó lett volna, ha megyek 1:1 engem kerestek. Sokan nem vállalják a költözést, ő már látta rajtam, hogy ez lesz a baj és elkezdi kibontani a dolgokat, hogy ő ezt meg ezt csinálta, de nem érti, hogy a jelentkezők miért nem tudják ezeket megcsinálni, meg minősíteni, de amúgy ezt nem rám értette...
Legszívesebben elküldtem volna melegebb éghajlatra, de mivel ki tudja találkozunk a későbbiekben így nem zavartam el a f....
Erre jön a fejvadász kislány, hogy mizu, mert nem tudott beszélni a céggel. Mondom neki is a történteket, kicsit kifejtve, hogy mi miatt nem. Hazafelé látom, hogy küldött egy e-mailt, hogy beszélt velük, meg gondoljam át, meg használjam ki a próbanap adta lehetőséget, de nem akar rábeszélni semmire; de azért gondoljam át.
-
grizlisandor
veterán
Bejelentenek rendesen, vagyis ezt ígérték.
-
Lien
aktív tag
2 kör, a héten találkoztam a céggel, megadnák a pénzt, amit kérek, fel is vennének, de vannak fenntartásaim a céggel, meg a vezetőséggel. Holnap összeszedem a gondolataimat, hogy milyen előnyökkel és hátrányokkal járna.
A munkakör ugyanaz lenne, csak sokkal nagyobb felelősséggel, amit pénz kompenzálna. Egy sokkal kisebb cégnél és az a baj, hogy sok sebből vérzik a cégstruktúrájuk és ez nagyon nem tetszik.
Hm, ha a megérzésed bekapcsolt akkor az csak “jót” jelent. Bízom benne, hogy sikerül meghozni azt amit Te is jónak gondolsz. Mivel építőipar fenntartásokkal kezelem de ez 100%-os bejelentést is jelent vagy közölték az interjú során, hogy van/lesz boríték?
-
grizlisandor
veterán
2 kör, a héten találkoztam a céggel, megadnák a pénzt, amit kérek, fel is vennének, de vannak fenntartásaim a céggel, meg a vezetőséggel. Holnap összeszedem a gondolataimat, hogy milyen előnyökkel és hátrányokkal járna.
A munkakör ugyanaz lenne, csak sokkal nagyobb felelősséggel, amit pénz kompenzálna. Egy sokkal kisebb cégnél és az a baj, hogy sok sebből vérzik a cégstruktúrájuk és ez nagyon nem tetszik.
-
föccer
nagyúr
on is legyek.
Én hétfőn kezdek.
Előző helyen nov végén írtuk alá a közös megegyezést. Néha nehéz és csalódással teli volt a keresés, interjúzás. Végül az egyik cégnél ahol nem vettek fel arra a pozira, amire eredetileg jelentkeztem, de felhívtak, hogy inkább csinálnak egymásik pozíciót, cégcsoporton belül, de örülnének, ha oda mennék ilyen tapasztalattal, mert ha már oda fújt a szél, látnak bennem fantáziát.
üdv, föccer
-
föccer
nagyúr
A társalgó móddal, dialógussal az a bajom, hogy saját bevallása szerint is felületes és nem megy le thinking módig. (persze, ha az alap hangalapú diktálásra gondoltál más).
Az általam írtnál azonnali válaszkényszert érez és ez a minőség rovására is megy.
Annyira mondjuk nem hat meg, mert pc-n gyorsabban gépelek, mint beszélek.
de kocsiból néha praktikus lenne.Megfelelően kell protolni. Lehet több részletben is adni neki az infókat, csak meg kell kérni előtte, hogy várjon a cselekvésig addig, amíg nem szólsz, hogy akkor most. Én betanítottam, hogy szövegbe is tudok megjegzést írni, ami nem része a feladatnak, csak kiegészítés, magyarázat, vagy éppen közbeszúrt kérdés. Illetve mindig meg kell neki mondani, hogy mit, hogyan késítsen el, milyen ccéllal, milyen formátumban. És mindig ellenőrízni, korrektúrázni, jívatani kell amit csinál ami intuitív munka.
Mondjuk a Codex részét (webprogramozásra is hazsnálom egyik projektbe), nem ellenőrzöma a kódot, csak telnyomom a kódot a helyére, ctrl+F5 és írom neki a hibahavítást, illetve a módosítási kéréseket. Nagyobb pach esetén kérem a teljes oldal újra építését, hogy konzisztens maradjon, kisebb javításoknál csak az egyes fájlokat cserélem.
-
Soulfly842
addikt
Köszi. Felvettek, direkt még külön emailben is rákérdeztem, hogy megkapták-e a hétvégén az aláírt doksim, mert most 10.000+ km-ről nehezebb intézkedni. Annyira nagy ez a multi, hogy külön részlegük van az onboardinggal. Az üzemorvost is csak a belépés napján a doksik aláírasa előtt tudom megtenni reggel fél8 körül de ezt le kell egyeztetnem ha hívnak a hónap második felén és remélem pont nem akkor fogok aludni vagy leszek repülőn…
Onnan ne stresszeld túl akkor, innentől lazábban nyomatékosíthatod, hogy a más időzóna miatt hogyan vagy elérhető és kérj egy visszajelzést könnyedén, hogy gondot jelent-e, tudnak-e hozzá alkalmazkodni, vagy ha más egyeztet veled, akkor megkapja-e ezt az impulzust az onboarding alatt is. Ez nem azt jelenti, hogy 'nem vagy ott', hanem az egyszerű távolság, időzóna.
Ilyen fázisból már nem szoktak viszakozni, de rugalmasan, könnyedén le kell ezt a tényt fixálni.
Nem lesz ezzel már semmi gond.
Az állásinterjúk utáni feszesség, ilyenkor egy-egy kedves jelzéssel vagy normális dialógussal is könyedebbé válik. Innentől lazulni fog. Mondhatni ezek formaságok, de a kereteknek, az ütemnek egyértelműnek kell lennie.
(ha komfortosabb, akkor jelezd, hogy folyamatosan jelen vagy, de az időzóna miatt lehet az induló, átmeneti időszakban e-mailt küldenek mindenről - semmilyen információról nem fogsz lemaradni) A HR, az onboarding tudja jól, hogy a korábbi életforma lezárása miatt sokszor nem ildomos a telefon, s az e-mail biztosabb, de ezzel szemben van egy abszolúte pozitív empátiájuk, megértésük is.
-
Lien
aktív tag
Hajrá, gratu!

Amikor az egzisztenciánk múlik rajta, akkor érezhető, hogy a feszültség és drukk miatt sokkal jobban szétszóródik a fókuszunk. Egy jó HR-s szerintem ezt félretudja tenni. Ezt ne úgy éld meg, hogy az interjún nem álltál helyt, egyszerűen csak nagyon akartad a munkát!
Ami az ottani feszültség volt azt könnyedén át lehet forgatni a hétköznapok alázatába. Jobban odateszed magad, alázatosabban fejlődsz, a partnerekkel is maximalistán bánsz.Onboarding telefonos egyeztetés?
Akkor, ha már ajánlat van (hivatalos offer), akkor végül is kiválasztottak, nem? onnantól már barátibban és közvetlenebbül meg lehet beszélni mindent. Vagy én értem félre?Köszi. Felvettek, direkt még külön emailben is rákérdeztem, hogy megkapták-e a hétvégén az aláírt doksim, mert most 10.000+ km-ről nehezebb intézkedni. Annyira nagy ez a multi, hogy külön részlegük van az onboardinggal. Az üzemorvost is csak a belépés napján a doksik aláírasa előtt tudom megtenni reggel fél8 körül de ezt le kell egyeztetnem ha hívnak a hónap második felén és remélem pont nem akkor fogok aludni vagy leszek repülőn…
-
Soulfly842
addikt
Április végén volt egy szerintem egy picit rosszabbul sikerült interjúm de a szakmai vezetők (+HR) akik bent ültek örültek a szakmai válaszoknak illetve a saját véleményeimnek. Egyáltalán nem éreztem, hogy rossz lenne a légkör, éreztem, hogy itt kell melózni. Izgultam, mert munkanélküli vagyok és a HR-t is megkérdeztem, hogy mit gondol lesz-e 3. kör, mert belengedték az interjún. Aztán mondta a HR, hogy esélyesnek lát. Aztán jött a válasz meg a hivatalos offer is. Nagyon örültem, júniusban kezdek (épületüzemeltetés multi) csak most abban látom a bajt és izgulok, hogy az onboarding telefonos egyeztetés nem fog sikerülni és remélem nem bukom el az egészet, mert +8-as időzónában vagyok (hr-nek ezt jeleztem is) még 2 hétig és lesz amikor telefon is kikapcsolva lesz… igazából az utóbbival kapcsolatosan/hasonlóan volt pár órája egy reddit poszt is kicsit bepánikoltam.
Hajrá, gratu!

Amikor az egzisztenciánk múlik rajta, akkor érezhető, hogy a feszültség és drukk miatt sokkal jobban szétszóródik a fókuszunk. Egy jó HR-s szerintem ezt félretudja tenni. Ezt ne úgy éld meg, hogy az interjún nem álltál helyt, egyszerűen csak nagyon akartad a munkát!
Ami az ottani feszültség volt azt könnyedén át lehet forgatni a hétköznapok alázatába. Jobban odateszed magad, alázatosabban fejlődsz, a partnerekkel is maximalistán bánsz.Onboarding telefonos egyeztetés?
Akkor, ha már ajánlat van (hivatalos offer), akkor végül is kiválasztottak, nem? onnantól már barátibban és közvetlenebbül meg lehet beszélni mindent. Vagy én értem félre? -
Soulfly842
addikt
En business classban hasznalom, ott is gondolkodo modban. Ismer mar mert jo reg ota hasznalom ugyan azt a fiokot. Meglepoen jo dolgokat ki tud hozni, csak ugyesen kell neko fogalmazni, hogy megertse hogy mot akarsz. Sokszor felmondom neki a szoveget es ugy dolgoztatom. Hogy temaba is vagjon. 7 oldalas portdoliot rakattam vele ossze ugy higy megadtam neki a bizonyitvanyaimat, a bovitett cv-t meg felmondtam neki egy 15 perces monologot az elvegzett munaimrol, munkakoreimrol, meg magamrol. Minimalosan kellett utana javitanom.
A társalgó móddal, dialógussal az a bajom, hogy saját bevallása szerint is felületes és nem megy le thinking módig. (persze, ha az alap hangalapú diktálásra gondoltál más).
Az általam írtnál azonnali válaszkényszert érez és ez a minőség rovására is megy.
Annyira mondjuk nem hat meg, mert pc-n gyorsabban gépelek, mint beszélek.
de kocsiból néha praktikus lenne. -
föccer
nagyúr
En business classban hasznalom, ott is gondolkodo modban. Ismer mar mert jo reg ota hasznalom ugyan azt a fiokot. Meglepoen jo dolgokat ki tud hozni, csak ugyesen kell neko fogalmazni, hogy megertse hogy mot akarsz. Sokszor felmondom neki a szoveget es ugy dolgoztatom. Hogy temaba is vagjon. 7 oldalas portdoliot rakattam vele ossze ugy higy megadtam neki a bizonyitvanyaimat, a bovitett cv-t meg felmondtam neki egy 15 perces monologot az elvegzett munaimrol, munkakoreimrol, meg magamrol. Minimalosan kellett utana javitanom.
-
Lien
aktív tag
Április végén volt egy szerintem egy picit rosszabbul sikerült interjúm de a szakmai vezetők (+HR) akik bent ültek örültek a szakmai válaszoknak illetve a saját véleményeimnek. Egyáltalán nem éreztem, hogy rossz lenne a légkör, éreztem, hogy itt kell melózni. Izgultam, mert munkanélküli vagyok és a HR-t is megkérdeztem, hogy mit gondol lesz-e 3. kör, mert belengedték az interjún. Aztán mondta a HR, hogy esélyesnek lát. Aztán jött a válasz meg a hivatalos offer is. Nagyon örültem, júniusban kezdek (épületüzemeltetés multi) csak most abban látom a bajt és izgulok, hogy az onboarding telefonos egyeztetés nem fog sikerülni és remélem nem bukom el az egészet, mert +8-as időzónában vagyok (hr-nek ezt jeleztem is) még 2 hétig és lesz amikor telefon is kikapcsolva lesz… igazából az utóbbival kapcsolatosan/hasonlóan volt pár órája egy reddit poszt is kicsit bepánikoltam.
-
Lien
aktív tag
Műszaki dolgozó emberként annyira nem félek, mert a munkát el kell végezni, egyelőre telefonos interjú lesz.
Az építőipari cég áprilisban hogyan sikerült, hány kör volt?
-
la_cc
addikt
Gyakorlatilag a Chatgpt kezdeti időszakától használom, amikor még cikkek se születtek róla. Nagyon nagy a kontraszt. a komplex gondolkodásban, összetettebb szövegértelemezésben ,a modern igényekhez az önéletrranszformációkban (akár szép, akár nem, de vezérelveket megadva, figyelmét felhívva, hogy ne legyen beazonosítható, hogy nem humán írás) még a motivációs levelekben is hatékonyabb. Lényegesen kevesebb az esetlegesség, a hiba.
időnként előkapok egy free-t alkalomadtán, de gyorsan elszörnyülködök és visszalépek egy Chatgpt pluszban.
A komplex nyelvi gondolkodásban, a weboldalak, hirdetések analitikus elemzésében a gemini le volt maradva amikor teszteltem 3-4 hónapja. Számomra úgy tűnt, hogy jelentősen (abból is volt egy hónap próbahónapom).Munka miatt a feleségem és én is használjuk. Arra jutottunk, hogy bőven megéri.
(bár feleségemnek a munkahelye okán kész csokor AI van, de akkor is)Értem, köszi! Próbálom majd felturbózni a CV-met az általad megadottak szerint.
-
Soulfly842
addikt
Gyakorlatilag a Chatgpt kezdeti időszakától használom, amikor még cikkek se születtek róla. Nagyon nagy a kontraszt. a komplex gondolkodásban, összetettebb szövegértelemezésben ,a modern igényekhez az önéletrranszformációkban (akár szép, akár nem, de vezérelveket megadva, figyelmét felhívva, hogy ne legyen beazonosítható, hogy nem humán írás) még a motivációs levelekben is hatékonyabb. Lényegesen kevesebb az esetlegesség, a hiba.
időnként előkapok egy free-t alkalomadtán, de gyorsan elszörnyülködök és visszalépek egy Chatgpt pluszban.
A komplex nyelvi gondolkodásban, a weboldalak, hirdetések analitikus elemzésében a gemini le volt maradva amikor teszteltem 3-4 hónapja. Számomra úgy tűnt, hogy jelentősen (abból is volt egy hónap próbahónapom).Munka miatt a feleségem és én is használjuk. Arra jutottunk, hogy bőven megéri.
(bár feleségemnek a munkahelye okán kész csokor AI van, de akkor is) -
la_cc
addikt
Olyan szinten analitikusan átnézni az adott tematikus hirdetéseket tömegesen és kontextusban újraértelmezni ugyanolyan szinten nem. Magasabb a színvonal, amit összehoz a +.
Csak a plusz vagy 8 ropi / hó miatt kérdeztem...

-
grizlisandor
veterán
Műszaki dolgozó emberként annyira nem félek, mert a munkát el kell végezni, egyelőre telefonos interjú lesz.
-
bambano
titán
Opus Tigáz Zrt nogo zóna?
Ott lesz egy rakás változás mostanában.
-
Soulfly842
addikt
-
grizlisandor
veterán
Opus Tigáz Zrt nogo zóna?
-
la_cc
addikt
Javaslom regisztráljon be 1-2 hónap Profession Prémiumra.
Chatgpt+ előfizetéssel, plusz ottani elemzésekkel előrébb juthat a keresésben.
Egy jól irányított Chatgpt elemzéssel a témakörben, arra, amiben pályázik gyönyörűen átlehet nézni a legkeresettebb kulcsszavakat (pályázott pociótípus, elemezze a leggyakoribb képességet illető kulcsszavakat, stb), amik a pozícióhoz kellenek. Sokszor lehet ugyanazt leírja, de más megfogalmazással, az adott pályához képest más megfogalmazások vannak a képességeket illetően az egyes szakterületeken és az analitikus elemzésekben százalékos megfelelésekben, hogy mennyi az átfedés közte és a pályázott pozíció között: NEM jelenik meg emiatt százalékosan (holott csak megfogalmazás kérdése és emiatt hátrébb sorolják). Humán klasszikus átolvasásokból egyre kevesebb van, egy professionon látod egy előfizuval, hogy milyen százalékos megfelelést lát a pozícióra, illetve, hogy jelentkezés után hanyadik helyre rangsorolja (illetve azt is, hogy a jelentkezők milyen bérsávokat adtak meg elvárásként).
Ami szintén fontos, hogy elég sok Első helyre listázás is jár a profession Premiumhoz (ami kiemelten fontos lehet: sok esetben garantáltan át se olvasnak sok jelentkezőt, így legalább belefut és megnyitja a jelentkező életrajzát a HR-s) és több AI funkciót is kap az előfizető.
Szerintem abszolúte megéri, javítja az esélyeket.
Én is taníthattam volna gimnáziumban, de akkoriban nem létezett olyan, hogy pedagógus karrier Multinál kötöttem (telekommunikáció),
Én ki akartam szabadulni a négy fal közül, s ma már inkább a nagyvállalati kereskedelem van nekem előtérben (már ~5 éve). Ennek is meg a szépsége, kevesebb tárgyalás, nyugodtabb, kötetlen életforma, nagyobb kereskedelmi érték, beszerzőkkel, vezetőkkel egyeztetések, tárgyalások inkább amik kiteszik az életem, de egy nyugodtabb életformában.
(feleségem szintén hasonló cípőben járt) Ő mind a mai napig vezető Telko cégnél dolgozik elég jó szinten
A Chatgpt+ minek? A sima nem tudja ugyanezt?
-
la_cc
addikt
Elvileg szerződésszegés, ha visszamondod, mert az állásajánlat szóbeli elfogadása már szerződés.
Gyakorlatilag értelmetlen ezen erőlködni, mert a próbaidőszak alatt bármikor felmondhatsz azonnali felmondással indoklás nélkül. Tehát ha erőlködik, hogy már él a szerződés, akkor lehet mondani, hogy oké, az első munkanapon fel is mondtál, oszt jónapot.Ennyi. Nem kell túlgondolni ezt.
-
Soulfly842
addikt
igen, én is ilyenre gondoltam, hogy nekik mivel jobb, ha az első napomon mondok fel, mintha előre jelzem, hogy mégse vagytok elég jók. Csak fura volt, hogy így kiemelte nekem a fejvadász lányka.
Nincs ebben semmi furcsa. Fejvadászok, fejpénzt kapnak. Ha ott maradsz egy ideig, akkor az már nekik zseton. Ha előtte bemondod az unalmast, akkor késedelmes lesz a fejvadászat, a 2-3-4 jelölt már lehet elhelyezkedett - kezdhetnek előről mindent, a bizalom velük szemben pedig megcsappan.
-
TrollBalint
addikt
Elvileg szerződésszegés, ha visszamondod, mert az állásajánlat szóbeli elfogadása már szerződés.
Gyakorlatilag értelmetlen ezen erőlködni, mert a próbaidőszak alatt bármikor felmondhatsz azonnali felmondással indoklás nélkül. Tehát ha erőlködik, hogy már él a szerződés, akkor lehet mondani, hogy oké, az első munkanapon fel is mondtál, oszt jónapot.igen, én is ilyenre gondoltam, hogy nekik mivel jobb, ha az első napomon mondok fel, mintha előre jelzem, hogy mégse vagytok elég jók. Csak fura volt, hogy így kiemelte nekem a fejvadász lányka.
-
VágniValó
addikt
Sziasztok,
Veletek fordult már elő olyan, hogy kaptatok egy állásajánlatot, amit szóban elfogadtatok (elindultak a háttérfolyamatok az adott cégnél), majd jött egy kedvezőbbnek tűnő ajánlat és inkább afelé hajlotok? Csak ez ugye azzal jár, hogy a korábbit vissza kell mondani.. Szerződés aláírás nem történt meg. Csak tudnám miért érzem emiatt kellemetlenül magam.
Nyugi! Simán felhívod őket és megmondod, hogy kaptál egy kedvezőbb ajánlatot.
-
bambano
titán
pff... meg se tudom mondani hányszor (jó, nem sokszor, de bőven több, mint egyszer
)
Simán felhívod őket, hogy bocs, jött egy kedvezőbb ajánlat. Erre ők:
a) Mondják, hogy köszi szépen, hogy szóltál, további minden jót. (Merthogy mások nem szólnak, csak egszerűen nem mennek be és ez plusz adminisztratív teher nekik, míg ha valaki előre szól, akkor könnyebb.)
b) azt mondják, oké, adunk több dellát (ilyen még velem nem fordul elő
)
c) ez eléggé elmélet, mert egy fejvadász mondta eddig csak nekem, hogy azzal, hogy elfogadod (itt lehet fontos az írásbeliség), és utána visszamondod, akkor kártérítést követelhet a cég. De mint írtam, ezt még csak egy fejvadász említette, a valóságban eddig, mindig az a) történt velem.Elvileg szerződésszegés, ha visszamondod, mert az állásajánlat szóbeli elfogadása már szerződés.
Gyakorlatilag értelmetlen ezen erőlködni, mert a próbaidőszak alatt bármikor felmondhatsz azonnali felmondással indoklás nélkül. Tehát ha erőlködik, hogy már él a szerződés, akkor lehet mondani, hogy oké, az első munkanapon fel is mondtál, oszt jónapot. -
TrollBalint
addikt
Sziasztok,
Veletek fordult már elő olyan, hogy kaptatok egy állásajánlatot, amit szóban elfogadtatok (elindultak a háttérfolyamatok az adott cégnél), majd jött egy kedvezőbbnek tűnő ajánlat és inkább afelé hajlotok? Csak ez ugye azzal jár, hogy a korábbit vissza kell mondani.. Szerződés aláírás nem történt meg. Csak tudnám miért érzem emiatt kellemetlenül magam.
pff... meg se tudom mondani hányszor (jó, nem sokszor, de bőven több, mint egyszer
)
Simán felhívod őket, hogy bocs, jött egy kedvezőbb ajánlat. Erre ők:
a) Mondják, hogy köszi szépen, hogy szóltál, további minden jót. (Merthogy mások nem szólnak, csak egszerűen nem mennek be és ez plusz adminisztratív teher nekik, míg ha valaki előre szól, akkor könnyebb.)
b) azt mondják, oké, adunk több dellát (ilyen még velem nem fordul elő
)
c) ez eléggé elmélet, mert egy fejvadász mondta eddig csak nekem, hogy azzal, hogy elfogadod (itt lehet fontos az írásbeliség), és utána visszamondod, akkor kártérítést követelhet a cég. De mint írtam, ezt még csak egy fejvadász említette, a valóságban eddig, mindig az a) történt velem. -
Matthias1
újonc
Sziasztok,
Veletek fordult már elő olyan, hogy kaptatok egy állásajánlatot, amit szóban elfogadtatok (elindultak a háttérfolyamatok az adott cégnél), majd jött egy kedvezőbbnek tűnő ajánlat és inkább afelé hajlotok? Csak ez ugye azzal jár, hogy a korábbit vissza kell mondani.. Szerződés aláírás nem történt meg. Csak tudnám miért érzem emiatt kellemetlenül magam.
-
TrollBalint
addikt
Ráprobálhat a LinkedIn prémiumra is, az első hónap ingyenes. Én kipróbáltam, nekem a leghasznosabb funkciója az AI támogatott önéletrajz / profil írás volt. Az tetszett. Utána valamivel be is hívtak több helyre is, de nem hinném, hogy ezen múllott...

-
opr
nagyúr
Még annyi, hogy rengeteget jelent egy keresési terület, vagy adott témához illő jól optimizált önéletrajz (ilyen időket élünk sajnos), pont a Profession vadászás alapján láttam, hogy olyan szintre sikerült eljutnom az optimizálással, hogy ha az adott területre jelentkeztem, akkor sok esetben több száz jelentkezőnél is top3-ban voltam, minden 'előrehozatal' nélkül. Lehet ez is kellett ahhoz, hogy a pár hónap keresés után bérduplázás lett a folyamat vége

A HR-esek a nyálazás helyett sajnos már itt tartanak.
Hasznos tanácsok, továbbítom, köszi!
-
Soulfly842
addikt
Még annyi, hogy rengeteget jelent egy keresési terület, vagy adott témához illő jól optimizált önéletrajz (ilyen időket élünk sajnos), pont a Profession vadászás alapján láttam, hogy olyan szintre sikerült eljutnom az optimizálással, hogy ha az adott területre jelentkeztem, akkor sok esetben több száz jelentkezőnél is top3-ban voltam, minden 'előrehozatal' nélkül. Lehet ez is kellett ahhoz, hogy a pár hónap keresés után bérduplázás lett a folyamat vége

A HR-esek a nyálazás helyett sajnos már itt tartanak.
-
Soulfly842
addikt
Javaslom regisztráljon be 1-2 hónap Profession Prémiumra.
Chatgpt+ előfizetéssel, plusz ottani elemzésekkel előrébb juthat a keresésben.
Egy jól irányított Chatgpt elemzéssel a témakörben, arra, amiben pályázik gyönyörűen átlehet nézni a legkeresettebb kulcsszavakat (pályázott pociótípus, elemezze a leggyakoribb képességet illető kulcsszavakat, stb), amik a pozícióhoz kellenek. Sokszor lehet ugyanazt leírja, de más megfogalmazással, az adott pályához képest más megfogalmazások vannak a képességeket illetően az egyes szakterületeken és az analitikus elemzésekben százalékos megfelelésekben, hogy mennyi az átfedés közte és a pályázott pozíció között: NEM jelenik meg emiatt százalékosan (holott csak megfogalmazás kérdése és emiatt hátrébb sorolják). Humán klasszikus átolvasásokból egyre kevesebb van, egy professionon látod egy előfizuval, hogy milyen százalékos megfelelést lát a pozícióra, illetve, hogy jelentkezés után hanyadik helyre rangsorolja (illetve azt is, hogy a jelentkezők milyen bérsávokat adtak meg elvárásként).
Ami szintén fontos, hogy elég sok Első helyre listázás is jár a profession Premiumhoz (ami kiemelten fontos lehet: sok esetben garantáltan át se olvasnak sok jelentkezőt, így legalább belefut és megnyitja a jelentkező életrajzát a HR-s) és több AI funkciót is kap az előfizető.
Szerintem abszolúte megéri, javítja az esélyeket.
Én is taníthattam volna gimnáziumban, de akkoriban nem létezett olyan, hogy pedagógus karrier Multinál kötöttem (telekommunikáció),
Én ki akartam szabadulni a négy fal közül, s ma már inkább a nagyvállalati kereskedelem van nekem előtérben (már ~5 éve). Ennek is meg a szépsége, kevesebb tárgyalás, nyugodtabb, kötetlen életforma, nagyobb kereskedelmi érték, beszerzőkkel, vezetőkkel egyeztetések, tárgyalások inkább amik kiteszik az életem, de egy nyugodtabb életformában.
(feleségem szintén hasonló cípőben járt) Ő mind a mai napig vezető Telko cégnél dolgozik elég jó szinten
-
Because
őstag
Állítólag várják kollégáival a változást... Bár én biztos vagyok benne, hogy lesz ott "sírás". A közszférában szocializálódott ismerős is és hiába próbálkozott korábban ebből kitörni sajnos nem sikerült neki.
-
opr
nagyúr
-
bambano
titán
Nem tudom, nekem rossz tapasztalatom van mostanában az álláspiaccal.
-
opr
nagyúr
Simán megbirkózna a dologgal, a kérdés az, hogy be is hívnák interjúra? Mert abban 100% biztos vagyok, hogy menne is neki, sőt, valszeg szeretné is, a kérdés tényleg csak az, hogy eljutna-e egyáltalán addig, hogy emberrel beszéljen.
-
bambano
titán
Imádott tanítani, de elege lett belőle, hogy soha nincs vége a napnak. Rálőcsöltek mindent, látástól vakulásig melózott, aztán a pozit, amiért ment a verseny, megkapta valami fidesz csókos. Másnap lelépett. Ennek már azért jó ideje, nem mostanában volt. Utána elvégzett két ilyen programozó iskolát, aztán amikor megpróbált nulla napos juniorként elhelyezkedni, arcon vágta a pont akkor berobbanó AI őrület. Mostanra adta fel és mondta azt, hogy leszarja, adjanak neki valami irodai biodroid melót, oszt kész. Úgyhogy most ilyet keres, de ugye perpill az is nehézséget okoz, hogy mi a neve az "ilyen" melóknak, mert ezek multiknál szoktak lenni, ott meg aztán vannak olyan titulusok, hogy az ember unokájának is belefájdul az agykérge, mire kibogozza, mégis mi a picsát akar ez jelenteni.
Ha képes volt egy osztálynyi gyereket egyben életben tartani, akkor lehet, megpróbálkozhatna szervezői vagy projekt manageri feladatokkal.
-
opr
nagyúr
Imádott tanítani, de elege lett belőle, hogy soha nincs vége a napnak. Rálőcsöltek mindent, látástól vakulásig melózott, aztán a pozit, amiért ment a verseny, megkapta valami fidesz csókos. Másnap lelépett. Ennek már azért jó ideje, nem mostanában volt. Utána elvégzett két ilyen programozó iskolát, aztán amikor megpróbált nulla napos juniorként elhelyezkedni, arcon vágta a pont akkor berobbanó AI őrület. Mostanra adta fel és mondta azt, hogy leszarja, adjanak neki valami irodai biodroid melót, oszt kész. Úgyhogy most ilyet keres, de ugye perpill az is nehézséget okoz, hogy mi a neve az "ilyen" melóknak, mert ezek multiknál szoktak lenni, ott meg aztán vannak olyan titulusok, hogy az ember unokájának is belefájdul az agykérge, mire kibogozza, mégis mi a picsát akar ez jelenteni.
-
bambano
titán
Az a hírforrás mostanában meg fog szűnni.
A helyi tankerületből azért érdemes megfontolni, hogy elmegy tanítani, mert a tankerületeket fel fogják számolni. -
Because
őstag
Érdekes a váltás, mert azt hallani milyen jól keresnek a tanárok mostanában, a mindenféle pótlékokkal főleg. A helyi tankerületnél dolgozó ismerős is fontolgatja visszamegy tanítani.
-
opr
nagyúr
Én bölcsészként már több mint 10 éve elkavirnyálok egy multinál úgy hogy erős az angolom és ennyi. A magamfajtának jó lehetőség, csak persze személyiség-függő. Van egy erős "céges kultúra" ami az összesnél kb ugyanaz csak pepitában. Van, akinek ez fekszik, él mint hal a vízben, teljesen azonosul, lépked felfelé (vagy oldalra), tesz-vesz. Van, akinek nem, az kikopik rövidtávon. És van a középút, mint én, aki függetleníti magát a sok multis bullshit-től, megcsinálja a tréningeket, megcsinálja a munkáját, belogol a call-okba, jópofát vág, de lepereg róla. Én nem vagyok karrierista, nem mozgat a kétévente előrelépés, csak szeretem a nyugit, a kiszámíthatóságot, és ne baszogassanak. Letolom a 8,5 órát, jelen vagyok, a maradék időben pedig eszembe sem jut a munka.
Az a jó ezeknél, hogy ha ügyesen csinálod, mindkét személyiség-típus megtalálhatja a számításait.
Köszi!

Továbbítottam neki az infót. Azt mondja tökéletes, most pont ilyen egységsugarú irodai melóra vágyik.
-
Andris...
aktív tag
Shared Services Center
Az SSC (Shared Services Center, azaz Megosztott Szolgáltató Központ) egy olyan vállalati szervezeti egység, amely egy cégcsoport különböző részlegeinek biztosít közös támogató funkciókat. Jellemzően pénzügyi, HR, IT vagy ügyfélszolgálati feladatokat centralizálnak, standardizált folyamatokkal, gyakran nemzetközi környezetben. Az SSC-k népszerű munkahelyek, mivel stabil hátteret, nyelvi fejlődést és karrierlehetőséget kínálnak.
Én bölcsészként már több mint 10 éve elkavirnyálok egy multinál úgy hogy erős az angolom és ennyi. A magamfajtának jó lehetőség, csak persze személyiség-függő. Van egy erős "céges kultúra" ami az összesnél kb ugyanaz csak pepitában. Van, akinek ez fekszik, él mint hal a vízben, teljesen azonosul, lépked felfelé (vagy oldalra), tesz-vesz. Van, akinek nem, az kikopik rövidtávon. És van a középút, mint én, aki függetleníti magát a sok multis bullshit-től, megcsinálja a tréningeket, megcsinálja a munkáját, belogol a call-okba, jópofát vág, de lepereg róla. Én nem vagyok karrierista, nem mozgat a kétévente előrelépés, csak szeretem a nyugit, a kiszámíthatóságot, és ne baszogassanak. Letolom a 8,5 órát, jelen vagyok, a maradék időben pedig eszembe sem jut a munka.
Az a jó ezeknél, hogy ha ügyesen csinálod, mindkét személyiség-típus megtalálhatja a számításait.
-
Andris...
aktív tag
Shared Services Center
Az SSC (Shared Services Center, azaz Megosztott Szolgáltató Központ) egy olyan vállalati szervezeti egység, amely egy cégcsoport különböző részlegeinek biztosít közös támogató funkciókat. Jellemzően pénzügyi, HR, IT vagy ügyfélszolgálati feladatokat centralizálnak, standardizált folyamatokkal, gyakran nemzetközi környezetben. Az SSC-k népszerű munkahelyek, mivel stabil hátteret, nyelvi fejlődést és karrierlehetőséget kínálnak.
-
opr
nagyúr
-
Vision
veterán
Ismerősnek próbálunk segíteni, de mi hülye programozók/IT népek annyira távol állunk a dologtól, hogy azt se tudjuk mivan, uh gondoltam rákérdezek itt, hátha van valakinek ötlete:
Pedagógus (tanár) diplomával milyen olyan irodai/ügyintézői/stb munkák vannak, amikre jó ötlet rápróbálni. Egy nagyon kezdő programozó tudása van, meg sok év tanári, osztályfőnöki, iskolai mindenféle szervezői tapasztalata. Kb 35 éves.Nyelvtudás? Angollal szerintem bármelyik SSC-ben rá lehet próbálni valami admin melóra, aztán onnan elindul felfele a ranglétrán, ha ügyes.
-
opr
nagyúr
Ismerősnek próbálunk segíteni, de mi hülye programozók/IT népek annyira távol állunk a dologtól, hogy azt se tudjuk mivan, uh gondoltam rákérdezek itt, hátha van valakinek ötlete:
Pedagógus (tanár) diplomával milyen olyan irodai/ügyintézői/stb munkák vannak, amikre jó ötlet rápróbálni. Egy nagyon kezdő programozó tudása van, meg sok év tanári, osztályfőnöki, iskolai mindenféle szervezői tapasztalata. Kb 35 éves. -
Sliderxy
senior tag
próbanap, próbahét, próbaév, kuka...
-
Kecskedémon
kezdő
Hah, mikor interjú előtt levágod, hogy az egyik ember az üzletben már próbanapon van, aztán elkapsz pár szót egy telefonbeszélgetésből, miszerint több év tapasztalattal érkezett 😬
-
la_cc
addikt
Szerintem jól, az interjúztató hölgy rendesen képben volt az építőiparral, bérigényemre is azt mondta teljes reális.
A fejvadászoknak azt sem szabad elhinni, amit kérdeznek.
-
grizlisandor
veterán
Hogy sikerült?

Ez már a kákán is csomót esete

Az előszűrésekkel együtt ő dönt arról, hogy ki jusson el a végső körig, a lehetőségig, hogy a vezető áment mondjon rá.
Szerintem jól, az interjúztató hölgy rendesen képben volt az építőiparral, bérigényemre is azt mondta teljes reális.
-
Soulfly842
addikt
Ma telefonos interjúm lesz egy fejvadász céggel, értelmesnek tűnik a kiscsaj, ami fura, hogy építőipari cég, tervezés, kivitelezés és fejvadász céget használnak. Vagy csak felénk kézi vezérlésű minden építőipari cég, hogy csak a tulajdonos dönt mindenről egy személyben?
-
bambano
titán
Ma telefonos interjúm lesz egy fejvadász céggel, értelmesnek tűnik a kiscsaj, ami fura, hogy építőipari cég, tervezés, kivitelezés és fejvadász céget használnak. Vagy csak felénk kézi vezérlésű minden építőipari cég, hogy csak a tulajdonos dönt mindenről egy személyben?
A fejvadász és a toborzó soha nem dönt arról, kit vesznek fel, mindig az illetékes vezető dönt.
-
Lien
aktív tag
Nem IT, én műszaki vonalon mozgok.
Értem. Mindenesetre erre most érdemes figyelni. Sok sikert kívánok, bízom benne, hogy a számításaidnak megfelelő lesz az interjú.

-
grizlisandor
veterán
Nem IT, én műszaki vonalon mozgok.
Új hozzászólás Aktív témák
-
Fórumok
LOGOUT - lépj ki, lépj be!
LOGOUT reakciók Monologoszféra FototrendGAMEPOD - játék fórumok
PC játékok Konzol játékok MobiljátékokMobilarena - mobil fórumok
Okostelefonok Mobiltelefonok Okosórák Autó+mobil Üzlet és Szolgáltatások Mobilalkalmazások Tartozékok, egyebek Mobilarena blogokPROHARDVER! - hardver fórumok
Notebookok TV & Audió Digitális fényképezés Alaplapok, chipsetek, memóriák Processzorok, tuning Hűtés, házak, tápok, modding Videokártyák Monitorok Adattárolás Multimédia, életmód, 3D nyomtatás Nyomtatók, szkennerek Tabletek, E-bookok PC, mini PC, barebone, szerver Beviteli eszközök Egyéb hardverek PROHARDVER! BlogokIT café - infotech fórumok
Infotech Hálózat, szolgáltatók OS, alkalmazások SzoftverfejlesztésFÁRADT GŐZ - közösségi tér szinte bármiről
Tudomány, oktatás Sport, életmód, utazás, egészség Kultúra, művészet, média Gazdaság, jog Technika, hobbi, otthon Társadalom, közélet Egyéb Lokál PROHARDVER! interaktív
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Fujitsu LIFEBOOK E459 I3-8130U 8 GB 256 GB NVMe 15,6" FullHD laptop
- HP ProBook 450 G8 I3-1115g4 8 GB 256 GB NVMe 15,6" FullHD IPS laptop
- Lenovo Thinkpad T14 G2 Ryzen 3 5450u/16GB/256 GB SSD/14"FHD gyári gar
- HP Elite x2 G4 I5-8265U/8 GB RAM/256 SSD/3k IPS TOUCH 2in1 laptop és tablet
- Új MSI 16 Sword WUXGA 144Hz i7-14650HX 5.2Ghz 16mag 16GB 1TB SSD Nvidia RTX 4070 8GB Win11 Garancia
- AKCIÓ! MSI Z170A Krait Gaming 3X alaplap garanciával hibátlan működéssel
- HP Omen 17 QHD 240Hz / RTX 4090 / i7-13700HX / 32GB DDR5 / 1TB SSD! BeszámíTOK
- Apple iPhone 14 Pro 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Samsung Galaxy S24 Ultra 5G 512GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Lenovo ThinkPad X1 Yoga Gen 5/// 2 év garancia
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest
Legszívesebben elküldtem volna melegebb éghajlatra, de mivel ki tudja találkozunk a későbbiekben így nem zavartam el a f....
de kocsiból néha praktikus lenne.
)
