Új hozzászólás Aktív témák
-
bambano
titán
bármit mond egy hr-es az önéletrajzról, azt a másik cáfolni fogja. egyébként meg a szabvány önéletrajz sablonban van rá rubrika, tehát szerintem bele kell írni.
eleve hülye kérdés volt azt kérdezni, hogy jó informatikus önéletrajza. azt kellett volna kérdezni, hogy informatikus jó önéletrajza.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
-
bambano
titán
öt évvel ezelőtt egy rendesebb munkahelyen a pályakezdő it-s (tehát felsőfokú végzettséget igénylő állás, két hónapos diplomával) nettó bérének simán elfogadták a 130k-t.
azóta nem tudom, nem mozogtam ilyen körökben.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
így van, kérni lehet, de nem tanácsos.
általam ismert multinál 350 nettót igazolt gyakorlattal, kőkemény, már-már szőrszálhasogató szakmai felvételi után adtak meg. ugyanennél a multinál a valóban nullkilométeres rendszergazda 130 nettót kért és ezt elfogadták reálisan a hr-esek.úgy érzem, a válság óta ezek a paraméterek nemigen vannak már meg.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
elfogadom, hogy az, hogy a második mondatomban miről van szó, az csak az előző hsz szövegkörnyezetével együtt érthető vagy úgy sem. ezért pontosítok:
általam ismert multinál 350 nettót igazolt gyakorlattal, kőkemény, már-már szőrszálhasogató szakmai felvételi után adtak meg programozói állásban.
fentiek alapján (kőkemény szakmai felvételi) teljesen kizártnak tartom, hogy egy friss diplomás ekkora bért kapjon. az itt elhangzott béreket az én személyes tapasztalatom alapján túlzónak gondolom, úgy programozói mint rendszergazdai körben.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
navngo (mai nevén nng) folyamatosan vesz fel c++-os embereket.
szerintem meg igen, szabadságolási szezon van, amit nyugodtan hívhatsz uborkaszezonnak.
a fejvadászok dolgoznak, de a cégek döntéshozói nem, tehát ha cégekhez mentél, érthető okból nem kaptál választ. meg ha fejvadász ígérte, hogy továbbküldi a cv-det, ott is elakadt a dolog.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
-
bambano
titán
egyrészt ez is lehet, meg az is lehet, hogy nem önálló adatbázisszerveren kell dolgozni, hanem olyan táblákkal, amiket mások lockolgatnak, hogy van már intézményi tűzfal/load balancer, mentő rendszer, hogy fel kell fogni, hogy amit megcsináltál, azt mások tesztelni fogják, megint mások üzemeltetni és ennek megfelelően kell dolgozni.
nagyon sok mindent jelenthet.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
-
bambano
titán
válasz westcoastog #2507 üzenetére
ha írtál szakdolgozatot, ha voltál tdk-n, akkor azok témáját lehet ilyenkor írni. ezen kívül belefér még az álláshoz szükséges tudást adó hobbi is.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz westcoastog #2516 üzenetére
tdk: tudományos diákköri konferencia/munka
kézségre nem lesz szükséged, az önéletrajzba készségeket írj.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
ha 120-130 között mondtad és 120-at kaptál, akkor nagyon nem voltak inkorrektek.
de ilyenkor az ember szépen előveszi a tollát, áthúzza, ráírja a helyes számot, a sor szélén aláírja, oszt jónapot.
nem kell tőle félni, nem kőtábla, hogy ne lehessen javítani.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
azt jogszerűen megtilthatja, hogy amíg munkaszerződésben állsz vele, addig nem lehet ilyen céged, stb. stb. és mindezt ingyen (vagyishát a munkabérért).
azt nem tilthatja meg ingyen, hogy a munkaszerződésed felbontása után oda menj, ahova akarsz. a versenytilalmi megállapodás lényege, hogy a dolgozó megtartja a cég titkait a versenytársak elől, ez őt korlátozza a szabad munkavállalásban, ami neki kárt okoz. ezt a kárt téríti meg a munkaadó, akinek a titkaid véded.
az a régi mt szerint is egyértelmű volt, hogy fizetni kell érte, csak nem volt meghatározva, hogy mennyit. az új mt, ami 2012. január 1-től lett kihirdetve és több lépcsőfokban lépett életbe, konkrétan megmondja a minimumát a díjazásnak, de csak a minimumát, és a maximumot az iparági gyakorlat alapján lehet meghatározni, ahogy a bírói gyakorlat mutatja.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz gamerpc.sal #2560 üzenetére
az első lépés az lenne, hogy megpróbálni rendezni a helyzetet a jelenlegi munkahelyeden. tehát nem azt kell nekik bejelenteni, hogy munkát fogsz keresni, hanem arról kell beszélni velük, hogy miért vagy elégedetlen a mostani helyeden. Ha kevés a fizu, akkor kérj fizetésemelést, ha nem tetszik a munkakör, akkor kérdezz rá, hogy cégen belül kaphatsz-e mást.
ha mégis elmész, akkor addig ne szólj, amíg alá nem írtad az újat, és az új munkaszerződésedben legyen benne, hogy akkor tudsz munkába állni, amikor a régi melódban letelt a felmondási idő.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
a váltás gondolata rendszerint nem egyik pillanatról a másikra fogalmazódik meg, bár ilyen is van.
lehet azt érezni, hogy elfogadják a javaslataidat, emberszámba vesznek vagy droid vagy. ha droid vagy, azon nem fognak változtatni egyik napról a másikra, akkor menni kell és akkor alá kell írni, mielőtt felmondasz.
ha meg egyébként jó lenne, csak a fizuval van a gond, akkor meg többször jelezni kell a megfelelő időpontban, hogy kevesled a fizut, és ha nem kapsz megfelelő reakciót, akkor megint menni kell. Ehhez azt tudni kell, hogy sok külföldi cég ősszel kezdi el tervezni a következő év pénzügyi oldalát, tehát januárban hiába nyafogsz fizuemelésért, nem lesz rá keret. MOST kell ugrálni, ha valamit szeretnél.
az is lehet egyébként távozási ok, ha mindig az utolsó pillanatban kezdenek kapkodni. ha szóltál 3x, hogy nem tetszik a fizud, majd bejelented, hogy elmész és akkor kezdenek vergődni, hogy emelnek csak maradj, akkor jobb, ha mész, mert abban a cégben káosz kezd kialakulni.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz dabadab #2928 üzenetére
a mértéktelen túlóra az rendszerint vezetői hiba, annak a jele, hogy különböző okokból nem akarják felvenni a megfelelő mennyiségű munkavállalót. leggyakrabban inkább zsebre teszi az alkalmatlan főnök a zsetont és kisajtolja a meglévő állományból, amit lehet.
nem láttam még másképp működő céget.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
nekem repteres verzióban ilyenem még nem volt, de olyan igen, hogy vasárnap este 10-kor kocsikulcs, padlógáz. az arányoktól függ, én szeretem.
Szerk: mondjuk olyankor, amikor reggel hatig hekkelek valamit, és 8-kor felhívnak telefonon, elég kócos a tekintetem...
[ Szerkesztve ]
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
-
bambano
titán
válasz Szakbarbár #2987 üzenetére
a pontosság kedvéért: menedzser szakon az infó meg a gépészet a töltelék tárgy, és a jog, a marketing, a pénzügyek, pszichológia a fő tárgy.
hint: mivel foglalkozik a menedzser? emberekkel. emberprogramozási tárgy a fő tárgy, a többi csak felületesen, hogy ne tudják bevinni az erdőbe.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz don.racz #2998 üzenetére
technikusi munkára nettó 120 rendesen bejelentve, adózottan, befizetett tb-vel reális zseton. vidéken még kicsit magasabb is, mint a szokásos.
nem fullra bejelentve... az vita tárgya lehet.és ahogy Tapsi is mondta: arcvesztés. jobban jársz azzal, ha jó kapcsolatot megalapozod azzal, hogy tartod magad a kimondott szóhoz, mintha elkezdesz erőlködni +10 rugóért.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz Szakbarbár #3006 üzenetére
én meg 6k-val kezdtem, abban az időszakban, amikor még hivatalosan sem volt nettó-bruttó
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
és ha bemész a régi munkahelyedre és felrúgod őket az égbe, az új munkahelyeden a hr-es ezt hogy fogja értékelni, ha megtudja?
arra fog gondolni, hogyha bármi problémája lesz veled az új munkahelyeden, akkor ott is rögtön munkahelyi bírósággal fogsz nyitni vagy arra, hogy lehet veled kooperálni?
az új melóhelyeden a hr-es a régi melóhelyed hr-esével fog szimpatizálni, mert egyívásúak. ő is érteni fogja, hogy az év végi zárás az mindig zűrös, és szolidáris lesz.
szerintem ez pont nem az a pillanat, amikor nyomást kell gyakorolnod a régi melóhelyedre.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz derengő56 #3023 üzenetére
nem, ezt nem fogja elfogadni, ez egy sajtpapír.
az mt az már régen nem az a törvény, amire hivatkoznak benne, hanem a 2012. évi I. törvény. Emlékeim szerint már nincs rendkívüli felmondás sem.abban nem akadályozhatnak, hogy felmondj, legfeljebb kicsit hátráltathatnak benne. mt szerint van felmondási idő, a főnök eldönti, hogy mentesít-e a munka alól vagy sem.
ehelyett köthető közös megegyezés, amibe bármi lehet, feltéve, hogy egyik fél számára sem kirívóan hátrányos.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz derengő56 #3026 üzenetére
a rendkívüli felmondás, mint kategória, két évvel ezelőtt megszűnt. ugyanúgy megszűnt a rendes felmondás kategória is. jelenleg felmondás és azonnali hatályú felmondás van.
azonnali hatállyal is fel lehet mondani bármikor, csak bonyolultabb kicsit a procedúra. de ebbe ne menjünk most bele, ha te nem így mondasz fel.
sajnos nem találtam formanyomtatványt, pedig kerestem. csak mindenhol a régi van. esetleg szedd le a régit és írd át.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
szerintem a születési időt nem javasolt. a lakcímnél felmerülhet olyan probléma, hogy máshol van a munka, mint ahol a lakcímed, ilyenkor jelezni kell a cv végén, hogy hajlandó vagy költözni vagy lakhatásod megoldott vagy hasonlók.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
ez szemészeti probléma lesz.
dögivel vannak üzleti elemzők, folyamatszervezők, stb. a cégeknél, a tanácsadó cégeknél meg a kereskedőknél ez pre-sales support és hasonló néven fut.szerintem egy nagy himihumi állás és bazi sokat lehet vele keresni. kb. mint az orvoslátogató. azoknak se adnék a keze alá embert, pedig tanultak orvoslást.
(#3158) kozicsd: szerintem a legjobb karrierépítés az lehet, ha megoldod, hogy ne kelljen találgatni a végzésed időpontját, hanem konkrétan tudd, hogy mikor végzel. nem olyan nagy dolog, hidd el
[ Szerkesztve ]
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz Cheesus #3153 üzenetére
oké, akkor döntsd el először, hogy egyetemet kezdtél és hagytál ott vagy felsőfokú szakképzést. mert a kettőnek túl sok köze nincs egymáshoz.
én nem fogom megmondani, hogy okj-zz vagy ne, de mi nulla alatt értékeltül az okj-s papírokat...
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz Phobion #3167 üzenetére
sok okj-ssel előfordult, hogy bejött, megkérdeztük, nem tudott semmit. némelyik alapvető, életből vett egyszerű kérdésre sem tudott semmit felelni. volt pár kedvenc kérdésem, amiről eredetileg azt gondoltam, hogy jutalomjáték és egyszerű rá válaszolni, utólag meg kiderült, hogy ultraszivatás... pl. megkérdeztem a jelöltet, hogy rendszergazda vagy (erre a pozira jelentkezett). viszonylag bőséges pénzügyi kereted van. mit tennél a működési biztonság növelésére? és sok ember erre *semmit* nem tudott válaszolni.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
mit jelenet a tapasztalat? ha ráesett a lábára egy, az már az?
a presales feladatok zöme ppt faragás, minimális szakmai ismeretekkel, meg házalás-tukmálás. ha pedig kérdezel egy masszívat, akkor később küldi a választ, mikor már megszerezte a rendes mérnököktől.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
-
-
bambano
titán
a fejvadász az, akit azzal a feladattal bíznak meg, hogy itt van ez a konkrét pozíció, ott van az a konkrét ember, vadászd le és hozd el nekünk.
tehát te nem mész fejvadászhoz, ő megy hozzád.állást keresni munka és/vagy állásközvetítőnél lehet, de azokat a szakmai nyelv nem sorolja a fejvadászok közé.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
én már jártam úgy, hogy találkozni akartak velem, mondom ne a cégnél, akkor inkább üljünk be valahova. beültünk, a figura betámasztott valami elementáris ökörséggel, majd mikor mondtam, hogy nem, elegánsan lelépett és fizethettem az egész cehhet.
azóta meg csodálkozik, hogy csúnyán nézek rá.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Macska topik
- Nvidia GPU-k jövője - amit tudni vélünk
- EAFC 24
- Vezetékes FEJhallgatók
- Skoda, VW, Audi, Seat topik
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- OLED TV topic
- Xiaomi Mi 10T Pro - a házon belüli ellenfél
- Gaming notebook topik
- További aktív témák...
- Delta 3400RPM 113CFM Ventilátor 12cm / 500+ Raktáron
- ASUS VS228DE 22" 1920x1080 Full HD LED Monitor
- Komplett igényes gamer PC (Monitor, alaplap, cpu, ház, táp,ssd, vga)
- Samsung S34BG850 G8 - 34" Ívelt Smart OLED - 3440x1440 175Hz - 0.1 ms - TrueBlack 400 - FreeSync
- Samsung Galaxy S21+ 5G 256GB Phantom Silver
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs