Új hozzászólás Aktív témák
-
bambano
titán
válasz section9 #17433 üzenetére
ha egy nyíltan lmbtqykjhsdfertüöposertsdfglkh fejvadásznál jelentkezel, akkor nem tudom kizárni, hogy olyan adatok is szóba kerülnek, amik a gdpr 9. cikk szerint nem kezelhetők. mert ha nem kerül szóba pl. a nemi identitásod, akkor miért annál a cégnél jelentkezel, amelyik foglalkozik vele.
és nem kezelhető. pont.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz nyunyu #17438 üzenetére
eltekintve attól, hogy a pénzmosás elleni törvényt nem 2019-ben vezették be, hanem 2017-ben és a GDPR nem 2018-as, hanem 2016-os, abban igazad van, hogy nincs fénykép tárolására utaló szöveg a törvényben.
egyébként a személyi igazolvány fénymásolására sem találtam utalást. az igazolvány típusát és számát kell tárolni, ebbe nem tartozik bele az igazolvány képi másolata.mondjuk amikor ezt felvetettem egy ügyvédnek, másodpercek alatt lekérte a központi rendszerből az igazolványom képi másolatát, az igazolványképemet is beleértve, szóval sok értelme nincs pampogni.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz section9 #17441 üzenetére
Tájékozatlanok kedvéért (ha már személyeskedésbe mentél át): a munkahelyen TILOS az illető és a saját nemedet felvállalni vagy előtérbe helyezni. Ez a szabály nem csak az lmbtqpxdfgkljsdftghwer emberekre igaz, hanem *MINDEN* munkavállalóra, beleértve a heteró nőket és férfiakat is. A munkahelyen elvileg mindenki úr és asszony. pont. más nincs. tehát ha a többség nem vállalhatja fel, hogy micsoda, akkor a kisebbségnek se legyen erre joga.
és nem azért, mert itt bárkit is érdekelne, hogy ki micsoda. azért, mert a munkahelyen nem különböztetünk meg senkit a neme alapján. A nő mindig asszony, függetlenül attól, hogy férjezett vagy sem.
Oké, kivételek azok a munkahelyek, ahol a többség protokollból, illemtanból tájékozatlan és tanulatlan.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
-
bambano
titán
Még annyit: azért az emberek zöme más protokoll szerint kommunikál, ha a mellette dolgozóval beszélget a folyosón a cigiszünetben, és másban, ha pl. szabadságot kér a főnöktől.
Lásd még: Görög Ibolya előadásai a tecsőn. Erősen javasolt.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
ez úgy van, hogy a heterók meg a normális lmbtqk tesznek az egészre magasról és csak azon aggódnak, hogy miért van a söröskorsóban levegő.
de mindig akad egy hülye, aki kigúvadó szemmel acsarkodik olyan jogokért, amelyek senki másnak sincsenek.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz section9 #17462 üzenetére
Azt feltételeztem, hogyha egy cég azzal különbözteti meg magát a piacon, hogy a nemi irányultságoddal barátságosan bánik, akkor kezelni is fogja ezt az adatot. az ellenkezőjének a piaci logika alapján nincs értelme.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz KubanitoS #17478 üzenetére
A motlevél arról szól, hogy a jelölt képes-e találni egy mintát a neten és abból puskázva lehazudni a csillagokat az égről.
Azt, hogy munkacsúcs és a többi, nem a motlevélbe kell beleírja a munkavállaló, hanem a munkaadó az álláshirdetésbe.
következmény: a motlevélnek gyakorlatilag nulla értelme van.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz KubanitoS #17484 üzenetére
Megméri a szintet, hogy a jelöltnek volt-e párezer forintja, hogy megírassa valakivel a motlevelet...
Valójában a motlevél (és bizonyos értelemben a cv is) a hr-esek egójának fényezésére szolgál, semmi másra.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz grizlisandor #17496 üzenetére
ha nem közvetlenül kenyérre kell, hajtsd el őket a fenébe.
személyiségtesztet csak akkor szabad vállalni, ha biztosan nem valamelyik szekta toborzótesztje és megfelelően szakképzett ember fogja kiértékelni.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
Szerintem igen.
Ha a cég soha nem kap visszajelzést arról, hogy amit csinál, helytelen, nem fog változni.A ghostingolást én sem szeretem, de valahol minimálisan értem. Egy rakás cégnél a hr informatikai támogatás nélkül működik, ott előfordulhat, hogy arra, hogy mindenkinek menjen egy email, rá kellene szánni sok órát, néhány napot, és azt nem teszik meg.
Amit nem értek, hogy azok a cégek se küldenek semmit, amelyeknél van rendes informatikai támogatás. tehát pl. nagy magyar zrt, sap hr karrierportál, oda te beviszed minden adatodat. Ott tényleg meg lehetne oldani, hogy egy gombnyomás, mégsem csinálják. Még akkor sem értem, ha szoktak a cégek "tartalékolni".
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz nyunyu #17510 üzenetére
nem értitek.
akkor van excel, ha valaki belefeccöli a melót, hogy a beérkezett jelentkezésekből egyesével kiszedegesse az adatokat és csináljon belőle egy excelt.
mondok egy példát, pár éve igaz volt, és most megint afelé haladunk, hogy újra igaz lesz:
Feladsz egy álláshirdetést. Bejön 200 jelentkezés. Nincs rendes informatikai támogatásod.
Találomra megnyitsz pár emailt és amelyikben fancy cv van, azt elolvasod. látsz pár szimpatikusat, kiválasztasz belőle 3-at, behívod, egy megfelelt, felveszed. A fő taszkodat végrehajtottad, ember aláírta a szerződést, jön dolgozni. Ekkor két választási lehetőséged van:
1. fél-egy napnyi munkával megnyitod a maradék 190 jelentkezést is, és egyesével kimásolgatod a neveket, címeket egy excelbe, majd az excelből csinálsz egy körlevelet, hogy bocs, nem te.
2. hagyod az egészet a francba, és csinálod a többi dolgodat, ami egyébként is ráégett a körmödre, mert a toborzás plusz feladat volt.szerinted melyiket csinálja a cégek többsége?
ezen csak úgy lehet segíteni, ha ráveszed a jelentkezőket, hogy elektronikusan feldolgozható adatbázisba saját kis kezével vigyen be minden fontosabb adatot. ezt úgy hívják, hogy karrierportál. ott a lemondó levél tényleg megoldható lenne egy klikkel, ott tényleg szégyen, ha nem csinálják.
hidd el nekem: nincs excel.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz nyunyu #17522 üzenetére
de két különböző dologról beszélünk. az egyik, hogy van-e excel, mint program, illetve van-e excel, mint köznyelvben elhíresült fájl.
a másik, hogy lesz-e, aki adattal etesse a rendszert, vagy lesz-e főnök, aki kiadja a parancsot Mancikának, hogy adattal etesse a rendszert.
excel mindenhol van. szerintem adatbevitel nincs.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Windows 11
- Házi barkács, gányolás, tákolás, megdöbbentő gépek!
- Autós topik
- Politika
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Fortnite - Battle Royale & Save the World (PC, XO, PS4, Switch, Mobil)
- Magisk
- Alkoholista nevelde
- LG C4 tévé, a népszerű OLED-sorozat legfrissebb tagja
- Békésen legelészik a májusi hardvercsorda
- További aktív témák...
- Microsoft Surface Book 2 I7-8650U/16DDR4/512 NVME SSD/Nvidia GTX 1050/3K!/13.5" Touch Tablet
- Minőségi Apple Watch szíjak, 2-őt fizet 3-at vihet! Számos prémium iPhone kiegészítők kiváló áron.
- Playstation 5 / etaHEN / 3.00 FW / Cfi-1016A / (1x kibontott)
- Eladó Családi Ház Nőtincsen 70 négyzetméter Lakó rész + 40 négyzetméter beépíthető rész
- Nvidia Shield TV PRO 2019 eladó vagy csere (még 1 hónap Alza garanciával)
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen