Új hozzászólás Aktív témák
-
ideális esetben a hr nem szakemberséget szűr, hanem azt, hogy emberileg ki alkalmas oda és ki nem. szakemberséget max. az objektíven eldönthető dolgok szintjén szűr (kell diploma, van-e neki vagy nincs, x év gyakorlat kell, megvan-e, stb).
egy igazi jó hr-es két perc alatt kibogozza a testbeszédedet, további 1 perc múlva már tudni fogja, hogy hol kamuztál az önéletrajzodban, milyen ember vagy, stb. a többi csak időtöltés. persze igazi jó hr-es ritka, mint a fehér holló.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
kispéé
aktív tag
Elméletben így működik igen. De gyakorlatilag hülyeség az egész, a szűrést egy szakember is el tudná végezni ha akarná, sőt, ő talán jobban tudná, hogy mire kell figyelni, hangsúlyozom, a műszaki,mérnöki oldalról beszélek. Itt szinte teljesen fölösleges a HR.
Sajnos jó példát nem tudok róluk mondani, inkább csak rosszakat, a legrosszabb számomra a kecskeméti mercedes interjú volt, ott nyalnom kellett volna keményen, de valahogy nem látták bennem a hajlandóságot erre.... -
Jhonny06
veterán
Dehogy jókedvedből. Lehet itt írogatni ilyeneket, hogy "az ember annyit ér, amennyi tealevelet leszed egy nap" és a "boldogsághoz nem is kell más", de ettől még szar itthon a helyzet, nem találsz munkát, stb., szóval nem vagy kisegítve. (Nem magamról beszélek.)
[ Szerkesztve ]
-
-
amargo
addikt
Oks, ez volt az én tippem is, már azt gondoltam, hogy túlfizetett vagyok, ez így nem sokat ér, mert én bruttó 700k környékére pakolnám az átlagot - csak az átlagot. Mennyire lehet valós?
“The workdays are long and the weekend is short? Make a turn! Bike every day, bike to work too!”
-
amargo
addikt
Oks, tiszta sor, én konkrétan egy csoportra gondoltam, csak nem írtam be
A most kezdtünk el programozni és láttunk már IDE-t ezek a kezdők csoportja (most nem is foglalkozom vele). Én úgy gondolnám mindegy, hogy egy matuzsálem c, fortran, cobol... vagy (c++), .NET, java stb programozóról beszélünk, mert mindegyik bevállalt valamit. Az egyik része, hogy nem vált nyelvet ezért a kiöregedett rendszerek keresni fognak rá, a másik pedig folyton napra készen próbálja magát tartani. Mind a kettőre elég nagy a kereslet. Admin-t nem kevernék ide.“The workdays are long and the weekend is short? Make a turn! Bike every day, bike to work too!”
-
kraftxld
nagyúr
-
a fejvadász az, akit azzal a feladattal bíznak meg, hogy itt van ez a konkrét pozíció, ott van az a konkrét ember, vadászd le és hozd el nekünk.
tehát te nem mész fejvadászhoz, ő megy hozzád.állást keresni munka és/vagy állásközvetítőnél lehet, de azokat a szakmai nyelv nem sorolja a fejvadászok közé.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
attiati
veterán
legalább feltöltődtél az interjúra
nekem az Opelben volt a legemlékezetesebb, szerintem ott a leendő nagyfőnök vallatótisztnek képzelte magát és 2,5 óráig tartott! Majd a végén megkérdezték az anyagiakat, és azonnal véget ért az interjú. (úgy, hogy szerintem semmi extrát nem kértem, Cafetéria egy 6e ft-os kajajegyből állt és kész)Berendeltek ebédidő előtt, fél órát várattak (gondolom még megkajáltak előtte, én meg direkt úgy terveztem, hogy majd utána eszek). Aztán megkezdtük, se víz, se kaja, 2,5 óra vallatás.
-
djgeg
őstag
Azért számít, mert ezek a tesztek osztályoznak és véleményt mondanak a feltett kérdésekre adott válaszod alapján. A megállapítást (kvázi a megoldó kulcsot) viszont az adott területen és az adott kor értékei szerint állítják fel a készítők. Egy kérdésre adott válasz máshova sorol, ha azt egy 60 évek amerikai átlagpolgár értékeli vagy egy 2014 es Magyar átlagpolgár.
Nincs itthon olyan cég (vagy nem tudok róla) aki saját pszichológus tényleges szakértőt, személyiség elemzőt bízna meg a teszt értékelésével. Így meg értelmetlen.[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
#72042496
törölt tag
Miért nézne ki hülyén?
Ilyesmi viseletre gondolok.(#3416) emvy: Jajj. Mea culpa.
[ Szerkesztve ]
-
djgeg
őstag
"Multiknal rengeteg olyan szituáció van, hogy akkor is felvesznek, ha nincs meghirdetett munkakor, mert egy jo munkaerőnek mindig van szabad hely"
Ez így van! Viszont a munkáltatónak megint előnye van, egy olyan piacon, ahol az adott pozi igazi értéke amire még is csak felveszi az embert nem köztudott.
Az, meg, hogy vannak további változók az teljesen rendben van. Nincs 2 egyforma ember. Ettől függetlenül meghirdetett állásoknak igenis kéne fizetési paramtert is feltüntetni. Hogy legyen igazi kiindulási alap, ne azt várja a munkáltató minden alkalommal, hogy na akkor majd hátha majd még olcsóbban megúszom, mert kevesebbet mond a hülye gyerek, vagy nincs tisztában az értékkel. A piacon ezt hívják, simlis vevőknek.
Ha meg olyan embert akarok felvenni, aki csapatjátékos látszik rajta, hogy a jövőben jobban beválna akkor azt fogom felvenni. Ha csak egy droid kell? Akkor azt veszem fel.
Miért kéne nekem megalkudni és a " kevésbé jót " felvenni?[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
Mercutio_
félisten
Vakmajom mai bejegyzése végén [link] épp a "pályaelhagyó" bölcsészekről ír, persze kivételek persze mindenhol vannak, ügyes GDF-est is találni mégse az a tipikus.
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
mert egy csomó hr-es meg diplomás meg stb. azt hiszi, hogy az informatikához olyan egyszerű érteni. mély lenézés van egyébként az informatikusokkal szemben. Steve Blood életében egyszer felrakott a szomszédnak egy xp-t és akkor ő már informatikus. Az öccse meg egyszer tévedésből html-be mentett a wordből, és akkor ő már webdizájner.
Hát nem. Elismerem, van ilyen trend, de ez ettől még téves. úgyhogy attól, hogy az ellenkező irányról sokan azt hiszik, hogy jól működik, ez az irány biztosan nem lesz jó. Egy csomó orvos ismerősöm is van, aki informatikusnak hiszi magát, mégsem hívják a volt évfolyamtársaimat műteni.
Kétségtelen tény, hogy egy pályázati anyag elküldésének a költsége nullához konvergál, tehát nem túl nagy kidobott pénz, de érdemi esélyt nem látok.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
-
nagyúr
hasonló a tananyag? talán az első néhány félévben, amikor felzárkóztatnak, megtanulod a matematika és fizikai alapokat, valamint alapszintű alkalmazásukat. szakosodás után meg pláne nem hasonló. pláne erősáramon, de a legtöbb gyengeáramún sem. beágyas szakirányokon vannak átfedések, de hiradón és mikroelektronikán nincsenek.
Tudod, mit jelent az, hogy nemezis? Az érintett, erősebb fél kinyilatkoztatása a méltó büntetés mértékét illetően. Az érintett fél jelen esetben egy szadista állat... én.
-
-
nehéz úgy pontosan cáfolni egy állítást, hogy már kitörölted. [link]
most már hiába mondanám, hogy *emlékeim szerint* azt írtad, hogy csak az utóbbi 1-2 évben erőltetik, mert ez láthatóan nem igaz, csak azt nem tudom bizonyítani, hogy tényleg ezt írtad.
úgyhogy hagyjuk.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
azt írtad, hogy 1-2 éve kezdték visszahozni. hát nem. visszamenőleges rendszerben nem szokás ilyet szabályozni, tehát akik jelentkeztek, már tudják, hogy mi a feltétel, felmenő rendszerben. A felmenő rendszer pedig az, hogy (lásd az általam linkelt weblapot):
aki mérnök infós, és 2010-ben vették fel, az már megy szakmai gyakorlatra. tehát nem 1-2 éve, hanem a 2010-es felvételi eljárásban már lehetett tudni, hogy lesz szakmai gyakorlat. az pedig több, mint négy éve. megismétlem: NÉGY ÉVE.És akkor még nem beszéltünk arról, hogy te azt kérdezted, a vik-en, a villamosmérnök pedig vik, és az, hogy a weboldalon a willamosmérnököknél nincs több verzió időszakokhoz kötve, következik, hogy ott sokkal régebben is volt.
tehát a mérnök infós szak legalább 4 évvel cáfolja az 1-2 éves mondatodat, a vik meg többel.
q.e.d.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
moving target.
ezt írtad: "Itthon meg mindig eleg ritka, hogy egyetem alatt gyakornokoskodjanak az emberek, nyugaton teljesen szokasos.". nem azt írtad, hogy hány hetes, meg nem azt írtad, hogy milyen gyakorlatot szerezzenek, hanem konkrétan azt, hogy nem gyakornokoskodnak az emberek.ezt megcáfoltam. ráadásul jelen időben írtad, hogy manapság ritka, pedig évek óta kötelező. hogy utána merrefelé tereled a vitát, az már egy másik kérdés, arról lehetne vitatkozni, hogy ennek mennyi a gyakorlati haszna.
a magam részéről nem látok további lehetőséget a kérdésben, úgyhogy a további csűrés-csavarás nélkülem fog megtörténni.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
Jhonny06
veterán
"munkaadok maximum 1 eve talalkoztak eloszor olyanokkal, akiknek volt szakmai gyakorlatuk"
Hát ez nem valószínű.. főleg, hogy a kötelező szakmai gyakorlaton kívül (mint írtam is), pl. diákmunkát is lehet találni, ez is már sok éve létezik. Arról nem is beszélve, hogy egy épeszű hallgató tudja, hogy az ő érdeke a gyakorlat és nem úgy fogja fel, hogy "ezt kötelező teljesíteni a diplomához" - > azaz ha nincs ilyen a tantervben, akkor keres iskolán kívül.
-
nagyúr
úgy néz ki, ezt is cége válogatja. nálunk a casual az kifejezetten business casualt jelent. volt már ebből félreértés, ezért egy ideje mindenhová kiíratjuk a teljes megnevezést.
btw, én jól érzem magam zakóban. mondjuk az enyém nem is tíz éves, nem híztam (még) ki. másrészről pedig ha annyira fölélőttem, akkor leveszem a zakót, és kigombolva hagyom a legfelső gombot az ingen, és felhajlítom az ujját az alkaromra. problem solved.Tudod, mit jelent az, hogy nemezis? Az érintett, erősebb fél kinyilatkoztatása a méltó büntetés mértékét illetően. Az érintett fél jelen esetben egy szadista állat... én.
-
nagyúr
Casual, business casual – hivatali, ámde lezser öltözet: férfiaknak öltöny, szövet nadrág és zakó, nyakkendő nélkül. A nőknek szoknya, blézer vagy kosztüm.
Tudod, mit jelent az, hogy nemezis? Az érintett, erősebb fél kinyilatkoztatása a méltó büntetés mértékét illetően. Az érintett fél jelen esetben egy szadista állat... én.
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- ASUS ROG Ally
- A régi node-okra koncentrál a szankciók miatt Kína
- TCL LCD és LED TV-k
- Filmvilág
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Sweet.tv - internetes TV
- Yettel topik
- Aliexpress tapasztalatok
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 7***(X) "Zen 4" (AM5)
- További aktív témák...