Új hozzászólás Aktív témák
-
Szia,
Bérlapot majd nézd át és az a mérvadó, addig egy szót se senkinek
[ Szerkesztve ]
◄►Clevo® X170SM-G "DTR" Laptop *i9-10900K @ 5GHz (AIO Water System)*4x16GB=64GB 3200MHz CL20 RAM*RTX 2080 Super 8GB MXM 200W+ *4x2TB=8TB M2 SSD -_- LG® V30+ ThinQ DS 4/128GB "Blue"►Samsung® S20 Ultra 5G◄SM E80 3.5mm Jack►"Szép, a kinek esze nincs, de még szebb, a kinek van."◄►
-
Nem ismerem a részleteket így a döntést rád bízom, nem szólok bele mit s hogyan és legyen a te döntésed hogyan cselekszel.
◄►Clevo® X170SM-G "DTR" Laptop *i9-10900K @ 5GHz (AIO Water System)*4x16GB=64GB 3200MHz CL20 RAM*RTX 2080 Super 8GB MXM 200W+ *4x2TB=8TB M2 SSD -_- LG® V30+ ThinQ DS 4/128GB "Blue"►Samsung® S20 Ultra 5G◄SM E80 3.5mm Jack►"Szép, a kinek esze nincs, de még szebb, a kinek van."◄►
-
Van benne igazság, ha hiba akkor nem te vagy érte a felelős.
"Amit adnak, el kell fogadni" elv a helyes legtöbb esetben (ilyenben főleg)◄►Clevo® X170SM-G "DTR" Laptop *i9-10900K @ 5GHz (AIO Water System)*4x16GB=64GB 3200MHz CL20 RAM*RTX 2080 Super 8GB MXM 200W+ *4x2TB=8TB M2 SSD -_- LG® V30+ ThinQ DS 4/128GB "Blue"►Samsung® S20 Ultra 5G◄SM E80 3.5mm Jack►"Szép, a kinek esze nincs, de még szebb, a kinek van."◄►
-
Érdekes egy cég lehet az megint....no komment!
◄►Clevo® X170SM-G "DTR" Laptop *i9-10900K @ 5GHz (AIO Water System)*4x16GB=64GB 3200MHz CL20 RAM*RTX 2080 Super 8GB MXM 200W+ *4x2TB=8TB M2 SSD -_- LG® V30+ ThinQ DS 4/128GB "Blue"►Samsung® S20 Ultra 5G◄SM E80 3.5mm Jack►"Szép, a kinek esze nincs, de még szebb, a kinek van."◄►
-
BiP
nagyúr
Hát ha ennyire fura ez a cég, hogy ők maguk sem tartják be a dolgokat, akkor nem hiszem, hogy pont 10 év után akarnának tesztelni.
A következő dolgokat tudom elképzelni:
- tévedés
- év végi prémium (de ha ez jellemző lenne, akkor nem tetted volna fel a kérdést)
- tavalyi (vírus miatti) adókedvezményeket most egybe utaltak el.
- ill. ahogy mondod, hogy az ő bértáblájuk szerint ez lenne a normális, akkor lehet, hogy most kapcsoltak.Március elején ki fog derülni
Alapvetően a korrektség oldalán állok, így azt mondanám, hogy kérdezd meg, de ha a leírásod szerint ennyiregörényfurán viselkedik a cég, nem erőltetném.
Ha tévedés volt, a februári bérből úgyis levonják majd. Egyelőre ne költsd el a pluszpénzt.#35217 t420s : 10éve nem láttál bérpapírt, és 4-5éve kevesebbet fizetnek, mint kéne.
Azért csak felmerül az emberben, hogy eddig ezt nem jelezted? Vagy hogyhogy még ott dolgozol, és nem kerestél korrektebb helyet? -
EmberXY
addikt
Az alapján, ahogy a céget jellemezted, kizárólag a kormánynak dolgozhatsz, ott meg ilyen apróságokon, mint hogy "mit csináljunk a véletlen ide-oda utalt lóvéval" nem szoktak fennakadni.
Szóval tartsd meg a pénzt, addig jó, még se te, se ők nem tudják, hogy miként került a számládra.Up the Irons!
-
Eastman
őstag
a cégnek 60 napja van ezt a pénzt visszakövetelni tőlem, kibocsátástól. Vagyis ha 60 nap alatt nem veszik észre és nme szólnak dokumentálhatóan, írásban ezért, akkor b***htaják
1x másfélszeres fizu vs. Azért vagyok itt mertt jobb nincs, rosszabb az lenne, de nem megyek el utcát söpörni.
A többlet fizut beragasztanám egy borítékba, körbetekerném széles barna ragasztószalaggal és a melóhelyen a fiókomba tenném. És az első szóra visszadnám. Addig a pufferem lenne.
(Anno bankos barátnőim mesélték, hogy a friss ezresek a pénzjegynyomdából összeragadva érkeztek az ATM-be. Úgy is adta ki a gép. A userek közül aki nem vitte be a fiókba a többletet, annak másnap-harmadnap utána mentek. Ők maguk, a fiók dolgozói. Jobb híján. Rendesen becsöngettek ügyfelekhez, hogy nem-e adott bónuszt az ATM.) Ritka az ingyen pénz.
[ Szerkesztve ]
https://logout.hu/tema/re_gerincserv_muteti_kezelese/keres.php?suser=Eastman ⮞ Műtét nélkül is lehet megoldás...
-
philoxenia
MODERÁTOR
A "helyben dolgozást" meg kell "fizetni".... 38 éve lesz nemsokára, hogy bejárok dolgozni, közben volt ugyan nagyjából két év munkásszálló, de az se volt jobb...
Mindenesetre, ha mindig visszahúzódik az ember, előbb-utóbb a fejére sz..k....Nálunk is eleresztette az egyik főnök, hogy ha nem tetszik, el lehet menni és akkor eszmélt, hogy azért nem így megy, mikor rögtön felállt fele dolgozó, hogy akkor már megyünk is...
Később általában nem értek egyet azzal, amit korábban leírtam. Ehhez néha évek kellenek, néha percek csak...
-
EmberXY
addikt
Ha 10 év munkaviszony után is úgy engednének el, hogy csikkzsebből előhúznak helyetted egy másikat, akkor ott nem biztos, hogy csak a cég hozzáállásában van a hiba. Ennyi idő alatt általában az ember körül kiépül egy tapasztalati, bizalmi tőke, ami azért értékesebbé teszi az 1 napos újoncnál, és erre lehet építeni ésszerű keretek között.
Up the Irons!
-
philoxenia
MODERÁTOR
Ja, ha valaki elmegy nyár elején...
Ha akkor megy el, mikor dologidő van, akkor más lett volna a hozzáállás. Mondjuk, a verseny, verseny. Erre mondtam, hogy ha olyan egy munka, hogy vagy annyit fizetnek, hogy azonnal kapnak embert, (itt ez gondolom nem így van) vagy annyira egyszerű és könnyű, hogy szinte bárki el tudja végezni, vagy akkora a túlkínálat munkaerőből, hogy rögtön van a helyére, akkor nincs mit tenni. Amúgy kétezres faluban élek az Alföld közepén és a Postára évek óta nem kapnak kézbesítőt, miközben a "tanácsnál" egymásba ér az "ügyintézőké" ... Sokan nem vállalnak több munkát, vagy nehezebb bejárást, inkább tengődnek, csak kényelmes legyen. Pedig ez a korral csak rosszabb lesz, egyre nehezebben mozdul ki az ember a komfortzónájából.Később általában nem értek egyet azzal, amit korábban leírtam. Ehhez néha évek kellenek, néha percek csak...
-
philoxenia
MODERÁTOR
Annyiért én se vállalnám, de van az a pénz...
Felelősség azért más, mint ahol emberi életeket veszélyeztethetsz. Viszont babra meló, az biztos. Nincs meg benne az alkotás öröme és jó, ha az emberek és a kutyák főleg kedvelnek....
Persze az önkormányzatnál ugyan kevesebb pénzért, de semmit csinálni, nyilván kényelmesebb...[ Szerkesztve ]
Később általában nem értek egyet azzal, amit korábban leírtam. Ehhez néha évek kellenek, néha percek csak...
-
BiP
nagyúr
ez egy gerinctelen trágya viselkedés vagy ilyen az élet és kész?
Inkább ÉS.
Szerencsére nem mindenkinél, de amelyik főnök ilyen trágya, annak ez az élet.
Kérdés, hogy mit lehet ezzel kezdeni a munkaügyi bíróságon.De ugyanezt a kizsákmányoló undormány gyakorlatot kezdik meghonosítani a tanároknál. Aki nem státuszban (határozatlan időre felvéve), hanem határozott idővel, hiába tanít ott évek óta, nem szept.1-szept.1-ig kötik a szerződést, hanem júni végéig. Aztán következő évet újra szept.1-től.
Így amikor kidolgozta a belét a tanév alatt, és utána megkaphatná nyárra a fizetett évi szabadságát, szépen nem kap semmit. Ráadásul nincs munkaviszony sem, intézheti magának a TB-t meg a papírmunkát. És ~2 havi járandóságtól elesik.#36584:
20 év után hogy felmondás előtt napon a főnök még veregette a hátát hogy de ügyes.
Ez a főnökről állít ki szegénységi bizonyítványt.[ Szerkesztve ]
-
EmberXY
addikt
Így, hogy már feljelentetted a céget, csak egy adag popcorn kell - és valószínűleg új munkahely, más teendőd nincs.
A munkabéred összegét a munkaszerződésednek tartalmaznia KELL, ha változik, arról munkaszerződés módosításnak kell készülnie, továbbá a bérlap, amit a fizetésed mellé kapsz, ugyanúgy tartalmazza a bérszámfejtési adatokat, ha ezidáig ebből még nem derült ki számodra a turpisság, akkor nagyon fura körülmények között dolgozhatsz.
Up the Irons!
-
EmberXY
addikt
Ha jól értem, papíron (legalábbis bejelentve) kevesebb a béred, mint amit valójában kapsz (ez elég gyakori egyébként, nem is hinnéd, hogy mennyire), csak erről eddig nem szereztél tudomást.
Ezek szerint 2 féle bérszámfejtést csinálnak, az egyikkel etetik a dolgozót, a másikkal meg a NAV-ot?[ Szerkesztve ]
Up the Irons!
-
coco2
őstag
Na ezt még egyszer részletesebben, mert ördög is angyal is mindig a részletekben bújik el.
A bérszámfejtési lapot aláírja a cég, hogy ő adta ki, és aláírod te, hogy elfogadtad. Azon a lapon idén január óta a szerződésed szerinti bér szerepel, a navnál pedig már csak minimál bér? Ha igen, az biza adócsalás tárgyi bizonyítéka.
A másik vicc, hogy ha oda sem figyeltél, csak az elmúlt időkre aláírtad a minimálbéres lapokat. Abban az esetben a cég nem csalt adót. Ő adott neked feketén jövedelmet, és te vagy bevallod, vagy nem. Az külön tétel, hogy ki szegett szerződést, elvégre aláírtad, hogy elfogadtad. Utólag könyvelési tévedés lesz belőle, és azért legrosszabb esetben valamennyi büntetést kell fizetniük, ha egyáltalán kell, mert könyvelési éven belül az önellenőrzést megtehetik bármikor. Javítanak, téged pedig kirúgnak példa gyanánt. A többiek veszik a lapot, és tartják a szájukat. Ha pereskednél, évtizedig elhúzódó polgári peres eljárás indul - kellemes szórakozást hozzá.
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
BiP
nagyúr
"AMi evidensen kamu, mert nem utalták el, ez fekete-fehér dolog"
Tehát nem is utalnak, hanem kézbe adják a fizut?
Mert utalásnál ott lenne a banki bizonyíték _IS_ hogy te mennyit kapsz a cégtől. Mellébiggyeszted a bérpapírt, egyezik-nem egyezik. Aztán melléjük kell tenni a NAV-os verziót, és szintén össze lehet vetni, hogy egyezik-nem egyezik.Az eredeti felvetésre: Én mennék közvetlenül a bérszámfejtésre, hogy szeretnék bérpapírt kapni (már ha eddig nem vetted át őket), majd tájékoztatnám őket, hogy észrevettem eltérést/ a bankban ezt mondták, mit tudnak erről. (a közvetlen főnököddel való viszony fényében tájékoztatnám őt is, nem tudom, mennyi köze van a fizetésedhez, kis cég, nagy cég).
Aztán az ő reakciójuk és a Te munkaerőpiaci lehetőségeid fényében lehet lépni.
Ha azt mondják, bocs, javítjuk a hibát, visszajelentenek teljesbe, (és nem kezdenek el szopatni), akkor hagynám annyiban a dolgot. De ha még nekik áll feljebb, akkor meg lehet pedzegetni a munkaügyi bíróságot/NAV-ot.
Főleg, ha úgy változtattak, hogy téged nem tájékoztattak, nem írtál alá semmit a változásról. Ha aláhamisították az aláírásodat vagy kettős könyvelést alkalmaznak, akkor nem sok esélyük lesz.[ Szerkesztve ]
-
coco2
őstag
Ne vedd zokon, de ugye te nem valami 20onéves ifjú titán vagy frissen szabadulva az egyetemről?
Ha körültekintően tudod elkapni a főnököd grabancát, akkor kinyithatod a szádat. De akkor csukott ajtó mögött javasolnám azt tenni. Nem tetszésről távolmaradással bármikor szavazhatsz. Keresel másik helyet.
A nav külön történet. Tegyük fel, becsukják a céget. Arról a főnököd tuti gondoskodni fog, hogy mindenki tudjon róla, ki miatt kezdett el nyomozni a nav. Ugye a jelenlegi munkatársaid - és hozzátartozóik - biztos nem fognak meglincselni érte, hogy munkahely nélkül maradtak?
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
#90088192
törölt tag
Az adó optimalizálás jegyében mindig az a jó ha tartozások vannak. Vagyis kb minden cég azt csinálja, hogy valami adó paradicsom vidéken céget alapít, és IP licenszeles díjak kimennek oda. Meglepő módon az IP díj pont annyi mint a profit, vagy akár több is
Amikor fizetni kell hitelt vesz fel, így folyamatosan úgy tűnik az adóhatóság számára, hogy éppen csak megél.
Probléma megoldva. -
gordonfreemN
addikt
én 17 és felet nyomtam le, tőlem kérdezték miért és próbálkoztak is (Bosch).
De ez csak azért volt, mert kritikus helyen voltam és úgy érezték bajban vannak.
Alapvetően az a hozzáállás ma, hogy aki menni akar menjen
(ja igen, előtte két évvel még fizettek is volna, hogy menjek mondvacsinált indokokkal, de volt lehetőség maradni is, sajnos akkor nem voltam abban a helyzetben, hogy lépjek).Ami furcsa az az, ha a munkavállaló nem indokol. Például lehet azért, mert konkurenciához megy?
Ferihegyei reptér parkolási lehetőségek még mindig érdekelnének, ha van infója valakinek, azt megköszönöm.
[ Szerkesztve ]
¯\_(ツ)_/¯ ▁ ▂ ▃ ▅ ▆ ▇ Üdv, Andris.
-
kenwood
veterán
Mi a kerdes?
Sok mindent nem tudsz csinalni. Ha csendben turod, akkor ebben a honapban nem kapsz bert,de talan a tobbiben innentol igen. Ha belazadsz, bert akkor sem kapsz, viszont a jovodet megpecseteled a cegnel. Ez akkor nem gond,ha bedol,es nem lesz tobb fizu, akkor viszont igen,ha csak likviditasi problemajuk van,es soha tobbet nem lesz ilyen.Mi kell az alaplapba? Procibol egy, Rambo 2. <> Egyetlen vizmolekulaban tobb hidrogen atom van,mint ahany csillag az egesz naprendszerben
-
EmberXY
addikt
Én nem hinném el... Ha annyi pénze nincs a cégnek, hogy a béreket kifizesse, akkor a következő hónapban sem várható, hogy sült pulykák fognak repkedni a levegőben.
Bár lehet, hogy átmeneti likviditási gond van, de megnézném azt a cégvezetést, amelyik hagyja a céget idáig sodródni, ha baj van, azt már korábban is látniuk kellett.
Persze így látatlanból nehéz ezt véleményezni, neked kell eldönteni, hogy megbízol-e bennük vagy nem.
Hány dolgozóról van szó, és mekkora cégről? Gondolom ennél több konkrétumot ne várjunk.Up the Irons!
-
inf3rno
nagyúr
Előfordulhat, hogy van valami nagyobb rendelésük, ami anyagilag helyrehozza őket, de hosszú távon valószínűleg becsődölnek. Ha van tartalékod, akkor dobbants, ha nincs tartalékod, akkor is kezdj el másikat keresni, akkor talán van még értelme bejárni amíg találsz mást, hátha tényleg kifizetik. A papírokat a bíróságon lehet lobogtatni ezügyben.
[ Szerkesztve ]
Buliban hasznos! =]
-
veterán
Nem állhat túl jól a cég szénája ha ilyenhez folyamodnak. Nem tudni hogy milyen cégről van szó, hány embert érint, így nehéz bármit is mondani. Szokás mondani bizonyos dolgokra hogy egyszer egyszer belefér, na a fizetés nem ilyen. Nem mondhatod a Telekomnak, MVM-nek, Diginek, meg sok más cégnek hogy nem kaptál fizetést, ezért majd jövő hónapba duplán fizeted be. Érdemes lehet elgondolkozni a váltáson. Mert ha annyi tartalékuk sincs hogy a havi bért oda tudják a dolgozóknak adni, akkor eléggé pengeélen táncolhattak idáig.
mephi666
Nem tudom hogy mennyire számít extrémnek más cégnél de nálunk pl. mindig a hónap utolsó munkanapján már utalják a fizetést. 13. éve vagyok a cégnél, de egyszer sem fordult elő hogy a kövi hónapra csúszott volna át a fizetés. De sok cég van akikről tudom hogy kicentizik és a törvényben meghatározott módon utalják csak.. Genyóságnak tartom de ahogy írod is, kamatoztatják ameddig csak tudják.iPhone 13 Pro Max
-
coco2
őstag
Hasonló sztoriban én körmére néztem a munkavezetőknek a cégnél (programozó cég), és alaposan gyanús volt, hogy suttyonban a céggel végeztették el a munkát, amit ők megkaptak zsebbe kifizetve az ügyféltől, csak engem (és a többi alkalmazottat) nem fizettek ki.
Hogy nálatok mi megy, a részleteket nem ismerem, maximum arra tudlak figyelmeztetni, hogy mi a mai világban a tipikus játék.
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
Vismajor01
addikt
Én nem fogadnám el, elvégre rakat kellemetlenség ér de kompenzáció nulla? Jól hangzik a 2x fizu de az pontosan annyi amennyiért megdolgoztal. Én beleiratnam ha szeretem a céget és nem akarnék elmenni h ők ezt bevallalom és 60 nap múlva ide a 2x fizut, de evvegen 2 hónap bónusz. Ha meg annyira nem szeretem akkor lehuznam ezzel az egy hónapot valahogy aztan felmarkolnam a duplapenzt és szevasztok kocsogo
Samsung Galaxy s22Ultra/Corsair One Pro/Lexus RX400H
-
Legalább te voltál olyan tökös, hogy kiállj magadért, ha a többiek már nem tették meg....
◄►Clevo® X170SM-G "DTR" Laptop *i9-10900K @ 5GHz (AIO Water System)*4x16GB=64GB 3200MHz CL20 RAM*RTX 2080 Super 8GB MXM 200W+ *4x2TB=8TB M2 SSD -_- LG® V30+ ThinQ DS 4/128GB "Blue"►Samsung® S20 Ultra 5G◄SM E80 3.5mm Jack►"Szép, a kinek esze nincs, de még szebb, a kinek van."◄►
-
coco2
őstag
Az a jobb, ha a szükséges emberek maradnak a cégnél, a többieket pedig elküldik. Az összes többi esetben senkinek se igazán jó, miért védje a céget akárki? Aztán ha akkora az az anyagi gond, rolót le, és jó szerencsét a konkurenciának.
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
MODERÁTOR
Miért érdekel az a cég sorsa, akit feljelentettél. Nem hiszem, hogy a dolgozók miatt, hiszen elmondásod szerint a te feljelentésed következménye is hatással van a jelenleg kialakult helyzetre. Így mulatunk magyarok?
[ Szerkesztve ]
Egyetlen atombomba képes elrontani az egész napodat!
-
Top cat
őstag
-
EmberXY
addikt
"Még fel se tudja őket hívni, mert a telefonszám is honlapon volt..."
Ha semmilyen kontaktod nincs a céghez, feltehetően nem is kerültél vele semmilyen kapcsolatba, akkor meg miért zavar? Nagyon sok millió elérhetetlen honlap van, keress olyat, ami elérhető.
Up the Irons!
Új hozzászólás Aktív témák
- AMD GPU-k jövője - amit tudni vélünk
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- Kodi és kiegészítői magyar nyelvű online tartalmakhoz (Linux, Windows)
- Gyúrósok ide!
- OnePlus 7 - magabiztos folytatás
- LEGO klub
- 3D nyomtatás
- nVidia tulajok OFF topikja
- Milyen TV-t vegyek?
- Autós topik
- További aktív témák...
- IPHONE SZERVÍZ BAZÁR! SZERVÍZ ESZKÖZÖK, SZERSZÁMOK! FÓLIAVÁGÓGÉPEK REMEK ÁRON!
- HP EliteBook 840 G6 -i7 8665U/16GB/256GB SSD/Magyar nyelvű billentyűzettel
- Eladó 42U server rack
- Lenovo 4. generációs i3-4130 sff pc, 16GB vagy 32GB rammal
- Új Bontatlan Univerzális monitorállvány, 17-27'' , VESA 100x100/75x75 UNOXAR UX-MDS-10
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen