Új hozzászólás Aktív témák

• #139 luciferc őstag ge.k.ko #138

  Új Válasz 2007-05-17 09:16:59 #139

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  luciferc

  őstag

  válasz ge.k.ko #138 üzenetére

  Van aki a világos falakat szereti, van aki a pirosat, van aki imádja a füstölő illatát, van akinek mindez bűzös, van aki szeret zenét halgatni, van akit zavar. Folytassam?
  
  ne folytasd, mert semmi köze ahhoz amit írtam. vannak adottságok, mint pl a falak színe, ez kárt volt idehoznod, semmi köze a dologhoz. a többit meg szintén fölösleges volt, mert csak a szövegértésedet minősíti: ''Ne támogasd, de ne is szólj bele, amíg az a többi munkavállalót nem zavarja.'' Egy növény, vagy egy plüss vacak (kinek mi kell) minimális valószínűséggel esik a többieket zavarja kategóriába. Persze eshet, speciális esetekben.
  
  Az iroda legyen olyan, hogy senkit se bántson, és igen, így senkinek sem lesz a legotthonosabb. Ezt szokták kompromisszumnak hívni. Plusz tegyen jó benyomást az Ügyfélre: rend, fegyelem, tisztaság. Ekkor elhiszik, hogy precíz vagy, hogy célorientált stb, stb.
  Igen, kompromisszum. Kompromisszum, hogy nem festi át mindenki a falakat, és kompromisszum, hogy a másik asztalán, vagy polcán lévő növényt nem bántom. Ugye milyen egyszerű? Rend, fegyelem, tisztaság? És ennek mi köze pár személyes tárgyhoz??? Nem kevered a szezont a fazonnal? A papírkezelésnek, annak, hogy nem hagyunk szét mindent, hogy rend, fegyelem, és tisztaság van, annak mi köze pár személyes tárgyhoz?? Mellesleg amit írsz, az olyan irodákra lehet esetleg bizonyos mértékben érvényes, ahol ügyfeleket fogadnak. Mondjuk egy pénzügyi vagy IT osztály nem tipikusan ez.
  
  Egy akkora cég esetében a jó szervezés elképesztő pénzeket jelent, mint ahogy a rossz is, minuszban. Igy hát igen, ad absurdum pénzbe kerül a munkáltatónak a plüs állat.
  A jó szervezésnek mi köze is van a plüss vackokhoz? És ha már a veszteségről beszélünk, az nem veszteség, amikor jól képzett dolgozók hagyják ott a céget mert nem bírják tovább pár évnél a hodály jellegű tartást, a folytonos tompítás nélküli zajt? Piszok hatékonyan lehet ám 30-40 ember által okozott alapzajban dolgozni.
  
  Persze a végén úgyis az lesz a Pannonnál is (ahogy többen írták), hogy a fix helyen dolgozóknak lesz saját asztala és környezete, a többieknek meg soha nem is volt. Ennyit a nagy fantasztikus újdonságról. Fényezni akarták magukat. nem jött be.
  
  
  [Szerkesztve]

Új hozzászólás Aktív témák