Új hozzászólás Aktív témák
-
doc
nagyúr
Be kene mar latni hogy a munkaeropiac az nem olyan mint a doboz tej, nem lehet ranezesre, ket tulajdonsag alapjan bearazni egy-egy munkavallalot.
akkor a 'ket tulajdonsag' helyett legyen 'nehany ismeret'
illetve ahogy mondtam, rengeteg minden az interju soran derul kiaz altalad leirtak remekul mukodhetnek bizonyos munkakorokben, pl. "raktarost keresek targoncavizsgaval netto 100ezerert, aztan ha nincs targoncavizsgaja akkor majd adok neki 90-et", de az ennel osszetettebb esetekben ezt mar nem tudod alkalmazni
nem tudod szamszerusiteni es hirdetesbe beleirni pl. hogy milyen szintu absztrakcios gondolkodast varsz el a jelentkezotol egy tervezoi allas eseten, de az interju soran tudsz rola kepet kapni
Ha meg mindenaron azt varod a munkaltatotol hogy o ajanljon fizetest (ami egyebkent a legrosszabb targyalasi strategia), akkor megmondod neki amikor megkeres telefonon, mailben, stb. hogy csak akkor mesz interjura ha mar elotte mond osszeget, vagy ha te jelentkezel egy allasra, akkor beleirod a kiserolevelbe hogy elore kersz berajanlatot. Persze a hatas/eredmeny mindket esetben eleg jol boritekolhato mar elore
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Bambu Lab X1/X1C, P1P-P1S és A1 mini tulajok
- Android szakmai topik
- Az NVIDIA szerint a partnereik prémium AI PC-ket kínálnak
- eGPU tapasztalatok
- Azonnali informatikai kérdések órája
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
- Eleglide C1 - a középérték
- Fejhallgató erősítő és DAC topik
- NVIDIA GeForce RTX 3080 / 3090 / Ti (GA102)
- DIGI Mobil
- További aktív témák...