Új hozzászólás Aktív témák
-
-
KMan
őstag
Szerintem semmi. Nekem is Europass van, es semmi gond nem volt vele sem Magyarorszagon, sem az Europai Unioban, sem az Egyesult Allamokban, csak szemelyre kell szabni, pl. eletkort, lakcimet, fenykepet nem belerakni. Lehet belole sorokat kitorolni vagy beszurni. Ha pedig olyan szakember vagy akinek a tudasa jelenleg hianycikk, a HR pont amiatt nem fog felvenni hogy Europass a CVd? Ugyis az osztalyvezetok, gyarvezetok dontenek arrol, hogy alkalmaznak-e vagy nem, nem a HR.
Csak a balekok alszanak [SAS]
-
Mercutio_
félisten
A HR előszűr, és ha már aznap a negyvenedik CV esik be csak ránéz, ha europass-osan unalmas lehet felületesen átfutja, és kirostál.
Nyilván, ha keresett tudásod van, amire örülnek ha beesik 1-2 CV mindegy min adod be, a mekis étlap is megtesziEladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
aram01
nagyúr
oké urak, ajánlotok valamit?
esetleg linkesitveIsten jól sikerült alkotása vagyok, elvégre rögtön bőrkötésben adott ki...
-
cacattila
csendes tag
https://cvmkr.com/Pages/samples?type=finesse
Valami hasonlót ajánlok. Értelemszerűen állásra szabva, és a tipográfia is nyugodtan változhat. Ebben a template-ben nagyon jól elkülönülnek az egyes fejezetek, a munkaleírás hangsúlyos helyen van, és a kronológiai sorrend is jó.
Az Objective mondjuk simán átnevezhető Personal Statement-re, ami igazából 2-3 mondat arról, hogy ki vagy te, mit csináltál, mi motivál, miben vagy jó.
Ha speciális eljárásokat, szoftvereket, gépeket, stb ismersz, akkor célszerű egy "Skills" részt is belerakni, ahol pontokba szedve felsorolod ezeket.[ Szerkesztve ]
-
-
válasz cacattila #4811 üzenetére
motlevélben ezt jól ki lehet fejteni, ebben igazad van.
de az angol nyelvű, angolszász szokások szerint megírt cv szerintem továbbra is erős
én lefordítanám magyarra meg egy kicsit átfésülném a magyar szleng szerint.
jobangel blogján vannak minták kilószám.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
Mercutio_
félisten
válasz #72042496 #4813 üzenetére
Életkor, lakcim személyiségi jogok miatt nem kérhetőeés csak magadat szivatod ha bele rakod
Fényképet is csak akkor, ha előnyös és javítja a kivalasztasi eselyeidet.Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
syl5
őstag
válasz Mercutio_ #4814 üzenetére
Nekem volt olyan, hogy kifejezetten rákérdeztek az életkoromra, mert kapaszkodj meg, nem írtam bele a CV-be.
Mondjuk ott megkérdezték azt is, hogy mennyit keresek jelenleg, egy 3 órás beszélgetés közepette... Elmondtam, de nagyon zöldfülű és szakmailag is tapasztalatlan (ezért nem tűnhettem tiszteletlennek, mert minden lehetőséget meg kellett fogni) voltam még akkor.
Utána 3 db 1000 oldalas angol könyvet kellett volna 1-2 alatt átrágni meló mellett. Hagytam a picsába..Ma már csak nevetek, adott esetben visszakérdezek az interjúztató fizetésére.
[ Szerkesztve ]
Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
nagyúr
Hat, ez van, undorito egy rendszer, de ez a szokas. Az a kozuk, hogy jellemzoen az elozo fizudhoz kepest lovik be az ujat. Legalabbis a Cityben ez van. Ergo ha van ket ugyanolyan pozicio, az ket megfelelo jelentkezo van, az egyik valami szupersztar, aki az elozo helyen evi 70k-t keresett, a masik meg egy olyan, akit epp felvesznek, de nem annyira jo, es az elozo helyen evi 110k-t keresett, akkor az elsonek 75-ot, a masodiknak 115-ot fognak ajanlani.
while (!sleep) sheep++;
-
nagyúr
válasz Cathfaern #4819 üzenetére
Igen, mert a szerzodesben ilyen esetekben alairod, hogy az elozo ceg HR-jetol elkerhetik a fizudat. Lattam mar olyat, hogy alairt szerzodes utan nem vettek fel az illetot, mert kiderult, hogy nem stimmel, amit mondott. Aztan ott volt az illeto allas nelkul, mert az elozo helyen mar felmondott. Es meg orulhetett, hogy nem pereltek be.
Hulye rendszer, de ez van.
while (!sleep) sheep++;
-
nagyúr
válasz Goose-T #4824 üzenetére
Dehogy jelolik meg. Legalabbis a Cityben sehol nem, es egyebkent tilos is beszelned arrol, hogy mennyit keresel eppen.
Es teljesen normalis, hogy nem jelolik meg, mert - a mi szakmankban - eleg univerzalis embereket szoktak keresni, es altalaban nem konkret poziciora. Tehat abszolut gyakori, hogy egy nagy bank folyamatosan vesz fel embereket minden tapasztalati szinten, megnezik, hogy jo vagy-e, aztan ha igen, akkor majd kitalaljatok kozosen, hogy konkretan mit szeretnel csinalni es hol. Es meg az se mindig szamit, hogy az adott teruletben van-e tapasztalatod, vagy sem. Eleg tipikus peldaul, hogy ismerek olyan .Net-fokuszu csapatot, ahol a .Net tapasztalat nem szamit a felvetelin, sokkal fontosabb, hogy pl. a C++-t kenjed, mert az az elkepzeles, hogy aki frankon ert a C++-hoz, annak nem lesz gondja a .Nettel sem.
[ Szerkesztve ]
while (!sleep) sheep++;
-
syl5
őstag
Most akkor azt mondjátok, hogy Mo.-on magyar céghez se tegyünk a CV-be fényképet és teljes lakcímet?
Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
nagyúr
ahogy olvastam a threadet, kifejezetten nem magyarországról volt szó eddig nem? egyébként itthon szinte mindenhová fényképes önéletrajzot kérnek. egyébként érdemes arra odafigyelni, mit kérnek, és azt küldeni. ha fényképes önéletrajzot, akkor fényképeset, ha europass kell nekik, akkor az, ha bérigény megjelölés, akkor az is, ha motlevél, akkor az is.
[ Szerkesztve ]
Tudod, mit jelent az, hogy nemezis? Az érintett, erősebb fél kinyilatkoztatása a méltó büntetés mértékét illetően. Az érintett fél jelen esetben egy szadista állat... én.
-
vzozo
senior tag
Véleményem szerint ez már a fingfűrészelés kategória. Sokkal fontosabb a KONTENT, hogy ki vagy, mi vagy, mit és hol csináltál eddig - illetve ez legyen áttekinthető, rendezett módon beszerkesztve 1 vagy 2 oldalra.
A fényképet tedd be, ha kimondottan szerepel a kiírásban, egyébként csak a helyet foglalja, és amúgy sem társkeresőre jelentkezel.
A címet el lehet rejteni diszkrét módon a fejlécben, vagy akárhol.
-
Goose-T
veterán
Itt például a legtöbb hirdetésben megjelölik.
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
djgeg
őstag
Persze... Csak ha nem azt kapja a HR-es amit kér... akkor el se jut a "KONTENT" ig... 90% ban dobja a kukába, ha kért motivációs levelet és nem kapott, vagy képet stb...
Sokan elfelejtik, hogy akkor lehet állás jelentkezésnél sikereket elérni, hogy ha a CV-t és mindent az adott állás hirdetésre igazítja az ember. Legutóbbi állás jelentkezésemnél 10-ből 9 helyre hívtak vissza és nem a két szép szememért, hanem mert mindent úgy küldtem ahogy kérték (sok időt beleölve az adott állás hirdetésre módosítva) és mert persze tisztában voltam az értékeimmel és nem jelentkeztem szürreális pozikra.
[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
vzozo
senior tag
válasz Cathfaern #4834 üzenetére
Akkor ígyjártak.
Nekem ugyan nagyon kevés állásinterjú tapasztalatom van, mivel előszűrtem, nem lövöldöztem vaktában, és majdnem mindig felvettek a kinézett poziba - de az azért megmaradt, hogy kb. minden HR-es, álláskeresős, CV/Resume tanácsadós blog, könyv, cikk, etc. azzal kezdődik, hogy testre kell szabni a jelentkezéseket. Mivel az ötödik hasonló témájú írás olvasása után ez már elcsépelt közhelynek tűnik, és az ember könyökén jön ki, ezért fura, hogy továbbra sem értik meg a pályázók.
Én is simán a kukába iktatnám azokat a jelentkezéseket, amelyek annyira nem tisztelnek meg, hogy elolvassák a kiírást és a követelményrendszert... Azért egy naprekész és customizált CV/Resume + cover letter küldése nem szokott a teljesíthetetlen kategóriába tartozni. Személyes vélemény vége.
-
Jhonny06
veterán
Ha augusztus végén tervezek váltani (külföld), akkor addig ki lehet venni az évi összes szabadságot, vagy csak időarányosan fogják kiadni (8 hónap - 66% kb.)?
-
nagyúr
válasz Jhonny06 #4836 üzenetére
munkavállalói felmondásnál időarányosan. ha többet vettél ki, neked kell megváltanod, ha kevesebbet, ők váltják meg.
éves elszámolásos béren kívüli juttatásra szintén ez érvényes!
közös megegyezéssel lehet erről is alkudozni.Tudod, mit jelent az, hogy nemezis? Az érintett, erősebb fél kinyilatkoztatása a méltó büntetés mértékét illetően. Az érintett fél jelen esetben egy szadista állat... én.
-
KergeK@csa
tag
válasz velizare #4837 üzenetére
És még annyi, hogy mivel a szabadságot hivatalosan kiadják, ezért a munkáltató mondhatja azt, hogy nem váltja ki, hanem kötelezően ki kell venned.
(ez hivatalosan talán a kétharmadára igaz, a maradékkal te rendelkezel. Viszont mondhatja, hogy akkor júliusban kiadják a kétharmadát, a harmadával te rendelkezel, így viszont nekik már tutira nem kell semmit sem megváltaniuk, mert időarányosan nem is járna több neked.) -
vzozo
senior tag
válasz prozodus #4839 üzenetére
Hát 25-30 év felett szerintem totál felesleges beírni az általános vagy középiskolát, ha egyszer van felsőfokú végzettség, hiszen ezek egymásra épülnek. A felsőfokú végzettséget pedig bármikor meg lehet szerezni, nem biztos, hogy mindenki 18 évesen ül be, és a standard idő alatt végzi el...
-
Mercutio_
félisten
válasz prozodus #4839 üzenetére
Beírod a legmagasabb /releváns végzettség + egyéb cert/tréning. Ha nem egyetemen láblógató pályakezdő vagy kis túlzással lehetsz 25 és 45 is.
Az, hogy nem írsz születési időt a pontos életkor meghatározásának elkerülését célozza, azért, hogy ne egy HR-es szubjektív döntésén múljon, hogy tovább megy - e a cv-d a szakmai vezetőhöz.
Hasonló okból nem írsz lakcimet, van hr - es aki ehiszi, hogy Biatorbágyról hajlandó vagy bejárni az infoparkba, van aki szerint nem ....[ Szerkesztve ]
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
DJ. Ru$y
félisten
válasz grizlisandor #4842 üzenetére
Egyik nap összefutottam egy neked való állással (Pécs) és el akartam küldeni, mert eszembe jutott, hogy te kerestél ilyet, de most az Istennek nem találom már.
Szakmai kérdésekre privátban nem válaszolok! Használd a fórumot! | R.I.P PH!TV!
-
grizlisandor
addikt
válasz DJ. Ru$y #4844 üzenetére
Köszönöm szépen, de nem súlyos a helyzet, mert jó helyen vagyok én most is csak többet szeretnék. Talán nekem a BP fele kellene orientálódnom, talán ott több lenne a fizetés. Az a baj, hogy a közlekedés miatt nem jó a Pécs.
Szerk.: Közben megtaláltam, amire gondolhattál.
[ Szerkesztve ]
-
Atos23
senior tag
Valaki tudja esetleg az NSN HR-esek központi mail címét?
Profession.hu-s különféle címek vannak fent, de azok mindig adott pozícióra szólnak.
Köszi!
-
mufi
senior tag
Szerintetek nagy pofatlansag, ha facebukkon rairok egy esetleg jovobeni kollegara, aki raadasul nem ismerosom, de az adott cegnel dolgozik ahova jelentkeztem, hogy azon a pozicion (azon van o is) mekkora a berezes? Ha nem, akkor ezt hogyan szokas megtenni?
Creed Aventus 500 ml splashre keresek jelentkezőket.
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Xiaomi Mi Box androidos médialejátszó 4K és HDR támogatással
- iPhone topik
- VMware
- Huawei Watch GT 4 - kerek karék
- AMD Navi Radeon™ RX 6xxx sorozat
- Xiaomi 13T és 13T Pro - nincs tétlenkedés
- Politika
- Kormányok / autós szimulátorok topicja
- Autós topik
- Kertészet, mezőgazdaság topik
- További aktív témák...
- Sony 55-210mm f/4.5-6.3 OSS (Sony E)
- Eladó több mint 2 év garanciával - LG OLED48C21LA / 4K/UHD/2160P/120Hz/OLED
- Razer Blade 16 2023 (i9 13950HX,RTX 4090 16Gb, 32GB DDR5 5600Mhz, 2x 1TB, 16" Dual UHD+FHD+ MiniLED)
- S23 Ultra 4 hónapos tokkal, garanciával eladó!!
- Üzletből,DELL garanciával, Dell XPS 9310 2in1 ultrabook, i7-1165G7/32RAM/1TBSSD/13,4"UHD TOCH