Új hozzászólás Aktív témák
-
tepenzed
őstag
Sziasztok!
El kéne már kezdenem a szakmai gyakorlatomat, ezért elsőként megnéztem az egyetem által hirdetett cégeket. Találtam egy nagyon jó IT céget, ahol a szakmai gyak pont olyan területeket érint, ami engem nagyon érdekel (vállalatirányítási rendszer használata, webfejlesztéssel+kis programozás) és annyit írtak oda, hogy küldjek fényképes önéletrajzot.
Az lenne a kérdésem, hogy ilyenkor mit írjak az e-mailbe? Simán írjam le, hogy szeretnék erre a gyakornoki programra jelentkezni és csatoltam a CV-m? (mely tartalmaz olyan infókat is, hogy miről tervezem írni a szakdogám, pontosan milyen informatikai programokat használok(verzió, tudásszint)? Vagy a levélbe kezdjek el ilyeneket is irogatni, hogy blablabal nagyon érdekel ez a terület, jó lenne mostanában vagy nyáron elkezdeni, 240 órát kéne dolgozzak stb stb.
Kis tanácsot kérnék, mert nekem ez még idegen
-
cakepee
újonc
Sziasztok,
2 hete voltam NSN-él interjún szofter tesztelős munkakörve.Pár napra rá vissza is hívtak hogy menjek majd be egy személyes interjúra.Az elsőben elég általános,nyelvfüggetlen kérdések szerepeltek.A szóbelin mire lehet számítani?Én csak annyit tudok hogy 2 órás magyarul angolul,iq-s feladatok + gyak.Mennyire lesz ez a gyak már nyelv specifikus?
köszönettel
-
Jarod1
addikt
Sziasztok kaptak egy állásajánlatot, teszt interjú meg volt,
megkaptam a fizuajánlatot is, mikor érdemes a felmondás bejelenteni aprilis 1 kezdesnel,
egy hónap felmondási idő van a jelenlegi cégemnél -
syl5
őstag
De, de ezt már az ajánlat elfogadásakor kellett volna kérned, hogy adjanak előre szerződést (nem fognak ), vagy legalább szándéknyilatkozatot, és tisztázni kellett volna, hogy az ajánlat elfogadása után 30 nappal tudsz kezdeni.
Egyébként szerintem ritka a szándéknyilatkozat is, és a munkaváltásnak ez is a kockázata, mindenki így csinálja. Aggódni szerintem nem kell, nem azért szenvedtek annyit a kiválasztással, hogy után ne vegyenek fel.[ Szerkesztve ]
Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
Én holnap reggel rögtön munkaidő elején fél kilenckor felhívnám őket, hogy megkaptad az ajánlatot és még nem mondtál fel, de lehet hogy elkerülte a figyelmüket, hogy neked elképzelhető hogy 30 nap lesz a felmondásod. Elmondod, hogy mindent meg fogsz tenni, hogy ápr 1-el kezdeni tudj, de mivel köt a szerződésed a biztos a maximum 30 nap múlva való kezdés. Rákérdezel, hogy így is megfelelő-e nekik. Ha azt mondják, hogy igen, akkor ezzel a lendülettel felmondasz a főnöködnél, és öröm bódottá'. Ha nem, akkor megszívtad.
[ Szerkesztve ]
Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
veterán
-
axioma
veterán
Szerintem nem rugalmassagon mulik, hanem az adott ember potlasan.... es szamithat par nap is akkor, amikor betanitani kell. Inkabb a masik oldal kene adott esetben alkalmazkodjon, nem? En legalabbis eddig 1x leptem le es most tervezem, az elsonel projektatadas vegere jottem el - ha kitoltom a napjaimat akkor se lett volna erdemi melom a vegen es volt bentmaradt szabim is; most meg elore szoltam boven.
-
Mercutio_
félisten
válasz Sicilian #5184 üzenetére
Azt nem ártana tisztázni pontosan mit csináltál tesztelőként.
Milyen környezet, rendszer, program, milyen komplexitású feladatok mennyi ideig.Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
eames
tag
IT Support munkánál mit jelent a 1st level, 2nd level stb? Mármint azt értem, hogy mit jelent, de milyen munkát takar általában? Miben különböznek a szintek?
-
vzozo
senior tag
A 1st level általában sima droid, minimális képzettséggel / tudással. Felveszi a hibajegyet, vannak egyszerű scriptjei, amit követnie kell (Pl.: be van kapcsolva a gép? próbáltad újraindítani? etc.) - ezek mondjuk az esetek egy jelentős részében segítenek, és akkor le is lehet zárni az esetet. Daráló.
2nd level: na itt már illik néhány év tapasztalatnak / tudásnak lennie, amit a 1st level nem tud megoldani, az ide kerül. Kezdőknek minimális ismeretekkel már tartogathat kihívást.
3rd és egyéb level: expertek, általában szoros kapcsolat a fejlesztőkkel, rendszermérnökökkel (attól függően, hogy milyen support), a legdurvább esetek, hibák ide kerülnek eszkalálásra. Ha kocka vagy a jó értelemben, és érdekel a szakma ilyen mélységben, akkor jó meló lehet.
-
Egon
nagyúr
Motivációs levél küldésekor (egy adott pozícióra kérnek ezt is), mennyire gáz, ha nem név szerint van megcímezve a HR-es? A különböző HR-portálokon azt írják, célszerű névre szóló motivációs levelet küldeni.
Nem tudtam kideríteni a HR-es (osztályvezető) nevét..."Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
Sicilian
addikt
válasz Mercutio_ #5213 üzenetére
Már nagyon régen és akkor is úgy, hogy megmutogatta egy tesztelő, hogy is kéne és mint egy jó robot simán megtudtam csinálni, de ez volt kb 10 éve ! Csak akkor az élet inkább az értékesítés felé vitt el, amit ma már sajnos nagyon bánok és rossz döntésnek tartok, hogy nem az info felé mentem el !
Azért írtam, hogy szakmát kéne váltanom és a legelejétől kéne kezdenem mindent, betanulási idővel.
De mivel jó a felfogóképességem és a hozzáállásom maximálisan pozitív, info se áll tőlem messze, ezért számomra nem jelentene gondot, csak kéne egy céget találnom, aki ezt el is hiszi.
Kint ez nagyon jól működik, nálunk nem tudom mennyire kap az ember esélyt a váltásra, eddig nem sok jó tapasztalatom van.Az biztos, ha egy cég megadja a bizalmat és felvállalja azt, hogy igen van valaki, aki akar változtatni és biztosítják erre a lehetőséget, személyemnél törekvőbb és lojálisabb embert nem fognak találni a földön !!
nothing is true everything is permitted..
-
acvipmember
újonc
Nálunk pl elég komolyan veszik a felmondási időt...
Kollégám tudta, hogy le fog kerülni a projektről, nem akarták elküldeni, csak áthelyezni, de fogalmuk sem volt, még hova teszik...
Felvették és beadta volna a felmondását, 20 napot tudott volna letölteni és nem engedték el. -
prozodus
őstag
A minihitlerek sosem gyoznek, akkor sem, ha adminok. Magasrol!
-
csibi826
csendes tag
válasz csibi826 #5192 üzenetére
Már több mint egy hét telt el az interjúk óta, és az egyik cég még mindig nem jelzett vissza. Esélyesnek éreztem magam, de már egyáltalán nem hiszem h bekerülök, nagyon megváratnak.
Sok energiám, időm, pénzem ráment utazgatni pestre és semmi eredménye..
Közben beszéltem egy UK-ban dolgozó haverommal, ha végleg semmi nem jön össze lehet hogy kihúzom a csíkot. Igaz, akkor nagyon nem IT-ben fogok dolgozni, de annyi pénzért ez nem fog zavarni -
Goose-T
veterán
válasz csibi826 #5221 üzenetére
Az álláskeresés nem úgy megy ám, hogy nagy hévvel elmész pár interjúra, aztán hátradőlve várod, hogy méltóztasson visszajelezni valamelyikük. Addig kell keresni a lehetőségeket és jelentkezni az állásokra, amíg ténylegesen fel nem vesznek valahová. Sok emberből hiányzik ez a fajta kitartás, csak siránkoznak néhány interjú után, hogy sehonnan nem jeleztek vissza. A piac folyamatosan változik, minden nap jelenhetnek meg új álláshirdetések, figyelni kell folyamatosan, le kell csapni minden lehetőségre.
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
FLx
addikt
válasz csibi826 #5221 üzenetére
Egy hét az semmi, én még nem voltam olyan munkahelyen ahol ilyen rövid idő alatt bármit is jeleztek volna. Amúgy jaja UK-ben bármivel nagyon sokat lehet keresni, blabla. Nettó 1-2000 fontból csak éhenhalni lehet, aztán mekkora pénznek tűnik. Ha kintre pályázol akkor normális állásokat pályázz meg, mosogatás ott sem nyerő.
-
mufi
senior tag
válasz prozodus #5220 üzenetére
Ez az ilyen, hogyismondjam, "nagy titok" vagy mi a film vagy dokumentumfilm címe és a hozzá vagyis az ehhez hasonló dolgokon, nos, nem hogy nem gondolkodom hanem ez olyan mint a nick vujicic story. Millióból egynek ha bejön. Azért legyünk reálisak. Ha ezek a dolgok így működnének, akkor negyven éves korára minden ember sikeres, multimilliomos vállalkozó lenne...méghogy fake it till you become it...pffff....ez olyan amway dumára emlékeztető sablon....
..bCreed Aventus 500 ml splashre keresek jelentkezőket.
-
Mercutio_
félisten
Mármint azt mondták fel vagy véve, csak még a bérajánlatot véglegesítik?
Mert ez esetben nem tudom mire vártál 3 hétig, 1 hét után hívnám a HR-est, hogy mi a gond és mikorra tud konkrét összeget mondani.Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
mufi
senior tag
válasz Mercutio_ #5235 üzenetére
Azt mondták, hogy elküldik a fizetési ajánlatot (előbb jelentik az USAbeli cégnek, hogy lesz új dolgozó, mert ez náluk így megy) aztán írnak. Nem,ogy gazdagítani fogja a cégünket" azt mondták, hogy "örülünk, hogy a cégünket fogja gazdagítani".
Hát valaki itt azt írta, hogy ez eltarthat jóideig...Creed Aventus 500 ml splashre keresek jelentkezőket.
-
KMan
őstag
válasz csibi826 #5221 üzenetére
Rekem pont ellentetesek a tapasztalataim. Ha egy allasinterju sikeres volt, szinte azonnal kiderult. Vagy mar azonnal az interju utan megkerdeztek, hogy korbevezethetnek-e az irodaban / gyarban, vagy megismerkednek-e szivesen a kollegakkal. Legkesobb masnap, de volt hogy mar aznap visszahivtak, hogy szeretnek felajanlani az allast. Amikor sokaig nem kerestek (jellemzoen 1-2-3 het) akkor azokat az allasinterjuk sikertelenek voltak. De ezek csak az en tapasztalataim.
Csak a balekok alszanak [SAS]
-
stoilt
újonc
Sziasztok! Testvéremnek segítek önéletrajzot írni, és van egy olyan probléma, hogy egy okj-s képzést nem fejezett be. Pontosabban befejezte, de a záróvizsgákon már nem tudott részt venni egy komolyabb betegség miatt. Szerintetek érdemes-e beírni az önéletrajzba így a képzést (szerintem mindenképpen), és ha igen, hogyan érdemes ezt jelezni, hogy a vizsgák nincsenek meg? Illetve a betegség miatt ágyban töltött 1-2 évet és az azóta álláskereséssel töltött további több hónapot lehet valahogy beleírni? Mert oké, hogy egy interjún elmondhatja szépen, de ha több éves rés van az önéletrajzban és amiatt be sem hívják, akkor hiába tudná utólag megmagyarázni... Köszi!
-
-
csibi826
csendes tag
Nálam az alábbiak szerint alakult általánosságban:
-vagy beszélgetéssel kezdődött és ha ott megfeleltem akkor szakmai teszt szóban vagy írásban a második körben;
-vagy már az első körben tesztírás volt általában 5-30 másik pályázóval egyetemben; /ezt rühellem a legjobban/
-vagy személyes beszélgetés mindenféle tesztek nélkül(esetleg menet közben angolra váltanak), egy vagy két körben.De olyan hogy rögtön megmutassák céget vagy kollégákat, nem volt, esetleg nagyobb vállalat esetében útban az interjúztató helység felé mondták, mi micsoda, hol járunk éppen, melyik részleg mivel foglalkozik stb..
-
grizlisandor
addikt
Találtam profession-on egy tetszetős állásajánlatot "Műszaki ügyintéző" munkakörrel. Rámegyek, hogy vélemények a cégről, akkor meg egy más nevű cég jön ki, mint ami a hirdetésben fentebb szerepel.
Véletlenül egyezik a két cég profilja, most a profession-nál rontottak el valamit vagy a vélemények alatti cégnek keresnek munkatársat? -
Jarod1
addikt
Ha valaki megbeszeli a leendő céggel hogy küldi az aállásajánlatot de 1-2 napon belül nem érkezik meg, nyugodtan írjatok hívjátok a céget, mert lehet hogy több tucat embert felvételiztetnek és lehet elfelejtődik..írásban mindenképp kérjétek..
-
MODERÁTOR
Milyen az a "Technológiai gyakornoki" program?
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
Kephamos
addikt
Ha jól sikerül az interjú, akkor hogyan célszerű még egy kis gondolkozási időt kérni azzal kapcsolatban, hogy elvállalom-e az állást?
-
vzozo
senior tag
válasz Kephamos #5248 üzenetére
Mennyi az a kis gondolkodási idő, amire szükséged van? Alap, hogy ott helyben sose mondasz igent, hanem "köszönöm az ajánlatot, ezt át kell gondolnom. Meddig kell visszajeleznem?"
Kb. ennyi.
Szerk.: nyilván cége válogatja, de a tapasztalataim szerint, illetve hallomás alapján 1-2 hetes gondolkodási időt mindenhol adnak.
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Olympus M.ZUIKO DIGITAL 25mm f/1.8 objektív
- Xiaomi Redmi 9 64GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Dell Latitude E7450 Full i7-5600U, 16GB DDR3, 512GB SSD, FHD IPS, Nvidia, HUN Vil.Bill. Új
- Dell Latitude 7310 i7-10610U, 16GB DDR4, 512GB NVMe, FHD IPS Privacy, HUN Vil.Bill, NBD, Új Állapot
- Dell Latitude 7310 2in1 Alu i7-10810U, 16GB DDR4, 512GB NVMe, FHD IPS Touch, HUN Vil.Bill.