Új hozzászólás Aktív témák

• #503 Daywalker addikt .mf #501

  Új Válasz 2011-09-24 11:16:55 #503

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Daywalker

  addikt

  válasz .mf #501 üzenetére

  Az szopó . Most már csak jövőre lesz pályázás...

  "A szabályok csak irányelvek azoknak, akiknek végképp nincs szabad akaratuk."

• #504 shiNIN tag .mf #501

  Új Válasz 2011-09-24 11:18:57 #504

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  shiNIN

  tag

  válasz .mf #501 üzenetére

  Van, ahol év elején kell megmondani a szabadnapokat...
  Alvarónak adnak, ha elegen maradnak a műszakban, én pedig anno bármikor kitalálhattam szerintem, ha épp nem volt sürgős meló (szar ügy, ha te vagy az egyetlen programozó, aki a bannerdesigner is egyben).
  Én is túlóráztam már, de az azt jelentette, hogy 6-7-ig voltam bent, tovább nem, mert ember vagyok, akinek pihenés kell. Hétvégén elvből nem dolgoztam, csak ilyen félórás esett be párévente roppant sürgősen
  A végén a ritka sürgős prjecteket kivéve napi 1-2 órát kellett kb. dolgoznom, mégis felmondtam, mert nemcsak kevés, de könnyű is volt, majdhogynem egy betanított epszilon-félmajom is meg tudta volna csinálni... De a zsúfolt levegőtlen iroda és egyes designerek voltak a legdurvábbak. Tudjátok, amikor az, akinek a kezed alá kéne dolgoznia, szarik a munkára és a határidőre, de te tehetsz róla, hogy nem indul a site időben, mert te vagy a programozó. A designerek meg otthon ülnek, nem csinálnak semmit, ha mégis, abban sincs köszönet (az utolsó melónál ez volt) s ők kapják a pénz zömét. Volt persze másféle is, aki után csak 2 napot kellett dolgoznom a designon, amit sok magyarázó levél után küldött 2 hetes csúszással, de amúgy OK emberke volt és szépen dolgozott (kár, hogy lövése sem volt a Flashhez, amiben az oldal készült)... S a közvetlen főnököm is szuper volt, de az kevés. De legalább nem szervezték túl a dolgokat, az még a fejetlenségnél is rosszabb nekem.
  Viszont van egy csomó jó kis sztorim megrendelőkről, menedzserekről, s egy mély tanulság, hogy csak mert valaki "szakember", nem jelenti azt, hogy ért a munkájához vagy érdekli az. Hasznos tud lenni, ha nem hiszünk vakon senkinek, bár ez a hozzáállás korábban is jellemzett.

Új hozzászólás Aktív témák