Új hozzászólás Aktív témák

• #17 Vladi nagyúr

  Új Válasz 2014-08-12 20:29:19 #17

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Vladi

  nagyúr

  Figyelj jobban a szavakra: nem lehet úgy megcsinálni. Erre nálam a csuklóból jövő válasz: akkor mondd meg, hogy hogyan lehet. Elmondta... hajrá.

  Egyébként megértem, ha kiakadsz ezen a hozzáálláson. Úgy kell a munkához hozzáállni, hogy más is odaférjen.

  mod: Egyébként fura, hogy néha, gyakran milyen lusták a magyarok. De egyébként meg nagyon szorgalmasan tudnak dolgozni. Furcsa kettősség ez.

• #8 Szatyor95 senior tag

  Új Válasz 2014-08-12 13:52:36 #8

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Szatyor95

  senior tag

  Ismerős helyzet. Ilyenkor szoktam azt csinálni, hogy szépen odamegyek mindenkihez egyesével, aki szerint "ezt így nem lehet", és akkor mondja el nekem, hogy is kéne. Általában sosem tudnak válaszolni, pláne nem jobb megoldást. Mondjuk volt már, hogy elborult az agyam, és kihívtam magam helyett a delikvenst, magyarázza el, Ő hogy csinálná, mik az ötletei. Előállt ugyan egy ötlettel, de sorra bombáztam a megjegyzéseimmel, hogy és akkor xy dolog nem fog ennyiből kijönni, azzal mi legyen. Azóta érdekes módon nem mer ilyet csinálni. Utálom mikor valaki mindenre azt mondja, hogy ezt így nem lehet, meg ez biztos rossz, stb.

• #7 bambano titán greenity #6

  Új Válasz 2014-08-12 13:41:38 #7

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  válasz greenity #6 üzenetére

  csakhogy a megcsinálás az nem opcionális. ha szerintük nem egyszerű megcsinálni, akkor bonyolultan fogják, de meg fogják csinálni.

  így csak szimplán hülyét csináltak magukból, amikor a semmire mondták, hogy nem jó.

• #6 greenity senior tag bambano #5

  Új Válasz 2014-08-12 13:38:53 #6

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  greenity

  senior tag

  válasz bambano #5 üzenetére

  Persze, értelek. De mindig egyszerűbb azt mondani, hogy nem lehet, meg nem tudom, mint megcsinálni...

• #5 bambano titán greenity #4

  Új Válasz 2014-08-12 12:15:48 #5

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  válasz greenity #4 üzenetére

  szerintem nem könnyű, mert tudhatnák, hogy kiesek a tündibündi szerepből és akkor nehezedik a helyzet...

• #4 greenity senior tag

  Új Válasz 2014-08-12 11:52:25 #4

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  greenity

  senior tag

  Ezt a legkönnyebb mondani, imádom az ilyet.

• #3 bambano titán talmida #2

  Új Válasz 2014-08-12 02:54:50 #3

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  válasz talmida #2 üzenetére

  nem vagyok a főnökük, szigorú értelemben véve a kollégájuk sem.

• #2 talmida Közösségépítő

  Új Válasz 2014-08-12 00:03:24 #2

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  talmida

  Közösségépítő

  Ne nagyon bosszantsd föl magad. Az emberek nagy többségének a munkamorálja a béka feneke alatt van. Sőt némelyeknek még a munka fogalma sem teljesen tiszta. Egyesek azt hiszik, hogy a munkahelyen pihenhetnek.

  Legközelebb csinálj úgy, mintha nem is vártál volna mást, mintha előre tudtad volna a negatív hozzáállásukat. TE fogalmazd meg az ellenérveiket és mutasd meg nekik a HOGYANt.

  Az írásodból úgy vettem ki, hogy te valami fölöttesük vagy. Ez nagyszerű, mert kézbeveheted a bandát. Átgytúrhatod az agyukat. Ez egy kis előkészületet igényel, de sok buzdító beszéddel, jó példával hitet és tettrekészséget önthetsz beléjük. Sajnos sok főnök, ha az emberek nem hozzák a teljesítményt, bátorítás és buzdítás helyett rögtön leugatja őket. Te csináld máshogyan. Dícsérd meg minden kis erőfeszítésüket és értékeld a legkisebb fejlődést is. Meglátod, az elismerés csodákat művel. Plusz a jó példa is ragadós, nem csak a rossz.

• #1 Diocles aktív tag

  Új Válasz 2014-08-11 22:26:50 #1

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Diocles

  aktív tag

  mik vannak ...

Új hozzászólás Aktív témák