Új hozzászólás Aktív témák
-
kymco
veterán
Ezer éve volt már.....
Jó volt újraolvasni..... Azóta megszületett a fiam 
... és egyelőre maradt a beosztásom és a beosztottam. Nem mondom, hogy most minden überfranko, és hogy kikupálódtam jó főnökké....
Nem, attól tartok soha nem leszek jó vezető, de nem baj... ez nem fontos. -
kymco
veterán
Most beksiben vagyok, de a helyzetet kezelnem kell. Eddig sokat gondoltam arra, hogy ő mit gondolhat, és hogy ne okozzak fájdalmat neki. Ez azt eredményezte, hogy a feszültségeit, hibáinak következményeit én hordoztam magamban. Még sokszor otthon is azon töprengtem, hogyan tudnám úgy megoldani a problémát, hogy az őt ne terhelje. Közben én magam feszültem..... Ezen változtatnom kellett..... Ha gondom van vele, meg kell mondanom, mert ha ma nem is foglalkozom vele, de holnap, holnapután újra elő fog jönni....
Majd jelentkezem, hogy mi sikerült... -
Casement
tag
Mi marad? A főnöködben lehet tudatosítani, hogy nem csak a te problémád a hanyagság meg a problémagyártás, hanem az övé is. Esetleg lehet ezt írásban (belső mail a legjobb, ha van), mert akkor van nyoma annak, hogy te jelezted a problémát, utána már nem lehet rád nyomni, ha a cégnek kára származik belőletek. Persze lehet a beó gyenge pontjait keresni, de miután te az ő helyére kerültél oda, ennek nem sok sikert jósolok. Eleve szarvashiba volt őt ugyanott meghagyni lefokozva, persze te nem tehetsz erről.
-
kymco
veterán
Nem , de ha olvasná sem lenne nagyobb gond.
Egyéb okokból nem lehet egykönnyen elbocsátani...
Az lenne a jó, ha lenne humánusabb megoldás.....
A nagyfőnök, mikor említettem a problémákat nevetett, és azt mondta: Eddig az én gondom volt, de mostantól a te beosztottad, neked kell megoldani... -
kymco
veterán
Nem , de ha olvasná sem lenne nagyobb gond.
Egyéb okokból nem lehet egykönnyen elbocsátani...
Az lenne a jó, ha lenne humánusabb megoldás.....
A nagyfőnök, mikor említettem a problémákat nevetett, és azt mondta: Eddig az én gondom volt, de mostantól a te beosztottad, neked kell megoldani... -
Casement
tag
Soha nem fog veled normálisan együtt dolgozni.
Szerintem jelezd most a döntéshozó főnöknek, hogy ha nem változik a hozzáállása, fel kell helyette venni valakit. Úgysem fog változni, mert sértett marad veled szemben. Egy hónap múlva meg úgy térjetek vissza a témára, hogy elveszitek a jelszavait, kulcsait stb. és a felmondási idejét nem kell ledolgoznia. Nem tudom, hogy mihez fér hozzá, de életveszélyes kulcspozícióban sértett embereket tartani.
ui: Ugye nem olvasgat itt? -
nap
addikt
Talan rossz a hozzaallasod.
Lehet, hogy eloszor ki kene rugni, aztan bizalmat erositeni benne...![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
A problemat a gyokerenel kell megoldani, nem eleg a tuneti kezeles.
Ne felj megtenni azokat a lepeseket, amiket meg kell tenned, viszont a donteseiddel egyutt kell elned a kesobbiekben is. Meg az is lehet, hogy te vagy a problema forrasa.
-
jeges
senior tag
én megmondanám neki a szemébe:
''öreg, lehet így is, hogy ezt-meg-ezt csinálod, amit most, és akkó' gyön a főnök/beosztott rossz viszony, amit én a legkevésbé se akarok. meg lehetne úgy is, hogy nem ellenkezet meg hasonlók, és egyből jobb vóna mindkettőnknek...sajna a melót meg köll csinálni, ezt rajtam kérik számon, én meg azér' vagyok, hogy rajtad kérjem számon. ez ilyen egyszerű...csak rajtunk múlik, hogy milyen hangulatba' teljesítjük a kiszabott feladatot. mondd meg, ha valami gáz van, tégy javaslatot, ha vmit máshogy szeretnél!''
a kirúgással való fenyegetést azér' kissé erősnek érzem, főleg úgy, hogy a ''nagyfőnök'' nem feltétlen tud a dologról... -
jeges
senior tag
-
jeges
senior tag
és mi lenne, ha a csere tényét is külön naplóba rögzítenétek? vagy külön bejegyzés lenne, hogy vki cserélte, és egy másik, hogy vki más ellenőrizte...esetleg ő beírja, te meg szignózod, mint aki ellenőrizte
ennek még egy előnye van: jól követhető a négyszem elv megvalósulása -
kymco
veterán
De nem megy. Minden alkalommal, mikor konfliktus áll elő, hagsúlyozom, hogy a felelősség engem terhel, de ő minden alkalommal azt szűri le belőle, hogy ki akarok tolni vele.
A mentések ellenörzését ellenőrzési naplóban kell rögzíteni. Minden nap reggel korábban érkezvén megnézem, hogy rendben lefutott-e. Beírom az ellenőrzés tényét a naplóba.... A betlelt média cseréje az ő munkaköri leírásában van, ki is cseréli, de mivel attól tart, hogy én ellenőriztem a médiát, akkor az én munkámnak fogják betudni a cserét, ezért fogja magát és beírja a média cserét az ellenőrzési naplóba, hogy legyen nyoma a munkájának.... Már nem is szólok ezért... De az osztályon így siralmas a hangulat.... -
kymco
veterán
Nehéz ügy az enyém.... Nehezen jövök ki a beosztottammal. Minden döntésemben feltételezi a rosszindulatot részemről, pedig nincs bennem egy fikarcnyi sem. Az első két hónap azzal telt el, hogy bizalmat erősítsek benne, de kiderült, hogy teljesen hatástalan volt a próbálkozásom.
Az a képzet erősödött meg benne, hogy a munkamegosztásban mindenki csinálja a sajátját és kész.... ez az én elgondolásom szerint így nem működhet, hiszen felelős vagyok az ő munkájáért is...
-
-
-
-
-
-
#5
kymco
veterán
tothjozsef
#4
kymco
veterán
válasz
tothjozsef
#4
üzenetére
Köszönöm!
-
#3
kymco
veterán
tothjozsef
#2
kymco
veterán
válasz
tothjozsef
#2
üzenetére
Informatikus vagyok egy spec. állami cégnél.
-
kymco
veterán
Elsőre: jó hír, másodikra: sok meló, de a lényeg, hogy a cégnél, ahol dolgozom előléptettek. Beosztottból osztályvezető lettem. Vezetői tapasztalataim nincsenek, de van elképzelésem a változtatásokra.... Izgis lesz az elkövetkező fél év.... A pénzem emelkedett, ami jól jön (mikor ne jönne jól), mert hamarosan ketyeg a lakáshitelem, és jön a második babánk.
Jó volt újraolvasni..... Azóta megszületett a fiam 
... és egyelőre maradt a beosztásom és a beosztottam. Nem mondom, hogy most minden überfranko, és hogy kikupálódtam jó főnökké....
innentől pedig lelkedrajta
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
, és te maradsz a főnök.
!
. Én mindig azt csináltam, hogy amikor valami marhaság jutott az eszembe, akkor arra gondoltam, hogy mire is gondolnék, ha ezt a marhaságot beosztottként kellene megcsinálnom.
Új hozzászólás Aktív témák
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 9***(X) "Zen 5" (AM5)
- Magga: PLEX: multimédia az egész lakásban
- eBay-es kütyük kis pénzért
- sziku69: Szólánc.
- Dacia topic
- AMD Navi Radeon™ RX 9xxx sorozat
- Metal topik
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- ASZTALI GÉP / ALKATRÉSZ beárazás
- Bemutatkozott a Poco X7 és X7 Pro
- További aktív témák...
- Bomba ár! Dell Latitude 7390 2in1 - i7-8G I 16GB I 256SSD I 13,3"FHD Touch I HDMI I Cam I W11 I Gar
- GYÖNYÖRŰ iPhone 13 128GB Midnight -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3034, 100% Akkumulátor
- VÉGKIÁRUSÍTÁS - REFURBISHED - HP Elite / ZBook Thunderbolt 3 docking station
- Bezámítás! Lenovo Thinkpad T14 Gen 5 üzleti - Ultra 7 165U 16GB DDR5 512GB SSD Intel Graphics WIN11
- Lenovo Yoga Slim 7 i5-1135G7 8GB 512GB 14" FHD IPS
Állásajánlatok
Cég: FOTC
Város: Budapest