Új hozzászólás Aktív témák

• #11109 Handball94 senior tag BornToBePuli #11108

  Új Válasz 2018-08-08 07:57:33 #11109

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Handball94

  senior tag

  válasz BornToBePuli #11108 üzenetére

  +1, EY érdekelne leginkább

• #7555 Handball94 senior tag attila199207 #7549

  Új Válasz 2016-12-29 13:24:01 #7555

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Handball94

  senior tag

  válasz attila199207 #7549 üzenetére

  Nem.
  Diákmunkánál csak a 15% szja. jön le a bruttódból, az pedig nem csökken, csak a szociális hozzájárulási adó (szocho), amit diákmunkásként nem fizetsz. És ahogyan említették előttem, teljesen máshogy működik a diákmunka, még azt sem biztos hogy a diákszövetkezet és munkaadó közötti jogviszonyban megjelenik ez a tétel.
  Szerk: Persze megállapodhattok magasabb fizetésben, de automatikusan biztosan nem növekednek a bérek.

• #7265 Handball94 senior tag Gabró #7263

  Új Válasz 2016-10-26 10:51:31 #7265

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Handball94

  senior tag

  válasz Gabró #7263 üzenetére

  Ott a pont, azt már lehagytam, nem jelentős de valóban legyünk pontosak.

• #7259 Handball94 senior tag CyberPunk666 #7258

  Új Válasz 2016-10-25 22:23:21 #7259

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Handball94

  senior tag

  válasz CyberPunk666 #7258 üzenetére

  Valóban, ha nincs sem családi kedvezmény a munkavállaló részéről, sem szocho kedvezmény a munkáltató részéről, akkor 450 nettó 676 bruttó és még rászámolva 27% szocho (szociális hozzájárulási adót) 858 ezer Ft-ba kerül a munkáltatónak havonta.

Új hozzászólás Aktív témák