-
44325 - 44201
44325 - 44201 44200 - 44101 44100 - 44001 44000 - 43901 43900 - 43801 43800 - 43701 43700 - 43601 43600 - 43501 43500 - 43401 43400 - 43301 43300 - 43201 43200 - 43101 43100 - 43001 43000 - 42901 42900 - 42801 42800 - 42701 42700 - 42601 42600 - 42501 42500 - 42401 42400 - 42301 42300 - 42201 42200 - 42101 42100 - 42001 42000 - 40001 40000 - 38001 38000 - 36001 36000 - 34001 34000 - 32001 32000 - 30001 30000 - 28001 28000 - 26001 26000 - 24001 24000 - 22001 22000 - 20001 20000 - 18001 18000 - 16001 16000 - 14001 14000 - 12001 12000 - 10001 10000 - 8001 8000 - 6001 6000 - 4001 4000 - 2001 2000 - 1
-
Fórumok
LOGOUT - lépj ki, lépj be!
LOGOUT reakciók Monologoszféra FototrendGAMEPOD - játék fórumok
PC játékok Konzol játékok MobiljátékokMobilarena - mobil fórumok
Okostelefonok Mobiltelefonok Okosórák Autó+mobil Üzlet és Szolgáltatások Mobilalkalmazások Tartozékok, egyebek Mobilarena blogokPROHARDVER! - hardver fórumok
Notebookok TV & Audió Digitális fényképezés Alaplapok, chipsetek, memóriák Processzorok, tuning Hűtés, házak, tápok, modding Videokártyák Monitorok Adattárolás Multimédia, életmód, 3D nyomtatás Nyomtatók, szkennerek Tabletek, E-bookok PC, mini PC, barebone, szerver Beviteli eszközök Egyéb hardverek PROHARDVER! BlogokIT café - infotech fórumok
Infotech Hálózat, szolgáltatók OS, alkalmazások SzoftverfejlesztésFÁRADT GŐZ - közösségi tér szinte bármiről
Tudomány, oktatás Sport, életmód, utazás, egészség Kultúra, művészet, média Gazdaság, jog Technika, hobbi, otthon Társadalom, közélet Egyéb Lokál PROHARDVER! interaktív
Új hozzászólás Aktív témák
-
avl
senior tag
Lehet itt kinevetni az embereket, de lényegében mindent meg lehet tanulni, kivéve a hozzáállást. Persze ha seniort keres egy cég akkor nem árt ha van hozzá valami köze.
...majd rajönnek az ifju titanok isWarren Buffett ...hiring people....He looks for three main traits: intelligence, energy and integrity.
Buffett says that all three traits are important, but integrity is crucial. He puts it like this: "We look for intelligence, we look for initiative or energy and we look for integrity. And if they don't have the latter, the first two will kill you because if you're going to get someone without integrity, you want them lazy and dumb."
-
carapace
tag
Jaj, nálunk volt most town hall, elmondták, hogy hát a fizetésemelés az szokás szerint a svájci inflációt fogja követni, ami az idén 0 százalék.
-
carapace
tag
4iG-ről olvastam pár elemzői-befektetői véleményt, főleg mikor elkezdett zuhanni a részvény.. állítólag beszántva és süllyesztő nem lesz, ahhoz már van akkora mag ott, hogy lehessen rá építeni (+reformálni), de egy durva tisztuláson (és óhatatlanul ezzel járó létszámcsökkenésen) átmegy. De amúgy megszűnni állítólag nem fog, többen úgy állnak hozzá, mint Buffet szokott, híres mondása, hogy ő akkor vásárol mindig (részvényt), amikor folyik a vér. Szóval valszeg marad és lesz 4iG, csak átmegy rajta a pokol tisztítótüze kb. és ezt elképzelhetőnek tartom, vannak ott ha jól tudom Magyar állam és minisztériumok IT rendszerei, Honvédség, NAV, MÁV, Posta, önkormányzatok, több nagybank és a Wizz Air is.
Az biztos, hogy lesz teendő, a szerződések alól vagy kibújnak és más veszi át ezen tevékenységeket (ki tudja milyen áron), vagy hagyják lejárni és utána, vagy többségi irányítással karöltve az egészet megreformálják (én át is nevezném), .. ki tudja.
Szerintem aki most onnan nem menekül, hanem túléli ezt az 1 évet és nem b*ák ki, elég stabilnak tekinthető helyen marad.
4IGben vannak komoly nemzetközi cuccok is, köszönhetően annak, hogy sok cég amit
elloptakfelvásároltak csinált ilyeneket. Egy ismerősöm pl valami olyan projekten van ott, ami UAE-s telco cégeknek visz meg customizál call centereket. Szóval vannak ott értékes dolgok is, csak ki kell mazsolázni. -
weiss
addikt
-
Egon
nagyúr
Lehet itt kinevetni az embereket, de lényegében mindent meg lehet tanulni, kivéve a hozzáállást. Persze ha seniort keres egy cég akkor nem árt ha van hozzá valami köze.
Plusz a kérdés az, hogy ki akar csak egyszerűen jobban keresni (mert esetleg azt gondolja, hogy érteni úgysem kell hozzá), és ki az, aki végső elkeseredettségében jelentkezik mindenre is, mert nem talál állást X hónapja és valamiből enni is kell...
-
dellfanboy
őstag
Lehet itt kinevetni az embereket, de lényegében mindent meg lehet tanulni, kivéve a hozzáállást. Persze ha seniort keres egy cég akkor nem árt ha van hozzá valami köze.
egy jó coach/mentor kihozza mindenkiből a kistigrist
főleg ilyen multis istálló/ssc vonalon -
PainKiller13
őstag
Lehet itt kinevetni az embereket, de lényegében mindent meg lehet tanulni, kivéve a hozzáállást. Persze ha seniort keres egy cég akkor nem árt ha van hozzá valami köze.
-
Pfiucska
senior tag
-
tototos
addikt
Hozzánk még 10 éve lótenyésztő jelentkezett Sw tesztre
-
buherton
őstag
Ilyenkor mindig eszembe jut a volt fonokom. Harom koros interjukat csinaltam. Elso telefonos (ez pre covid volt meg) rovid, altalanos. Masodik 1 oras in person szakmai velem es legalabb 1 mernokkel a csapatbol, ha megfelelt akkor a harmadik kb 40 perces in person a fonokommel es velem. A harmadik korig mar csak az jutott el aki penge volt es kb formalitas volt, tipikusan egyetlen ember jutott idaig az osszes kozul es ezen a szakaszon mar nem lehetett elbukni.
Fonokom mindig ugy jott, hogy kinyomtatott CV ott volt nala, letette az asztalra es bemutatkozasok meg small talk utan ugy kezdte, hogy olvastam a cv-det, de emelj ki belole olyan reszleteket amik szerinted fontosak ehhez a munkahoz.
Leforditom magyarra: nem olvastam a cv-det, ki vagy es honnan jottel?
Amilyen CV--k vannak nem is csodálom
. Egy tesztelői pozira küldte be a CV-jét a jó ember, volt vagy 4 oldal tele olyan tapasztalattal meg mindennel, aminek semmi köze nm volt a teszteléshez
. Behívtuk, mert miért ne, de fogalma nem volt a teszteléshez. -
mobal
nagyúr
Ilyenkor mindig eszembe jut a volt fonokom. Harom koros interjukat csinaltam. Elso telefonos (ez pre covid volt meg) rovid, altalanos. Masodik 1 oras in person szakmai velem es legalabb 1 mernokkel a csapatbol, ha megfelelt akkor a harmadik kb 40 perces in person a fonokommel es velem. A harmadik korig mar csak az jutott el aki penge volt es kb formalitas volt, tipikusan egyetlen ember jutott idaig az osszes kozul es ezen a szakaszon mar nem lehetett elbukni.
Fonokom mindig ugy jott, hogy kinyomtatott CV ott volt nala, letette az asztalra es bemutatkozasok meg small talk utan ugy kezdte, hogy olvastam a cv-det, de emelj ki belole olyan reszleteket amik szerinted fontosak ehhez a munkahoz.
Leforditom magyarra: nem olvastam a cv-det, ki vagy es honnan jottel?
Nyilván. Itt már csak az elvesztegetett időt sajnálom - a készülést amit ráfordítottam azt nem.
-
Egon
nagyúr
Ilyenkor mindig eszembe jut a volt fonokom. Harom koros interjukat csinaltam. Elso telefonos (ez pre covid volt meg) rovid, altalanos. Masodik 1 oras in person szakmai velem es legalabb 1 mernokkel a csapatbol, ha megfelelt akkor a harmadik kb 40 perces in person a fonokommel es velem. A harmadik korig mar csak az jutott el aki penge volt es kb formalitas volt, tipikusan egyetlen ember jutott idaig az osszes kozul es ezen a szakaszon mar nem lehetett elbukni.
Fonokom mindig ugy jott, hogy kinyomtatott CV ott volt nala, letette az asztalra es bemutatkozasok meg small talk utan ugy kezdte, hogy olvastam a cv-det, de emelj ki belole olyan reszleteket amik szerinted fontosak ehhez a munkahoz.
Leforditom magyarra: nem olvastam a cv-det, ki vagy es honnan jottel?
Tipikus...
-
blt-blog
tag
Ilyenkor mindig eszembe jut a volt fonokom. Harom koros interjukat csinaltam. Elso telefonos (ez pre covid volt meg) rovid, altalanos. Masodik 1 oras in person szakmai velem es legalabb 1 mernokkel a csapatbol, ha megfelelt akkor a harmadik kb 40 perces in person a fonokommel es velem. A harmadik korig mar csak az jutott el aki penge volt es kb formalitas volt, tipikusan egyetlen ember jutott idaig az osszes kozul es ezen a szakaszon mar nem lehetett elbukni.
Fonokom mindig ugy jott, hogy kinyomtatott CV ott volt nala, letette az asztalra es bemutatkozasok meg small talk utan ugy kezdte, hogy olvastam a cv-det, de emelj ki belole olyan reszleteket amik szerinted fontosak ehhez a munkahoz.
Leforditom magyarra: nem olvastam a cv-det, ki vagy es honnan jottel?
-
mobal
nagyúr
-
mobal
nagyúr
Attol, hogy valaki nem tudja a kerdesekre a helyes valaszokat, attol meg nem kellene tahonak lenni. Eleg sok embert interjuztattam mar, tobben nem tudtak a valaszokat, mint igen, de mindegyikkel betartottam a protokollt, probaltam segiteni nekik. Ha remenytelen volt a jelentkezo akkor max rovidebbre fogtam, mert lattam, hogy nincs ertelme tovabb huzni, de nem csak a tahon lehet ezt csinalni.
Én is túl vagyok elég sok interjún. Azáltal hogy felkészületlenül interjúztatni, és a nice to have ai tudást kér számon... nem igazán tudok mást csak nevetni rajta. A hr-esnek gondoltam megírom az egészet, ha jól áttam még survey-t is küldtk.
-
dellfanboy
őstag
Ma megvolt életem legrövidebb interjúrja. Bejön a tag, majd bekapcsolja a kamerát. Bezoomolva csak a homlokát látom. Mondja meséljek magamról és megkérdi milyen interjúra is jött. Megbeszéltük, hogy backend, python, fastapi és gen ai (ez a hirdetésben nice to have-ként szerepel). Elkezd ai-ról kérdezgetni, egyik kérdésre sem tudtam a választ jól, de mondtam neki, hogy használtam komolyabban nem foglalkoztam vele (egyszer készítettem mcp szervert illetve gen ai integrálást végeztem de az csak egy open ai integrációban kimerül). Közli ez kevés és köszönés nélkül lelép.

ha ez vmi multi magyar leanya, en leírnám a hr-nek a tényeket, hogy mi történt. ettől függetlenül dolgozni semmiféleképpen nem mennék ide, de hátha észbe kapnak... azé a lónak is van vége
-
blt-blog
tag
Ma megvolt életem legrövidebb interjúrja. Bejön a tag, majd bekapcsolja a kamerát. Bezoomolva csak a homlokát látom. Mondja meséljek magamról és megkérdi milyen interjúra is jött. Megbeszéltük, hogy backend, python, fastapi és gen ai (ez a hirdetésben nice to have-ként szerepel). Elkezd ai-ról kérdezgetni, egyik kérdésre sem tudtam a választ jól, de mondtam neki, hogy használtam komolyabban nem foglalkoztam vele (egyszer készítettem mcp szervert illetve gen ai integrálást végeztem de az csak egy open ai integrációban kimerül). Közli ez kevés és köszönés nélkül lelép.

Attol, hogy valaki nem tudja a kerdesekre a helyes valaszokat, attol meg nem kellene tahonak lenni. Eleg sok embert interjuztattam mar, tobben nem tudtak a valaszokat, mint igen, de mindegyikkel betartottam a protokollt, probaltam segiteni nekik. Ha remenytelen volt a jelentkezo akkor max rovidebbre fogtam, mert lattam, hogy nincs ertelme tovabb huzni, de nem csak a tahon lehet ezt csinalni.
-
Dißnäëß
nagyúr
Ma megvolt életem legrövidebb interjúrja. Bejön a tag, majd bekapcsolja a kamerát. Bezoomolva csak a homlokát látom. Mondja meséljek magamról és megkérdi milyen interjúra is jött. Megbeszéltük, hogy backend, python, fastapi és gen ai (ez a hirdetésben nice to have-ként szerepel). Elkezd ai-ról kérdezgetni, egyik kérdésre sem tudtam a választ jól, de mondtam neki, hogy használtam komolyabban nem foglalkoztam vele (egyszer készítettem mcp szervert illetve gen ai integrálást végeztem de az csak egy open ai integrációban kimerül). Közli ez kevés és köszönés nélkül lelép.

Jelentkeznék megint - álnévvel. Esetleg feltehetsz egy parókát vagy brahiból kicsit máshogy nézz ki ...
Ha ugyanez jön be, megvárni, míg leül, majd miután feltette a kérdést, nyugodt hangon beközölni vele: "Ugye tudod, hogy most feleslegesen rángattalak ide, Te szarházi büdös patkány?"
Utána piros stop gomb, temporary email címes Teams kiléptet, örül.
Óóóó a lázadó kisgyerek bennem megint kielégült...
-
Egon
nagyúr
Ma megvolt életem legrövidebb interjúrja. Bejön a tag, majd bekapcsolja a kamerát. Bezoomolva csak a homlokát látom. Mondja meséljek magamról és megkérdi milyen interjúra is jött. Megbeszéltük, hogy backend, python, fastapi és gen ai (ez a hirdetésben nice to have-ként szerepel). Elkezd ai-ról kérdezgetni, egyik kérdésre sem tudtam a választ jól, de mondtam neki, hogy használtam komolyabban nem foglalkoztam vele (egyszer készítettem mcp szervert illetve gen ai integrálást végeztem de az csak egy open ai integrációban kimerül). Közli ez kevés és köszönés nélkül lelép.

AI területre folyamatosan keresnek embereket, legalábbis elég sok ilyen hirdetéssel találkozom.
-
mobal
nagyúr
Ma megvolt életem legrövidebb interjúrja. Bejön a tag, majd bekapcsolja a kamerát. Bezoomolva csak a homlokát látom. Mondja meséljek magamról és megkérdi milyen interjúra is jött. Megbeszéltük, hogy backend, python, fastapi és gen ai (ez a hirdetésben nice to have-ként szerepel). Elkezd ai-ról kérdezgetni, egyik kérdésre sem tudtam a választ jól, de mondtam neki, hogy használtam komolyabban nem foglalkoztam vele (egyszer készítettem mcp szervert illetve gen ai integrálást végeztem de az csak egy open ai integrációban kimerül). Közli ez kevés és köszönés nélkül lelép.

-
Tyler Durden
addikt
Erre is céloztam, hogy azért itt szerintem lesz gond. Vmi 39% állami tulajdon volt a One-ban is, amit átjátszottak stb, erre MP-ék rá fognak repülni és meg lesz rángatva a 4IG. Hogy meddig ér a szar az majd menet közben kiderül. /tönkre tenni nem hiszem, hogy akarnák, inkább kontroll alá fogják vonni részben vagy egészben/
-
forceberg
veterán
Megvan és szerintem van is keresnivalónk a jövőben is ezen a téren. 4IG-nél azt látom, hogy piaci alapon erre nem lesznek képesek /simán lehet, hogy tévedek/
Szerintem meg pont lexarjuk, hogy mire képesek! A lehető legleglegmaximálisabban ki kell gyomlálni az összes ilyen kijátszott xar közpénzszivattyúra használt céget.
-
Tyler Durden
addikt
Megvan és szerintem van is keresnivalónk a jövőben is ezen a téren. 4IG-nél azt látom, hogy piaci alapon erre nem lesznek képesek /simán lehet, hogy tévedek/
-
Egon
nagyúr
Szerintem igen, plusz az olyanok mint a gondosóra cucc, Auchan, Rossman, MOL, de ezek tudvalévők. Emellett van a futottak még kategória. Illetve ugye több lába van a 4IG-nek: AI /fingom nincs ez mit csinál/, Űrprojekt /nettó kuka/, meg a mobil. Ebből szerintem nem véletlen, hogy a One-ba menekülnek, a többi jó eséllyel megy a lecsóba állami zsé nélkül. Telkóban meg rebesgetik, hogy Jászai már akart vmi közgyűlést csak MP leszólt, hogy a magyar államnak is lesz/van ott érdekeltsége, szal majd akkor lesz mikor ők is ott vannak. Érdekes szitu ez (is).
Űrprojekt /nettó kuka/
Lehet nincs meg, de van azért pár magyar cucc, amit használnak a világűrben (pl. pille dózismérő, hogy csak egy példát mondjak). Nem feltétlenül a négyig fejlesztette ezeket, de attól még azt sem venném biztosra, hogy tutira kuka lenne az "űrprojekt".
-
Dißnäëß
nagyúr
Szerintem igen, plusz az olyanok mint a gondosóra cucc, Auchan, Rossman, MOL, de ezek tudvalévők. Emellett van a futottak még kategória. Illetve ugye több lába van a 4IG-nek: AI /fingom nincs ez mit csinál/, Űrprojekt /nettó kuka/, meg a mobil. Ebből szerintem nem véletlen, hogy a One-ba menekülnek, a többi jó eséllyel megy a lecsóba állami zsé nélkül. Telkóban meg rebesgetik, hogy Jászai már akart vmi közgyűlést csak MP leszólt, hogy a magyar államnak is lesz/van ott érdekeltsége, szal majd akkor lesz mikor ők is ott vannak. Érdekes szitu ez (is).
4iG-ről olvastam pár elemzői-befektetői véleményt, főleg mikor elkezdett zuhanni a részvény.. állítólag beszántva és süllyesztő nem lesz, ahhoz már van akkora mag ott, hogy lehessen rá építeni (+reformálni), de egy durva tisztuláson (és óhatatlanul ezzel járó létszámcsökkenésen) átmegy. De amúgy megszűnni állítólag nem fog, többen úgy állnak hozzá, mint Buffet szokott, híres mondása, hogy ő akkor vásárol mindig (részvényt), amikor folyik a vér. Szóval valszeg marad és lesz 4iG, csak átmegy rajta a pokol tisztítótüze kb. és ezt elképzelhetőnek tartom, vannak ott ha jól tudom Magyar állam és minisztériumok IT rendszerei, Honvédség, NAV, MÁV, Posta, önkormányzatok, több nagybank és a Wizz Air is.
Az biztos, hogy lesz teendő, a szerződések alól vagy kibújnak és más veszi át ezen tevékenységeket (ki tudja milyen áron), vagy hagyják lejárni és utána, vagy többségi irányítással karöltve az egészet megreformálják (én át is nevezném), .. ki tudja.
Szerintem aki most onnan nem menekül, hanem túléli ezt az 1 évet és nem b*ák ki, elég stabilnak tekinthető helyen marad.
-
Tyler Durden
addikt
Van a 4iG-nek egyáltalán itthoni piaca, mármint Józsibácsi BT kaliberben ? Azt hittem komolyabb B2B-ben nyomják, nem kkv irányba.
Plot twist: a One-nál a telkósok is szart csinálnak, az ex-Vodafone-os lokál biznic kib* fejletlen volt régen is, most is, folyamatok gyengék, létszám/kapacitás kicsi, a másik, külföldre dolgozó lábuk (klasszik nearshore SSC modell) vállalható és igazi normálisabb multi kaliber, de az külön entitás is, nem a magyar telko-Voda immár One néven.(Szerk.: One óta nem is a "másik lábuk", értelemszerűen).
Szerintem igen, plusz az olyanok mint a gondosóra cucc, Auchan, Rossman, MOL, de ezek tudvalévők. Emellett van a futottak még kategória. Illetve ugye több lába van a 4IG-nek: AI /fingom nincs ez mit csinál/, Űrprojekt /nettó kuka/, meg a mobil. Ebből szerintem nem véletlen, hogy a One-ba menekülnek, a többi jó eséllyel megy a lecsóba állami zsé nélkül. Telkóban meg rebesgetik, hogy Jászai már akart vmi közgyűlést csak MP leszólt, hogy a magyar államnak is lesz/van ott érdekeltsége, szal majd akkor lesz mikor ők is ott vannak. Érdekes szitu ez (is).
-
Dißnäëß
nagyúr
One-nál is ha jól hallottam vmi ilyesmi van. 4IG-ből ejtőernyőztetnek befele embereket és vmi b2b szart akarnak a telkósok nyakába rakni. Mondjuk nem értem mit gondolnak, aki eddig tekergette egy telkó cég szarait., az majd támogatni akar ilyen Józsibácsi BT-jét, akikkel a 4IG-nek van szerződése? /ki tudja meddig/
Van a 4iG-nek egyáltalán itthoni piaca, mármint Józsibácsi BT kaliberben ? Azt hittem komolyabb B2B-ben nyomják, nem kkv irányba.
Plot twist: a One-nál a telkósok is szart csinálnak, az ex-Vodafone-os lokál biznic kib* fejletlen volt régen is, most is, folyamatok gyengék, létszám/kapacitás kicsi, a másik, külföldre dolgozó lábuk (klasszik nearshore SSC modell) vállalható és igazi normálisabb multi kaliber, de az külön entitás is, nem a magyar telko-Voda immár One néven.(Szerk.: One óta nem is a "másik lábuk", értelemszerűen).
-
Tyler Durden
addikt
One-nál is ha jól hallottam vmi ilyesmi van. 4IG-ből ejtőernyőztetnek befele embereket és vmi b2b szart akarnak a telkósok nyakába rakni. Mondjuk nem értem mit gondolnak, aki eddig tekergette egy telkó cég szarait., az majd támogatni akar ilyen Józsibácsi BT-jét, akikkel a 4IG-nek van szerződése? /ki tudja meddig/
-
forceberg
veterán
a cégnél szeretnek all-in-one-ba megoldani mindent

januárban irtam itt, hogy fizu emelést várok, erre azóta kb 70 emberrel van kevesebb már a cégben..
a tulaj próbálta az eddigi munkámat és eredményeim lekicsinyítani, degradálni, és minden áron próbál átnyomni a b2b-be. Eléggé ilyen passziv agresszív a stílusa.
Persze az én hiányomat a mostani részlegen megéreznék.Mennyire számíthatok arra, ha elutasítom a pozícióváltást (egy ilyen tulajtól) a hó végén kézbe kapok egy felmondást?
2en voltak a b2b-n és egyet kirúgott, mondván nincs elég munka ott. De ezt nekem is mondta, hogy lehet nem is lesz ott elegendő munka. én meg nézek? gondolkodok? mondom rákérdezzek akkor engem is kib-ol? inkább kussba voltamEz egy elég nyomasztó munkahelynek tűnik, ilyenben én csak nagy zsetonért ülnék...

-
efemm
aktív tag
a cégnél szeretnek all-in-one-ba megoldani mindent

januárban irtam itt, hogy fizu emelést várok, erre azóta kb 70 emberrel van kevesebb már a cégben..
a tulaj próbálta az eddigi munkámat és eredményeim lekicsinyítani, degradálni, és minden áron próbál átnyomni a b2b-be. Eléggé ilyen passziv agresszív a stílusa.
Persze az én hiányomat a mostani részlegen megéreznék.Mennyire számíthatok arra, ha elutasítom a pozícióváltást (egy ilyen tulajtól) a hó végén kézbe kapok egy felmondást?
2en voltak a b2b-n és egyet kirúgott, mondván nincs elég munka ott. De ezt nekem is mondta, hogy lehet nem is lesz ott elegendő munka. én meg nézek? gondolkodok? mondom rákérdezzek akkor engem is kib-ol? inkább kussba voltamAkkor lenne értelme ilyen sales jellegű melóra váltanod, ha lenne akár a "másik oldalról", például multi beszerzésről munkatapasztalatod. Tech-ként nem hiszem.
-
gergo5991
őstag
Huh ezt most nem értem. A B2B customer service-nek mi köze van a porszívóügynökös sales-nek?
a cégnél szeretnek all-in-one-ba megoldani mindent

januárban irtam itt, hogy fizu emelést várok, erre azóta kb 70 emberrel van kevesebb már a cégben..
a tulaj próbálta az eddigi munkámat és eredményeim lekicsinyítani, degradálni, és minden áron próbál átnyomni a b2b-be. Eléggé ilyen passziv agresszív a stílusa.
Persze az én hiányomat a mostani részlegen megéreznék.Mennyire számíthatok arra, ha elutasítom a pozícióváltást (egy ilyen tulajtól) a hó végén kézbe kapok egy felmondást?
2en voltak a b2b-n és egyet kirúgott, mondván nincs elég munka ott. De ezt nekem is mondta, hogy lehet nem is lesz ott elegendő munka. én meg nézek? gondolkodok? mondom rákérdezzek akkor engem is kib-ol? inkább kussba voltam -
Egon
nagyúr
-
buherton
őstag
Frissítek egyet én is, már rég írtam konkrét infókat (most, hogy hivatalos lett a béremelés).
Nem: férfi
Kor: sok(k)
Munkakör: Lead IT Security Architect
Végzettség: Mérnökinformatikus BSC
Tapasztalat: 20+ év (ITSEC területen)
Nyelvtudás: angol középfok
Br. fizetés: 2.310.000,- HUF
Egyéb: 2 havi bónusz, 6,5% ÖNYP, egészségbiztosítás, cafeteria (500K évente kb), egészségpénztári hozzájárulás 8K havonta, laptop, telefon 150K-ért (ha komolyabb kell, a keretet beszámítják, és 3 évig kamatmentes részlettel fizeted a különbözetet), korlátlan mobilnet + beszélgetés, hibrid munkavégzés (heti 2-3 nap iroda)
Hely: Budapest, nagybankGratula! Váljon be a hely.
-
quailstorm
félisten
a kommented óta igaz lassan már egy év telt el, most jött el az idő, hogy a cég fizu emelés mellé kitalálta, hogy csak akkor kapom meg, ha átmegyek a b2b-re.
Én inkább technikai típus vagyok, nem tudom bele-e merjek vágni. Már az első informális beszélgetésen azt mondta a tulaj, hogy nagy multikhoz kéne bejutni. Azért ez így eléggé irreális tapasztalat nélkül nem?
Azt mondta, hogy betanítanak, de az az érdekes, a cégben senkinek nincs b2b-ben komolyabb tapasztalata, kb mindenki "junior" szinten van. googlén keresnék potenciális ügyfeleket, megszólítják, ha válaszolnak elindulnak azon a vonalon és ennyi. Semmi kreativitás, logika, stratégia nincs mögötte. Mégis mit akarnak "betanítani" ezen?
Ha valamilyen terméket akarok online rendelni (cipő,sporteszköz stb stb), szerintem nagyobb piackutatást végzek, mint itt a cégben a "b2b".Huh ezt most nem értem. A B2B customer service-nek mi köze van a porszívóügynökös sales-nek?
-
Egon
nagyúr
-
tboy93
nagyúr
Frissítek egyet én is, már rég írtam konkrét infókat (most, hogy hivatalos lett a béremelés).
Nem: férfi
Kor: sok(k)
Munkakör: Lead IT Security Architect
Végzettség: Mérnökinformatikus BSC
Tapasztalat: 20+ év (ITSEC területen)
Nyelvtudás: angol középfok
Br. fizetés: 2.310.000,- HUF
Egyéb: 2 havi bónusz, 6,5% ÖNYP, egészségbiztosítás, cafeteria (500K évente kb), egészségpénztári hozzájárulás 8K havonta, laptop, telefon 150K-ért (ha komolyabb kell, a keretet beszámítják, és 3 évig kamatmentes részlettel fizeted a különbözetet), korlátlan mobilnet + beszélgetés, hibrid munkavégzés (heti 2-3 nap iroda)
Hely: Budapest, nagybankGrat! Azért ez így egyben elég szép summa.
-
Egon
nagyúr
Frissítek egyet én is, már rég írtam konkrét infókat (most, hogy hivatalos lett a béremelés).
Nem: férfi
Kor: sok(k)
Munkakör: Lead IT Security Architect
Végzettség: Mérnökinformatikus BSC
Tapasztalat: 20+ év (ITSEC területen)
Nyelvtudás: angol középfok
Br. fizetés: 2.310.000,- HUF
Egyéb: 2 havi bónusz, 6,5% ÖNYP, egészségbiztosítás, cafeteria (500K évente kb), egészségpénztári hozzájárulás 8K havonta, laptop, telefon 150K-ért (ha komolyabb kell, a keretet beszámítják, és 3 évig kamatmentes részlettel fizeted a különbözetet), korlátlan mobilnet + beszélgetés, hibrid munkavégzés (heti 2-3 nap iroda)
Hely: Budapest, nagybank -
VágniValó
addikt
-
tototos
addikt
-
VágniValó
addikt
-
tototos
addikt
Szerintem általános lesz. Azt is rebesgetik, hogy az SL1 állományt csökkenteni akarják és PC10-es állást kapnak. Ugye így tudják elvenni a céges autót meg költséget csökkenteni. Ha jól tudom csak Magyarországon jár az SL1 mellé autó(nyilván ennek adózási okai vannak), de elég nagy érvégés lesz egy két vezetőnek aki a wc-re is kocsival járt eddig. Plusz ugye kisebb bónusz(25% helyett csak 10% a maximum), nincs Medicare stb.
-
426os
őstag
-
tboy93
nagyúr
-
tototos
addikt
Redditen már 500 fős Bosch leépítésről irogatnak. Júl1-el új vezető van mind a teljes Bosch élén, mind a budapesti telephelyen.
-
VágniValó
addikt
a kommented óta igaz lassan már egy év telt el, most jött el az idő, hogy a cég fizu emelés mellé kitalálta, hogy csak akkor kapom meg, ha átmegyek a b2b-re.
Én inkább technikai típus vagyok, nem tudom bele-e merjek vágni. Már az első informális beszélgetésen azt mondta a tulaj, hogy nagy multikhoz kéne bejutni. Azért ez így eléggé irreális tapasztalat nélkül nem?
Azt mondta, hogy betanítanak, de az az érdekes, a cégben senkinek nincs b2b-ben komolyabb tapasztalata, kb mindenki "junior" szinten van. googlén keresnék potenciális ügyfeleket, megszólítják, ha válaszolnak elindulnak azon a vonalon és ennyi. Semmi kreativitás, logika, stratégia nincs mögötte. Mégis mit akarnak "betanítani" ezen?
Ha valamilyen terméket akarok online rendelni (cipő,sporteszköz stb stb), szerintem nagyobb piackutatást végzek, mint itt a cégben a "b2b"."googlén keresnék potenciális ügyfeleket, megszólítják, ha válaszolnak elindulnak azon a vonalon és ennyi."
jaja hajrá! Aztán a levelet a multiknál lejelentik, mi meg "Commercial Spam"-ként kategorizáljuk és onnantól sz@rnak a küldőre <3
-
gergo5991
őstag
Ismerősöm B2B supportra tudott ilyenről váltani a Huaweihez. Az sokkal nyugisabb és jobban is fizet mint amit korábban csinált.
a kommented óta igaz lassan már egy év telt el, most jött el az idő, hogy a cég fizu emelés mellé kitalálta, hogy csak akkor kapom meg, ha átmegyek a b2b-re.
Én inkább technikai típus vagyok, nem tudom bele-e merjek vágni. Már az első informális beszélgetésen azt mondta a tulaj, hogy nagy multikhoz kéne bejutni. Azért ez így eléggé irreális tapasztalat nélkül nem?
Azt mondta, hogy betanítanak, de az az érdekes, a cégben senkinek nincs b2b-ben komolyabb tapasztalata, kb mindenki "junior" szinten van. googlén keresnék potenciális ügyfeleket, megszólítják, ha válaszolnak elindulnak azon a vonalon és ennyi. Semmi kreativitás, logika, stratégia nincs mögötte. Mégis mit akarnak "betanítani" ezen?
Ha valamilyen terméket akarok online rendelni (cipő,sporteszköz stb stb), szerintem nagyobb piackutatást végzek, mint itt a cégben a "b2b". -
adrian14
tag
[Egyébként a Toyotának volt sorozatgyártott elektromos hajtású Rav4-e már 1997-ben]
A hybridekkel meg abszolút érthető, hogy tudnak tarolni a piacon, jelenleg az a sweet spot. Bz4X meg annyira új modell, hogy a mostani már második generáció, az első 2022 tavaszától van. A CHR+ viszont tök új modell valóban. A nem pluszos elődjével ellentétben elképesztő jól is néz ki. Ha lenne otthoni töltési lehetőségem, akkor a CHR+t venném valószínűleg. Így viszont marad a next gen Corollára várakozás.Redittről tegnap tudtam meg, hogy ebből a full elektromos RAV4-ből van pár itthon is. Állítólag nem rosszak ezek.
-
azbest
félisten
Mi a baj azzal, hogy kiírtak meetinget a meetingek hatékonyságáról szóló meetingek létjogosultságáról?!
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
A részmunkaidős személyi edző és agilis coach kollégák úgy szervezték az öncélű meetingek meetingjeinek a meetingjeiről gondolkodó meetingeket, mintha ezen múlna a pozíciójuk. Ja igen, ezen. Hehe, és ez pont vw tulajdonú "startup" volt. -
Drizzt
nagyúr
Nem tudom, a haszongepjarmuvekkel nem foglalkozok, de szemelyautobol gyakorlatilag most jott ki a bZ4X, meg talan chr+ van nekik. Ez jó nagy késés a többiekhez képest, plusz csak a bZ4X ami teljesen elektromos új platformra épül. Ennyi. Mindezt drágán kopogós gagyi, idejétmúlt belső térrel, megint.
[Egyébként a Toyotának volt sorozatgyártott elektromos hajtású Rav4-e már 1997-ben]
A hybridekkel meg abszolút érthető, hogy tudnak tarolni a piacon, jelenleg az a sweet spot. Bz4X meg annyira új modell, hogy a mostani már második generáció, az első 2022 tavaszától van. A CHR+ viszont tök új modell valóban. A nem pluszos elődjével ellentétben elképesztő jól is néz ki. Ha lenne otthoni töltési lehetőségem, akkor a CHR+t venném valószínűleg. Így viszont marad a next gen Corollára várakozás. -
D1Rect
félisten
-
Dißnäëß
nagyúr
-
forumpista
aktív tag
-
tototos
addikt
Ha meghallom azt a szót hogy aspice kiráz a hideg

autosar
-
PainKiller13
őstag
Ha meghallom azt a szót hogy aspice kiráz a hideg

Ne is mondd, volt pár auditom a Continentalnál

NE ÍRJATOK OFFBA.
-
forumpista
aktív tag
-
emvy
félisten
Európában már 2 éve nem árulják a Highlander-t (CO2 kvóta miatt), de jövőre debütál a full elektromos változat globálisan. Toyota-hoz képest még a beltér is kinéz valahogy a képek alapján.
Más. Az egész VW tragédiát megérti az ember ha most beül a szalonban egy listaáron 30-40 milliós VW-be, majd utána egy 10-15 milliós kínaiba. Biztos nagyon sok tényezős ez a dolog, de az is vastagon benne van, hogy a VW nagyon bele volt kényelmesedve a helyzetébe.
Aki latott mar nemet szoftverfejlesztest, az tudja, hogy miert van ez az egesz.
-
HoTDoG
tag
Nem tudom, a haszongepjarmuvekkel nem foglalkozok, de szemelyautobol gyakorlatilag most jott ki a bZ4X, meg talan chr+ van nekik. Ez jó nagy késés a többiekhez képest, plusz csak a bZ4X ami teljesen elektromos új platformra épül. Ennyi. Mindezt drágán kopogós gagyi, idejétmúlt belső térrel, megint.
Európában már 2 éve nem árulják a Highlander-t (CO2 kvóta miatt), de jövőre debütál a full elektromos változat globálisan. Toyota-hoz képest még a beltér is kinéz valahogy a képek alapján.
Más. Az egész VW tragédiát megérti az ember ha most beül a szalonban egy listaáron 30-40 milliós VW-be, majd utána egy 10-15 milliós kínaiba. Biztos nagyon sok tényezős ez a dolog, de az is vastagon benne van, hogy a VW nagyon bele volt kényelmesedve a helyzetébe.
-
eladocuccaim
tag
Toyota - zéró hajlandóság elmozdulni az elektromos autók felé, gyenge próbálkozások, annak ellenére, hogy iszonyatos mennyiségű tőkén ülnek, költhettek volna fejelsztésre is.
Nem értem ezt a kijelentést.
Felcsaptam a toyota.hu modellistát és a felsorolt 29 modell/variánsból 10 teljesen elektromos, lefedve több kategóriát is (kis dobozos, furgon, pickup, szabadidő autó, mini SUV)Nem tudom, a haszongepjarmuvekkel nem foglalkozok, de szemelyautobol gyakorlatilag most jott ki a bZ4X, meg talan chr+ van nekik. Ez jó nagy késés a többiekhez képest, plusz csak a bZ4X ami teljesen elektromos új platformra épül. Ennyi. Mindezt drágán kopogós gagyi, idejétmúlt belső térrel, megint.
-
Dißnäëß
nagyúr
Toyota - zéró hajlandóság elmozdulni az elektromos autók felé, gyenge próbálkozások, annak ellenére, hogy iszonyatos mennyiségű tőkén ülnek, költhettek volna fejelsztésre is.
Nem értem ezt a kijelentést.
Felcsaptam a toyota.hu modellistát és a felsorolt 29 modell/variánsból 10 teljesen elektromos, lefedve több kategóriát is (kis dobozos, furgon, pickup, szabadidő autó, mini SUV)Szerintem úgy értette, hogy nem éppen egy időben jöttek ki ezen modelleik a Tesla-val anno, de lehetne hozni akár BMW i3-at is.
-
Stitch
őstag
A japán autóipar is szerintem a szakadék fele hajt, csak még valamiért nem cikkznek róla.
Nissan - csődközelben, folyamatos nagy akciók
Mazda - zsákutca innovációk, drágák, hatalmas minőségbeli problémák minden téren, elektromos autójuk egy az egyben kínai termék
Toyota - zéró hajlandóság elmozdulni az elektromos autók felé, gyenge próbálkozások, annak ellenére, hogy iszonyatos mennyiségű tőkén ülnek, költhettek volna fejelsztésre is.
Lexus - igen, megkésve most belépnek a teljesen elektromos piacra - kurva drágán
Subaru - nincs már sehol
Mitsu - szintén sehol, tragédia minőség.
Honda - őket még az amerikai piac viszi de más piacokon nem mert piszok drágák.Toyota - zéró hajlandóság elmozdulni az elektromos autók felé, gyenge próbálkozások, annak ellenére, hogy iszonyatos mennyiségű tőkén ülnek, költhettek volna fejelsztésre is.
Nem értem ezt a kijelentést.
Felcsaptam a toyota.hu modellistát és a felsorolt 29 modell/variánsból 10 teljesen elektromos, lefedve több kategóriát is (kis dobozos, furgon, pickup, szabadidő autó, mini SUV) -
D1Rect
félisten
Szvsz kivárnak.
Jelenleg ők a legnagyobb darabszámot értékesítő gyártó, övék a legnagyobb nyereség is, vígan elvannak a hibridjeikkel. 2025-ben rekord eladásuk volt, nem csak a világon, de még az agyon elektrifikált EU-ban is, hiába nincs szinte elektromos autójuk.
Ezzel szemben a legtöbb belsőégésü autógyár aki nekiugrott az elektromos autóknak, oltári nagyot bukott (2x hajtáslánc, 2x költség, az e-autók eladása többségében nagyon sokáig masszívan veszteséges volt stb stb).
Ők ezt mind megspórolták.
És hát valójában a történet úgy néz ki, hogy az elektromos autó az csak Kínában sikertörténet, ott viszont esélye sincs nem kínai gyártónak labdába rúgni (és ez csak mégjobban igy lesz a jövőben, ezt sz.pta be szinte az összes európai autógyár).
Marad még az ideológia alapon vezérelt EU aki épp csődbe viszi a saját autóiparát, ezt a Toyota megtapsolja a kínaiakkal együtt és ennyi.
A világ többi részén meg megy tovább a belsőégésü autó még nagyon sokáig.
Aztán persze lehet hogy a végén ráb@szik erre a Toyota hosszú távon, de én simán elképzelem hogy egyszer csak megveszik a legjobban bevált hajtásláncot és akkupakkot a kínaiktól, aztán kiadják Toyota néven és tarolják a piacot a márkanév erőssége miatt.
Lehet ezen ötletelni, de az elmúlt években az egyik legnehezebb döntéseket az autóiparban kellett hozni.
-
forumpista
aktív tag
Véletlen futottam itt rá erre a csodás hsz-re de köszönöm, hogy nem vagyok egyedül azzal, hogy a Toyota mégis MI AZ ISTENRE VÁR az elektromos autózással ?
Bezzed a hidrogént erőltetik ezerrel. Azzal csak az a bajom, hogy rendszerfüggővé teszi az embert ugyanúgy, mint a szénhidrogén. Kell egy kút tölteni, annak hálózat, van rahedli mozgó alkatrész az autóban, ami kopik, amihez alkatrészt lehet eladni és szerviz munkaórákat számlázni, stb stb, a nettó szopás, mert a belső égésű motor mint műfaj, megmarad.
Ahelyett, hogy b*nának bele mindenbe akksit, egyszerű-de-nagyszerű villanymotorokat és örök élet + otthonról tölthető.
Szvsz kivárnak.
Jelenleg ők a legnagyobb darabszámot értékesítő gyártó, övék a legnagyobb nyereség is, vígan elvannak a hibridjeikkel. 2025-ben rekord eladásuk volt, nem csak a világon, de még az agyon elektrifikált EU-ban is, hiába nincs szinte elektromos autójuk.
Ezzel szemben a legtöbb belsőégésü autógyár aki nekiugrott az elektromos autóknak, oltári nagyot bukott (2x hajtáslánc, 2x költség, az e-autók eladása többségében nagyon sokáig masszívan veszteséges volt stb stb).
Ők ezt mind megspórolták.
És hát valójában a történet úgy néz ki, hogy az elektromos autó az csak Kínában sikertörténet, ott viszont esélye sincs nem kínai gyártónak labdába rúgni (és ez csak mégjobban igy lesz a jövőben, ezt sz.pta be szinte az összes európai autógyár).
Marad még az ideológia alapon vezérelt EU aki épp csődbe viszi a saját autóiparát, ezt a Toyota megtapsolja a kínaiakkal együtt és ennyi.
A világ többi részén meg megy tovább a belsőégésü autó még nagyon sokáig.
Aztán persze lehet hogy a végén ráb@szik erre a Toyota hosszú távon, de én simán elképzelem hogy egyszer csak megveszik a legjobban bevált hajtásláncot és akkupakkot a kínaiktól, aztán kiadják Toyota néven és tarolják a piacot a márkanév erőssége miatt.
-
Dißnäëß
nagyúr
-
blt-blog
tag
-
Dißnäëß
nagyúr
A japán autóipar is szerintem a szakadék fele hajt, csak még valamiért nem cikkznek róla.
Nissan - csődközelben, folyamatos nagy akciók
Mazda - zsákutca innovációk, drágák, hatalmas minőségbeli problémák minden téren, elektromos autójuk egy az egyben kínai termék
Toyota - zéró hajlandóság elmozdulni az elektromos autók felé, gyenge próbálkozások, annak ellenére, hogy iszonyatos mennyiségű tőkén ülnek, költhettek volna fejelsztésre is.
Lexus - igen, megkésve most belépnek a teljesen elektromos piacra - kurva drágán
Subaru - nincs már sehol
Mitsu - szintén sehol, tragédia minőség.
Honda - őket még az amerikai piac viszi de más piacokon nem mert piszok drágák.Véletlen futottam itt rá erre a csodás hsz-re de köszönöm, hogy nem vagyok egyedül azzal, hogy a Toyota mégis MI AZ ISTENRE VÁR az elektromos autózással ?
Bezzed a hidrogént erőltetik ezerrel. Azzal csak az a bajom, hogy rendszerfüggővé teszi az embert ugyanúgy, mint a szénhidrogén. Kell egy kút tölteni, annak hálózat, van rahedli mozgó alkatrész az autóban, ami kopik, amihez alkatrészt lehet eladni és szerviz munkaórákat számlázni, stb stb, a nettó szopás, mert a belső égésű motor mint műfaj, megmarad.
Ahelyett, hogy b*nának bele mindenbe akksit, egyszerű-de-nagyszerű villanymotorokat és örök élet + otthonról tölthető.
-
Dißnäëß
nagyúr
"Már azzel ellentmondásos, hogy azt mondod"
A technologia fejlodesevel es a scriptelessel arra gondoltam, hogy mondjuk regen irtal scriptet expect-ben. Vagy perlben. Ma meg van ansible, meg hasonlo automatizalast segito dolgok. Ma mar nem kell pragmatikusan megmondani egy programnak, hogy mit csinaljon, hanem elegendo deklarativ jelleggel megmondani a kivant vegeredmenyt es a script megoldja, vagy kijelzi a hibat.De ez nem AI. Ez scripteles, ez az elmult evtizedben sokat fejlodott. Az AI meg uj, nyilvan fejlodik, csak vegfelhasznalokent ez kevesbe latvanyos, mert nem latod, hogy mitol jobb, vagy mitol mas.
"Hogy generál többletmunkát az AI?"
Peldaul a valtozaskezelesnel. Vannak olyan ITIL change-ek, amik standardizaltak, template alapjan kitoltod, peer review utan mehet elore. De amire nincs template, vagy komplexebb, ott a ticketben elore adott kerdesekre kell valaszolni azert, hogy a nem technikai (vagy mas teruleten technikai) emberek is megertsek mit csinalsz, miert csinalod, mi lenne ha nem csinalnad. Milyen rendszereket, milyen komponenseket erint, milyen potencialis leallas lehet, milyen rendszerben milyen kieses varhato. Ha gond van, hogyan fogsz visszaallni a kiindulasi allapotba, mennyi ideig tart. Milyen lepeseket teszel, hogyan veszed eszre ha gond van, stb.Szoval mondjuk egy DB upgrade-nel olyanoknak is meg kell erteni mindezt, akik mondjuk alkalmazas-uzemeltetok es nem ertenek az adatbazisokhoz. Egy szerver ujrainditasnal peldaul a DB adminnak is meg kell ertenie, aki nem ert a szerverekhez. Egy switch vagy router konfignal, ujrainditasnal, software upgrade-nel azoknak is meg kell ertenie akik nem halozatosok. Es igy tovabb.
Namost ez mind a change managerhez esett be eddig, aki elolvasta. A CM nem technikai ember de az evek soran azert felszed magara ezt-azt. De meg mindig nem varhatod el tole, hogy mondjuk azt tudja, hogy egy oracle x.y verziorol atallas z.w verziora az major vagy minor. Vagy nem varhatod el tole, hogy tudja, mi a kulonbseg egy tuzfal failover kozott ha az HA, vagy ha cluster. Ezeket mind le kellett irni minden alkalommal (ha nem volt ra template korabbrol).
Ez szignifikansan lassitotta a folyamatokat (hiaba technikai mondjuk valaki aki sotrage-ot uzemeltet, neki is el kell magyarazni, hogy egy tuzfal failover, vagy egy vPC modositas mivel jarhat az o storage-ara nezve) raadasul tovabb lassitotta az, hogy amit a mernok beleirt a ticketbe, az nem mindig volt ertheto egy nem-mernoknek, tehat oda-vissza kerdezgetes, uzengetes ment, hogy x mit jelent, y mivel jar stb.
Bevezettek tehat, hogy a megirt ticketet eloszor az AI olvassa el. Az AI ertelmezi, hogy amit leirtal az egy koherens egesz-e, van-e benne ok-okozati osszefugges, leirtad-e hogy milyen lepeseket fogsz csinalni, mennyi ideig tart, honnan latod hogy sikeres stb. Szoval ha peldaul leirod azt, hogy egy adatbazis szerver verzioja regi, nem tamogat X algoritmust titkositasra, tehat a switchen +1 portot hozza akarsz adni a port channelhez, akkor az AI eldobja, hogy ez baromsag. Korabban egy embernek ez vagy feltunik vagy nem. Szoval elvileg kikenyszeriti, hogy a mernokok jobban, teljesebben irjak le mit csinalnak, miert, hogyan, meddig, mikor. Az AI lepontozza a valaszokat es ha 70% alatt vagy, nem engedi submittalni.
Namost olyan change-ek amik szo nelkul atmentek eddig, mert kb mindenki tudta mirol van szo, azok most 30-40% kozott pontozodnak.
Ugyhogy volt mar, hogy egy 5-10 perces munka masfel oras lett, mire az AI-t vegre kielegitette valaki. En most mar azt vezettem be, hogy megirom a change-emet, az AI lepontozza, kiirja mi a baja, ezt en atmasolom egy masik AI-ba, es azt mondom, hogy irjal egy valaszt erre. A valaszt el se olvasom, csak berakom a change-embe es ezt addig csinalom, amig 70% felett nem leszek.
Az eredmeny: egy komplexebb change masfel ora mire be tud kerulni a rendszerbe, 10 perc helyett, de legalabb egy csomo vizet felmelegitett es egy csomo aramot elfustolt egy AI adatkozpont valahol. Egy nap egy atlagos mernok mondjuk bekuldott 4-6 change-et a rendszerbe, most ez 2-3. Igy csinal tobb melot az AI nalunk.
Ez tetszik, főznék én is vizet, Service Now, vagy miben toljátok ?
-
eladocuccaim
tag
A japán autóipar is szerintem a szakadék fele hajt, csak még valamiért nem cikkznek róla.
Nissan - csődközelben, folyamatos nagy akciók
Mazda - zsákutca innovációk, drágák, hatalmas minőségbeli problémák minden téren, elektromos autójuk egy az egyben kínai termék
Toyota - zéró hajlandóság elmozdulni az elektromos autók felé, gyenge próbálkozások, annak ellenére, hogy iszonyatos mennyiségű tőkén ülnek, költhettek volna fejelsztésre is.
Lexus - igen, megkésve most belépnek a teljesen elektromos piacra - kurva drágán
Subaru - nincs már sehol
Mitsu - szintén sehol, tragédia minőség.
Honda - őket még az amerikai piac viszi de más piacokon nem mert piszok drágák. -
tototos
addikt
A Bosch és VW között több részen is megszűnik az együttműködés. Gondolom a Bosch-nak szemmel látható része köthető VW-hez, így Bosch oldaláról további mozgolódást várok sajnos.
LinkedIn-en szembejött velem ezzel a bolgár Bosch leépítéssel kapcsolatban egy már-már túl optimista szemlélet. Mely szerint a bolgár IT szegmensnek ez most mekkora lehetőség, hogy 670-700 nagytudású mérnök lapátra kerül és ez eredményezheti a bolgár IT startupok virágkorát is. Kívánom, hogy így legyen, de reálisan... hát, nem is tudom erre milyen esélyek vannak.
Igen a VW ADAS projekt is kuka. Persze a Bosch kb a német autógyártókkal van kapcsolatban(közös nyelv stb) így a német autóipar hanyatlása nagyon is érződik. Másik az ugye a dízelbotrány után keletkező bizalomvesztés, a fejőstehén dízel befecskendező termékek eladása vissza esett. Amúgy a teljes cégre jellemző az ami a német ipart is lenyomta a víz alá, túlzott szabályozás, rengeteg normának való megfelelés, munkajogi kérdések stb.
-
HoTDoG
tag
A Bosch és VW között több részen is megszűnik az együttműködés. Gondolom a Bosch-nak szemmel látható része köthető VW-hez, így Bosch oldaláról további mozgolódást várok sajnos.
LinkedIn-en szembejött velem ezzel a bolgár Bosch leépítéssel kapcsolatban egy már-már túl optimista szemlélet. Mely szerint a bolgár IT szegmensnek ez most mekkora lehetőség, hogy 670-700 nagytudású mérnök lapátra kerül és ez eredményezheti a bolgár IT startupok virágkorát is. Kívánom, hogy így legyen, de reálisan... hát, nem is tudom erre milyen esélyek vannak.
-
blt-blog
tag
Nezd, en mernok vagyok, engem a folyamatok nem erdekelnek. Az en feladatom, hogy muszai problemakra jo muszaki megoldast talaljak. Nyilvan ezt keretek kozott kell csinalni, hiszen ez nem egy one-man-bt amirol beszelunk. En kivarok, egyelore az olcso munkaero sokkal nagyobb riziko mint az AI, rovid tavon. Hosszu tavon meg fogalmam sincs, hogy mi a riziko.
-
Revolit
senior tag
"Már azzel ellentmondásos, hogy azt mondod"
A technologia fejlodesevel es a scriptelessel arra gondoltam, hogy mondjuk regen irtal scriptet expect-ben. Vagy perlben. Ma meg van ansible, meg hasonlo automatizalast segito dolgok. Ma mar nem kell pragmatikusan megmondani egy programnak, hogy mit csinaljon, hanem elegendo deklarativ jelleggel megmondani a kivant vegeredmenyt es a script megoldja, vagy kijelzi a hibat.De ez nem AI. Ez scripteles, ez az elmult evtizedben sokat fejlodott. Az AI meg uj, nyilvan fejlodik, csak vegfelhasznalokent ez kevesbe latvanyos, mert nem latod, hogy mitol jobb, vagy mitol mas.
"Hogy generál többletmunkát az AI?"
Peldaul a valtozaskezelesnel. Vannak olyan ITIL change-ek, amik standardizaltak, template alapjan kitoltod, peer review utan mehet elore. De amire nincs template, vagy komplexebb, ott a ticketben elore adott kerdesekre kell valaszolni azert, hogy a nem technikai (vagy mas teruleten technikai) emberek is megertsek mit csinalsz, miert csinalod, mi lenne ha nem csinalnad. Milyen rendszereket, milyen komponenseket erint, milyen potencialis leallas lehet, milyen rendszerben milyen kieses varhato. Ha gond van, hogyan fogsz visszaallni a kiindulasi allapotba, mennyi ideig tart. Milyen lepeseket teszel, hogyan veszed eszre ha gond van, stb.Szoval mondjuk egy DB upgrade-nel olyanoknak is meg kell erteni mindezt, akik mondjuk alkalmazas-uzemeltetok es nem ertenek az adatbazisokhoz. Egy szerver ujrainditasnal peldaul a DB adminnak is meg kell ertenie, aki nem ert a szerverekhez. Egy switch vagy router konfignal, ujrainditasnal, software upgrade-nel azoknak is meg kell ertenie akik nem halozatosok. Es igy tovabb.
Namost ez mind a change managerhez esett be eddig, aki elolvasta. A CM nem technikai ember de az evek soran azert felszed magara ezt-azt. De meg mindig nem varhatod el tole, hogy mondjuk azt tudja, hogy egy oracle x.y verziorol atallas z.w verziora az major vagy minor. Vagy nem varhatod el tole, hogy tudja, mi a kulonbseg egy tuzfal failover kozott ha az HA, vagy ha cluster. Ezeket mind le kellett irni minden alkalommal (ha nem volt ra template korabbrol).
Ez szignifikansan lassitotta a folyamatokat (hiaba technikai mondjuk valaki aki sotrage-ot uzemeltet, neki is el kell magyarazni, hogy egy tuzfal failover, vagy egy vPC modositas mivel jarhat az o storage-ara nezve) raadasul tovabb lassitotta az, hogy amit a mernok beleirt a ticketbe, az nem mindig volt ertheto egy nem-mernoknek, tehat oda-vissza kerdezgetes, uzengetes ment, hogy x mit jelent, y mivel jar stb.
Bevezettek tehat, hogy a megirt ticketet eloszor az AI olvassa el. Az AI ertelmezi, hogy amit leirtal az egy koherens egesz-e, van-e benne ok-okozati osszefugges, leirtad-e hogy milyen lepeseket fogsz csinalni, mennyi ideig tart, honnan latod hogy sikeres stb. Szoval ha peldaul leirod azt, hogy egy adatbazis szerver verzioja regi, nem tamogat X algoritmust titkositasra, tehat a switchen +1 portot hozza akarsz adni a port channelhez, akkor az AI eldobja, hogy ez baromsag. Korabban egy embernek ez vagy feltunik vagy nem. Szoval elvileg kikenyszeriti, hogy a mernokok jobban, teljesebben irjak le mit csinalnak, miert, hogyan, meddig, mikor. Az AI lepontozza a valaszokat es ha 70% alatt vagy, nem engedi submittalni.
Namost olyan change-ek amik szo nelkul atmentek eddig, mert kb mindenki tudta mirol van szo, azok most 30-40% kozott pontozodnak.
Ugyhogy volt mar, hogy egy 5-10 perces munka masfel oras lett, mire az AI-t vegre kielegitette valaki. En most mar azt vezettem be, hogy megirom a change-emet, az AI lepontozza, kiirja mi a baja, ezt en atmasolom egy masik AI-ba, es azt mondom, hogy irjal egy valaszt erre. A valaszt el se olvasom, csak berakom a change-embe es ezt addig csinalom, amig 70% felett nem leszek.
Az eredmeny: egy komplexebb change masfel ora mire be tud kerulni a rendszerbe, 10 perc helyett, de legalabb egy csomo vizet felmelegitett es egy csomo aramot elfustolt egy AI adatkozpont valahol. Egy nap egy atlagos mernok mondjuk bekuldott 4-6 change-et a rendszerbe, most ez 2-3. Igy csinal tobb melot az AI nalunk.
Köszi szépen a választ
Érdekes használata az AI-nak, itt azért úgy érzem a folyamatokon is lehetett volna mit reszelni. Azért nem az a norma ahogy látom, hogy az AI még lassítja is a munkát. -
blt-blog
tag
"Már azzel ellentmondásos, hogy azt mondod"
A technologia fejlodesevel es a scriptelessel arra gondoltam, hogy mondjuk regen irtal scriptet expect-ben. Vagy perlben. Ma meg van ansible, meg hasonlo automatizalast segito dolgok. Ma mar nem kell pragmatikusan megmondani egy programnak, hogy mit csinaljon, hanem elegendo deklarativ jelleggel megmondani a kivant vegeredmenyt es a script megoldja, vagy kijelzi a hibat.De ez nem AI. Ez scripteles, ez az elmult evtizedben sokat fejlodott. Az AI meg uj, nyilvan fejlodik, csak vegfelhasznalokent ez kevesbe latvanyos, mert nem latod, hogy mitol jobb, vagy mitol mas.
"Hogy generál többletmunkát az AI?"
Peldaul a valtozaskezelesnel. Vannak olyan ITIL change-ek, amik standardizaltak, template alapjan kitoltod, peer review utan mehet elore. De amire nincs template, vagy komplexebb, ott a ticketben elore adott kerdesekre kell valaszolni azert, hogy a nem technikai (vagy mas teruleten technikai) emberek is megertsek mit csinalsz, miert csinalod, mi lenne ha nem csinalnad. Milyen rendszereket, milyen komponenseket erint, milyen potencialis leallas lehet, milyen rendszerben milyen kieses varhato. Ha gond van, hogyan fogsz visszaallni a kiindulasi allapotba, mennyi ideig tart. Milyen lepeseket teszel, hogyan veszed eszre ha gond van, stb.Szoval mondjuk egy DB upgrade-nel olyanoknak is meg kell erteni mindezt, akik mondjuk alkalmazas-uzemeltetok es nem ertenek az adatbazisokhoz. Egy szerver ujrainditasnal peldaul a DB adminnak is meg kell ertenie, aki nem ert a szerverekhez. Egy switch vagy router konfignal, ujrainditasnal, software upgrade-nel azoknak is meg kell ertenie akik nem halozatosok. Es igy tovabb.
Namost ez mind a change managerhez esett be eddig, aki elolvasta. A CM nem technikai ember de az evek soran azert felszed magara ezt-azt. De meg mindig nem varhatod el tole, hogy mondjuk azt tudja, hogy egy oracle x.y verziorol atallas z.w verziora az major vagy minor. Vagy nem varhatod el tole, hogy tudja, mi a kulonbseg egy tuzfal failover kozott ha az HA, vagy ha cluster. Ezeket mind le kellett irni minden alkalommal (ha nem volt ra template korabbrol).
Ez szignifikansan lassitotta a folyamatokat (hiaba technikai mondjuk valaki aki sotrage-ot uzemeltet, neki is el kell magyarazni, hogy egy tuzfal failover, vagy egy vPC modositas mivel jarhat az o storage-ara nezve) raadasul tovabb lassitotta az, hogy amit a mernok beleirt a ticketbe, az nem mindig volt ertheto egy nem-mernoknek, tehat oda-vissza kerdezgetes, uzengetes ment, hogy x mit jelent, y mivel jar stb.
Bevezettek tehat, hogy a megirt ticketet eloszor az AI olvassa el. Az AI ertelmezi, hogy amit leirtal az egy koherens egesz-e, van-e benne ok-okozati osszefugges, leirtad-e hogy milyen lepeseket fogsz csinalni, mennyi ideig tart, honnan latod hogy sikeres stb. Szoval ha peldaul leirod azt, hogy egy adatbazis szerver verzioja regi, nem tamogat X algoritmust titkositasra, tehat a switchen +1 portot hozza akarsz adni a port channelhez, akkor az AI eldobja, hogy ez baromsag. Korabban egy embernek ez vagy feltunik vagy nem. Szoval elvileg kikenyszeriti, hogy a mernokok jobban, teljesebben irjak le mit csinalnak, miert, hogyan, meddig, mikor. Az AI lepontozza a valaszokat es ha 70% alatt vagy, nem engedi submittalni.
Namost olyan change-ek amik szo nelkul atmentek eddig, mert kb mindenki tudta mirol van szo, azok most 30-40% kozott pontozodnak.
Ugyhogy volt mar, hogy egy 5-10 perces munka masfel oras lett, mire az AI-t vegre kielegitette valaki. En most mar azt vezettem be, hogy megirom a change-emet, az AI lepontozza, kiirja mi a baja, ezt en atmasolom egy masik AI-ba, es azt mondom, hogy irjal egy valaszt erre. A valaszt el se olvasom, csak berakom a change-embe es ezt addig csinalom, amig 70% felett nem leszek.
Az eredmeny: egy komplexebb change masfel ora mire be tud kerulni a rendszerbe, 10 perc helyett, de legalabb egy csomo vizet felmelegitett es egy csomo aramot elfustolt egy AI adatkozpont valahol. Egy nap egy atlagos mernok mondjuk bekuldott 4-6 change-et a rendszerbe, most ez 2-3. Igy csinal tobb melot az AI nalunk.
-
eladocuccaim
tag
Ha valamit meg kell ismerned, be kell vezetned, integralnod a mindennapokba, stb, az eloszor mindig tobblet munkaval jar.
-
Revolit
senior tag
Nalunk egyelore az AI tobbletmunkat general csak. A leepites a mi esetunkben racionalizalas: 2018-ban jelentettek be, hogy egy meg nagyobb ceg megvett minket. Mar nem emlekszem mikorra racionalizalodott, valahol 2020 kornyeken. Aztan egy olyan durvan 3-4 evig nem sok tortent, az uj tulaj nem szolt bele semmibe, minden ment a maga utjan. Kb 2023 kornyeken jottek az elso leepitesek amiket azzal magyaraztak, hogy azok az emberek akiket elkuldtek, olyan reszen dolgoznak a businessnek ami igazabol kezd kihalni - eljart felette a technologia. Aztan jott a call center, amit leepitettek ket folyamat miatt. Egyreszt Indiaba kerult egy resze, masreszt a technologia fejlodesevel, a muszaki megoldasok javulasaval egyre kevesebb ember erezte szukseget, hogy elo emberrel telefonaljon, igy szimplan nem volt szukseg annyira beloluk.
Az utobbi ket evben viszont mar konkret mernokoket kezdtek elkuldeni, de a munka nem lett kevesebb. Korabban is voltak scriptek, korabban is voltak automatizalit megoldasok (mondjuk az utobbi 10 evben) es ezek nyilvan fejlodtek az evek soran. A nalunk elkuldott emberek helyere reszben indiaban vettek fel uj embereket, ezt ugy kell elkepzelni, hogy sok szaz embert vettek fel ott. A minoseg pont olyan, mint ahogy az ember egy marek tavol-keleti embert elkepzel, hogy mennyire ert dolgokhoz. Viszont az xls tablaban a penzugyi osztalyon a szamok zoldek, az eredmenyek pozitivak tehat a trend nem allt le, sot. Az, hogy en egy meguresedett helyre helyben vehettem fel embert es nem koteleztek indiai remote munkas felvetelere azt en hatalmas pozitivumnak tartom es ez az egyetlen ami remenyt ad, hogy talan meg nem vagyunk a listan (vagy legalabbis nem a tetejen).
Szoval nalunk inkabb csak a racionalizalas es a kiszervezes megy, az AI eppen, hogy ellene dolgozik a leepitesnek a tobbletmelo generalassal.
Hogy generál többletmunkát az AI? (Már azzel ellentmondásos, hogy azt mondod "masreszt a technologia fejlodesevel, a muszaki megoldasok javulasaval egyre kevesebb ember erezte szukseget, hogy elo emberrel telefonaljon"
Na de ha többlet munkát generál, miért használjátok? -
Egon
nagyúr
Közben meg jönnek a recruiterek is ajánlatokkal.
A héten relatíve egész sok keresésben jelentem meg a LinkedIn szerint (más kérdés, hogy kevesebb mint 1 megkeresés jött...
), úgyhogy úgy tűnik, azért némi mozgolódás van. -
blt-blog
tag
Nalunk egyelore az AI tobbletmunkat general csak. A leepites a mi esetunkben racionalizalas: 2018-ban jelentettek be, hogy egy meg nagyobb ceg megvett minket. Mar nem emlekszem mikorra racionalizalodott, valahol 2020 kornyeken. Aztan egy olyan durvan 3-4 evig nem sok tortent, az uj tulaj nem szolt bele semmibe, minden ment a maga utjan. Kb 2023 kornyeken jottek az elso leepitesek amiket azzal magyaraztak, hogy azok az emberek akiket elkuldtek, olyan reszen dolgoznak a businessnek ami igazabol kezd kihalni - eljart felette a technologia. Aztan jott a call center, amit leepitettek ket folyamat miatt. Egyreszt Indiaba kerult egy resze, masreszt a technologia fejlodesevel, a muszaki megoldasok javulasaval egyre kevesebb ember erezte szukseget, hogy elo emberrel telefonaljon, igy szimplan nem volt szukseg annyira beloluk.
Az utobbi ket evben viszont mar konkret mernokoket kezdtek elkuldeni, de a munka nem lett kevesebb. Korabban is voltak scriptek, korabban is voltak automatizalit megoldasok (mondjuk az utobbi 10 evben) es ezek nyilvan fejlodtek az evek soran. A nalunk elkuldott emberek helyere reszben indiaban vettek fel uj embereket, ezt ugy kell elkepzelni, hogy sok szaz embert vettek fel ott. A minoseg pont olyan, mint ahogy az ember egy marek tavol-keleti embert elkepzel, hogy mennyire ert dolgokhoz. Viszont az xls tablaban a penzugyi osztalyon a szamok zoldek, az eredmenyek pozitivak tehat a trend nem allt le, sot. Az, hogy en egy meguresedett helyre helyben vehettem fel embert es nem koteleztek indiai remote munkas felvetelere azt en hatalmas pozitivumnak tartom es ez az egyetlen ami remenyt ad, hogy talan meg nem vagyunk a listan (vagy legalabbis nem a tetejen).
Szoval nalunk inkabb csak a racionalizalas es a kiszervezes megy, az AI eppen, hogy ellene dolgozik a leepitesnek a tobbletmelo generalassal.
-
eladocuccaim
tag
Nalunk pl AI kezd piszok sokat segíteni.
Egyrészt megcsinálja a fárasztó nyomozós, utánajárós, megértős munka egy szép részét.
Másrészt a monoton melót is egyszerűsíti, mert nem nekem kell előtúrni a munkához kismillió metódust, hanem ő megcsinálja a legjobb módszerrel. Nem kell guglizgatni, stb.Aki jó, az még hatékonyabb lesz vele.
Aki viszont hülye, lusta, stb, az AI-val is képtelen dolgozni, mert még kérdezni sem tud, vagy azt sem tudja mit kérdezzen, vagy ha kap egy választ abból sem ért meg semmit, nem látja át az egészet. -
avl
senior tag
[employers-who-laid-off-workers-for-ai-are-reversing-their-decisions] nyilvan uj cucc, probalgatas idöszaka van, egyszer illetve egyik helyen igy, masikon ugy latjak
-
Egon
nagyúr
Az elmult harom evben tolunk tobb, mint haromezer embert raktak ki. Tartos tejet mar en sem raknek az irodai hutobe. Legutobb kozvetlen 12 kollegam kozul raktak ki hatot. Igaz, hogy ebbol a hatbol negynek talaltak masik helyet vegul cegen belul, az egyiket pont en vettem fel az en teamembe. De az atstrukturalasok meg nem ertek veget. Fokent muszaki embereket erintenek: szerver adminok, DB adminok, cyber engineerek, network adminok. Az elmult evben neha ugy ereztem magam, mint a hajo a torpedoban ami meg vizen van, de mar korbelottek.
Nem csak neked: mi a véleményetek, ez most az AI, válság, a Covid idején túltöltött állomány visszanyesése, vagy mindhárom miatt van egyszerre?
-
avl
senior tag
ja-ja, ceges Teams chat-be be is irtam, hogy olyan jok vagyunk, hogy a -konkurrencia - vezére megijedt :-) (komolyan nyilvan nem emiatt)

-
blt-blog
tag
Hmm ilyen sem volt még.
Nagyon sok ismerősöm lett munkanélküli. Linkedinen megy ezerrel a körbelikeolás hogy engem is leépítettek, open to work stb stb. Ezek kb mind olyanok akik elmentek (tolunk is) startupokhoz, remote allasokba, kulfoldre is. IT-ról van szó.Az elmult harom evben tolunk tobb, mint haromezer embert raktak ki. Tartos tejet mar en sem raknek az irodai hutobe. Legutobb kozvetlen 12 kollegam kozul raktak ki hatot. Igaz, hogy ebbol a hatbol negynek talaltak masik helyet vegul cegen belul, az egyiket pont en vettem fel az en teamembe. De az atstrukturalasok meg nem ertek veget. Fokent muszaki embereket erintenek: szerver adminok, DB adminok, cyber engineerek, network adminok. Az elmult evben neha ugy ereztem magam, mint a hajo a torpedoban ami meg vizen van, de mar korbelottek.
-
tototos
addikt
És szerintem ez még csak a kezdet. A héten pl a Bosch vezérigazgató lemondott, Szófiában a teljes irodát bezárják, nem hiszem hogy Budapesten nem lesz ebből nagyobb leépítés.
-
Vision
veterán
Hmm ilyen sem volt még.
Nagyon sok ismerősöm lett munkanélküli. Linkedinen megy ezerrel a körbelikeolás hogy engem is leépítettek, open to work stb stb. Ezek kb mind olyanok akik elmentek (tolunk is) startupokhoz, remote allasokba, kulfoldre is. IT-ról van szó.Én is ezt tapasztalom. Ráadásul random emberek jelölnek be, szintén open to work. Közben meg jönnek a recruiterek is ajánlatokkal. Fejlesztőknek most nem annyira áll a zászló.
-
eladocuccaim
tag
Hmm ilyen sem volt még.
Nagyon sok ismerősöm lett munkanélküli. Linkedinen megy ezerrel a körbelikeolás hogy engem is leépítettek, open to work stb stb. Ezek kb mind olyanok akik elmentek (tolunk is) startupokhoz, remote allasokba, kulfoldre is. IT-ról van szó. -
BlueAthlon
senior tag
Nem csak az. Ez a csalásmegelőzés egyébként régi téma, nekem már 2017ben volt egy ilyen projektem egy svájci banknál. Ott ugye összeraktak egy data lake-t azon futottak ilyen machine learning cuccok, amivel egyrészt csalásokat akartak felderíteni másrészt meg counterparty risket - na hát a lényeg az, hogy ebbe kb az egész bankot be akarták passzírozni, több mint 10k rendszer volt kijelölve arra, hogy becsatolják, na most nyilván a pipeline-t ami azt etette össze is kellett rakni. Na ez a munka borzasztóan nem triviális, sokszor ilyen ótvar régi cobolos rendszerekből kellett kibányászni, hogy milyen adatokat küldjünk át, és hát persze ezeket az átöltőket meg is kellett írni, szóval ha ezt nem csinálja meg valaki, az AIt szimplán nem is tudják majd betanítani, mert nem lesz mivel.
Jó pár éve én is foglalkoztam ilyen szabály alapú ( a mai ML alapú megoldások elődje ) ügyfél és tranzakció szűrési rendszerek finomhangolásával több pénzintézetnél is.
Életem egyik legélvezetesebb melója volt a filter motorok finomhangolása a compliance területek bevonásával.... hogy milyen transzliterációkkal, milyen szinonímák figyelembe vételével adjon találatokat adott ügyfélre / counterparty-ra....avagy függesszen fel pénzforgalmi művelet...
-
carapace
tag
Hát ez olyan, mint talán ebben a topikban? valaki írta, hogy na tessék, vissza hívják a Ford mérnökeit. Ja, betanítani rendesen az AI-t
Nem tudom mennyire win, DE, a nap végén vissza kapják az állásukat, még ha csak ideig-óráig is. Ez is olyan, hogy nem kötelező menni, de a semminél jobb, és ha lapátra raknak engem is, én örülnék egy ilyennek is. Szép új világ, ez van.Nem csak az. Ez a csalásmegelőzés egyébként régi téma, nekem már 2017ben volt egy ilyen projektem egy svájci banknál. Ott ugye összeraktak egy data lake-t azon futottak ilyen machine learning cuccok, amivel egyrészt csalásokat akartak felderíteni másrészt meg counterparty risket - na hát a lényeg az, hogy ebbe kb az egész bankot be akarták passzírozni, több mint 10k rendszer volt kijelölve arra, hogy becsatolják, na most nyilván a pipeline-t ami azt etette össze is kellett rakni. Na ez a munka borzasztóan nem triviális, sokszor ilyen ótvar régi cobolos rendszerekből kellett kibányászni, hogy milyen adatokat küldjünk át, és hát persze ezeket az átöltőket meg is kellett írni, szóval ha ezt nem csinálja meg valaki, az AIt szimplán nem is tudják majd betanítani, mert nem lesz mivel.
-
Egon
nagyúr
-
blt-blog
tag
Hát ez olyan, mint talán ebben a topikban? valaki írta, hogy na tessék, vissza hívják a Ford mérnökeit. Ja, betanítani rendesen az AI-t
Nem tudom mennyire win, DE, a nap végén vissza kapják az állásukat, még ha csak ideig-óráig is. Ez is olyan, hogy nem kötelező menni, de a semminél jobb, és ha lapátra raknak engem is, én örülnék egy ilyennek is. Szép új világ, ez van.Belulrol bomlasztani a rendszert meg mindig konnyebb, mint kivulrol.
-
Revolit
senior tag
Hát ez olyan, mint talán ebben a topikban? valaki írta, hogy na tessék, vissza hívják a Ford mérnökeit. Ja, betanítani rendesen az AI-t
Nem tudom mennyire win, DE, a nap végén vissza kapják az állásukat, még ha csak ideig-óráig is. Ez is olyan, hogy nem kötelező menni, de a semminél jobb, és ha lapátra raknak engem is, én örülnék egy ilyennek is. Szép új világ, ez van. -
Szevam
senior tag
-
Stitch
őstag
-
Egon
nagyúr
Hogy legyen egy kis pozitív hír is az AI terjedése és a nyitott pozíciók közötti összefüggésre:
[Több mint 1000 AI-munkakörrel készül a Lloyds az AI-ügynökök banki bevezetésére] -
VágniValó
addikt
-
mobal
nagyúr
-
Egon
nagyúr
Megvolt nálunk is a béremelés: 5%-kal emelkedett a fizetésem.
-
Reggie0
titán
"belsőégésü motor égésfejlesztésére ...amúgy sem lesz szükség a jövőben"
dehogynem :-)
tény: újabb és újabb megkeresések vannak az elmult honapokban is
nem szgk.-ra lehet csak gondolni,
számtalan "emergency genset" is van pl.
vagy épp Kínában, Japánban - akár Hormuz is beleszólhat a prioritasokba - igencsak megy a metanolos motorok fejlesztése, ezekben a pillanatokban isJa ugy hallom ezek az emergency cuccok most nagyon felfutnak. Jo dolog a villanyautozas is, de az nem jo, ha megbenul az elektromos halozat, akkor az elet minden terulete leall. Ahogy hallom a bioetanolra is nagy az erdeklodes, mert arra nincs co2 kvota szivas.
-
avl
senior tag
De a cikk nem is arról szólt hogy belsőégésü motor égésfejlesztésére akarják használni az AI-t (amire már amúgy sem lesz szükség a jövőben).
Mondjuk az AI vezérelt kamerás minőségellenörzésen nem tudom mit tudtak elcseszni (vagy csak kevés infó van a cikkben), merthogy ez már ezer éve bevett dolog AI nélkül is, sima automatika felismeri ha pl. az adott alkatrészbe rosszul van bekötve a csatlakozó.
Itt Magyarországon is használják ezt a módszert ezerszám, pl. Rosenberger (sima automatika, zéró AI)."belsőégésü motor égésfejlesztésére ...amúgy sem lesz szükség a jövőben"
dehogynem :-)
tény: újabb és újabb megkeresések vannak az elmult honapokban is
nem szgk.-ra lehet csak gondolni,
számtalan "emergency genset" is van pl.
vagy épp Kínában, Japánban - akár Hormuz is beleszólhat a prioritasokba - igencsak megy a metanolos motorok fejlesztése, ezekben a pillanatokban is -
azbest
félisten
De a cikk nem is arról szólt hogy belsőégésü motor égésfejlesztésére akarják használni az AI-t (amire már amúgy sem lesz szükség a jövőben).
Mondjuk az AI vezérelt kamerás minőségellenörzésen nem tudom mit tudtak elcseszni (vagy csak kevés infó van a cikkben), merthogy ez már ezer éve bevett dolog AI nélkül is, sima automatika felismeri ha pl. az adott alkatrészbe rosszul van bekötve a csatlakozó.
Itt Magyarországon is használják ezt a módszert ezerszám, pl. Rosenberger (sima automatika, zéró AI).mert gondolom a "klasszikus" ai képek alapján felismeréssel operál, konkét alkatrészek eltérését keresi a betanított sablonhoz képet. Most meg gondolom LLM-mel és kamerakép agentekkel akarták értelmezni a komplexebb összefüggéseket vagy a teljes autó belső és külső kinézetét. Nameg, hogy hol kell beavatkozni, ha valami hibát találnak.
Azért imádja a management az LLM-et, mert ha nem tanították valamire, vagy lehetetlen kérnek tőle, akkor azt hazudja, hogy persze, az úgy lehetséges és meglásd jó lesz. Ja és persze olcsó is lesz. Meg gyors.
Az ilyen ígéretekre mutogatásért jár a bónusz.Bár annyi hozzátartozik, hogy onnan ez a hír, hogy a JDPower felmérésében sokat javult a ford az utóbbi évben és annak faq részében szerepel a sok bullshit mellett, hogy visszavettek 300 mérnököt. [link]
Szóval lehet mégsem csak a mostani llm hájp. -
forumpista
aktív tag
lassan 30 eve dolgozok motorok egesfejleszteseben
"AI"-t hasznalom, de leginkabb szakirodalom keresesere jo
tapasztalatom szerint projektenkent/motoronkent/esetenkent annyi féle különbözö szempont van, olyanok, amik nem objektivizalhatoak, hogy "AI" nem tud - ma még ??? - kiváltani
"AI" zárt környezetben, pontos szabalyok eseten kivalo, ahol nincs objektiv prioritasi, figyelembe vevési numerizálható "weighting factor", ott csak egy alternativa, de nem a legjobb alternativa
pl. CFD-vel ma sem számolhatóak a motorok folyamatai annyira elegendöen jól, hogy ne kelljen fékpadi mérés, jó a CFD, sokmindenre jó, ...de mégis a mérés adja a valós eredményt (pl. emisszió, NOx, füst, HC)De a cikk nem is arról szólt hogy belsőégésü motor égésfejlesztésére akarják használni az AI-t (amire már amúgy sem lesz szükség a jövőben).
Mondjuk az AI vezérelt kamerás minőségellenörzésen nem tudom mit tudtak elcseszni (vagy csak kevés infó van a cikkben), merthogy ez már ezer éve bevett dolog AI nélkül is, sima automatika felismeri ha pl. az adott alkatrészbe rosszul van bekötve a csatlakozó.
Itt Magyarországon is használják ezt a módszert ezerszám, pl. Rosenberger (sima automatika, zéró AI). -
Egon
nagyúr
Igaz.
Ennél rosszabb vezető csak akkor vagy, ha túl gyorsan (túl kevés információ alapján, elhamarkodottan, netán túlzottan érzelmi alapon) döntesz. -
avl
senior tag
lassan 30 eve dolgozok motorok egesfejleszteseben
"AI"-t hasznalom, de leginkabb szakirodalom keresesere jo
tapasztalatom szerint projektenkent/motoronkent/esetenkent annyi féle különbözö szempont van, olyanok, amik nem objektivizalhatoak, hogy "AI" nem tud - ma még ??? - kiváltani
"AI" zárt környezetben, pontos szabalyok eseten kivalo, ahol nincs objektiv prioritasi, figyelembe vevési numerizálható "weighting factor", ott csak egy alternativa, de nem a legjobb alternativa
pl. CFD-vel ma sem számolhatóak a motorok folyamatai annyira elegendöen jól, hogy ne kelljen fékpadi mérés, jó a CFD, sokmindenre jó, ...de mégis a mérés adja a valós eredményt (pl. emisszió, NOx, füst, HC) -
emvy
félisten
Nyílván idő kérdése, csak megint előbb cselekedtek, mint gondolkodtak.
Nem feltetlenul. A kiserletezesnek velejaroja, hogy idonkent nem sikerul. Ha mindig csak akkor dontesz, amikor mar megvan az osszes informacio, akkor rossz vezeto vagy.
-
Tyler Durden
addikt
-
buherton
őstag
Igen, a hírben is ez van:
Poon azt mondta, ezeket a munkatársakat azóta visszahívták, hogy segítsenek betanítani a Ford MI-vel működő rendszereit, valamint mentorálják a fiatalabb dolgozókat. Közölte, felismerték, hogy az automatizálási, gépi tanulási és mesterséges intelligencián alapuló eszközeik továbbfejlesztéséhez biztosítaniuk kell, hogy azokat a legnagyobb tapasztalattal rendelkező szakemberek tanítsák be. -
Reggie0
titán
Van ahol nem vált be az AI:
Visszavette tapasztalt mérnökeit a Ford, mert az MI nem vált be a minőség-ellenőrzésben
Még
-
Egon
nagyúr
Az előző munkahelyemen, cca. 70 fős cégnél elment a főnököm, felkértek a helyettesítésre, de azzal a kitétellel, hogy 3 hónapig kvázi próbaidős vezető vagyok, és meglátjuk hogy mind nekem, mind a cégnek komfortos-e az új felállás, addig nem is tárgyaltunk bérről.
Utána cca. 35%-os bérnövekedésre tettek javaslatot, amit elfogadtam. 6 év alatt még kétszer került sor nagyobb mértékű béremelésre (abból az egyik az utóbbi években tapasztalt rekord infla kompenzálása volt), illetve közben megdobtak céges autóval (akkor viszont mocsok mód alig emeltek bért). Ez időszak alatt majdnem a háromszorosára nőtt a fizetésem (de tény, hogy relatíve alacsony bázisról indult). Magyar tulajdonú kkv esetén kevés a sikertörténet, legalábbis én ezt tapasztaltam. -
blt-blog
tag
Huszonetezer fos cegnel ugy ment, hogy meg volt hirdetve a pozicio, nyilvanos volt, hogy plusz hany ezer es aki akart, jelentkezett, ha egynel tobb jelentkezo volt akkor volt interju is.
-
tboy93
nagyúr
-
eladocuccaim
tag
Ha be is buknak a csokosok, hitelesek, a tőkés réteg fel fogja vásárolni az összes lakást és majd kiadja a bebukottaknak. Nem egy két ismerősöm van akik tele vannak pénzzel és várnak egy válságra. Mint írtam jobbágyság lesz. Már szinte lehetetlen szegény családból indulva gazdag sikeresnek lenni, mert már az élet minden területén hátrányba vagy ha nem tud támogatni a kezdetektől a család.
Igazából mindig is az volt, csak 2016-tol begyorsult - sajnos.
-
Dareiosss
senior tag
Ha be is buknak a csokosok, hitelesek, a tőkés réteg fel fogja vásárolni az összes lakást és majd kiadja a bebukottaknak. Nem egy két ismerősöm van akik tele vannak pénzzel és várnak egy válságra. Mint írtam jobbágyság lesz. Már szinte lehetetlen szegény családból indulva gazdag sikeresnek lenni, mert már az élet minden területén hátrányba vagy ha nem tud támogatni a kezdetektől a család.
-
Reggie0
titán
-
Pfiucska
senior tag
-
D1Rect
félisten
Igen én is olvastam, mert Kaliforniát már most durván szétcsapta az AI, kénytelen valamit tenni.
Na de most jön a lényeg: durván 1 év alatt jutottak el oda hogy már a kormányzatnak közbe kell avatkozni (lévén a claude code előtt <2025, maximum ilyen okos google/stackoverflow-ként volt/lehetett használni az AI-t).
1 év... Mi lesz itt 5 vagy 10 év múlva?Ez nagyon nem az ipari forradalom tempója, ahol például egy hozzám hasonló 42 éves ember a traktor/kombájn megjelenésekor azt mondhatta hogy na jól van én még elkaszálgatom itt a búzát a mezőn "nyugdijig" (halálig), elég ha majd a fiam megtanul traktort szerelni vagy kombájnt vezetni.
Szóval ezért mondtam korábban hogy ilyet még soha senki nem látott, az emberi intelligenciát váltja ki és töredék idő alatt mint korábban bármi más változtatás.
És hogy erre nem vagyunk felkészülve, semmilyen szintenSimán csak válság van, de most éppen rá lehet fogni az AI-ra.
-
tototos
addikt
-
Dißnäëß
nagyúr
-
weiss
addikt
Nagyon durva lesz majd azzal szembesülnie a társadalomnak - és az OKTATÁSNAK is - hogy lófaszt se fog érni a diploma.
Mert a fehérgallér szignifikáns részét megette addigr az AI.
Ahogy írod, minden 2. irodista már nem irodista... és aki ilyen munkaerőpiac mellett küldi a gyerekét továbbtanulni, hogy BME mérnök infó vagy autóvillamosság, hát annak mindenhol lesz látszatja.
És ne feledjük, a bankrendszerben milyen mértékben vannak csok- és babaváró hitelek felhalmozva. Szerintem nagyon sok jó (és szomorú) beszálló fog kialakulni pár éven belül, jobbnál jobb ingatlanokra, amiknek hiteleit nem tudják tovább fizetni.
Azt hiszi mindenki, az AI manapság ilyen "IT-s probléma, nehéz elhelyezkedni".
Nagyon nem csak ennyiről szól. És ha említett BME infó karon majd lesz "AI mérnök" szakos diploma, gondolja a naiv fiatal, hogy de jó, előrébb vagyok másoknál és stabil megélhetésem lesz, elég ha csak megnézi, hogyan fogják észnélkül fosni ki magukból az egyetemek az ilyen diplomával rendelkezőket és mindeközben - legyen 5 év múlva - olyan szintre fejlődnek a modellek, hogy még a mostaninál is kevesebb humán "AI nyomkodó" kell majd, nem ugyanennyi, de még több munka elvégzéséhez. Ugyanúgy ott fognak állni az utcán, hogy Open to work, egy "időtálló, most ezt tanuld fiam" AI-s diplomával a kezében.
A burkoló meg tegnap is elburkolgatott arany áron, ma is és holnap is még.
Szóval hogy itt lesz amúgy egy durva mindset shift is. Kelleni fog.
Nagyon durva lesz majd azzal szembesülnie a társadalomnak - és az OKTATÁSNAK is - hogy lófaszt se fog érni a diploma.
Miért, most ér valamit?
-
j0k3r!
őstag
Igen én is olvastam, mert Kaliforniát már most durván szétcsapta az AI, kénytelen valamit tenni.
Na de most jön a lényeg: durván 1 év alatt jutottak el oda hogy már a kormányzatnak közbe kell avatkozni (lévén a claude code előtt <2025, maximum ilyen okos google/stackoverflow-ként volt/lehetett használni az AI-t).
1 év... Mi lesz itt 5 vagy 10 év múlva?Ez nagyon nem az ipari forradalom tempója, ahol például egy hozzám hasonló 42 éves ember a traktor/kombájn megjelenésekor azt mondhatta hogy na jól van én még elkaszálgatom itt a búzát a mezőn "nyugdijig" (halálig), elég ha majd a fiam megtanul traktort szerelni vagy kombájnt vezetni.
Szóval ezért mondtam korábban hogy ilyet még soha senki nem látott, az emberi intelligenciát váltja ki és töredék idő alatt mint korábban bármi más változtatás.
És hogy erre nem vagyunk felkészülve, semmilyen szintenKicsit off, és nem is szeretnék a mélyére menni itt. Az AI-ra adott politikai válasz megágyazhat annak, hogy a jó ideje domináló "jobb oldali" gazdaságpolitika helyét átvegye valami "bal oldali(bb)" irányzat, amennyiben elérünk egy kritikus tömeget.
-
forumpista
aktív tag
Ez mondjuk a te narratívádat erősíti:
Telex: Egy év alatt 21 ezer embert rúgtak ki az Oracle-től a mesterséges intelligencia miattBár a politika már most próbál reagálni, nem 10-15 év késéssel:
Az amerikai high-tech szektor és startupvilág központjában, Kaliforniában például annyira súlyos az MI miatti létszámleépítés-hullám, hogy az állam kormányzója, Gavin Newsom rendeletet adott ki, amiben utasítja az állam törvényhozását, hogy dolgozzanak ki egy tervet az olyan munkavállalók megvédésére, akiket a mesterséges intelligencia miatt építenek le a munkahelyükön.Igen én is olvastam, mert Kaliforniát már most durván szétcsapta az AI, kénytelen valamit tenni.
Na de most jön a lényeg: durván 1 év alatt jutottak el oda hogy már a kormányzatnak közbe kell avatkozni (lévén a claude code előtt <2025, maximum ilyen okos google/stackoverflow-ként volt/lehetett használni az AI-t).
1 év... Mi lesz itt 5 vagy 10 év múlva?Ez nagyon nem az ipari forradalom tempója, ahol például egy hozzám hasonló 42 éves ember a traktor/kombájn megjelenésekor azt mondhatta hogy na jól van én még elkaszálgatom itt a búzát a mezőn "nyugdijig" (halálig), elég ha majd a fiam megtanul traktort szerelni vagy kombájnt vezetni.
Szóval ezért mondtam korábban hogy ilyet még soha senki nem látott, az emberi intelligenciát váltja ki és töredék idő alatt mint korábban bármi más változtatás.
És hogy erre nem vagyunk felkészülve, semmilyen szinten -
Xero
nagyúr
Ez mondjuk a te narratívádat erősíti:
Telex: Egy év alatt 21 ezer embert rúgtak ki az Oracle-től a mesterséges intelligencia miattBár a politika már most próbál reagálni, nem 10-15 év késéssel:
Az amerikai high-tech szektor és startupvilág központjában, Kaliforniában például annyira súlyos az MI miatti létszámleépítés-hullám, hogy az állam kormányzója, Gavin Newsom rendeletet adott ki, amiben utasítja az állam törvényhozását, hogy dolgozzanak ki egy tervet az olyan munkavállalók megvédésére, akiket a mesterséges intelligencia miatt építenek le a munkahelyükön.Luddism
-
Egon
nagyúr
Mit kapunk cserébe? Na ezt is jól megjósolom: semmit

A politika és szabályozás alapból 10-15 évvel kullog mindig minden történés után. És akkor is csak akkor tesz valamit sokszor ha már nagyon szorít a cipő (vagy akkor sem, inkább bebukik aztán jön vmi szélsőség).
Ez itt most el lesz tolva a falig, és majd amikor elkezd összeomlani a rendszer és minden második irodista munkanélküli lesz, na majd akkor kezdenek el kapálózni a politikusok hogy valamit tenni kéne...
Ez mondjuk a te narratívádat erősíti:
Telex: Egy év alatt 21 ezer embert rúgtak ki az Oracle-től a mesterséges intelligencia miattBár a politika már most próbál reagálni, nem 10-15 év késéssel:
Az amerikai high-tech szektor és startupvilág központjában, Kaliforniában például annyira súlyos az MI miatti létszámleépítés-hullám, hogy az állam kormányzója, Gavin Newsom rendeletet adott ki, amiben utasítja az állam törvényhozását, hogy dolgozzanak ki egy tervet az olyan munkavállalók megvédésére, akiket a mesterséges intelligencia miatt építenek le a munkahelyükön. -
Reggie0
titán
Új hozzászólás Aktív témák
-
44325 - 44201
44325 - 44201 44200 - 44101 44100 - 44001 44000 - 43901 43900 - 43801 43800 - 43701 43700 - 43601 43600 - 43501 43500 - 43401 43400 - 43301 43300 - 43201 43200 - 43101 43100 - 43001 43000 - 42901 42900 - 42801 42800 - 42701 42700 - 42601 42600 - 42501 42500 - 42401 42400 - 42301 42300 - 42201 42200 - 42101 42100 - 42001 42000 - 40001 40000 - 38001 38000 - 36001 36000 - 34001 34000 - 32001 32000 - 30001 30000 - 28001 28000 - 26001 26000 - 24001 24000 - 22001 22000 - 20001 20000 - 18001 18000 - 16001 16000 - 14001 14000 - 12001 12000 - 10001 10000 - 8001 8000 - 6001 6000 - 4001 4000 - 2001 2000 - 1
-
Fórumok
LOGOUT - lépj ki, lépj be!
LOGOUT reakciók Monologoszféra FototrendGAMEPOD - játék fórumok
PC játékok Konzol játékok MobiljátékokMobilarena - mobil fórumok
Okostelefonok Mobiltelefonok Okosórák Autó+mobil Üzlet és Szolgáltatások Mobilalkalmazások Tartozékok, egyebek Mobilarena blogokPROHARDVER! - hardver fórumok
Notebookok TV & Audió Digitális fényképezés Alaplapok, chipsetek, memóriák Processzorok, tuning Hűtés, házak, tápok, modding Videokártyák Monitorok Adattárolás Multimédia, életmód, 3D nyomtatás Nyomtatók, szkennerek Tabletek, E-bookok PC, mini PC, barebone, szerver Beviteli eszközök Egyéb hardverek PROHARDVER! BlogokIT café - infotech fórumok
Infotech Hálózat, szolgáltatók OS, alkalmazások SzoftverfejlesztésFÁRADT GŐZ - közösségi tér szinte bármiről
Tudomány, oktatás Sport, életmód, utazás, egészség Kultúra, művészet, média Gazdaság, jog Technika, hobbi, otthon Társadalom, közélet Egyéb Lokál PROHARDVER! interaktív
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- SSD kibeszélő
- Debrecen és környéke adok-veszek-beszélgetek
- Egy tucatnál is több GeForce kártyát jelentett be az NVIDIA
- World of Tanks - MMO
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 / 3 5***(X) "Zen 3" (AM4)
- Youtube Android alkalmazás alternatívák reklámszűréssel / videók letöltése
- Battlefield 6
- AMD vs. INTEL vs. NVIDIA
- További aktív témák...
- Apple iPad Pro 2025 13" M5 256GB & 512GB Wi-fi / Wi-fi +5G Bontatlan Összes szín / 27% áfás ár
- Windows, Office licencek kedvező áron, egyenesen a Microsoft-tól - Automata kézbesítés utalással is!
- BESZÁMÍTÁS! GIGABYTE AORUS GA-Z270X-Gaming alaplap garanciával hibátlan működéssel
- BESZÁMÍTÁS! MSI B460M i7 10700 32GB DDR4 512GB SSD RX 6650 XT 8GB Zalman N7 Plus V2 Seasonic 650W
- Bomba ár! HP ProBook 450 G10 I i3-1315U I 16GB I 256SSD I 15,6" FHD I Iris Xe I W11 I 6 hó gari
...majd rajönnek az ifju titanok is
főleg ilyen multis
. Egy tesztelői pozira küldte be a CV-jét a jó ember, volt vagy 4 oldal tele olyan tapasztalattal meg mindennel, aminek semmi köze nm volt a teszteléshez

![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Felcsaptam a toyota.hu modellistát és a felsorolt 29 modell/variánsból 10 teljesen elektromos, lefedve több kategóriát is (kis dobozos, furgon, pickup, szabadidő autó, mini SUV)
