Új hozzászólás Aktív témák
-
#43204
tototos
addikt
quailstorm
#43202
tototos
addikt
válasz
quailstorm
#43202
üzenetére
Szerintem senki nem írja hogy komplett csapatokat tud kiváltani. Inkább azokon a helyeken tud embert helyettesíteni ahol az n+1k customer projektre kell személyre szabni a dolgokat.
Az autóiparban sw fejlesztőnek hívott emberek nagy része ezt csinálja (vagyis csinálta mert eléggé döglődik az ipar).
Mi használtuk kutatásban is elég sokat amikor gyorsan kell valami megoldás mint proof of concept.
Más kérdés hogy mi lesz akkor ha a projekt managerek majd azt érzik, hogy ez nekik is megy aztán generáltatják vele a komplett projektet. -
tototos
addikt
válasz
tboy93
#43187
üzenetére
Igazából a kérdés,hogy el tudsz e adni többet. Anno gyártól kaptunk egy hiba leírást, amiből kiszámoltuk hogy napi 70 ezer eurónyi árut nem tudnak legyártani a hiba miatt. Erre azt mondta a projekt manager hogy ez nem veszteség hanem meg nem keresett pénz. Plusz hiába oldjuk meg ezt a hibát majd máshol ugyanúgy várni fog a gyártás mert nem jön be elegendő alapanyag.
-
-
tototos
addikt
válasz
Qtya123
#43179
üzenetére
Mert az adatrögzítő melóknál kevesebb a hozzáértő ember. Az meg hogy 1 csapatot felvegyenek folyamat fejlesztésre kevés esetben valósul meg. Az hogy a CEO mondja Gizikének hogy nézd már meg mit tudsz AIval csinálni nem igazán fog működni. Ha van egy két ügyesebb ember ők majd makrókat generáltatnak vele és sztárok lesznek.
-
tototos
addikt
Én simán el tudom képzelni, hogy például SSC-ben a jövőben több lesz az informatikus a közgazdászok helyett. Nagy multiknál a mai napig az excel az alapja mindennek, amit az emberek nagy része nem tud használni. Egy nagyobb fv kombóra, makróról ne is beszéljünk ámulnak a hölgyek, hogy ilyet is lehet.
-
#43073
tototos
addikt
H A M M E R
#43070
tototos
addikt
válasz
H A M M E R
#43070
üzenetére
Lehet rosszul látom, de ilyenkor szerintem a belsős embert leépítik és külsőssel pótolják a kellő létszámot mert azt könnyebb "kirúgni".
-
#43031
tototos
addikt
forumpista
#43028
tototos
addikt
válasz
forumpista
#43028
üzenetére
Fájdalmas lesz? Biztosan. Tudnánk másképp csinálni? Igen. Akarjuk másképp csinálni? Nem.
Nem peace and love irányba halad a világ. -
tototos
addikt
Én csak autóiparra láttam rá. Ott kb úgy ment, hogy le volt írva 1 customer projekt mennyi embert igényel és annyit felvettek rá. 10 év alatt 10x annyi ember dolgozott a Boschnál Budapesten. 2019-ben már érezni lehetett, hogy egyre kevesebb a projekt és már nem volt nagy karácsonyi parti csak kaptál 100 ezret. Most indulnak majd nagyobb leépítések itthon, de nagy kérdés mi lesz azokkal az emberekkel? A te céged felveszi őket releváns tudás nélkül?
Munka mindenhol van, a kérdés hogy fizet-e valaki érte? -
tototos
addikt
Az már most is látszik, hogy kevesebb emberre lesz szükség egy projekthez. Autóipari multiknál rengeteg ember van/volt aki full monoton nem sok hozzáadott értékű munkát csinált. Az ő munkájuk nagy részét kiváltja az AI. Review az ember által írt kódra is kell, szóval nincs plusz feladat AI által írt kód esetében.
Alkalmazkodni kell majd, én simán elképzelhetőnek tartom, hogy kevesebb IT szakemberre lesz szükség a jövőben és ehhez fog majd idomulni a rendszer. -
-
tototos
addikt
válasz
GabeZkp
#42897
üzenetére
Klíma szerelőből dunát lehet rekeszteni. Amiből hiány van az, aki ért hozzá és tudja javítani őket, kijavítani a szarul kivitelezett munkát stb.
Autószerelőnél szerintem nagyon kell a több éves mély tapasztalat ahhoz, hogy jól keress. Persze lehet olajcserét csinálni, de ahhoz nagyon sokat kell csinálni egy nap hogy megérje. Bonyolultabb munkákhoz célszerszám és tudás kell.
Karosszéria lakatosnál megint az van, hogy olcsó régi autókat kell heftelni gombokért mert néha a javítás a komplett autó ára, ha meg drágább autókat csinálsz akkor ott meg drága eszközök kellenek hogy minőségi munkát végezz. -
#42842
tototos
addikt
favagoJoska
#42841
tototos
addikt
válasz
favagoJoska
#42841
üzenetére
Igen 2025, nem ugyanaz a pozi és szint. Az ingatlan piac nem igazán az inflációt követi. Ha van fizető kereslet akkor felfele fognak menni az árak.
-
tototos
addikt
válasz
Drizzt
#42826
üzenetére
Nálunk nem kötelező. A CEO azt mondta hogy ő nem használja mert szerinte butít.
Én github copilotot használom vscodeban.@Dare2Live: személyes példa 2015-ben bruttó 420 ezer fizetés, 2015 1925000. Volt egy olyan réteg aki az elmúlt 10 évben tudott hasonlót számokat produkálni. Nyílik az olló folyamatosan.
-
#42782
tototos
addikt
Steve_Brown
#42781
tototos
addikt
válasz
Steve_Brown
#42781
üzenetére
Csoda
Amúgy vannak lehetőségek:
1. Alapíts pártot és nyerd meg a választást
2. Költözz olyan országba ami máshogy működik
3. Fogadd el és trükközz tovább -
tototos
addikt
válasz
axioma
#42770
üzenetére
Az ügyesebb egyetemi oktatók csinálnak saját céget és kiszerveznek maguknak munkákat.
Amúgy nem azt mondtam, hogy mindenki menjen ITsnak, hanem hogy próbálj meg mindent megtenni hogy az adott szituációból kihozd a legtöbbet. Baráti körömben volt rendőr(már leszerelt), évekig csak azt hallgattuk, hogy így szar meg úgy szar a rendőrség, de nem képezte magát vagy próbált ki volna valami mást, mert hát azért csak jó a fizetés itt. -
#42767
tototos
addikt
Steve_Brown
#42766
tototos
addikt
válasz
Steve_Brown
#42766
üzenetére
Akkor elbeszéltünk kicsit egymás mellett. Én azt akartam írni, hogy 1 millióból szerintem nem lehet itthon nagy lábon élni, ha nincs öröklés/családi vagyon. Igen tudom, sok embernek nincs ennyi bevétele, de ők az én nézetemben nem is élnek jól.
Megköveztek érte, de szerintem sokan csak azért keresnek szarul mert lusták tenni érte hogy többet keressenek. Ez igaz IT-ra is, rengeteg olyan embert láttam multiban aki a kényelem miatt nem váltott, de közben meg panaszkodott hogy szarul fizet a cég. -
#42764
tototos
addikt
Steve_Brown
#42755
tototos
addikt
válasz
Steve_Brown
#42755
üzenetére
Hát pedig sikerülhet, igaz nem 25 évesen hanem 35. 2024-ben vettünk egy 67nm2-es lakást 88 millióért minimum önrésszel. Ez most nagyjából 120-130 milliót ér.
AZ IT-s fizetésekről volt szó, és ott szerintem 5-10 év tapasztalattal már bruttó 1 millió felett van a fizetés különösebb teperés nélkül. -
#42753
tototos
addikt
Steve_Brown
#42750
tototos
addikt
válasz
Steve_Brown
#42750
üzenetére
Szerintem nagyon sok függ attól, hogy van ingatlanod vagy nincs. Normális ingatlan 3 fős családnak jelenleg 100 milliónál kezdődik(Budapesten), de inkább mondanám a 130 milliót. Ha összeszedted a 20% önérőt akkor is 80-90 millió hitelt veszel fel, amit piaci alapon nagyjából 700 ezer forint környékén van. Mi feleségemmel ketten nagyjából havi átlagban 500 ezret költünk(nyaralás, kocsi stb is benne) és nem élünk nagy lábon. Persze tudom mindenkinek más a fontos meg másra költ, de nem azért dolgozunk hogy minden nap azt nézzem, hogy mi lesz éppen akcióban.
-
#42723
tototos
addikt
Steve_Brown
#42722
tototos
addikt
válasz
Steve_Brown
#42722
üzenetére
Embeddedet néztem én is, ha már ezen a területen dolgozok. Ott az expert 3,5 milliós fizetés eléggé egyedi lehet.
-
tototos
addikt
válasz
buherton
#42716
üzenetére
Bossnál szerintem a csoportvezetők nagy része inkompetens. Egyszerűen csak kihasználták hogy rengeteg embert kellett felvenni és ahhoz szükség volt csoportvezetőkre. A legtöbb állandóan a céges szabályzatokra hivatkozott, hogy ezt lehet meg azt és kész.
Amúgy ha valaki azzal jön hogy ennyi meg ennyi plusz munkát csinált az inkább egyszeri kifizetés mint egy fizetés emelés, hiszen az emeléssel a jövőt árazod be.
-
tototos
addikt
A bónusz nálunk nem volt a személyes teljesítményhez kötve, hanem mondjuk volt amikor a fluktuácio volt egy faktor benne, üzletági teljesítmény, budapesti telephely teljesítmény, meg a globál cég teljesítmény. Szóval max a fizu emelésnél nézték hogyan dolgoztál de ott is kb 5% különbséget hoztak ki mert 10 volt a max ami adhattak és volt 3% a minimum amit adni kellett. Jah és keretet kapott a főnök szóval ha neked sokat adott akkor a többinek jutott kevesebb.
Előző cégnél meg nem volt bónusz csak alapfizu és cafeteria.
Most osztrák cégnél dolgozok, ők pedig adnak 1 havi fizut ha megcsinálod azt amiben megegyeztek év elején. Ugye náluk a 13. fizu az alapból jár sőt néhol a 14. is. -
tototos
addikt
válasz
buherton
#42710
üzenetére
Jah csak itt kell a másik oldal is. Feleségem managere alkalmatlan volt a feladatra, csak hát jól végezte a munkáját és egy manageri pozival "hálálták" ezt meg neki. Plusz szerintem az sem mindegy mi a céges policy. Ha nagyon kőbe vannak vésve a dolgok akkor nem igazán van nagy tér táncolni.
Nálunk tudom, hogy kaptak egy keretet a vezetők azt szétosztották majd az összes vezető össze ült és egyesével átnézték ki hány százalékot ad az emberének.Amúgy ha nem titok, akár privatban leirnád hogy mire hivatkozva kérsz fizetés emelést? Biztos én vagyok korlátolt de nem tudom elképzelni hogy mit mondanék hasonló szituban.
-
tototos
addikt
válasz
Vision
#42701
üzenetére
Feleségem járt úgy SSC-ben, hogy év végén vették fel egy pozira. A pozihoz tartozó sávot januártól megemelték, de az ő fizetését nem hozták a sávban megfelelő helyre, mivel neki nem járt fizetés emelés. Évközben sem foglalkoztak vele. Félévkor egy kollégáját felrakták ugyanarra a szintre, de őt már magasabb fizetéssel mert ugye már emelt sáv volt. Év végén feleségem megkapta a max fizetés emelést(százalékban persze), de azzal is 10% hátrányban volt. Kb mint Qtya123 által említett eset, te kapod a legnagyobb emelést azt még ígyse éred el a többieket.
-
tototos
addikt
válasz
Alexios
#42694
üzenetére
Nagy multinál kb nem volt téma a fizetés emelés kérése. Csak pletykák mentek, hogy valaki kért többet, mert máshol többet fizetnek és a válasz az volt hogy akkor menjen oda. Kicsit olyan érzés volt, mintha nem akarnának foglalkozni ezzel a témával és ha valaki már nem érzi jól magát akkor menjen isten hírével.
Biztos vannak cégek ahol ez másképp működik, én 1 cégnél lehúztam 10 évet(első munkahely ahol egyféle gondolkodásmódot látsz) így kicsit elfogult lehetek a témában.
Előző helyen magától jött a vezető, hogy akkor adna egy kis emelést(azóta sem tudom, hogy az én bérem volt alacsonyabb mint a többieké vagy csak elismerésként kaptam. Azt tudom hogy másik kolléga nem kapott pedig egyszerre kezdtünk azonos poziban). -
tototos
addikt
A segítőkészséggel itt sincs gond. Amit látok, hogy eddig 5-10 fővel csináltak mindenféle kutatási munkát, és most kellene majd tényleges terméket előállítani a vevőknek. Munka van bőven, bővítik a céget de a skálázáshoz nincsenek meg a stabil alapok. Eddig egy eng manager volt meg egy cto és a mérnökök akik csináltak azt amit tudtak.
-
tototos
addikt
Én most pont hasonlóba csöppentem. Az Eng managertől kellene átvennem a szoftver csapatot. Kb 0 dokumentáció, sehol egy betanulási terv. Próbálj önállóan dolgozni, de közben azt sem tudod mi miért van. Lehet én gondolom túl, de nem jó érzés amikor állandóan kérdezni kell, hogy ez hol vna az hol van, mint egy kezdő csak jóval magasabb fizetésért.
-
#42687
tototos
addikt
csakegymunka
#42685
tototos
addikt
válasz
csakegymunka
#42685
üzenetére
Szerintem ez is pozíció függő. Ha nem x+1-k fejlesztőnek vettek fel, hanem valamilyen lead poziba akkor ott azért lehetnek magasabb elvárások feléd.
-
tototos
addikt
De gondolom nem ugyanabban a pozícióban voltál végig. Amit én rossz döntésnek gondolok a múltamból az az, hogy nem mertem/akartam váltani. Azt reméltem hogy adott termékkel/munkakörrel tudok szépen előre lépkedni. De a fent említett visibility ilyenkor nehezen tud megvalósulni, max ha jó managered van ő segít benne és megtesz mindent hogy előre lépkedj.
-
tototos
addikt
Én fizetésemelést sosem kértem. Egyszer volt hogy másik ajánlattal mentem oda(fejvadász keresett meg) talán akkor kerestem 700 ezer körül és 900as ajánlat volt. Hát erre volt a válasz hogy ennyit nem tudunk adni de kitalálunk valamit.
Másik hasonló szitu volt amikor fel is mondtam, akkor is az volt az érzés hogy menjek nyugodtan ők nem akarnak ezzel foglalkozni majd lesz más a helyemre. -
tototos
addikt
Szerintem(lehet csak nekem) a legnehezebb az emelés kérés. A másik bérére nem tudsz hiszen az titok mégha el is mondjátok egymásnak. Plusz nekem valahogy ciki lenne ha azt mondanák, hogy nem adnak és utána akkor maradsz a régi fizetéssel vagy keresel másik állást?
@I02S3F: sajnos másképp nem igazán megy a dolog. Én azt láttam, hogy 1 helyen maradni sokáig nem túl kifizetődő. Jobb eséllyel indult mindig az új ember, lehetett akár cégen belüli váltó is. Karrier nélkül nem igazán lesz nagy fizetés.
-
tototos
addikt
válasz
Dareiosss
#42580
üzenetére
Nem tudom hol írtam, hogy nekem milyen szar életem van és másoknak meg milyen jó hozzám képest.
Szülőktől annyi támogatást kaptam, hogy nem kellett dolgoznom tanulás mellett, de ezt kb az összes ismerősöm elmondhatja. Minden vagyontárgyat munkával kerestem meg.
Azt aláírom, hogy nem tartom sikeresnek magam. Másoknak az egyetem elvégzése sikernek számít, én úgy látom, hogy rajtam kívül több százan végeztek csak az én szakomon egy adott félévben.
De ha már jövedelem: ami legjobban bosszant(igazságtalannak tartom, tudom ilyen a világ és fogjam be a számat) amikor valaki csak azért keres többet mert jókor volt jó helyen és semmivel nem tett többet mint én. És nekem mondjátok, hogy ne síránkozzak hisz átlagon felül keresek. -
#42578
tototos
addikt
eladocuccaim
#42577
tototos
addikt
válasz
eladocuccaim
#42577
üzenetére
Főleg hogy az 1 millió csak most van és nem látom hogy ezen tudnánk érdemben növelni 1-2 éven belül. Ha jön a gyerek a bevétel csökkenni fog a kiadás meg növekedni.
-
tototos
addikt
Persze ezt a részt is látom, sőt én is kocsival jártam BPre dolgozni mert fele annyi időbe telt és nem a 1 1,5 óránként induló buszhoz voltam kötve amit ha lekésel 1 perccel akkor vársz szépen a csodaszép Népligetben.
Lehet rosszul látom és elenyésző a számuk manapság de 15 éve sok fiatal vett nálunk valami olcsó autót(suzuki switft, lerugott Bmw stb) és azzal mentek fel alá a faluban. -
tototos
addikt
Az élelmiszer max egyenlő vidéken, de ha falvakba mész akkor a helyi kisboltban drágább lesz. Ruházat szintén zenész, az más kérdés, hogy egy faluban nem tudják megengedni maguknak a márkás dolgokat mert a legtöbbnek kajára sincs pénze.
A közlekedésről nekem kicsit más nézetem van, én azt látom, hogy vidéken sokkal többet használják az autót az emberek. Kicsit azt érzem, hogy ott tömegközlekedni ciki, és inkább vesznek valami bontó szökevényt és 5 ezer forintért tankolják. -
#42541
tototos
addikt
eladocuccaim
#42540
tototos
addikt
válasz
eladocuccaim
#42540
üzenetére
Pár korrekció: nem tőkés csaj a feleségem 1db lakása van amit szülői segítséggel vett 2018ban. Közösen meg 1 lakásunk van 70 millió hitellel.
Pont nem az elithez való hasonlítgatás volt az első hozzászólás és nem siránkozok hogy nem oda tartozom.
Lehet itt mindenkinek egyértelmű, hogy vannak olyan emberek akik hazavisznek 1-2 millió forintot havonta de ezek a bevételek nem jelennek meg semmilyen kimutatásban. Én ezt a megfigyelést írtam le az első hozzászólásban. -
tototos
addikt
válasz
Dare2Live
#42536
üzenetére
Többször írták már a csoportban, hogy a családi tőkével nehéz versenyezni. Tehát ha valaki örökölt egy budapesti ingatlant az fényévekkel előrébb van mint aki jó fizetésből akar most venni egyet. Persze van akinek sikerült, de az inkább szerencse, jókor lenni jó helyen.
-
tototos
addikt
válasz
Drizzt
#42533
üzenetére
Van mindenféle oka. Feleségem és én is olyan családból jövünk ahol mindig mindenen spóroltak, szóval kb belénk van nevelve hogy minden egyes forintot gondold át 100x mire költöd. Én emellé még valamilyen szinten maximalista is vagyok, mindenből a legjobbat akarom kihozni. Ahogy írod tényleg hibahatár 2-3 évente 100 ezer forintos kabát ilyen bevétellel, ebbe megmondom őszintén nem is gondoltam bele valamiért az volt a fejemben, hogy akkor havonta több százezret költenek ruhára az emberek akik ilyen boltokba járnak.
Az életszínvonal meg jó kérdés. Már többször leírtam, hogy baráti körömhöz képest legalább 2x annyit keresek, mégis a befektetéseket leszámítva ők hasonló vagy jobb színvonalon élnek mint mi. Szerintem amivel én nem igazán számolok fejben az a befektetések, amik majd valamikor jók lesznek de jelenleg semmit nem adnak hozzá az életszínvonalhoz. -
#42532
tototos
addikt
eladocuccaim
#42531
tototos
addikt
válasz
eladocuccaim
#42531
üzenetére
Miért is? Talán a FIRE lényege hogy spórolj mindenen és csak előre megtervezve költöd a pénzed?
-
tototos
addikt
válasz
I02S3F
#42527
üzenetére
Én most fél évig nem dolgoztam így mondhatni FIRE volt amit csináltam. Ami vonzó benne, hogy nem vagy kötve semmihez. Ha 2 3 napig nem akarsz munkáról hallani akkor sincs világvége. Alapvetően én is szeretem amit csinálok de van olyan, hogy nincs kedvem hozzá 1 2 napig. Tudom vannak akik olyan helyen dolgoznak ahol ez belefér de nekem nem volt még ilyenhez szerencsém. Mindig az volt hogy napi 8 óráért kapjuk a fizetést.
-
tototos
addikt
A teljes magyar társadalmat nézve. Vidéken sem kapod olcsóbban a kenyeret, a benzint vagy a ruhát. Persze ha nagypapám szabolcsi zsákutcafaluját nézem ahol 2 3 emberen kívül(polgármester és társai) jó ha megvan átlagban a minimálbér ott kitűnsz az 1 millióval és sokkal jobb színvonalon tudsz élni mint ők.
-
tototos
addikt
válasz
kovsol
#42519
üzenetére
Nem e szerint érzem magam jobban vagy rosszabbul. Csak pofon csapott a valóság, hogy a jónak vélt fizetésem mégsem olyan kimagasló. Feleségemmel sikerült most többet betérni ruha üzletekbe és az ott látott árak elgondolkoztattak, hogy egy plázában lévő ruhaboltban nem a NER elit fog vásárolni, tehát kb nekem kellene a 100 ezer forintos kabátot megvenni.
@Ziyan: és ugye most jött a nagy szja kedvezmény, majd apuka kihasználja a családi adókedvezményt és marad egy szűk réteg aki adót fizet. -
tototos
addikt
válasz
sakal83
#42514
üzenetére
milliós jövedelem csak a KSH adatokban számít jónak. Nyilván nincsenek konkrét számok a nem munkabérből származó bevételekre, de az érzésem, hogy sokkal többen visznek haza nettó 1 millió felett havonta mint amit a statisztikában látunk.
Nem akarok senkit meggyőzni semmiről. Egyszerűen csak leírtam a gondolataim azzal kapcsolatban, hogy nem érzem magam annyira kitüntetett helyen mint amit a KSH statisztikából ki lehetne olvasni. De az is lehet, hogy rosszul látom és örüljek annak, hogy hitel nélkül is vehetek magamnak dolgokat. -
tototos
addikt
válasz
MrCsiT
#42507
üzenetére
Feleségemmel együtt nettó 2 milliós bevétellel számolhatunk. Hiteltörlesztőre elmegy 500 ezer havonta. Nem vezetjük a kiadásokat, de nagyjából a bevételünk felét költjük el éves szinten.
Azzal is tisztában vagyok, hogy a magyar társadalom nagyon nagy része jóval kevesebb bevétellel rendelkezik. De biztosra veszem, hogy nem csak a népesség 5-10%-a keres nettó 1 millió felett. -
#42502
tototos
addikt
eladocuccaim
#42500
tototos
addikt
válasz
eladocuccaim
#42500
üzenetére
Ráckevén a Duna partról beszélünk. Lehet én próbálok megtakarítani is de számomra a napi 50 ezer forintos bérlés már nagy kiadásnak számít.
@Csabroncka: rosszul fogalmaztam, a lényeg az hogy havi szinten 900 ezer bejön nekik nyaralónként. -
#42499
tototos
addikt
eladocuccaim
#42498
tototos
addikt
válasz
eladocuccaim
#42498
üzenetére
Nem kifejezetten a tőkés rétegről beszéltem. Hanem hogy érzésre, még mindig sok olyan ember van akinek úgy van bevétele, hogy az nem igazán jelenik meg a statisztikában.
Plusz a nyaralós példában nem az a meglepő hogy 4 van nekik, hanem hogy folyamatosan ki tudják adni. -
-
tototos
addikt
válasz
kovsol
#42493
üzenetére
Aláírom hogy sokan keresnek jóval kevesebbet, de tuti biztos hogy nem a 10. decilis( sőt inkább annak is a fele a statisztika szerint) visz haza nettó 1t.
Tudom nem leszek népszerű, de ami számomra a legbosszantóbb, hogy míg én rengeteget fizetek be tbre ugyanazt a szolgáltatást kapom mint a KATAs vállakozó -
tototos
addikt
Tudom hogy mindenki a saját szintjén nyomorog, de egyre inkább azt érzem hogy a nettó 1 milliós jövedelem csak a KSH adatokban számít jónak. Nyilván nincsenek konkrét számok a nem munkabérből származó bevételekre, de az érzésem, hogy sokkal többen visznek haza nettó 1 millió felett havonta mint amit a statisztikában látunk. Unokatestvérem mesélte, hogy nekik nyaraló kiadásból bejön havi szinten 900 ezer nyaralónként és folyamatosan ki van adva mind a 4 nyaraló. Tehát van egy réteg aki erre költ folyamatosan és ez egy nyaraló a Duna parton.
-
#42486
tototos
addikt
PainKiller13
#42485
tototos
addikt
válasz
PainKiller13
#42485
üzenetére
Itt is volt rengeteg meetingjük a kérdés hogy volt e hozzá adott értékük. Túl demokratikus volt az a rendszer mindent közösen kellett megbeszélni és dönteni.
-
tototos
addikt
Linkedinen láttam egy posztot, hogy a következő időszakban a középvezetőket fogják jobban leépíteni. Mit gondoltok erről? Amit én láttam anno a Boshhnál, hogy a nagy bővülés sok középvezetőt is hozott magával, akik sokszor 10-15 fős csoportokat vezettek, tisztán people managerként.
-
tototos
addikt
válasz
VágniValó
#42411
üzenetére
Autóiparban amit hallok: Thisszennél pár hónapja volt csoportos, most meg a HR linkedin üzenetben próbáld toborozni. Bossh: Hivatalosan nincs csoportos, gyakorlatilag meg tudok olyanról akit projekt hiány miatt küldtek el, plusz a soft layoff működik.
Gyakorlatilag mindenhol létszámstop és ha felmondanak akkor nincs újrapótlás.Amúgy a 4 havi fizu elég szép. Nálunk 2 év után 1 hónap pluszt adtak a közös megegyezésért.
-
tototos
addikt
Érdekes olvasni amiket irtok. Én 2007ben érettségiztem majd egyetem. BSc után egyből tudtam volna állást kapni(2011-2012) de mentem MScre. Már az utolsó félévemben kaptam teljes állást( a HR közölte hogy pont nem érdekli hogy BSc vagy MSc elég ha mérnök vagy). Közel 10 évet dolgoztam egy helyen viszonylag jó karrier úttal, igaz volt aki BScvel feljebb jutott. Mondjuk engem talán ez zavart a legjobban hogy nem a tudás számít hanem az hogy jókor voltál e jó helyen.
-
tototos
addikt
Hát nagyon sok múlik szerintem az időponton. Persze mindig vannak kivételek, ahogy a te példád is mutatja, hogy 2010 körül elég jó áron lehetett lakást venni. Én pl akkor még az egyetem padjait koptattam így nem sok esélyem lett volna venni, plusz nem is éreztem ennek akkor a súlyát.
@Vision: szerintem egyre nagyobb a szerencsefaktor a dolgokban. Nekem ilyen pl az állami támogatások.
-
tototos
addikt
válasz
Dare2Live
#42371
üzenetére
Amúgy én pont hasonlót éltem/élek át. Viszonylag gyorsan eljutottam egy szintre majd ott jött a stop mert ugye itthon nem volt szükség staff esetleg principal szintre. Ott vagy a 30as éveid elején (5-10 évet dolgoztál) előtted még legalább 30(többszöröse annak amit eddig dolgoztál) és nem látsz fejlődési/előrelépési lehetőségét csak pár százaléknyit ha pont téged választanak ki 50 hasonszőrű sorstársadból.
-
tototos
addikt
-
tototos
addikt
Számomra kezd kicsit olyan érzés lenni, hogy ott is vannak akik ügyesebbek és sokat keresnek meg vannak akik kevésbé. Ugyanígy van szerintem az ITban is, aki anno jó stacket választott az most kereshet 2 millió felett és vannak akik elvannak a monitor előtt és keresnek 1 milliót.
Nyilván egy szabolcsi zsákutca faluban egy fodrász nem igazán tud 1 milliót keresni mert nincs annyi ember és azoknak sincs sok pénze. -
#42183
tototos
addikt
quailstorm
#42182
tototos
addikt
válasz
quailstorm
#42182
üzenetére
1,5 millióból közel 1 millió kiadás. Nekem elsőre a szalon költsége(~700ezer) ami durvának tűnik, úgy hogy 2-3 embernek ki van adva.
Amúgy szerintem a szolgáltatásoknál a KATA adózás az amivel lehet "spórolni".
Engem a jelenlegi rendszerben az zavar, hogy a bérem 33,5%-t befizetem de cserébe semmivel nem kapok többet mint egy KATA-s. Ugyanúgy magáneübe járok, rakok félre a nyugdíjas évekre stb. -
-
#42174
tototos
addikt
DanielLong
#42173
tototos
addikt
válasz
DanielLong
#42173
üzenetére
Úgy mondjuk tényleg sok hogy 1 utcát kell mennie. Bp környékére 35 körül jöttek ki nyáron éves ellenörzésre.
A fodrász tud jól keresni, bejáratott vevői körrel. Férfi fodrászok nálunk 3 -4 ezer körül vágnak géppel, az max 15 perc.
-
tototos
addikt
válasz
kexksz
#42168
üzenetére
Ha napi 100 ezret kapnának a munkások akkor arról beszélünk hogy 1 hónapban 2 millió forintot visznek haza. Ha ez csak úgy elérhető lenne akkor sorba állnának az emberek.
Vagy én élek valami buborékban és lúzer vagyok hogy a monitor előtt ülök.
Van milliárdos ismerősöm aki NER-ből szedte meg magát, ott azért a nagy pénzekhez elég nagy elköteleződés is tartozik. Nem hinném, hogy lentebb az másképp lenne. -
tototos
addikt
válasz
Dare2Live
#42165
üzenetére
Ha normálisan akarja csinálni akkor azért érzék is kell hozzá meg ügyesség.
Persze a kóklerek is jó pénzt keresnek, de ezt nem tudják sokáig csinálni mert vagy nem fogják hívni, vagy durván perlik őket.
A fizetőképes réteg meg elvárja a jó munkát a pénzért cserébe.
Főleg az általad felsorolt szakmáknál elég nagy szívásokba lehet belefutni. Amikor nincs függőleges meg derékszög a házban, de oldd meg hogy úgy nézzen ki mint a google képen. Persze mondhatja a szaki hogy ilyet nem vállal, de akkor meg munkája nem lesz. -
tototos
addikt
2000s években a szakmunkások eléggé lenézett szakmák voltak, pl nálunk a szakmunkás képzőt kapaegyetemnek hívták mert az ott végzettek nagy része a mezőgazdaságban kötött ki vagy amikor jöttek a gyárak akkor ott.
Aztán az uniós pénzek hatására szépen fellendült az építőipar és akiknek voltak jó kapcsolatai szépen megszedték magukat. 2020ra megjelent az a réteg aki szeretett volna ugyanúgy meggazdagodni de neki már nem jutott annyi és lehet hogy nem is ért hozzá.
Ha most akarna valaki mondjuk villanyszerelő vagy gázszerelő lenni akkor legalább 2 3 év mire normálisan tudna keresni. -
tototos
addikt
válasz
kexksz
#42157
üzenetére
A mezőgazdaságban sem akart senki dolgozni, 20 éve is romániai munkások voltak a földeken. Azóta már ők sincsenek. Meg hát ahhoz is érteni kell ha jól akarod csinálni.
De ez szerintem igaz az összes többi szakmára is. Persze lehet kókler rt megy egy bizonyos ideig de pont manapság már elég gyorsan terjed az info. A fizetős réteg szerintem jól leinformált szakikkal dolgoztat. Persze van amikor vidéken lehúzzák a szegény embereket de ez ellen meg állami szerveknek kellene hatásosabban fellépni.@Dare2Live: a 3 műszakos gyári melót sokkal jobbnak tekintik mint bármilyen segégmunkást. Oda bemész ledolgozod a 8 órát aztán mehetsz haza. Mezőgazdaságban reggel 5 6ra mész, ha esik ha 40 fok van akkor is menni kell, napközben van egy kis pihenőd de lehet este mész megint mert piacra kell készíteni stb.
-
tototos
addikt
válasz
kexksz
#42154
üzenetére
A legtöbb ember 0 munkával akar sokat keresni. Előbb mennek el közmunkára mint mondjuk a mezőgazdaságba vagy építőiparba. Plusz gyorsan akarnak sokat keresni meg neki is legyen x5ös BMW holnaptól.
Elég sokféle szakit nézek youtubon és azért ők is elmondják, hogy sokszor lyukra futnak és jön a szívás. Plusz esőben sárban is dolgozni kell.
-
tototos
addikt
-
tototos
addikt
válasz
kexksz
#42135
üzenetére
Bennem kettős érzés van. Van amit itt is írtak, hogy nem igazán találsz szakit, aztán akit találsz lehet hogy szar munkát végez arany áron. Plusz van aki jól végzi a dolgát de ő meg drágábban áraz, mert tudja hogy a kókler is sokat kér.
Az utóbbi 10 év az építőiparban kánaán volt, dőlt a pénz. Most már az embereknek is egyre kevesebb van és az építőipar is lélegeztető gépen van az állam által. -
-
tototos
addikt
válasz
buherton
#42099
üzenetére
A safety-s kérdésnél én arra gondoltam(lehet hogy nem jól), hogy például redundánsan tárolsz változókat és csak akkor írod vagy olvasod ha megegyeznek, vagy nálunk volt olyan funkció ami kiszámolt egy értéket intben és floatban is majd összehasonlította.
Elfogadom, hogy jók a kérdések, számomra olyanok hogy beírom a chatgpt-be és megválaszolja 1 másodpercen belül.
-
-
tototos
addikt
Nem volt sok interjúm, de amin meglepődtem, hogy a senior poziknál mennyire az elméleti tudásra mentek rá és nem a gyakorlati megvalósításra. Bár lehet ez csak a multi után furcsa ahol igazából azt volt az érzésem, hogy a senior pozíció az amikor több dolgot kell megcsinálnod mint az alattad lévőknek.
Új hozzászólás Aktív témák
- Honor Magic6 Pro - kör közepén számok
- Háremet tartana az adattárolókból a Chieftec letisztult dizájnú háza
- BestBuy topik
- Apple MacBook
- Ilyen olcsó sem volt még egy Apple notebook
- One otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
- Itt a Galaxy S26 széria: az Ultra fejlődött, a másik kettő alig
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 9***(X) "Zen 5" (AM5)
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- További aktív témák...
- Dayton Audio ND91-8 3,5"-os szélessávú hangszórók
- PS4 FAT 12.02 GoldHen
- Szép HP 15,6"FullHD,11.generációs Intel GOLD 7705(4X3,5Ghz)UHD VGA,8-16GB RAM,512GB SSD,Jó akku
- HP 15,6"FullHD ,8.gen. Core i5(8X3,6Ghz)R5 m430 2/4GB VGA,8-32GB DDR4 RAM,SSD+HDD,jó akku,szép áll.
- Garanciális Gamer Számítógép, PC (RX 5700XT 8GB, R5 2600, 16GB RAM,SSD) Beszámítás! Posta ok (14)
- HIBÁTLAN iPhone 15 Pro 128GB Blue Titanium-1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4692, 92% AKKSI
- GYÖNYÖRŰ iPhone 14 Pro 128GB Space Black -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4022
- LENOVO L13 Yoga 360 touch - 13,3" - i5 10210U, 8GB RAM, SSD, jó akku, - számla, 6 hó gar
- HIBÁTLAN iPhone 14 Pro 128GB Space Black-1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4420, 100% Akksi
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone Ryzen 7 9800X3D 32/64GB RAM RX 9070 XT 16GB GAMER PC termékbeszámítással
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest