Új hozzászólás Aktív témák

• #42476 Egon nagyúr tototos #42474

  Új Válasz 2025-12-29 11:55:25 #42476

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Egon

  nagyúr

  válasz tototos #42474 üzenetére

  Nem gondolnám, hogy van általános recept: vannak laposabb és magasabb szervezetek, fejnehéz és kevésbé fejnehéz cégek stb. Ahol jelenleg dolgozom, ott vannak csoportvezetők, osztályvezetők, főosztályvezetők, igazgatók és divízió igazgatók is, így eleve nem teljesen egyértelmű a "középvezető" fogalma sem.
  A középvezetői réteg akkor lehet szvsz jobban érintett, ha úgy "racionalizálnak" az egyes szervezetek, hogy összevonnak olyan területeket, amelyek elvileg összetartoznak (így nem lesz szükség teszem azt két osztályvezetőre), esetleg duplikált szervezeti egységeket szüntetnek meg oly módon, hogy a szimpla melósoknak találnak másik helyet a szervezetben.
  Btw többször láttam már olyat, hogy adott cég(ek)nél összevontak szervezeti egységeket, aztán szétválasztották őket (tulajdonképpen az eredeti állapotot helyreállítva), majd ismét összevonták őket, és így tovább... Ezek inkább pótcselekvésnek tekinthetők.

Új hozzászólás Aktív témák