Új hozzászólás Aktív témák
-
H A M M E R
csendes tag
Év végén úgy néz ki, hogy kifut a jelenlegi projekt, amin melózom BA-ként. Frissítettem a CV-met proession on, hívogatnak HR esek, br. 1.7-1.8 akat mondtak üzleti elemző/rendszerszervező pozikra. Ez kb. összecseng a salary guideokban található számokkal.
-
azbest
félisten
válasz
Drizzt
#41781
üzenetére
aham, akkor ja a tőke részt kivonják abban az esetben. Így logikus. Köszi az infókat.
#41780 mrots: nem is a kétféle helyen adózásra gondoltam. Ahogy írták nem mindenre vonatkozik, van amnél itt is és ott is kéne. Arra gondoltam, hogy amcsi állampolgárként van amiért kell adózni, de küldöldi befektetőkénrt (hogy odavigyék a pénzt) nem kell adózni.
A kettős adóztatásos kavar miatt pl osztalékért itt is és ott is kell adózni. De részvény adás-vétel profitja után elvieg amcsi állampolgárnak kell, de nekem nem az usában. Itthon viszont kell. -
Drizzt
nagyúr
válasz
azbest
#41779
üzenetére
Kapsz részvény opciót mondjuk 100 dollárért(excercising price). Mondjuk 10 részvényt az egyszerűség kedvéért. 10 éves időtartamra érvényes az opció. 5 év után azt látod, hogy 150 dollár a részvény árfolyam. Úgy döntesz, hogy eljött a prémium kiszállód a buliból. Van olyan lehetőséged nulla tőkével, hogy "Sell to cover". Ez jelenti azt, hogy az opció kifizetését azzal állod, hogy kvázi előbb el is adják neked. Ilyenkor például az eladáskor rögtön kapsz (150(current fair market price) - 100(excercise price)) * 10 (stock count) = 500 dollárt. Majd ez után fizetsz 15% SZJA-t és 13% szochot. Persze nem minden opció ilyen, de ami a munkahelyemen van, az ilyen.
Ez ugyanúgy kedvezményes áron való részvényhez jutás, amit tőke nélkül is végre lehet hajtani. Ahol nincs sell to cover, ott kell tőke persze, de legrosszabb esetben elég egy részvénnyi tőke, aztán excercise, sell, excercise more, sell, és így tovább.
41780: A részvény jövedelemért továbbra is csak a jövedelmet megtermelő munka országában kell adózni(esetünkben Magyarország). Árfolyam növekedés/ETÜ után is. Osztalék után kell Magyarországon és USA-ban is. Ilyen szempontból minimális változást hozott csak a kettős adóztatást kizáró egyezmény megszüntetése.
-
mrots
tag
válasz
azbest
#41779
üzenetére
"máshogy, sokkal többet adózik utána, mint nem amerikai befektetőként mi."
pont azt hittem, hogy az US-HU kettos adozast elkerulo egyezmeny lejartaval a magyarok adoznak tobbet, hiszen amerikai reszveny utan kell fizetni adot ott is, meg magyarorszagon is. Ez igy egyutt szerintem tobb, mintha csak ott kellene egyszer adozni.
-
azbest
félisten
válasz
Drizzt
#41778
üzenetére
És 0 forintért adják oda opciósan a részvényt? Vagy valami nem nulla értéken meg kell venni? Mert ha nem 0, akkor kell hozzá tőke. Max az eladás árából fedezed utólag a költségeket, ha nem kell azonnal elszámolni vele. Meg lehet nem érzékeled, hogy levonják a tőke részt az eladási árból, ha rögtön az opciósat el is lehet adni.
Tototos startupja gondolom magyar. Csak példának írtam a teslát, ott nem 0 dollárért lehetett volna megkapnia a részvényeket opciósan, hanem kedvezméynes áron. Meg ugye Musk amerika lakosként máshogy, sokkal többet adózik utána, mint nem amerikai befektetőként mi.
-
Drizzt
nagyúr
válasz
azbest
#41776
üzenetére
Ha Magyarországon USA részvény opciót kapsz, mint jövedelem, akkor a "current price - excercise price" alapján kell szjat és szochot fizetni az excercise napján érvényes current price alapján. Az összesen kevesebb, mint 30%. Persze másik lehetőség, hogy ténylegesen saát tőkéből megveszed a részvényeket és tartod. De nem muszáj benne lennie saját tőkének.
-
azbest
félisten
válasz
nyunyu
#41769
üzenetére
Plusz a részvény opció nem részvény, hanem egy kedvezményes, előre megadott áron való lehetőség arra, hogy részvényt vegyen.
Tehán pénzbe kerül a részvényopcióval élni.
És a vásárláskori listaár és a vásárlás opciós ára közti különbségért adózni kell. Az is pénzbe kerül.Ezt nem értették az emberek az Elon Muskos részvényopciónál sem, csak a hülye média kreténséget kántálták. Persze, értékes részvényeket kapna, de neki azért le kell tenni az asztalra talán a névérték 30-40%át kitevő pénzt a vásárláshoz és az adózáshoz. Nem emlékszem pontosan, de akkoriban kiszámoltam, hogy az 50 milliárdos csomag költsége vagy 30 milliárd dollár volt akkor.
#41777emvy
és az eladásért is adózni kell. Szóval hanyad része marad meg végül kp-ban
Jó persze, ha sok millió forintnak kell mondjuk 60-70%-át kifizetni és leadózni kétszeresen, még lehet arra valami gyors kölcsönt is lehet felvenni. De a végén persze több mint 0 lesz elvileg a nyereség. Csak arra akartam rávilágítani, hogy ha megy az ettetés, hogy hű mennyit fog érni, annak töredékét fogja tudni kivenni belőle. -
válasz
nyunyu
#41771
üzenetére
Ez egyik sem. A valuacio a jelenlegi varhato erteket probalja megsaccolni, efolott van valamennyivel (hiszen a befekteto a legoptimistabb azok kozul, akik ertekelik a ceget, mivel ot valasztottak). Hasonloan a tozsdei ertekeltseghez -- csak itt ugye illikvid az opciod.
Az en sajat modszerem egyebkent az, hogy
- kell annyi cash, amibol rendesen meg tudok elni
- efolott az opciokat a jelenlegi valuacio 50%-an veszem figyelembe.Tehat mittudomen, evi 100e dollar fizu vagy evi 80e dollar fizu + 40e dollar jelenerteku opcio kb. hasonlo erteket kepvisel a szememben. Az opciokat a legkozelebbi befektetesi kor alapjan ertekelem.
-
tototos
addikt
válasz
nyunyu
#41769
üzenetére
De 90% felett van az esélye hogy megy a kukába az egész. De van 10% esélyed, hogy pont jó lóra ültél és akár több száz milliót nyersz a felvásárlással.
Pontos számokat nem tudok jelenleg, hogy mennyi lenne a cégrészesedés meg mennyi fizetés tartozna mellé. Jelenleg nagyjából bruttó 1 millió forint az amire szükségünk van az életszínvonal tartásához. Tehát ha ezt a fizetést megkapom és mellé cégrészt akkor mondhatom azt, hogy a kieső részt rizikós befektetésbe raktam. -
nyunyu
félisten
Startupoknál nem 90+% a bukási ráta?
Szóval 10%-nál kisebb esély van arra, hogy a részvény opciód nullától különbözőt érjen 2 év múlva.
Meg még annál is kisebb, hogy többet érjen, mint amennyi fix fizetésről mondtál le miatta.Vatikáni valutából meg nem lehet kenyeret venni a boltban.
-
mrots
tag
válasz
tototos
#41761
üzenetére
"Ki mennyi fizetésről mondana le ilyen esetben?"
En oreg es maradi vagyok. Ha a villanyszamlat tudod ceg reszesedessel fizetni, akkor szerintem batran vagj bele. Valoszinuleg ezert nem vittem sokra az eletben, de a nagy szamok torvenye alapjan a startupok jonnek-mennek, mindenki azt hiszi egy ilyennel megfogja a mazlijat, mert az ujsag minden heten ir egyrol. Nem irnak viszont arrol a havi par szazrol akik meg mennek a sullyesztobe.
"Nyilván az is hízelgő(jó kis taktika) hogy kb az első ember vagyok akinek felajánlottak pozit, tehát látnak bennem valamit."
Lehet, hogy latnak benned valamit. Vagy a szakertot, vagy a balekot, akit ingyen lehet dolgoztatni, mondvan ugyis munkanelkuli, barmit megtenne, hogy dolgozzon.
Elvegre egy 50-50 valoszinuseggel sikerrel kecsegteto dologgal eleg nehez elcsabitani valakit egy stabil allasbol, viszont tok konnyu valakit, akinek momentan amugy sincs semmi perspektivaja.
A csalok is konnyebben verik at aki amugy is raszorulo, az oroszlan is a lassabb predat fogja meg konnyebben.
-
válasz
tototos
#41758
üzenetére
Eleg egyszeru: ha adnak X reszesedest, akkor a kerdes az, hogy mennyi a mostani vagy a kovetkezo valuacio, azaz ha a kovetkezo befektetesi korben mennyit er az a reszesedes. Az a jelenlegi 'fair value'. Tehat ha kapsz 0.5%-ot, es a ceg szerez egy befektetot, aki ad 10%-ert 10 millio forintot, akkor a reszesedesed jelenleg 500e forintot er.
-
tototos
addikt
Hát pont a hit hiányzik belőlem. Szkeptikus vagyok, hogy soha senki a világon nem csinált még ilyet és majd most mi fogjuk megvalósítani nagyon mély tudás nélkül. Ami vonzó az, hogy ha meg bejön akkor elég nagyot lehetne keresni vele.
D1Rect: jelenleg munkanélküli vagyok így az időm inkább a kukába megy minthogy keresnék vele. Nyilván az is hízelgő(jó kis taktika) hogy kb az első ember vagyok akinek felajánlottak pozit, tehát látnak bennem valamit.
-
-
Egon
nagyúr
válasz
tototos
#41758
üzenetére
Szerintem ez egy olyan kérdés, amire - főleg a részletek ismeretének hiányában - hiába vársz itt (korrekt) választ.
Neked kell eldönteni, hogy hiszel-e abban, hogy befut a startup vagy sem; illetve ezt is te tudod, hogy mennyire könnyen tudsz lemondani egy magasabb fizetésről (mert gondolom arról van szó, hogy relatíve kevesebb fizetés az elején, aztán vagy bejön a biznisz, vagy senem), és hogy mennyire tudsz pörögni mind munkaidőben, mind intenzitásban olyan szinten, ami a hasonló cégeknél jellemző illetve elvárt. -
tototos
addikt
Sziasztok!
Volt már szó részvény opciókról. Most inkább startupnál cég részesedésről kérdeznék. Az előző vezetőm alapított egy céget hogy folytassuk amit elkezdtünk az előző cégnél. Jelenleg befektetőket keres de amint lesznek akkor tudna fizetést is adni. Ezt úgy tervezi, hogy fizetés meg a cégből valamennyi rész. Ki mennyi fizetésről mondana le ilyen esetben? Nyilván ő mutatta hogy 4 5 éven belül több száz milliót is érhet a részem a cégből amikor felvásárolják. De ennek lehet az ellentéte is hogy bedől az egész ahogy a startupol 90%a szokott.
-
Madwe
nagyúr
válasz
HoTDoG
#41753
üzenetére
https://www.macrotrends.net/stocks/charts/AMZN/amazon/number-of-employees
Covid elött 800k alkalmazott volt, most a leépítés után 1.5 millió lesz... -
HoTDoG
tag
Amazon targets as many as 30,000 corporate job cuts
Még mindig eladható indok a 3 éve futó "overhiring" a Covid miatt. Miközben folyamatosan szemmel láthatóan emelkedik a profit.
Elképzelem azokat az arcokat, akik anno átmentek az 5-6-7 körös interjúsorozaton, felvették őket, esetleg COVID alatt távolabb költöztek az örök remote reményében, majd két év múlva közölték, hogy mindenki vissza heti 5 napban, esetleg vissza is költöztek, hogy megmaradjon a munkájuk, majd most elküldik őket hivatkozva arra, hogy túl sok embert vettek fel 4-5 éve
. -
carapace
tag
válasz
dellfanboy
#41751
üzenetére
Az boven eleg. A six-nel a teamleadem nemet volt, aztan neha ha a svajci kollegak elfeledkeztek magukrol es elkezdtek cuccogni, elkezdett a tag orditani hogy hat mi a retket csinalnak, itt a magyar kollega, o ezt nem erti xd
-
carapace
tag
válasz
dellfanboy
#41744
üzenetére
Van egyebkent egy kulcstenyezo ami segit, es az a nemet. Iden ot interjum volt eddig CH bankszektorba, ebbol negy nemetul ment. Allas egyikbol se lett sajna, de most raporgok majd a temara, hatha osszejon valami.
-
Reggie0
félisten
válasz
dellfanboy
#41748
üzenetére
Medtechen most amugy is rajar a rud, sok kis ceg hullik ki az uj agyonbonyolitott EU-s szabalyozas miatt.
-
dellfanboy
őstag
válasz
Citroware
#41745
üzenetére
medtech elég közel van a pharma-hoz szvsz hasonló szívás az is...de még a life science is.
holland cimbi jött volna ki nyáron, lenyomott, 4 interjút, majd a végén közölte a cég, hogy van holland leány is, inkább oda vennék fel, nem fizetik a relocation-t![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
egy fb csoportba meg láttam, hogy 1 gépgyártó cég SG-ben jan1től átviszi a termelést románba, a kétkezi munkások x% román ha hazamennek kapnak vmi extra pénzt, egyéb esetben hellószia (meg persze tárt karokkal várják az eu állampolgárokat). -
426os
őstag
válasz
Citroware
#41745
üzenetére
Az ipar is haldoklik úgy alles zusammen (persze kivételek mindig vannak, de a legtöbb cég élt jobb napokat is). Ha egy vállalat azzal küzd, hogy kirúgjon-e embereket vagy ne és mennyit, akkor nagy valószínűséggel a nagyobb beruházások (szoftverek stb) sem lesznek mostanában a prio lista elején. Csak példaképpen: Nekem éppen komolyan küzdenem kell egy kis extra RAM-ért is a gépembe, új laptop szóba sem jöhet. Kicsit nonszensz, mert ezzel nagyban romlik a munkám hatékonysága, de jól mutatja az analógiát.
-
válasz
dellfanboy
#41744
üzenetére
Értem, hogy a bankszektornál vannak bajok. Mi a helyzet más szektorokban? Nálam inkább az ipar (robot ipar, egészségügyi gépek) illetve a mérnököknek szánt szoftverek és automatizált megoldások fejlesztése játszik.
-
dellfanboy
őstag
válasz
Citroware
#41743
üzenetére
híreket szoktál olvasni vagy csak az AI világba élsz? trump belengette nyáron a 250% tarifát a gyógyszeriparra az szerinted mekkora jó kedvel fogadták? (bank után a pharma megy jól itt)
a svájci bank szektor szerintem full KO, nekem van egy kontaktom ubs-nél tavasszal "majdnem" benyomott egy interjúra de interjú előtt -amikor már fixálva- volt az időpont, időt kértek majd 3héttel később közölték hogy mégsincs nyitott pozi...
arról nem is beszélve, hogy ubs-en kivul nem nagyon látok értelmes bankot/pozit, f-sz se megy el egy n+1 kiskereskedelmi bankhoz, vagy ne adj isten vmi ősi kantonal bankhoz. egyiknél van 1 cimbi, még mindig as/400 aznak...(bár a kantonal bank-hoz nekem szólt, hogy nem elég a német nyelvtudás, megkérik a helyi kutyaugatást is![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
jah és annyi csőlátású / szemellenzős arc van itt, hogyha nem egész életedbe bankoztál, sztem fel se vesznek.. ( nah jó lehet mck,bcg játszik)
szóval jah, biztos jó a svájci bankszektor de sztem mission impossible bekerülni... -
válasz
carapace
#41742
üzenetére
Egész pontosan mi váltotta ki ezt a változást?
Elméletileg évekkel ezelőtt is ugyanazok az eszközök és lehetőségek adottak voltak, mint most.
Ez "csak" ugyanaz az IT munkaerőpiacon lévő jelenlegi hanyatlás és leépítések, ami mindenhol van, vagy más oka is van ennek?
Mondjuk én éppen egy mostanság felhype-olt vonalat próbálok megragadni (AI), ami lehet hogy buborék és egyszer szintén ki fog pukkadni, de jelenleg fel van fújva.
-
carapace
tag
válasz
Citroware
#41736
üzenetére
Eselytelen. Van most a UBSnek egy kiirasa, CS-UBS integracios projektmenedzsment. Na most en mindkettonek dolgoztam mar, megvolt az architecture knowhow, van egy csomo tapasztalatom az adott teruleten. 10 evnyi svajci finance referencia, cfa vizsgak, apamfasza. 1 napon belul kiszortak, be se hivtak interjura, a linkedin szerint 1200 jelentkezo van arra a pozira.
Ettol fuggetlenul lehet talalni ott is, de nem a linkedinen, ismerni kell a piacotnes contactok kellenek.
-
pb99.5
újonc
válasz
Citroware
#41736
üzenetére
ETH MSc-t végzett emberek közül válogathatunk a meghirdetett gyakornoki pozícióinknál, úgy, hogy megmondjuk nekik hogy valószínűtlen hogy kapnak staff szerződést a végén (így próbálja a teamlead kicselezni a létszámstoppot, mivel a gyakornok nem számít headcountnak).
Baráti körömben 3 embert építettek le csak az idén.
Ja és a vámokon fosik az összes fizikai termékkel rendelkező cég.
-
Reggie0
félisten
válasz
kexksz
#41739
üzenetére
Igen. Raadasul nyar elejen es vegen emiatt baromi draga a repjegy is, siman triplazodnak az arak.
Egy lehetoseg van meg: leautozni omanba, ott azert van szep taj es novenyzet is. Az ut sem rossz odaig, viszont a szerpentineken ugy vezetnek mint az orultek. Siman csuszashataron veszik a kanyarty 160-al.
-
kexksz
addikt
válasz
Reggie0
#41738
üzenetére
Meg azt hozzatennem, hogy:
1. Nyaron aki teheti nincs itt, ezert hogy akkor meleg van nem annyira relevans, viszonylag sok helyen van remote munkavegzes. (Erzesre egyebkent nem sokkal tobb olyan nap van, ahol a meleg miatt nem mesz ki, mint amikor Europaban a latyakos borus eso miatt nem.)
2. Sok jo termeszeti adottsaggal rendelkezo lokacio van olcson/rovid repulouttal, hosszuhetvegezes is viszonylag elterjedt - egyszeruen at kell allni arra, hogy hetvegen nem autoba ulsz hogy kimenj a termeszetbe hanem repulsz 1-2 orat.Ettol fuggetlenul nyilvan nem a legoptimalisabb itt a klima. Van olyan elethelyzet, amikor valaki aki annyira jo anyagi helyzetben van es/vagy annyi dologrol onkent hajlando lemondani, hogy bevallalja hogy europaban el inkabb es havi szinten tobb millio forinttal kevesebbet keres mint amit itt kapna, hogy tobb cserebe fuvet lasson, de nem mindenki tart itt.
-
Reggie0
félisten
válasz
Citroware
#41735
üzenetére
Naluk az erdoben termeszetjaras/hegymaszas helyett a dunek kozotti satorozas/sutogetes/motorsport illetve a hajozas/buvarkodas es kapcsolodo vizisportok mennek.
Aki nem szereti a nyari negyed-fel eves szoba/plazaba zartsagot annak nem valo. Aki otthon kockulos IT ember, annak tokeletes.
-
Alcsi69
senior tag
válasz
Alcsi69
#41611
üzenetére
Na vegulis ezt a counter offerem elfogadtak nagy nehezen, de valoszinuleg igy sem fogom elfogadni. Probalnek IT iranyba elmenni, emiatt sokra nem megyek azzal hogy felvesznek megint villamos temaju pozira. Szerencsere mar jovo hetre behivtak Python adatelemzos, adatvizualizacios pozihoz interjura.
Nem beszelve arrol, hogy probaido utan 800k bruttoert minden het egyik fele tervezes az irodabol, masik fele videken, projekthelyszinen kell tolteni, meg ilyen "FMV"-szeru munkakat csinalni. Mindezt ugy, hogy van 3 ev tapasztalatom. Nem is csinalhatnek hivatalosan semmilyen FMV jellegu munkat egy jo darabig.
-
Ha már említettem Svájcot - mostanság mennyire nehéz állást kapni ott?
Seniorként mennék, de gépészmérnök, nem IT vagy csak félig-meddig (ha a "csak-IT" skilljeimet nézzük, akkor felső-juniornak elmegyek Machine Learning Engineerként).
Régebbi beszámolókkal tisztában vagyok itt és máshol, olvasgattam - az aktuális szituációra vagyok kíváncsi.
Pár eltöltött év Ausztriában elméletileg megtoldotta az esélyeim - na nem mintha a Schwizerdütsch így érthető lenne.
Szerencsére az angol jól megy, és van egy minimális francia tudás is, ami használhatatlan élesben.Ennek ellenére valahogy nehéz elképzelnem, hogy könnyű felvételt nyerni. Valószínűsítem, hogy mindenki oda akarna menni, annyira szép hely, jó gazdasággal, kultúrával. De lehet, hogy csak magamból indulok ki. Mindenesetre szerintem százával kapják a jelentkezőket nemcsak Indiából, de az EU-n belül is bármilyen országból. Nehéz dolga lehet az embernek így kitűnni. De még nem próbáltam.
A végcélom saját biznisz, vagy contractorkodás, vagy valami jó kis startup, nagy kihívásokkal, kockázatvállalással, de egyelőre ugródeszkaként egy stabil cég stabil átlagos pozíciója is megtenné ott kezdésnek.
-
válasz
kexksz
#41734
üzenetére
Erre van egy egyszerű szabály:
(A) Ha átlagos, vagy alacsony pénzügyi értékkel rendelkező szakember vagy, menj olyan országba, ahol nagyfokú egyenlőség van - pl Ausztria, ahol az egyetemről kijött nullkilométeres kezdő is bruttó 2M HUF havi jövedelemmel kezd, miközben 3M felett még seniorként sem lesz valószínűleg.
(B) Ha nagy értéket tudsz teremteni, jövedelmezőbb olyan helyre menni, ahol nagyobb a társadalmi egyenlőtlenség, és többszörös különbségek vannak a jövedelemben különböző szakmák között, illetve ugyanazon szakmán belül a kezdő és a tapasztalt között.
Viszont azt nehéz elképzelnem, ott a sivatagnál milyen boldog életet lehet élni, van-e ott bármi a pénzen kívül, ami jó, vagy csak az megy oda, akit más nem érdekel.
Én a Svájcba költözést fontolgatom már nagyon régóta. Több szempontból is mindig az tűnt az ideális végállomásnak. Amíkor kezdő illetve medior voltam, nem tűnt megérősnek a történet a drága költségek miatt, jobban kijöttem Ausztriában, most már viszont egyre inkább megfontolandó. A hegyeket, természetet, tiszta levegőt szeretem.
-
kexksz
addikt
Legtobb embernek Europabol nem jon ki jol anyagilag, de akinek igen annak meg kifejezetten. (Foleg, ha tobb kulcsos adorendszeres orszagbol jon) Atlagos embereknek Europa kb. a legjobb hely a vilagon, reszben azert, mert az atlag felettiek fizetik meg az altalanos joletet.
GCC altalanossagban egy nagyon tranzakcionalis regio, annak minden elonyevel es hatranyaval. Ha tudsz penzt csinalni, akkor potencialisan jobb hely tud lenni, ha nem, akkor nehez lesz, mert itt minden penzbe kerul (Pro: mindent megkaphatsz penzert, Con: semmit nem kaphatsz meg penz nelkul
)Van par szektor, amiben jol lehet keresni ha magasabb pozicioban vagy (finance, tech, energia, allami dolgok) + lokacio fuggetlen vallalkozokent ha jol megy sporolhatsz annyit az adokon hogy megerje. Az elobbi pozikhoz altalaban jar ceges tamogatas a maganoktatasra.
En inkabb azoknak ajanlanam, akik jok a munkajukban/magasabb szinten vannak/keresett szektorban dolgoznak, mert ott mar van akkora delta a magasabb fizetes + adomentessegen, hogy lathato legyen.
Alacsonyabb szinten es/vagy olyan szakmaban, amiben tobb az olcso munkaero egyszeruen nem tudod elvezni a valamennyivel magasabb fizetes + adomentesseget.
-
-
tototos
addikt
válasz
Reggie0
#41726
üzenetére
Hát én voltam 2 hónapot kint március áprilisban, és kegyetlen a kinti 35 fokról bemenni a 18-ba. Mindenhol ezerrel megy a klíma. A szálloda szobában 18 fokot csináltak amikor mentem, persze ablakot nem tudsz nyitni.
Nekem ami nagyon visszataszító volt, az a merj álmodni és minden megvalósul hozzáállás hirdetése volt. -
Reggie0
félisten
Informatikusoknak egy alom: nagyon jo a legkondi es 0-24 van minden szolgaltatas, nem olyan dogrovas, mint Bp-en elni. Ha az autokat es a motorsportot szereted, akkor szinten eleg megtalalod a helyed, mert olcso az auto, az uzemanyag vannak jo palyak es amugy is lehet kimenni a sivatagba duneket hagni.
-
carapace
tag
Na a tegnapi CV küldözgetésnek meglett az eredménye, be is hívtak egy Dubai bef. alaphoz interjúra
hát erre kíváncsi leszek. -
mrots
tag
válasz
carapace
#41708
üzenetére
Amikor en neztem UAE munkat akkor a matek nem jott ki. Ott bukott el, hogy allami iskolaba nem jarhatnak expatok gyerekei, tehat maganovi, maganiskola. Ha erre nincs ceges tamogatas, akkor az egesz bukta, mert azonos eletszinvonalat igenyelve nincs meg az a megtakaritas, amiert erdemes lenne 4-5 evre odakoltozni. Az egyetlen elonye csak annyi lenne, hogy az ember jol megszedi magat, cserebe kihuzza par evig a sivatagban (szo szerint es atvitt ertelemben is). A konkluzio a vegen az lett, hogy nem eri meg a kenyelmetlenseg. Ha valakinek se kutyaja, se macskaja akkor persze a koltsegek sokkal kisebbek, ugy megerheti.
-
kexksz
addikt
válasz
Vision
#41681
üzenetére
A globalizalt tarsadalmat lehet latni lokalisan.
Mindegy hol vagy, a "modernkori rabszolgasag" gyumolcseit elvezed, tobb reteg absztrakcio moge bujtatva, hogy ne zavarjon teged.
A ruha amit hordasz, a telefon amit hasznalsz, az etel ami az asztalodra kerul.
Nincs olyan modern tarsadalom, ami ne ebbol profitalna, csak el vannak dugva, hogy ne "irritaljon". Ritka az, hogy egymas mellett eljenek ezek az emberek, de igy legalabb tudsz nekik borravalot meg par kedves szot adni.
-
azbest
félisten
válasz
Reggie0
#41717
üzenetére
volt kollégám egyik projekten, aki úgy tolta, hogy kinn élt dubaiban és az ottani ügyfeleket kezelte. Szóval teljesen valid és szabályos.
Maga az alapszitu persze furcsa gondolat volt, hogy magyar cégtől magyar fizetésért hogy érheti meg. De gondolom kijött a matek valahogy neki. Lehet alvállalkozókét tolta és lehet valami ottani fióktelepként. -
Reggie0
félisten
válasz
azbest
#41714
üzenetére
A cegeket meg evi szutykos 34 millas (forintban) nyeresegig nem adoztatja. Az nem penz ott

Eleg olcson lehet a vammentes zonaban ceget alapitani, mi is oda fogjuk kitolni a reszet, ha mar ugyis kozelkeletre szallitunk es akkor egy csomo felesleges adotol megszabadulunk.
-
azbest
félisten
válasz
quailstorm
#41713
üzenetére
más adó sincs rá? Csak mert az szja itt is csak töredéke az összes levonásnak

-
axioma
veterán
válasz
tototos
#41711
üzenetére
A 'nem kell' az nem lehet igaz, max a 'nem tudjak per pill ellenorizni ha nem irod be a bevallasodba' az talan - en ezt kerek perec visszautasitansm, es 75%-aval szamolnek
viszont: hol tarolnak [hova vest-elodik] a reszveny, magyar bankhoz? ok jelentik a szamlad es a tartalmat...
masreszt, ha vest utan mikor eladod, a novekmeny adojat is el akarnad csalni? Es eleg ha par ember rendesen adozik v ellenorzest kap, siman csinal a nav osszes munkatarsra tamogato eljarast... -
axioma
veterán
válasz
Vision
#41693
üzenetére
Ja, en az elmult 4 evben tobbet ultem minuszban mint pluszban az initial grant-om eppen vest-elo reszvenyevel [70% nominal ala' ment ha jol remlik]. Varhato erteknel csak inflakovetest [aka'r csak forintban] szamoltam, aztan az is soknak bizonyult.
@tototos: 75% marad belole nettoban, de negyedeves feltoltesi kotelezettseg van az adojara/szochojara -
carapace
tag
Hát tekintve, hogy arrafelé nem nagyon van szja, szerintem édesmindegy.
Ma délután ráfeküdtem a témára, kitoltam 5-6 jelentkezést az emirátusokba, a chatgpt szerint az én szakmai hátteremmel, kb 150k USD medián elérhető, ami azért már nem rossz, Svájcban ennél többet kerestem, de ott azért a költségek sokkal durvábbak. -
Reggie0
félisten
válasz
quailstorm
#41705
üzenetére
Kuwaitban egy kavezoban a pultosok olyan havi 120 dinart keresnek, ami meg itthon is kevesnek tunik, es igy is tolonganak a munkaert. Ebbol ugy, hogy ketten laknak egy albiban a megelhetes utan saccra 200-400 dinart meg tudnak sporolni egy evben.
-
Egon
nagyúr
válasz
quailstorm
#41705
üzenetére
Ha már jövedelem topic akkor 1 millió 620k HUF-ra konvertált fizetést írt nekem pár hete erre a Financial Market Dealerre
Ez nettó bér?
-
quailstorm
félisten
Nem feltétlen. Sokan vannak jogszerűen munkavízummal egyszerűen mert otthon még rosszabb lenne. Egyik játékostársam Iránból ment oda melózni, másik meg Mumbaiból. Ő most már úgy néz ki év végére felküzdi magát normális fizetési sávba, most már Financial Market Dealer (Mt5, forex, cfd). Előtte ugyanilyenekhez csinálta az IT üzemeltetést, de már két cég is bedőlt alatta, most futott neki harmadjára Dubainak. Otthon meg könyvelőként sem tudott elhelyezkedni (US CMA vizsga).
Persze ez nem a rabszolga szint, de a munkásszálló vibe az stimmel.
Ha már jövedelem topic akkor 1 millió 620k HUF-ra konvertált fizetést írt nekem pár hete erre a Financial Market Dealerre, amiből 4k AED (320k HUF) a havi költsége ha többedmagával lakik lakótársakkal. Ez így már jó, de nyilván az elején nagyon nem ennyit keresett viszont a havi költség akkor is ennyi volt. Most már jöhet végre a külön költözés.
-
Azért rosszul kéne magam érezni mert voltam egy interjún, ahol első körben a HR-es elmondta a követelményeket, átbeszéltük. Második körben volt egy jól sikerült köröm egy eng managerrel, majd a harmadik körön kiszórtak (hozzáteszem jogosan), mert olyan kérdeztek amivel kapcsolatban még nem volt tapaztalatom és ezt közöltem (találgatni nem akarok, nem foglalkoztam még load balancerekkel)?
Ezt Én végül úgy éltem, meg, hogy ez is követelmény volt csak nem közölték előre, megspórólhattunk volna egymásnak 3 órát.

Hozzátesztem nincs részemről tüske, ilyen az élet (amúgy is nemet mondtam volna
). 
Új hozzászólás Aktív témák
- Mikrotik routerek
- Milyen légkondit a lakásba?
- Milyen routert?
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Milyen switch-et vegyek?
- Háztartási gépek
- Pánikban a világ a Radeon RX 5000 és 6000 sorozat támogatása miatt
- Napelem
- Windows 11
- Samsung Galaxy S23 Ultra - non plus ultra
- További aktív témák...
- Részletre elviheted akár 365 napra Bankmentes , azonnal elérhető Dell GAMER laptop G15 5511
- Apple iPhone 11 64GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- BESZÁMÍTÁS! 32GB(4x8GB) G.Skill Trident Z RGB 4000MHz DDR4 memória garanciával hibátlan működéssel
- GYÖNYÖRŰ iPhone 11 Pro Max 64GB Midnight Green -1 ÉV GARANCIA -Kártyafüggetlen, MS3253,100% Akkumulá
- GYÖNYÖRŰ iPhone 13 mini 128GB Green -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3837, 94% Akkumulátor
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest


![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Szerencsére az angol jól megy, és van egy minimális francia tudás is, ami használhatatlan élesben.

