Új hozzászólás Aktív témák
-
axioma
veterán
válasz
-Skylake-
#43139
üzenetére
Nem is azt mondtam, hogy a vallalatok dobbennek ra, hogy nekik de jo lenne, hanem a gazdasagi vezetok foglaljak jogszabalyba, mert olcsobb mint a segelyezes ill. az hogy lekossek a munkanelkulieket nem on- es kozveszelyesen. Pl. elore bejelentve 2 evente heti 2 ora csokkentes x alkallmmal, nyilvan az ugrasoknal fizu ara'nyositas. Tervezhetoen sokkal jobb a cegeknek is, mint a tuzoltas jellegu nesze santa, itt egy pup kozterhek.
Ez csak arra akart egy meglehetosen foldhozragadt peldaval utalni, hogy thinking out of the box, raadasul egy nem is pelda nelkuli mintaval (es biztosan van mas, ennyire se lathato atalakitas ami megoldja). Erre egybol mintha mindenki sajat penzet felto tokes lenne azzal jott, hogy nem erdeke a cegeknek... -
axioma
veterán
En csak azt nem ertem, hogy miert nem merul fel a heti 40 (38) ora lefelezesevel 2x annyi munkavallalo foglalkoztatasa... marmint jogszabalyilag korlatozva hogy a munkavallalo nem terhelheto jobban, nyilvan tobb lepcsoben megvalositva (anno volt 12-16 ora, nem egyedulallo hogy csokkentik, sot 45 eve en is alsoban jartam szombatonkent me'g suliba, bar lehet h csak 2 hetente, de szulok meg dolgoztak)
ai/robot segitsegevel a vallalkozasinditas kuszob alacsonyabbra kerulhet, valtozhat a potencionalis munkaltatok szama is
Az se trivialis, hogy fele idoben dolgozasert fele "megelhetes" jarna, duplipikator hatas (minden mjnkavallalo vezeto lesz csak nem embert iranyit).
Nyilvan ez csak egyfajta optimista forgatokonyv-variacio, a lenyege hogy nem az van hogy nem dolgozik vagy mai ertelmu full allast csinal. -
-
-
axioma
veterán
válasz
tototos
#42780
üzenetére
akkor o a vallalkozassal keres penzt, mondhatni tuloraval... es ha onnan nezed, igy is joval kevesebbet, mintha foallasban vallalkozna ugyanennyi ossz oraban a vallalkozassal, szoval o is beleesik az altalad vazolt kategoriaba (ha akarna, tudna tobbet)
arrol nem is beszelve hogy milyen nemszakmai 'kepessegek' kellenek az ugyessegen kivul ahhoz h ez mukodjonA mar IT-s de nevetseges jovedelmu oktatokrol irtam, nem atkepzesrol, hogy jon ide a rendor. Csak alkalmaztam a felvetest egy csoportra gondolatkiserletkent. Az OK neked, ha megszunik (az allami) IT kepzes, igen vagy nem? Ehhez hasonlo kerdest me'g sok mas szakmanal feltehetsz. Ha barmelyikre nemleges a valaszod, akkor az elv tarsadalmi szinten nem alkalmazhato.
-
axioma
veterán
válasz
I02S3F
#42768
üzenetére
szerk. akkor elsosorban @tototos, de te is egyetertettel, annyi hogy tobbes szam illett volna az elso mondatba
Akkor ne is legyenek tanarok pl. az IT szakokhoz? Most kb. ezt mondod, hogy mindnek el kene mennie csinalni a szakmat a tanitas helyett. Azt meg az allami egyetemen nem lehet, hogy fizut emelnek (foleg nem 4x-esere).
-
axioma
veterán
ez se ultimate: nalunk az volt, hogy gyerek a lakhely kozeli oviban, en meg 1 oranyira tole, apa meg tanit, el se tud jonni, de amugyis 40-80 perc forgalomtol fuggoen - csak ugy tudtuk 8 oranal nem tovabb oviban aszalni oket, ha en minden napomat a ferjem orarendjevel ellentetesen szerveztem, egyikunk vitte masikunk hozta, es igy valaki mindig reggel 6 utan mar uton volt...
melohelyet meg nem annyira rugalmas valasztani szakmatol fuggoen -
axioma
veterán
nem egy nagy mutatvany csinalni egy google sheet-et amibe csak vest darabszamokat irsz es mutatja h mit hova (jo, ha mnb arfolyamokkal akarsz precizkedni az lehet nem annyira, de google finance adatokbol siman)
meg kollegak nalunk is voltak akik beirtak a kozosbe a per reszveny fizetendoket forintalisan, kialakul ez -
axioma
veterán
hat az 1/3 helyett 1/4 koruli az ado/szochoteher a vest-eleskor, es lehet hogy valahol automatizalt nekunk kulon kellett bevallani - viszont ha tovabb tartja akkor plusz az arfolyamnyereseget is persze, es ha osztalekol, akkor az me'g inkabb pepecselos tud lenni foleg ha US reszveny
ellenben a bankok nem veszik figyelembe es nem szamit nyugdijba sem nyilvan (nalunk nem ev vegi penz volt hanem lathato resze a fizunak, eljottem onnan, nyilvan a jovobelieket buktam, meg a felhavi kifizetett szabira jutot is) -
axioma
veterán
válasz
akela91
#42424
üzenetére
en mar oreg vagyok egy ennyire cizellalt tervhez (fiatalon se volt mondjuk konkretan ilyen cellal), de amugy szerintem az alkalmazkodasi kepesseg a kulcs, voltam en masodallasban penzugyi tanacsado (funda), tudnek hobbi szintu erdeklodest melova emelni (epitkezes iroasztali reszebol ami nem vegzettseghez kotott, vagy matek korul kb. barmi amig nem diff.egyenleteket kell kezzel megoldani), es akkor me'g a beulok penztarosnak opcio fel se merult mert azon se akadnek ki (nem folyo koltsegben eljuk fel amit most kapok, nem lenne nagy eletszinvonal-eses).
-
axioma
veterán
válasz
tototos
#41711
üzenetére
A 'nem kell' az nem lehet igaz, max a 'nem tudjak per pill ellenorizni ha nem irod be a bevallasodba' az talan - en ezt kerek perec visszautasitansm, es 75%-aval szamolnek
viszont: hol tarolnak [hova vest-elodik] a reszveny, magyar bankhoz? ok jelentik a szamlad es a tartalmat...
masreszt, ha vest utan mikor eladod, a novekmeny adojat is el akarnad csalni? Es eleg ha par ember rendesen adozik v ellenorzest kap, siman csinal a nav osszes munkatarsra tamogato eljarast... -
axioma
veterán
válasz
Vision
#41693
üzenetére
Ja, en az elmult 4 evben tobbet ultem minuszban mint pluszban az initial grant-om eppen vest-elo reszvenyevel [70% nominal ala' ment ha jol remlik]. Varhato erteknel csak inflakovetest [aka'r csak forintban] szamoltam, aztan az is soknak bizonyult.
@tototos: 75% marad belole nettoban, de negyedeves feltoltesi kotelezettseg van az adojara/szochojara -
axioma
veterán
off pedig most nincsenek leterhelve a kivitelezok... kerestek bontasi indikativ arajanlat utan honapokkal hogy mi lesz, persze time management magyarazattal, de inkabb nincs melojuk (sot, talan a valasztasokig az erosebb forint is marad, ha nagy a'ra lesz akkor is, az az anyagbeszerzesnek jo)
en mar lemondtam arrol, hogy kimenjunk kulfoldre, de a gyerekeknek az az alapfelallas, csak az idopont kerdeses -
#41570
axioma
veterán
eladocuccaim
#41568
axioma
veterán
válasz
eladocuccaim
#41568
üzenetére
Azert a hosnek kikialtas es annak kinyilvanitasa, hogy a kedvezmenyek nem irrealis elonyok csak csokkentett hatranyok, nem ket azonos, sot nem is ket kozeli allaspont...
De attol me'g a munkahelyen mertekkel kell alkalmazni, nem esz nelkul. -
axioma
veterán
szerintem tekintsd a gyerekneveles csaladtagokra juto munkareszet azzal a havi 100e Ft-nyi penzzel [vagy mennyit kap egy atlag ketgyerekes csp, adokedv. cimeken] munkabernek, es szornyulkodj az oraberen...
aztan nem all meg 18 eves korban jo esetben, de onnantol semmi nincs [plusz szabik mar 16-tol, gyerek tappenz 12(!)-tol nincs, hagyd otthon akkor is ha a wc-ig is tamogatni kell] -
-
axioma
veterán
válasz
-Skylake-
#41275
üzenetére
Mi a feneert ne tudnad 53 evesen kovetni a valtozasokat? Azt megertem, hogy fizikai munka az adott esetben nem annyira megy mar, na de a szellemi kepesseg az nem itt kezd hanyatlani.
52+ szoval erintett vagyok
ja es epp munkahelyet valtok!
(de nem karriervaltas, seniorkent, viszont ez mar fuggetlen az eredeti allitastol, hogy agyilag kepes vagyok-e pl. uj cegnel mindent ujratanulni) -
axioma
veterán
válasz
tototos
#41162
üzenetére
Elso melohelyemen volt munkaido vezetese, gorgettek folyamatosan, de minden ho vegen -10 es +20 kozott kellett legyen. A 20 felettivel ket eset lehetett: vagy a fonok alairta hogy x ora tulmunka volt, vagy elveszett [-10 alatt fizubol vontak volna, de olyan sztem nem volt]. Ez egesz korrekt, labat logatni nem eri meg bent lenni, de van mozgaster es kifizettetheto ha indokolt [20 alatt is mondhatta a fonok hogy kifizetendo, ertelemszeruen csak 0-ig].
-
axioma
veterán
off: Most epitunk agglo helyett Bp-en, es szeretek inkabb irodabol dolgozni, meg boven eleg a 200 nap, de ez nem is rolam szol, csak hogy pofatlan a linkedin megkereses b2b arszintje vagy sem
on: Ha a 20%-ot kezbekapod de 15% instant megy nyugdijra, az olyan mintha 5%-kal lenne csak tobb a b2b, annyiert meg preferenciakat figyelmen kivul hagyva sem tunik jobb ajanlatnak [me'g mindig: ha azonos a brutto es a szamlas a korabbi szamitassal] -
axioma
veterán
válasz
kraftxld
#40978
üzenetére
Mondom: en tuti nem valtok. [Nok eleve a biztonsagra mennek...]
A lizing es koltsegelessel nem az a bajom hogy maceras, hanem leginkabb jogszerutlen [pl. auto egy otthonulo melohoz?]. Raadasul nyugdijnal is johet a pislogas, vagy akkor azt le kell vonni me'g mint ktg ami kiegesziti a nyugdijmegtakaritast.
De nem ervelni akarok, csak annyit osztok ezzel meg, hogy a megrogzott fte iranybol a sajat szempontjaimmal nem latom az elonyt. Marmint b2b napidij *200 nap vs. eves brutto egyenloseg eseten. -
axioma
veterán
-
#40965
axioma
veterán
dellfanboy
#40963
axioma
veterán
válasz
dellfanboy
#40963
üzenetére
Ez csak egy linked megkereses, en bejaros vagyok es FTE most meg hitel miatt plane kell, csak kivancsi voltam, mennyire nezett madarnak ugy, hogy amugy egy nem kis nevu multinal dolgozom. [Nyilvan a szovegtol fuggetlen inkabb kikuldi fizetosen egy listara, minthogy tenylegesen belenezzen a profilokba - itt mondjuk ilyen fordulat nem is volt].
Nem irtak hogy pont Mo-on ulve [Eu team-et epitene], de C++ fejlesztes, legacy es computer vision kifejezes is megjelenik. Nem erdekelt hogy milyen ceg, a recruiter apex systems-nel van, ha ez info. -
axioma
veterán
Azert ha mai adatokkal szamolsz, akkor csak a realhozamot szabad belevenni a kepletbe [minden mas evente inflaval szorzodik, de a vegen kello penz is ha mai erteken vetted], akkor azert erdemben mas lenne a vegeredmeny
Nyilvan mindemellett a havi 400 felrerakasa sem kispalyas. -
axioma
veterán
Jol gondolom, hogy b2b folyamatos melo full remote eseten a 30eur [max 40 ha nagyon penge] oraber nem egy senior fejleszto? Csak egy linkedin megkereses, de kiszamolva 200 valos ledolgozott nappal egy evben, annyira nem eros... [En tuti nem csinalnek full remote kulfoldre szamlazost, csak nem latszik stimmelni az elvarasokhoz a ber sem,.] Vagy ilyenkor mas a szamlazas alapja, nem a valos ora?
-
axioma
veterán
válasz
tboy93
#40284
üzenetére
nekem a dokim mindig megkerdezi, milyen munkarendben vagyok, mert ki van adva nekik, hogy keresokeptelenseg eleje meg vege csak munkanapra szolhat (ha hetfon egeszseges vagyok, akkor csak pentekig, most szerdaig irja, es rairja hogy csut. munkakepes, ha nem akkor is - igy szabalyos, o meg koveti) - jelentoseg a tappenznel van amugy, a betegszabinal nem
@buherton a tappenz harmadat is a ceg fizeti, csak nem neked hanem a tb-nek... -
-
-
axioma
veterán
multinal nem opcionalis feltetlen a brokervalasztas, plane nem 30+ orszagban helyi [a fizu mas, azt a helyi leanyvallalat is utalhatja]
az viszont a kultura resze hogy igy fizet, nem opcionalis, de ritka h ezeket s jonevu cegeket csak ezert kerulne' valaki
masreszt a berszamfejtes 1/3, rsu 1/4 sarc [itthon]
de foleg: az rsu grant es vest nem ugyanakkor van, a ceg kozpontja atadja a brokernek grant-kor a vest naptarral, nem havonta szorakozik vele o maga [max ha megszunik a munkaviszony azt jelenti, maradekot visszakeri] -
axioma
veterán
válasz
buherton
#40134
üzenetére
Hat ha vest-elodott, de azt remelem tudod hogy igy akkor kell adozni, akkor igen, az egy jovedelem... ezert kell oda osszeadni (amugy en se magamtol vagyok okos, csak egyreszt a cegnel is van ra ppt, masreszt mar 3 eve csinalom a sajatom).
A kesedelmi nem orom, de nem lesz azert foldhoz vagos (nagysagrendileg 30e). De aprilis 12-ig ne felejtsd a kovetkezot, ha kaptal ebben a negyedevben is. EFER csomag kartyaval ki tudod fizetni, ha a szamok ismertek. -
axioma
veterán
válasz
buherton
#40132
üzenetére
korabban igy is volt... 3 evvel ezelott is kestem par napot, akkor nem volt kovetkezmenye, meg voltak akik majusban fizettek be egyben, es nem kaptak buntit
tavalyelott elrontottam, a 3. negyedevre fizeteskor (efer) a 2. negyedeves adatokat masoltam tevedesbol at az excelbol (ami epp forintban kevesebb volt), a 4. negyedeves fizetesnel eszrevettem, hozzaadtam, befizettem, na erre kaptam most a buntit valamikor februarban talan (bunti csak annyi hogy szoltak hogy fizessem be, az 5% rajta volt, mas nem; amugy munkatars is hasonlot kapott)
Kiszamitasa ugy volt, hogy naponta az adott napi jegybanki alapkamat +5%, de nem kamatos kamat. Mivel nekem 3 hoig volt csak valami kisebb hianyom, 5-6ezerrel megusztam annak ellenere hogy akkor volt 11+5%-os resz is benne, de volt aki most egy ilyenbol jott ra, hogy szarul szamolta a negyedevest (de az ev vegen amit szamolt az jo volt - valamiert nem nezte ossze), ezert me'g azota is ketyegett neki amig ez meg nem jott...
(volt aki iden latva ezt iden beirta az osszes jovedelmet utolso negyedevre es akkor kisebb a bunti, de szerintem nem celravezeto, mert az mar szandekos rossz adat megadasa egy ellenorzesnel, lehet nem meguszhato tamogato eljarassal)
Naszoval:
1. az eves RSU jovedelmedet siman hozza kell adni az A lap 1.d oszlopba a rendes brutto fizudhoz
2. a C lapon beirod a 70-73 sorokban "a" oszlopba az adott negyedevekre vonatkozo SZJA fizetendoket
(3. a 74-esben a "b"-be kene beirni azt hogy (ossz) mennyit fizettel mar be, de ez nalad nulla)
(4. ha volt eladasod, akkor annak a jovedelmet a 04. lap 172. sor d oszlopaba)
(5. ha volt az elozo evekben vagy most veszteseg, akkor a 06. lapon a veszteseges evekre a 216-218. sorokba kell irni, a pozitivokat a 212-215-be, csak az adotartalmakat!, a 220-ba kerul hogy mennyit nem kell befizetni most amiatt, hogy az adokiegyenlites miatt nem kell)
6. szocho: 09-es lap 293. sora a hogy melyik negyedevben mennyi a szamitott fizetendo szocho
7. 296. sorba meg a mar kifizetett szocho egyben
Szerintem ennyi az egesz. Kiveve ha volt USA dividend-ed, mert az meg a 05 lapon kell megjelenjen eves osszesitesben: 182. sor b) amennyit kaptal, es a c)-be az 5%-a, mert a 190 c)-be meg beirod amit mar levont a Schwab, ami tobb lesz mint a 15% (de az 5%-ert tartja ilyenkor is a markat az allam).Amit a bevallas megkapasa utan csinalni fognak, hogy megnezik hogy mikor fizetted be a mikor esedekeseket, es szepen osszeadogatjak (nyilvan nem napi kimutatast csinalnak, ahol azonos a kamat es azonos az epp aktualis tartozas, abbol 1 sort csinalnak). Mivel a kamat mar nem kamatozik, igazabol megvarhatod amig felszolitanak hogy fizesd ki. De mielobb be kene fizetni magat a tartozast, mert az letezik, csak addig nem tudnak rola amig a bevallas nem erkezik be.
Amugy lehet hogy hamarabb is lehet hogy latszana a tartozas nem csak jovo februarban, csak ugye bezavar az, hogy kozben en befizettem a kovetkezo feltolteseket es me'g nem votl meg nekik hogy abbol mennyi amit a tartozasra fizetek be es mennyi az uj kotelezettseg... szoval csak akkor lattak hogy nem fizettem be amikor bekuldtem az uj bevallasom (bar akkor mar volt idei rafizetes is de ezt valahogy szetszalaztak - ez csak azert erdekes, mert augusztusban hitelt vettunk fel, es sztem kertek adopapirt is, csak ugye a bevallasig mindig pluszban vagyok). -
-
axioma
veterán
válasz
Dare2Live
#39696
üzenetére
mezitlabas senior programozo vagyok, igaz ha valami sose lennek az a manager [az egy masik szakma, amit nem is tudok es nem is szeretnek]
ex-Googler: szerintem sok mindentol fugg [oitm dijkioszto volt, me'g nem hallgattam meg], es managernel nyilvan Mo-on is elofordul hogy szabija alatt porog egy tulterheles miatt a chat-en, de alapvetoen sztem inkabb egyfajta kolcsonos rugalmassagra van szukseg, neha az egyik neha a masik [work-life] kap extra slot-ot onnan is, ahonnan nem jarna
illetve azert kepessegfuggo is, h x erteku melot ami elvart a szinttjen, mennyi ido alatt hoz le, attol [es pdd] fugg a szabadido
@szevam kosz
Azert az a durva hogy most 20 evvel kesobb fele teherrel inkabb erzem faradtnak magam egy-egy durva nap utan. -
axioma
veterán
válasz
Dare2Live
#39682
üzenetére
Nalam mukodott, igaz tanar ferjjel logisztikaztuk a gyerekeket, az egyszerubb mintha o is 8+ orat dolgozik plusz utazas.
Teny, fene se fozocskezett naponta, hetvegen is csak idonkent, amugy kesz kaja elhoz. Haztartasi feladatok minimum szinten. Masodik gyed utan egy epitkezest is letoltunk [fovallalkozos, de akkor is kellett vele foglalkozni]. Most mar en se ertem hogy volt ennyi energiank ;-)
Meghallgatom majd a podcastet, kivancsi vagyok mit mond, de azert ide annyira nem illik egy zurich-i (es raadasul manager, az sehol se 8 oras melo) velemeny a magyar 8h allashoz viszonyitva [mondjuk ott elerhetobb megfizetni a gyerekfelvigyazot]. -
axioma
veterán
válasz
Dare2Live
#39682
üzenetére
Kérdés, hogy ha alacsonyabb béren vannak tartva a nők mért alkalmaznak férfiakat. Semelyik cég nem ellensége a pénztárcájának.
Mert meggyozodesuk hogy a no az ugyse teljesit ugyanugy. Mar ahol, mert azert en mar regota olyan helyen dolgozom ahol ez nem problema, de volt olyan kkv-s vezeto az egyik munkahelyemen (szerencsere nem volt a manager chain-emben) aki szerint a nok total butak, es mas vegzi el a vegen mindig helyettuk a munkat. Viszont az "atlagos" munkatarsak meg US multinal is ki voltak akadva hogy a noket csak a kvota miatt vettek fel, tehat akkor varhatoan gyengebbek, mintha helyettuk a kovetkezo legjobb jeloltek vettek volna fel. Ez utobbi mondjuk nem IT volt hanem portfolios gazdasagis. -
axioma
veterán
válasz
HoTDoG
#39681
üzenetére
+1, en is sokszor futok bele h a profilom miatt keres es az egy dolog hogy semmi konkretumot nem ir, de ha valaszolok nem csak bamban nyomok a linkjere vagy van aki egybol a naptarjat tolja, akkor nem is reagal. Azon kivul hogy lefilterezett [azt is sokszor rosszul] pontosan nulla munkat akar beletenni.
-
axioma
veterán
bocs, jogos, az en bloc-otmeg akartam nezni mielott elkuldom mert gyanus volt, mea culpa
Diplomasnak a nok40 az pont a 65-re jon ki, esetleg 63 ha mindent szorosan csinalt, nem egy nagy kockazat, nalam azt hiszem mivel kicsit tuloraztam az egyetemen a ket diploma miatt 3 honap a kulonbseg. -
axioma
veterán
válasz
tboy93
#39668
üzenetére
Nem a kisgyerekes anyak hanem a nok un block vannak [atlagban, nem mindenhol nyilvan] alacsonyabb beren tartva. 12 feletti gyerekeknel [addig jar gyap, gyerek mar elobb tiltakozik hogy gardedamkodjanak] nulla relevanciaja van, ott mit araznak? Azonos poziban, azonos feltetelnek megfelelt, nem azonos eletkor es vegzettseg, mielott kiesett evekrol beszelnel.
-
axioma
veterán
-
#39624
axioma
veterán
quailstorm
#39620
axioma
veterán
válasz
quailstorm
#39620
üzenetére
Hat nekem eddig sikerult elkerulnom, igazabol nyomas se volt (egyetemrol kikerules 98). Mondjuk bigendian embedded reszfeladatot viszont kellett irnom egyszer
keszuleken mar mas tesztelte... nem mernok hanem tudomanyegyetemes vagyok. -
axioma
veterán
a 20%-nal erdemes belekalkulalni, hogy jellemzoen friss huskent egy beremelesi korbol is kihagynak uj helyen
Persze most eleve nem varhatoak jelentos emelesek, de a kimaradas keseru lehet par %-bol is, ha a 20% nagyon kicentizett volt [pl. munkamennyiseg/felelosseg is nott]. -
axioma
veterán
válasz
buherton
#39345
üzenetére
probaido alatt felmondhatsz mindenfele szankcio nelkul, me'g csak az indoklast se kell a masik meloval kezdeni, 1 het utan siman barhol igaz, hogy nem ilyen elkepzelesed volt a beszelgetesek soran, vagy a melo me'g kevesbe illeszkedik, mint hitted
[hm, bar hatarozott munkaszerzodesben nem tudom ez hogy van... olvasd el az errol szolo reszt reszletesen, ha ala kene irni]nyilvan szemetkedni nem erdemes, de felfoghatod ugy is, hogy te aztan tenyleg adtal egy eselyt pedig lattak elore [pozi opciok keresese] hogy nem oszinte a mosolyod - de igy eloben kiderult, hogy sehogyse jott ossze
[btw az is lehet h tenyleg az ellenkezoje derul ki, es tetszik... vagy hogy belulrol kiderul h mennyire jobb/mas a masik amit inkabb akartal volna]azt azert tudd, h ebben az esetben a tb kiskonyvbol latszani fog, h dolgoztal egy keveset, szoval azt az opciot is meg lehetne kerdezni, hogy halaszthatod-e s kezdest, bar ha csomo ember egyutt kezd akkor az maceras
-
-
#39274
axioma
veterán
eladocuccaim
#39273
axioma
veterán
válasz
eladocuccaim
#39273
üzenetére
mondjuk nem hulyeseg ha mar kint akar majd elni, akkor mielobb beilleszkedjen - nem a jobb tanitas miatt
-
axioma
veterán
válasz
Vision
#38969
üzenetére
Miert kell ugyanaz legyen ra a szabaly? Nalunk van akinek remote szerzodese van, van akinek normal, es nyilvan covid alatt utobbi se jart be [meg par embernek me'g a szerz.mod. is atment es azota remote], de akinek most nem remote-os arra vonatkozik az RTO. Az meg mar legyen megoldhato a manager altal, h mindenki jo szerzodesben uljon [pl. aki maradhat annak csak atirjak a tipust ha kervenyezi, akinek ez nem jar ott az atteros szerzodesbe elrettentoen kedvezotlenebb szamok kerulnek].
-
axioma
veterán
válasz
Dare2Live
#38954
üzenetére
Altalanos swe vagyok, backend technologiak rohangalnak alattam az elmult 3 evben [cegen belul], mikor mi a projekt. 30 evesen epp ket gyas-gyed kozott voltam, de korulotte is sokkal lassabb infoaramlasos idok voltak, kevesebb meglevo orias rendszerhez alkalmazkodas kellett, es kevesebb volt a tapasztalatom is, hogy az absztrakciok segitsegevel ismeretlen teruletet is ra-map-eljek valami hasonlora, amibol igy utana csak a kulonbsegre kell fokuszalnom. Nem irom ala, hogy akkor tuti jobban ment volna a valtas, mas lett volna az teny, de mondjuk ugy, masban nehez mint most lenne. Amugy erdekes peldakent ott volt a megmerettetes.hu [iden is mindjart], chatgpt nelkuli idoben olyan kategoriaban is top valamennyiedik lettem, amit nem ismertem, kizarolag altalanos IT [es ne'mileg tesztkitoltesi] rutin segitsegevel. Anno dobtam volna reflexbol, ma meg ugy vagyok, ha csak a kerdeseket olvasom, abban is lehet erdekes info.
-
#38942
axioma
veterán
eladocuccaim
#38939
axioma
veterán
válasz
eladocuccaim
#38939
üzenetére
Azt a 'kivetel nelkul'-t gondold meg, en mindig bejarok, legkisebb gyerek egyetemista, sminkelni magam talan tinikent utoljara buliba es szoknya se mostansag volt rajtam [covid elotti szemelyes interjun talan], aztan bejarok. Igaz, nem banom hogy masok csak a kotelezot jonnek be, bar jobb szeretem ha tobben vagyunk, de legyen ugy ahogy nekik jo. Nekem az egyik indok a nagyon egyertelmu szetvalasztas, a masik h nem magamnak kell szervezni kajat, es hogy tudok autoval menni olcsobbal mint a tomegkozi igy nem luxus de kenyelmes.
-
axioma
veterán
válasz
Vision
#38826
üzenetére
Hat nalunk igy is van [swe a pozi neve, max. szint van hozza, technologia nincs]. A masiknal is csak "Quantitative Developer" volt a cimke, java es python projektek kozott mint darab-darab resource aka'r at is rakhattak [aztan volt aki python helyett java-t akart es elment mashova ezert]
Mas kerdes h nem ez az altalanos hirdetes itthon, de van ilyen. [Sot, 25 eve is volt h a hirdetes sokadik pontja volt h vagy C vagy java vagy nem tudom mi volt akkor a harmadik nyelv ismerete.] -
axioma
veterán
válasz
Vision
#38815
üzenetére
Ez azert ket peldaval [multik] cafolom, hogy igaz lenne. Felveteli feladatokat pythonban oldottam meg, es java ill. C++ kezdtem dolgozni, a 2 helyen 6.5 evbol egy db kb. eves projekt volt pythonban, a tobbi java [standalone multam volt csak es a project microservice ill. hibernate], ne'mi kotlin, sok C++ amibol elotte nulla produkcios kod, stb.
Az egyik penzugyi, nem faang. -
axioma
veterán
válasz
HoTDoG
#38809
üzenetére
En mostanaban azt irom az elso message-re vissza, h latja hol dolgozom, nem keresek aktivan allast. Az elso beszelgeteshez a feltetelem, hogy a kezdemenyezo fel megadja a bersavot [brutto havi fizetes, sallangok nelkul]. Ha ez "nem lehetseges", tekintsuk ugy, hogy biztos nem erdekel.
Mondjuk ezt legalabb betartjak, nem zaklatnak igy, h majd ha en mondok szamot [ugyis igen valoszinutlen, h jot mond...] -
axioma
veterán
válasz
proof88
#38747
üzenetére
mindig olvasom a topikot, csak nem szolok hozza sokat, nem csak most jelentem meg
ettol me'g jo lenne leszokni az indokolatlan megkulonboztetesrol, szoval vallalom hogy ilyenkor belemalltok inkabb a diszkriminalo helyett, de akkor is el fogom mondani nepnevelesi celzattal
a sors ironiaja, hogy amugy pont egy inclusion training amit csinalok meloban parhuzamosan...az meg hogy kit lehet latni az adott projekten, baromira nem jelent semmit max. egy pici cegnel, multinal ketto honap mulva lehet hogy mar masik csoporthoz, masik emberek koze sorolnak (vagy csak a szomszed projekt befejezodik es a tietekhez adjak hozza azokat, akik eddig nem voltak ott)
szerk. befejeztem... folytathatjatok a rugdosasom
-
-
axioma
veterán
Csak az eletkorhoz: 51 vagyok, elso nyelvv az orosz volt, de ott a masodik nyelv is, foleg akkor az egyetemen is volt [ingyen] nyelvora, nem irrealis elvaras. 2 evvel utanam gimiben 2 uj nyelvvel kezdtek, az a 48-50 kozepe.
Ami inkabb gond, hogy anno nem volt me'g vilaghalo es nagyon nem volt trivialis az angol nyelv kvazi egyeduli kozvetito nyelvve valasa, anno sokan [en is] a kozelben beszelt es gazdasagilag is kotheto nemetet valasztottuk. Pl. Siemens belso kommunikacios nyelve 2000-2005 kozott valtott csak angolra, addig Fehler Katalog volt toltogetve a kesobbi Modification Request Tracking System helyett. -
-
axioma
veterán
válasz
nyunyu
#37412
üzenetére
ilyen gyerekeket... huhh. eleve az orokseg haszonelvezettel terhelten kerult a nevukre, tehat nem jart nekik csak szulo eletkoratol fuggoen kb. 70-80%os szorzoval, azt kerhettek volna max, nem a teljeset... maris nem biztos hogy annyira kapkodtak volna kiturni a sajat anyjukat
be kene rajtuk vasalni azt a 4-6M-t maris jobban allna az anyuka! az ugyved eladaskor nem mondta el ezt vajon? -
axioma
veterán
Magyarorszagon az sem elvetendo szempont, hogy a gyerek lehet, hogy nem is ebben az orszagban akarja majd az eletet kezdeni. Akkor egy lakas elore megvasarlasaval magara rantja a szulo annak minden nyugjet, es egyaltalan nem biztos, hogy tobbet tud majd igy adni (foleg ha nem valogathat, hogy mikor kell a penz belole), mintha szokasos penzugyi megtakaritasi eszkozokbe tolta volna. Fajhat helyette az albit kifizetni, meg a limitjeivel egyutt elni, de egyaltalan nem biztos, hogy rossz dontes.
-
axioma
veterán
válasz
tototos
#37186
üzenetére
Nalunk sincs havi felrerakott osszeg, de nalunk en se vagyok nagyon sporolos, csak eleve nem szoktuk meg a nagyobb eletszinvonalat, pontosabban me'g mindig ugyanazon szemmel nezzuk a mindennapi vasarlasokat, mint 10-15 eve, csak par dologbol huztunk kicsit magasabb minimumszintet. Mas kerdes, hogy hobbira, kutyure jobban koltunk, autokban is volt egy upgrade, de nem kimagasloan. (Hazimunka-csokkentesre is, az muszaj kategoria, pl. keszetel nem fozes.)
Aztan amikor megmarad plusz osszeg (pontosabban nem hianyzik a dkj-kbol ) akkor mehet a megtakaritasba, de inkabb kampanyszeruen (pmap valtozaskor eron felul raktunk bele es az egyenesedett ki par honap alatt). Mondjuk egyelore van hazterv igy nem minden van hosszutavu befektetesben, majd ami (ha...) a valtas utan marad. -
axioma
veterán
válasz
Citroware
#36928
üzenetére
Te most feltetelezed, hogy minden ilyen mozgalom valakinek az erdeket szolgalja. Vajon ha a 60-as evekben lettel volna szinesboru az USA-ban, akkor a szegregacio eltorleset is ilyen folyamatnak gondoltad volna? Ha nem, akkor mi a kulonbseg?
Masreszt, nem irtad le tisztan, de ugy tunik, hogy szerinted ez a nagybetus rossz. Egyennek, tarsadalomnak, vagy mindkettonek? Szerinted kikenyszeritett dolgok nem lehetnek valojaban jo hatassal? [Azt nem vitatom, hogy kenyszeritessel nagyon sok rosszat lehet csinalni.]
Oszinte leszek, en nem latok abban problemat (pedig 50+), hogy a munkahelyen vagy ahhoz kotodo kornyezetben nem lehet bizalmaskodni (nyilvan mindenkinek mas a bizalmaskodas "elfogadhato" szintje, de az is nyilvan hogy a leggyengebbhez igazodunk a logikus). De azt is tedd hozza, hogy azt hogy mibol lesz "ugy", azt az adott csoport donti el implicite. Nem a szabalyok miatt kell kilepned a komfortzonadbol (es peldaul visszafognod a kollegano ringo csipojere futtyogest), hanem azert, mert azt erzekeled, hogy ebbol van aki problemat csinalna - tehat hozza igazodsz, nem hulye szabalyokhoz. A szabaly az csak lehetoseget teremt ervenyesiteni ilyen jellegu problemakat. -
axioma
veterán
válasz
Vision
#36768
üzenetére
Kedvenc peldam: diakoknak 5 eve tudnia kellett, hogy hol van Kaba (igen, vakterkepen) es milyen gyar volt(!) ott tizensok evvel elotte [tanarneni 35 eve ugy tanitotta, jo lesz az ugy nekik is...]. A tobbi 100+ varos es minden iparteruletenek felsorolasa kozott (ez egy db dolgozat, es kb. ez ment foldreszenkent, semmi mast nem tanitott). Ketlem hogy ezek mind buknak az egyetemen, pedig az osztalyatlag focibol az 'e' korul volt... ja es azota volt covid meg uj pedagoguspalya modell...
-
axioma
veterán
válasz
Vision
#36762
üzenetére
Na azert nem tudom mikori elmenyeid vannak oktatasbol [gimi], de ma egyaltalan nem trivialis h aki megerti az anyagot es me'g magol is annyit ami valamely info alapjan szukseges, az kap minimum 4-est. Mondjuk az egyetem elvegzese is egyre tobb lutrit tartalmaz - 1 evvel az evfolyam felett jaro demonstratorok viszik a gyakorlatok nem elhanyagolhato reszet... az eloado meg csinal valami evfolyamdogat, nem mindig sikerul a korrelacio.
-
axioma
veterán
válasz
#79563158
#36607
üzenetére
LLM: Kedvencem, hogy egy email szolgaltatasban ket funkcio letezik egyszerre: help me write felhabositja amit szikar felsorolaskent megirsz, a summarize meg kivonatolja amit kaptal. Raadasul nemcsak hogy az udvariassag - ami kozmegegyezes szerint akar el is hagyhato lenne - igenyevel indokolas santit, hanem jo esely van hogy az uzenet egy resze elveszik (aka'r mar a habositasnal is), messze van attol hogy inverz muvelet legyen (esetleg metaadatok tovabbitasaval lehetne "csalni").
Disclaimer: reszemrol matematikus fejjel a jogszabalyokat is predikatumkalkulusban latnam celszerubbnek... a tobbsegi velemeny nyilvan elter. -
#36260
axioma
veterán
horcsog8472
#36257
axioma
veterán
válasz
horcsog8472
#36257
üzenetére
En eddig csak valamennyire funyiro elvu sorkirugasokat lattam ['aki nincs projekten xy napon', 'akinek a pontjai alacsonyak' ahol pont = adminisztracioban szamolt, sulyozas esetleges, munkara ra nem lato dontott]. Na jo 1x lattam olyat akit melomennyiseg miatt lett kirakva, de az egyedi raszabott volt, nem mass layoff.
-
-
-
axioma
veterán
Azt hiszed viccelsz? Blackrockban a neve a pozicionak coffee lady, aki szigoruan mas mint a takarito, tolti a kaveparna-tartokat, viszik a mosogatogepbe amit a mosogatoba tesz a user (vagy elmossak ott es papirtorlovel(!) eltorlik), meg rendezvenybekeszites, ilyesmi. Bar mar par eve nem vagyok ott, nem tudom van-e meg, vagy cost cut volt ebben is.
-
axioma
veterán
Tudtommal torvenyileg annyi van, hogy ha a munkavegzes alatt (miatt?) valtozott a latas, akkor a ceg kell biztositsa (nyilvan a senki altal nem valasztott minimum penzbol megoldhato modon legalabb), es x osszegig adomentes is hogy a ceg ezen kotelesseget teljesiti, szamla elleneben es nem berkent fizeti.
-
axioma
veterán
válasz
Misogi
#35618
üzenetére
Azert kozben csendben valljuk be, hogy Bp.-re az IT-seken kivul nem sokan mondhatjak, azok is csak hunyorogva hogy kb. csak itt van ertelmes melo... szoval nem mindenkinek hanem ezen - orszagos szinten nem tul vastag, es amugy magasabban fizetett - retegnek kene itt is elnie, ha full onsite lenne mindenhol, akkor is, nem az egesz orszagnak.
ja es epp munkahelyet valtok!
Új hozzászólás Aktív témák
- Lenovo ThinkPad T480s,14",FHD,i5-7300U,8GB DDR4,256GB SSD,WIN11,TOUCH
- GARANCIÁLIS ASUS TUF F16 // Intel Core 5 210H // 16GB RAM // 1TB SSD // RTX 4050
- 10genes kishibàs pc(i3-10105f/8gb/gt1030/win11/SSD/hdd)
- PANASONIC Toughbook CF-53,i5-3340M,4GB RAM,500GB HDD,DVD,WIN10
- Lenovo LOQ Gamer laptop , R7 7435HS , 24GB DDR5 , RTX 4050
- HP omen 17-w131ng bontva
- Samsung Galaxy S22 / 8/128GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia
- Keresünk iPhone 16/16e/16 Plus/16 Pro/16 Pro Max
- BESZÁMÍTÁS! Nintendo Switch OLED 64GB játékkonzol extrával garanciával hibátlan működéssel
- Tablet felvásárlás! Samsung Galaxy Tab S10+, Samsung Galaxy Tab S10 Ultra, Samsung Galaxy Tab S10 FE
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest