Új hozzászólás Aktív témák
-
sakal83
addikt
válasz
D1Rect
#42572
üzenetére
Persze. Nehez a vagyonado, de vmi megoldas kell, mert az nem mukodik, hogy 5%os koltsegvetesi hiany van ugy h vagyontranszfer van. A fogyasztasi adok tultolasa mar falnak ment. A mostani kedvezmenyek szintisztan adok valojaban. Fenntarthatatlan. Altalanos vagyonado bevezetese nem konnyu. Az ingatlan foghato. Momdom ugy h lehet h most veszem a 3. ingatlanomat, vagy olyan modozattal cserelek, hogy havi 300-350e ft tokejovedelmemblesz adofizetoi penzbol 20 evig... Teljesen nonszensz. Es ezt nem mondom tehetsegnek részemről.
Kozben latom mi megy a munkaltatomnal. Az utolsokat rugjuk az extraadok miatt...
-
sakal83
addikt
válasz
D1Rect
#42570
üzenetére
Adjad
de hodd el, meg a mai jogstabalyok szerint is birsag jarna erte Ertek en sok mindent. Adozni nem, de szolgaltarasokat igenybe venni igen masok adojabol.
Ingyensor nincs es nem is lesz... Mindig borulas a vege ennek a felfogasnak. Ee minel nagyobb es hosszabb ideig tart, az aea annal nagyobb lesz. Lasd szocialista kommunista eszmek. Szepen besoportek a kulakoktol.
Nagyon elfelejtettek az emberek h 11 eve meg siras rivas volt, elotte 6 evvel vonyitas, 35 eve pedig kuss a nevünk.
Ugy gondolod, hogy nem lesz politikai reteg aki ennek az elere nem allna majd?Es akkor kb semmi nem marad, nemhogy adoterheles...
Csak kis erdekessegkent irom. Az USAban 1970es evekben berstop volt... Pedig ott kapitalizmzs van...
-
#42556
favagoJoska
aktív tag
D1Rect
#42550
favagoJoska
aktív tag
válasz
D1Rect
#42550
üzenetére
"Mármint ugye a "kevesebb" ebben az esetben a "nem több"."
Az effektív adózást érdemes nézni. És akinek nagy vagyona van általában hozzáfér olyan optimizálási megoldásokhoz ami következtében kevesebbet adózik. Ezt hivatott ellensúlyozni a progresszív vagyonadó.
"Nehéz a tőkét adóztatni, de semmiképp nem az a megoldás, hogy a munkát adóztatjuk, mert azt könnyebb."
Ebben egyetértek. Én személy szerint azon az oldalon vagyok, hogy valamekkora progresszívitás azért kivánatos. Tehát a munkabér adóztatásánál is, viszont a vagyonokat sokkal keményebben és progresszívebben adóztatnám. Egész pontosan a nem produktív vagyonokat sokkal keményebben, a produktívat is progresszíven de nem olyan meredeken. Tehát nem produktív az ingatlan, yacht, autók ilyesmi. De nem úgy hogy a legkisebb vagyonfelhalmozást is büntetném. Pl a tök átlagos eset hogy valakinek van saját ingatlana meg 1 kiadásra amit öröklés útján (vagy saját maga kereste meg rá) szerzett meg. Ezek effektíve kevesebbet adóznának mint most. Aki viszont halmozza ezeket az igenis progresszíven fizessen többet. Semmilyen társadalmi haszna nincsen annak hogy valaki tucatszám halmozza az ingatlanokat, autókat, vagy akár yachtokat. Fektessen többet a gazdaságba pl értékpapírokon keresztül, vagy indítson vállalkozásokató (már ha az volt az érv, hogy hagyjuk kibontakozni a tehetségeseket...)
-
sakal83
addikt
válasz
D1Rect
#42548
üzenetére
Ez nem politika, hanem gazdasagi. Itt elunk. Miert erdekeljen a nagy elmeleti diskurzus egy elmeleti vilagrol, ami kulfondon van es senki nem ismeri, csak olvasott rola 3 sort, igy fokent csak a fejekben letezik itthon.
USA rendszerrol megy a diskurzus, mikozben kb alma korte esete mindenben. 0%ig hasonlithato a mi vagy akar Europahoz. De jo vele peldalozni, mert a teljes kepbol kiragadott peldakkal lehet megerositeni es cafolni is a sajat elkepzeleseket.
A magyar oktatas meg mindig a neoklasszikus kozgazdasagtant oktatja, ami mar sehol nincs lassan 20 eve. Es ezert mindig meg a kereslet megtalalja a kinalatot a fo diskurzus iranyvonala.
-
sakal83
addikt
válasz
D1Rect
#42544
üzenetére
elmeleti tankonyv 1.0.Ha a vagyonhatas miatt a szorgalom es otlet nem jelent elonyt, akkor az a vilagnezet a status quo fenntartasa.
Lasd 48as szabadsagharc vivmanyai.
A tarsadalmon beluli hozzaadott ertek nelkuli vagyonatcsoportositas minden, csak nem elonyos. Es az ilyen jellegu vagyontranszfer extra modon tortenik jelenleg.
Lasd ingatlan. Semmirekellő 20 eves 3 ingatlant kiadva 80 even belul meg egy ingatlannal fog rendelkezni. 40 ev alatt meg 6-7 dbbal, a vegen 9-10db a zaras
Egy tehetseges 20 eves pedig rohan majd a lakhatasa utan es transzfereli at a vagyonat a fentebbi peldanak.
A fenti hatas vege elmeletileg az, hogy minden atcsoportosul az 1 peldahoz, es o hatarozza meg mennyit vesz el a lenti akar tehetseges retegtol.
Mar jo ideje ezert talaltak ki a kozos teherviselest, a savos adozast es a nem bejellegu bevetelek adozasat. Mi ezzel szembe megyünk. A fejlett tarsadalmakbsn ezen mar tulleptek, mi meg feltalaljuk a spanyol viaszt...
Most a ketgyerekes adomentesseg korlat nelkul a kedvencem. Sz szerintvazt jelenti, hogy vagyontranszfer lesz a ketgyerekesek fele.
A legdurvabb az, hogy sorrendben negativ egyenleg lesz (cca karosultak) :
- 1 gyerekesek ( 45e ft kieses/ho/haztartas
- nyugdijasok ( 30e ft kieses/ho)
- 1 gyerektelenek ( 30e ft kieses/ho)
Kedvezmenyezettek:
3 gyerekesek eltartottakkal ( plusz 22.5e/csalad/ho)
2 gyerekesek eltartottakkal ( plusz 37.5e/csalad/ho)
Ket vagy tobbgyerekesek eltartottak nelkul. (plusz 97.5e/ho)Feltelezve az eddigi mintak alapjan h kieso 1700 milliardot egyenlo aranyban kvazi fogyasztasi adokent szednek be minden embertol. (vagyonado hijan)
A fenti egyértelműen vagyontranszfer, meghozza allando! (ha kicsit megnezed a valaszto celcsoport kijelolese is tortenik, kvazi az elhalalozottak potlasa, ami a legundoritobb dolog a "szent cel" elfedesevel...
Tehat egy egyerekes csalad es egy ketgyerekes kozott cca 30 ev alatt 18 evig 67.5eft/ho majd 12 evig 130e/ho lesz. Es ez inflacikovato, tehat jelenerteken szamolando.
Ami kulonosen vicces, hogy nincs bermaximum, tehat mig eselyegyenlosdit jatszunk (kotelezoen kompenzalando identol!) ferfi es no kozott, igy celcsoporton belul is jovedelemollot nyit a rendszer a masik terhere. A beregyenlosdi jatek pedig a kimutatottan es a piacon ertekelve 17%ot jelent egy 2 gyerekes nonel, de ezt a ferfiak es a nemgyerekesek karara kompenzaljak a munkaltatok max 5%os elteresre identol)
Hozzaadott ertek pedig nincs!
Ez egy katyvasz.
-
#42546
favagoJoska
aktív tag
D1Rect
#42544
favagoJoska
aktív tag
válasz
D1Rect
#42544
üzenetére
"Sőt, egyenesen kívánatos a társadalomnak, hogy legyenek akiknek van pénze, szorgalma és ötlete, hogy keressenek még több pénzt."
De ha ennyire szorgalmasak, tehetségesek, sok ötletük van, jobbak és ügyesebbek mindenkinél akkor ez a nagy tehetség túlnyomó részt miért csak a kevesebb adóztatáson keresztül tud megnyilvánulni?
Vagy inkább csak arról van szó, hogy egyre inkább olyan az adóztási politikája az országoknak ami a gazdagoknak kedvez, és a tőke sokkal jobban meghatározza azt hogy mennyi tőkét bírsz akkumulálni, mint a munka. Márpedig ez utóbbi alá tartozik a szorgalom és ötlet. -
válasz
D1Rect
#42372
üzenetére
Pontosan. Senki se akart itt igazán kormányt váltani, amíg mindenkinek jutott a koncból. Most, hogy már nem csak a söpredéknek vannak napi megélhetési gondjai azonnal megy a hőbörgés. De most se a rendszerszintű problémákkal van gondja a legtöbb embernek, csak a napi betevője után kapkod.
Nyilván nem azokról beszélek, akik ide kommentelnek, hanem a választást eldöntő öntudatlan tömegről.
-
Dare2Live
félisten
válasz
D1Rect
#42372
üzenetére
A VSZben mindenhol urambátyám cucculiuzmus volt, sok esetben rosszabb állapotok mint nálunk. 10éves távon ki lehet mászni belölle. Kemény jogállammal elrettentő törvényekkel. pl 100millió+os lopások eseténe teljes kiterjedt vagyonelkobzás és "rács rács bilincs bilincs". És igen nagyon mély ami van. 500milliárd "vagyonvesztés" és egy feljelentés sincs minden oké. És sorolni lehet napestig.
Fejétől bűzlik a hal. Meg attól hogy valaki mentegeti sött mindha helyeselné a fentit, hogy de ám a festő se ad számlát.
Meglátjuk jobb lesz e. -
Dare2Live
félisten
válasz
D1Rect
#42206
üzenetére
Erre van a jogállam. Ahol van ott nem lehet mindent szétlopni. Ahol nincs ott hosszabb távon csak a lecsúszás van, mindent is szétlopnak.
Amit írtál azt kétlem. Az autoriter-oligarchikus rendszerek jellemzője, hogy csak a hevrok lophatnak szabadon. Más próbálja arra lecsapnak.@tototos
Az "Életkori diszkrimináció az IT-ban"nál se mondanak megoldást. Magát a jelenséget vesézik. Avval ugye sokat foglalkozik a piac, hogy mennyire nem kell a junior de ez érinti a 40/45+os réteget is.@kovsol
Pont amikor multkor "beszéltünk" beugrott, hogy mennyire számít, hogy mire kerültünk és mennyire nem volt beleszólásunk. Nekem tuti semmi. És most mennyire nem mindegy, hogy egy felfutó techre kerültünk vagy egy olyanra ami 10+év múlva leszálló ágba kerül. És még bevillant, hogy amikor léptél én is akartam de nekem adtak fizuemelést, neked nem. Lehet szerencséd volt, hogy te nem kaptál.
c'est la vie -
vzozo
senior tag
válasz
D1Rect
#42020
üzenetére
A Kaufland tipikusan a drágább bevásárlólánc, minőségre az Aldi/Lidl bio-választéka számunkra megfelel ár/érték arányban, ha pedig vmi egyébre vágyunk, és elfogadjuk, hogy többe fog kerülni, akkor jöhet a Kaufland/Rewe/Edeka hármas.
A fogyasztói kosár a fontos, tehát akár még ki is jöhet, hogy nektek "jelentősen drágább" volt "minden". Fura, de legyen, mondom, van az a választék.
Viszont a 19 vs 27 százalékos ÁFA, a mindenféle különadók nélküli termékek azért elég jól a német árak felé billentik a mérleg nyelét. Mi nagyon sokat főzünk, rengeteg friss zöldség és gyümölcs kerül az asztalra, igen, a csirkemell itt nem ársapkás (de a 8-10 euró se vág földhöz.) Tejtermékek kb. semmi a lányok intoleranciája miatt, tehát ott főleg kókusz alapú tej, joghurt, sajt, egyéb vegán cuccok stb. tipikusan ezek aranyárban vannak Magyarországon.
Nem tudom fejből az árakat, ahhoz meg lusta vagyok, hogy kiguglizzam neked. Hiszel amit akarsz. Tizensok év helyi (német) tapasztalata mondatja azt velem és a feleségemmel, hogy egy-egy magyar látogatás során csak pislogunk az árakon, és akkor még ki sem térünk a termékek minőségére.
Éttermet meg bárhol találhatsz drágát. Egy tipikus random bajor étteremben a főfogások 15-25 euró között vannak, akár Münchenben, akár az Allgäuban, akár a Bayerischer Waldban vagy épp az Alpokban egy hegyi hüttében eszel valamit. Persze ha éppen 50-100 euróért akarok steaket enni, akkor hamar kijöhet egy 150-es végszámla. Mi a 2 gyerekkel, még ha mindketten "normál" adagot is kérnek ki, nagyon ritkán megyünk 100 fölé, pedig hidd el nem az étlap jobb oldalát sasoljuk.
Lásd még #42024 BeZol kommentjét.
#42021 kexksz
de ott is a cost of living joval gyorsabban nott a bereknel,Nagyon durván ez a helyzet. Covid előtt simán lenyomtunk egy majd' háromhetes nyugati-parti USA túrát, akkor még csak egy gyerekkel, és nem nagyon éreztük meg. Most kb. esélytelen lenne, és nem azért mert közben négyfős lett a család. Mindenhol durva infláció volt/van és azon az sem segít, hogy ez elmúlt 5 évben kb. bruttó 50-60k-val még nőtt is a household income. Nem érezzük, hogy jobban élnénk, inkább csak próbálunk a víz felett maradni, hogy pre-pandemic szint meglegyen.
#42022 Reggie0
Nagyotmondás? Hol? Épp elég a 2000 eurótól induló háromszobás ingatlanra gondolni, az igen drága. Nem a napi bevásárláson úszik el a lóvé, de azért iszok egyet az egészségedre a 9.99-ért vásárolt Ballantinesból.
Úgy hallom a szesz is jó olcsó odahaza... 
-
BeZol
őstag
válasz
D1Rect
#42020
üzenetére
Lidl/Aldi a legolcsóbb,
Rewe (=Spar) kb. 5%-al drágább,
a Kaufland pedig 10%-al.Lehet, hogy turistás és/vagy belvárosias részeken mozogtál,
ott meg emiatt eleve drágább
Én az EUR/kg árakat nézem mindig:
Gouda sajt 7,70 EUR/kg (akciósan 5,90)
Csirkemell 9,90 EUR/kg (akciósan 8)
Csirkemellsonka (95+% hústartalmú) 13,5 EUR/kg (akciósan 11)Rewe-ben gyakran 15 EUR/kg a csirkemellsonka
A sajt ára hasonló.
A csirkemell szinte mindig 15 EUR/kg, akciós esetben 10-12 EUR/kg.A laktózmentes 1,5%-os tej 1,09-1,15 EUR a Lidl-ben, akciósan 1 EUR.
Ugyanez Rewe-ben akciósan 1,15 EUR, amúgy mindig 1,39+ EURZabtej 0,99-1,05 EUR Lidl-ben, Rewe-ben kvázi csak 2+ EUR-sak vannak.
Rewe-ben 4 EUR a 8as pakk actimel. (közel 2 év után ma éppen 2 EUR volt, nem is értettem)
Lidl-ben 3 EUR a 12es pakk actimel (elmúlt pár hónapban kvázi mindig volt így akciózva)Helyi hentesnél 18 EUR/kg a csirkemell, míg a nemtom milyen fajta, de sötétebb húsú verzió 23 EUR/kg.
Ezek voltak azok a termékek, amiknél feltűnt nagyobb árkülönbség bolt és bolt között, a többinél nem nézem az árat, csak bedobom a kosárba azt, aminél kitapasztaltuk h ízlik.
Az áfonya, eper, alma fixen jobb ízű/minőségű a Rewe-ből, emiatt kvázi mindig ott vesszük a zöldség/gyümölcsöket.
Kaufland-ba nem járunk, mert tömegnyomor feeling mint egy Auchan/Tesco, és 99%-ban kiszolgál minket a Rewe/Lidl kombó.
Étteremben közel 2 év alatt mi még nem jártunk, nem is tervezzük, mert gyerekekkel szenvedős úgyis.
Környékbeli Döner/Kebab/Pizza legolcsóbban 7,5-8 EUR-tól indul.
A munkahelyre rendelt Döner/Kebab után mindkétszer beteg lettem (véletlen egybeesés is lehet, de gyanús), mikor most szombaton vendégségbe voltunk egy szülinapi partyn, a rendelt sajtos Pizzának lazacos mellékíze volt
(én gombásat ettem, és megint lebetegedtem )
Ezek miatt kaját sem rendelünk, ahogy MO.-on sem rendeltünk már, csak a ZilaGo-ból (kétfogásos: leves + főétel 3490 Ft, és a főétel fele simán megmaradhatott vacsira)Heti 1-2 Rewe/Lidl bevásárlásunk (2 felnőtt, 2 kisgyerek) mióta visszajöttünk magyarországi nyaralásból:
2025.09.03 Rewe: 149,25 EUR
2025.09.08 Rewe: 127,69 EUR
2025.09.19 Rewe: 98,66 EUR
2025.09.23 Lidl: 61,19 EUR
2025.09.26 Rewe: 123,91 EUR
2025.09.30 Rewe: 73,27 EUR
2025.10.04 Rewe: 148,49 EUR
2025.10.10 Lidl: 87,65 EUR
2025.10.11 Rewe: 86,79 EUR
2025.10.16 Rewe: 95,86 EUR
2025.10.17 Lidl: 71,58 EUR
2025.10.22 Rewe: 26,81 EUR
2025.10.27 Rewe: 139,8 EUR
2025.10.30 Rewe: 91,35 EUR
2025.11.08 LIDL: 129,1 EUR
2025.11.08 Rewe: 138,6 EUR
2025.11.12 Lidl: 71,95 EUR
2025.11.18 Rewe: 118,5 EUR
2025.11.22 Lidl: 105,38 EUR
2025.11.27 Rewe: 129,77 EURÖsszesen: 2075,6 EUR / 13 hét
--> heti 159,66 EUR
--> havi 640 EUR környéke.Ez semmivel sem több, mint amennyi anno 2023-ban Kispesten volt...
Side note, de kb. a kaja 1/4-ede a gyerekek miatt fixen a kukában landol
,
én pedig napi 3 EUR-ért eszek a munkahelyen. (tehát ami a kukában landol hétközben, azt kvázi megenném amúgy ) -
kexksz
addikt
válasz
D1Rect
#41998
üzenetére
Dehat ugyanezt mondtam, de akkor harmadszorra is:
"Es megegyszer, meg nyugaton se teheti mar ezt meg a legtobb ember."
edit: vagy lehet en ertem felre
- a 106k jo vagy rossz? Nincs sajnos adatom keznel, de ott is a cost of living joval gyorsabban nott a bereknel, foleg a housing miatt. Epp ezert hangosak, mert ott nagyobb volt a habzsi-dozsi regen. Nalunk regen nagyon rossz volt, ezert jo, hogy most csak kicsit rossz. -
-
válasz
D1Rect
#41595
üzenetére
Magyarországon a kormányunk döntéseinek köszönhetően (melyek a témához kapcsolódnak), az Európai átlagnál négyszer gyorsabban növekednek az ingatlanárak: [link]
Erről valaki tehet, oké, nem akartam hitelbe vágni magamat a bizonytalan covid alatt, contractorként, amikor állandóan úgy nézett ki, hogy nincs fentebb, másnap pedig bejelenti a kormány a következő "családtámogatást", melynek keretében 15-20%-os ingatlan árnövekedést okoznak egy éjszaka alatt
Annyiból viszont jól jártam, hogy mostanra alaposan fontolgatom a normálisabb helyre költözést, ennyi pénzből pedig már nyugatabbra is simán tudnék venni normális ingatlant, egy magyar kisváros helyett, amelynek jövője bizonytalan. Egyelőre szüneteltetve is van a projekt, a telek megvan, a tervek készen vannak, engedély megvan, de már egy ideje nem rágódok rajta, meglátjuk mit hoz a jövő év, valószínűleg sokaknak sorsdöntő lesz...
-
Dare2Live
félisten
válasz
D1Rect
#41557
üzenetére
"Valakiknek ezt meg kell csinálni, mert enélkül nincsen jövő."
Ez az itt lévők egy jelentős részét nem érdekli. Azon a szinte vannak, hogy a falmászás, hobbik... társadalmi haszna és a gyerekvállalás, neveléssel közt egyenőséget sugal, tesz.
És ld @eladocuccaim hszét a másik oldal a full gáz.
más: ITben máshol is 0.5-0.7 közt alakula TFR vagy ez csak általunk pár éve "szondázott" 3-4 deptnél van így?
-
mrots
tag
válasz
D1Rect
#41381
üzenetére
"Szeptember 1-től kitalálták, hogy járjunk be havi 2 napot az irodába.
Október 1-jén felmondott a vezető fejlesztőnk"
Kicsit hisztisnek tartom a vezeto fejlesztotoket de remelem olyan konnyen talal uj munkat, ahogy szamit ra.Nalunk mar regota heti 2 nap kotelezo, bizonyos role-okban heti 3 nap kotelezo. Az utobbi fel evben ami allasokat nezegettem, mindegyikbe heti 4 nap volt a minimum, de volt par, ahol heti 5. Nem, nem automoso allasok voltak.
-
Egon
nagyúr
válasz
D1Rect
#41391
üzenetére
Ez 12.5+ órás nap a semmiért.
Értem, tehát bért sem kap arra napra?
Hagyjukmár...Mindemellett szerintem bezsákolt egy rendes emelést is a váltással.
Nyilván itt van a kutya eltemetve, csak gondolom zsenánt ezt kimondani. Egyébként aki elmegy havi 2 nap onsite kötelezettség miatt, az jó eséllyel amúgy is a felmondás küszöbén áll, mert ez olyan utolsó cseppnek tűnik a pohárban, azaz kb. egy rosszul hajtogatott szalvéta miatt is képes felmondani.
A kihatást pedig nem egyénenként, hanem globalice érdemes vizsgálni. Pl. ha a kivételezés miatt ("neki miért nem kell bejönni, ha nekem muszáj?!?") a csapat morálja zuhan, aminek következtében a produktivitás zuhan mondjuk 20%-ot, akkor a világ legjobb fejlesztőjét sem feltétlenül érdemes megtartani... -
kexksz
addikt
válasz
D1Rect
#39086
üzenetére
Amiket goodboy007 irt azok jok, van ra sok internetes kurzus felkeszulni. En inkabb a CEH / CISSP / OSCP vonallal kezdenem, nem a cloudossal. (Legalabbis egy CEH az nem annyira bonyolult, max utana egy cloudos a CISSP/OSCP elott)
Ez a szakma jobban cert based mint pl. a fejlesztes, uzleti elemzes vagy product, itt ha ezeket megcsinalja az ember nagy baj nem lesz.
-
válasz
D1Rect
#38592
üzenetére
Te is tudod, hogy ennek semmi realitása.
#38584Qtya123
A 13:00-val az a bajom, hogy ez egy gyár, ahol az utolsó szaros gyári munkás is eddig melózik. Nincs az az elvakult, aki azt gondolhatja, hogy ez fenntartható. Elég csak odébb dobni ezt a gyárat 2 országgal, akár EU-n belül, és máris nem csak 4 óra a terméles aznap, hanem 8, sokkal kevesebb pénzért. -
eladocuccaim
tag
válasz
D1Rect
#38587
üzenetére
Tényleg semmi értelme magunkat a leggazdagabb top10-es országokhoz hasonlítani. Persze a szoc háló gyakorlatilag nem létezik magyarországon, ez sajnos nagyon nem jó. Csak ugye nekünk más a történelmünk, meg semmi természeti erőforrásunk nincs.. Meg azt is érdemes lenne megnézni, hogy a dolgozók hány százaléka van rendesen bejelentve (azaz fizet jövedelemadót normális jövedelemre). Szerintem 1/3 alatt lehet, de nem akarok találgatni…
-
vzozo
senior tag
válasz
D1Rect
#38465
üzenetére
A céget nem érdekli az infláció, az érdekli, hogy pénzt termelj.
THIS.
Én idén pl. kemény 1.09%-os emelést kaptam, pedig itt Németországban is volt egy szemmel látható infláció.
Bónusz meg promó nélkül évről-évre kevesebbet keresnék reálértékben. Eleve a bónusz az része a megállapodásnak, a promóért pedig meg kell dolgozni keményen és ritkán jár - szóval ez annyira nem vigasztal számszerűen.
Nyilván a mérleg másik oldala, hogy alkalmazottként így is extrém magas a bérem, és kb. ennyit enged a céges policy. Azon kell lavíroznom, hogy a vezetőség fejében ne merüljön fel, hogy igazából ezért a pénzért 4-5 (nem kezdő) mérnököt is felvehetetnének egy olcsóbb országban, és akkor nekem annyi.
-
válasz
D1Rect
#38406
üzenetére
Nem éri meg informatikusnak lenni, a cikk is írja:
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
”Dell azt tervezi, hogy 100 000 alá szorítja alkalmazottainak számát. A vállalat egyelőre nem erősítette meg a konkrét számot, de az értékesítési és marketingcsapatokból már legalább 12 500 embert elbocsátottak augusztusban.” -
Reggie0
félisten
válasz
D1Rect
#38318
üzenetére
Azert futarnak lenni egy kicsit mas sztori. Ott erosen kiszivjak az ember lelket, idore kell rohanni, stb.. Ez ahhoz kepest egy laza melo.
#38319 Egon: Akkor leeg lenne 2-5 stb teamenkent egy ilyen ember. Nyilvan van amikor jol esik a kikapcsolodas es a seta, de nem mindig. Esoben sem sokan szeretnek kimenni stb. es nyaron a 30-40 fokban sem olyan jo fejet szelloztetni setalas kozben, olykor faradtabban er vissza az ember, mint ahogy elindult, ami nyilvan kihat a teljesitmenyre is.
-
carapace
tag
válasz
D1Rect
#38262
üzenetére
Az egyik svájci munkahelyemen volt egy olasz csávó, nem dolgozott semmit, egész nap ilyen linkedin learninges meg udemys kurzusokat nyomott, aztán rakosgatta ki a linkedinre, hogy éppen milyen kurzusokat abszolvált. Mondtuk többször a főnökségnek, hogy hát ki kéne rúgni, de az ügyfél fizette utána a fejpénzt, a munkáját meg megcsinálták a többiek, úgyhogy a főnökség örült és számolta a pénzt. (Aztán amikor megvágták a büdzsét, és lefeleződött a team, persze repült, de addig több tucat kurzust megcsinált
)Aztán már itt Magyarországon is volt egy projektem remoteban egy befeketetési banknál, na ott meg a tesztelő gyerek volt olyan, hogy magától azt se tudta, hogy kell kiüríteni a böngésző cache-t. Tesztelni se tesztelt semmit, beütötte a storykat passedra, aztán jól van. Sajnos egyszer feltűnt nekem, hogy amióta ez a gyerek van, szignifikánsan megnőtt a prod bugok száma, na itt kiderült a turpisság. Őt is ki akartam rúgatni (mivel én voltam a team lead), de a bankos resource management mondta, hogy nem tudnak mást adni. Így egy évig szívta a vérünket, és én teszteltem meg páran még a csapatból. Aztán persze kirúgták őt is, de előtte még megkérték, hogy tanítsa be az utódját, lol (szerencsére ez utóbbit már nem értem meg, mert engem is kiraktak
, de a csávó jellemző módon tovább volt ott mint én) -
Qtya123
őstag
válasz
D1Rect
#38034
üzenetére
Amúgy nem is tudom, hogy az ennyi ideje jelen lévő HO után ezt még magyarázni kell valakinek...
Persze aki annyit fog fel belőle, hogy lógás....Az én csoportomban kettő ember van, aki nem él a HO lehetőségével, egyik 30as korosztály, ő szimplán azért nem él vele, mert egy olyan szétszórt személy, hogy mindig fogni kell a kezét és igényli, hogy a manager mindig irányt mutasson neki, mert különben nem halad. De legalább tisztában van vele és ezért skippeli, semmi gond.
A másik egy megkeseredett 55 éves faszi, akinek sose volt élete/családja/érdeklődési köre és ezért gyűlöl otthon lenni a négy fal között. Persze azokra fintorog, akik kiveszik a HO-t. -
Egon
nagyúr
válasz
D1Rect
#37690
üzenetére
A választásokra.
A hazai piac jelentős része állami megrendelés. Választási évben tipikus, hogy már év elején nem mer senki új projektet bevállalni, mert hátha később problémája lesz belőle. A választások után sok esetben új intézményvezetőket neveznek ki, akiknek hónapok kellenek, mire áttekintik az adott cég vagy hivatal helyzetét, és új megrendeléseket foganatosítanak (úgy szeptember-október táján). Ehhez hozzájön, hogy a tendereztetés a DMÜ-DKÜ felállás miatt tetű lassú, szóval jobb esetben lehet 3 hónapot dolgozni a 12-ből, legalábbis új megrendelés esetén (ezért igyekszik minden érintett egy évvel korábban kötni hosszabb távú szerfződéseket). -
ody42
senior tag
válasz
D1Rect
#37150
üzenetére
>"az ingatlan nincsen adóztatva"
Ezek szerint te egy olyan településen élsz, ahol nincs építményadó?
Nálunk pl. az önkormányzati bevételek több mint harmada az ingatlanadó és a telekadó, a maradék az IPA.
Még nyugdíjas kedvezmény is van rá, hogy a szavazókat azért ne bukja el a polgi... -
pyxis
csendes tag
-
Egon
nagyúr
válasz
D1Rect
#37129
üzenetére
Ha egyénileg finanszíroznád a rendőrt, a tűzoltót, a tanárt stb., rosszabbul járnál.
Ha szerinted nincs szükség ezekre, akkor visszamehetünk az őskori anarchiába, ami csak addig vicces, amíg nem találkozol valami (valaki) nálad nagyobbal, erősebbel, szemfülesebbel, esetleg csak szerencsésebbel...
Ha a munkát nem adóztatnád, csak a tőkét, akkor meg a kutya se fektetne be, és egy helyben topognánk. -
-
Egon
nagyúr
válasz
D1Rect
#37058
üzenetére
Egy bolti eladó se lép le műszak közben, de egy fodrász, szakács, hentes se.
Még szerencse, hogy utóbbi két típusú üzleten (meg ezer hozzá hasonlón, a trafiktól kezdve az ablakosig) még sosenem lehetett látni "Rögtön jövök!" táblát kirakva - oh wait...
Értjük, hoogy extra rugalmatlan, cserében extra szabálytisztelő vagy: a jelek szerint ilyen is van, ha nem túl gyakori is. Ha és amennyiben tökéletesen egymásra találtatok a munkáltatóval (értsd: ő is pont ugyanezeket várja el illetve tolerálja), akkor ez egy tök jó állapot. A gyakorlat azonban azt mutatja, hogy a munkavállalók (is) jobban díjazzák a rugalmasságot. Senki sem akar kivenni egy nap szabit mondjuk egy banki ügyintézésért (nem, nem lehet mindent online elintézni).
A gond akkor van, ahogy fentebb írta valaki teljesen jogosan, ha bármelyik fél visszaél a helyzettel. Normális (felnőtt gondolkodású) munáltató (és munkavállaló...) win-win szituációra törekszik, mivel mindkét fél egymásra van utalva... -
válasz
D1Rect
#37058
üzenetére
Azert nem bolti elado pozicioban dolgozom, hogy ha kell, akkor napkozben legyen nemi rugalmassag. Cserebe igen, nekem van hogy nem 5-kor, hanem 6-kor lesz vége a munkaidomnek.
Dolgoztam arufeltoltokent gimiben, pont eleg volt ott megtapasztalni milyen parancsra sz@rni. Ebedido stopperrel merve, stb
Nyilvan irodaban ez nem igy megy, de esküszöm nekem ez nagyobb szabadság mintha sose kene munkaido utan munkaval foglalkoznom.
-
#37059
BigBlackDog
veterán
D1Rect
#37054
-
carapace
tag
válasz
D1Rect
#37048
üzenetére
Egyszer még Svájcban (ugye még a covid előtt amikor mindennap be kellett járni) az egyik pasas szervezett reggel 8ra meetinget. Mindenki anyázott, de bementünk 8ra, hát a szervező nem jött. Felhívtuk, kiderült, hogy elfelejtette, és akkor kelt fel...
Aztán olyan is volt, hogy a UBSes Product owner rámförmedt, hogy azonnal szervezzek meetinget XY-nal. Mivel három különböző irodában voltunk elszórva a városban, megcsináltam online-ra, erre jön a PO ordítozva leb*szni, hogy hát én hogy képzelem, ez egy kritikus meeting, csak személyesen lehet, keressek tárgyalót. Jó, kerestem, marha nehéz volt, mert tele volt az összes. Végül valami idióta időpontra, este 7kor sikerült. Benn is maradtam szépen addig. Erre a meeting előtt felhív a majom, hogy hát megfájdult a lába, inkább nem jönne át ide, legyen mégis online... -
válasz
D1Rect
#37032
üzenetére
Ha ez nem rendszerszintű jelenség akkor én megpróbálom ezt megbeszélni a szervezővel, kicsit vezetve a kezét, hogy számomra is jó megoldás jöjjön ki... Nem biztos, hogy ő is tudja amit én tudok... alapon.
Egy fűszálnyi mértékben jobb érzésekkel zárul a történet mint passzív-agresszív gombnyomással.Ettől függetlenül értem a problémád. Mert jogos részedről az-az elvárás, hogy a naptárban az elfoglaltságot is figyelembe vegye a szervező...
-
-
hdanesz
őstag
válasz
D1Rect
#37032
üzenetére
Saját tapasztalatom azt mutatja, hogy az emberek jó része rá sem pillant a többiek naptárára....vagy pedig ránéz de nem foglalkozik vele mit lát.
Majd megoldja...gondolja.Érdekes dolog ez. Főleg nagyobb létszámú meeting-nél akadnak gondjaim...amikor 4-5-6 embernek kellene megfelelő időpontot találni. Ráadásul úgy, hogy mindenki kb. más-más időzónában van. Általában figyelek arra, hogy mindenkinek 'üres' időre foglaljak....emiatt is fordul néha elő, hogy csak következő hétre találok alkalmas időpontot.
Viszont pl. a német kollégáimnak láttam már a naptárjait élőben is ....és azért voltak ott érdekességek. Ilyenek, hogy kutyasétáltatás....felhívni anyut....lakógyűlés....boltba menni...mobilszámlát befizetni...és ezek mind 30 percekre vagy akár 1-1.5 órára 'foglaltként' mutatva azt az időszakot. Ha csak a blokkolt időt látod a meghívó kiküldésénél...azt látod, hogy szegény ember egész nap foglalt.
Én pl. hét körül kezdek és három után lépek is. A világ minden részével dolgozom kb., de szerencsére az én melómban nincs halaszthatatlanul sürgős dolog. Így ráérek másnap foglalkozni azzal ami az én időmön túlmutat.
-
Dare2Live
félisten
válasz
D1Rect
#36935
üzenetére
Lölöből levezetni, hogy minden háttérhatalom... huh.
Nem gondoltam ekkora hullámoakt ver a hszem, közben beugrott, hogy rendszeresen (pl heti szinten) nem lehet dicsérni és adnak rá vmi itinert is hogy mi az ami még elfogadott és mi nem és elég strict. És szerintem egyértelműen tenni kellett vmit a fönök-beosztott "gec*puttuny" vonalon. Ha betiltják a fönök, beosztott közti bármilyen romantikus viszonyt, nem lehet flörtölni jaj csak megicsértem vonalon... miközben full egyértelmű az részemről helyes. Hogy esetleg túl strict? Hát lehet. Belegondolva nekem lehet inkább legyen túl strict.
De amennyire látom ez az a topik ahol a piacon a bácsi/néni, a pap, a szomszéd... de fault simogatja a gyerek(ek) fejétre való felhorkanásomra jönne egy háttérhatalmazás.
-
válasz
D1Rect
#36901
üzenetére
Nem. Félreérted. Mivel most van egy szituáció ezért megnézi, hogy már most el tudna-e kanyarodni a másik irányban. Elsősorban az érdeklődése vezette őt a terület felé eddig is , nem a lehetséges kiugró fizetés. Nem tudja milyen fizetések vannak ezen a területen... Ennek a szondázásában próbálok segíteni neki.
-
HoTDoG
tag
válasz
D1Rect
#36370
üzenetére
Szerintem meg a havi 1-nek vagy az ad-hocnak van sokkal több értelme, mint a fix heti 3 napnak. Volt olyan projekt, amit alapból remote kezdtünk, másfél évig nem is láttuk egymást. Majd a személyes találkozó után teljesen más volt a fekvés, az online megbeszélések hangulata.
Egy kick-off, egy workshop, stb alkalmával, amikor összegyűlik annyi téma, hogy legyen is érdemben miről beszélni. -
j0k3r!
őstag
válasz
D1Rect
#36285
üzenetére
A tech részt, ha valaki penge, akkor elhiszem, hogy el tudja sajátítani akár ilyen fiatalon is. Viszont a lead szintnél már bejönnek a soft skillek is, amit nem tudom hogyan sajátít el valaki ilyen idősen, hacsak nem jön belőle ösztönösen.
#36287 vzozo: Én komoly, fontos projekten még életemben nem láttam 25 éves tech lead-et. Egyszer találkoztam ilyen fiatal vezetővel, de az egy 3 fős kutyátnemérdekli projekt volt, a céget se érdekelte igazán, valami pályázatos pénzből ment...
de hodd el, meg a mai jogstabalyok szerint is birsag jarna erte 
c'est la vie
Úgy hallom a szesz is jó olcsó odahaza... 
(én gombásat ettem, és megint lebetegedtem 
,
- a 106k jo vagy rossz? Nincs sajnos adatom keznel, de ott is a cost of living joval gyorsabban nott a bereknel, foleg a housing miatt. Epp ezert hangosak, mert ott nagyobb volt a habzsi-dozsi regen. Nalunk regen nagyon rossz volt, ezert jo, hogy most csak kicsit rossz. 
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- OLED TV topic
- Telekom mobilszolgáltatások
- CES 2026: Főhajtás a Moto 360 előtt Polar funkciókkal
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Víz- gáz- és fűtésszerelés
- Építő/felújító topik
- Fotók, videók mobillal
- Sony MILC fényképezőgépcsalád
- Hivatalos a OnePlus 13 startdátuma
- GoodSpeed: Te hány éves vagy?
- További aktív témák...
- Cisco AIR-AP2802I-E-K9 - Access point - Több db - 5,2Gbps
- HPE Synergy 12000 Frame, Composer , 2x Frame Link Module,, 2x Virtual Connect SE 40Gb F8 Module
- HPE Synergy 12000 Frame ), 1x Composer (807964-001), 2x Frame Link Module (807963-001), 2
- HP Pavilion Plus 14-ey0155ng Ryzen 5-7540 / 16GB / 512GB FHD+ Garancia
- Eladó Lenovo ThinkPad X1 Carbon Gen 8 prémium üzleti ultrabook, WQHD kijelzővel!
- Bomba ár! Lenovo ThinkPad L490 - i5-G8 I 16GB I 256SSD I 14" FHD Touch I HDMI I Cam I W11 I Gari!
- DELL PowerEdge R640 rack szerver - 2xGold 6138 (20c/40t, 2.0/3.7GHz), 64GB RAM,4x1G, H730 1GB, áfás
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone Ryzen 5 4500 16/32/64GB RAM RTX 5050 8GB GAMER PC termékbeszámítással
- Készpénzes / Utalásos Számítógép felvásárlás! Személyesen vagy Postával!
- Samsung Galaxy A33 5G / 6/128GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia /
Állásajánlatok
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest