Új hozzászólás Aktív témák
-
#39192
Oppenheimer
nagyúr
haly
#39178
Oppenheimer
nagyúr
Gratula, nagyon jó életetek lesz, a pénz sosem lesz már gond.
Milyen munkát sikerült a barátnődnek találni, és mennyit fog keresni?
Enyém is talált állást, ráadásul elég nyugisat, és tök korrekt előrelépési mérföldköveket fektettek le.
Habár szakorvos, de nem ismeri a svájci rendszert belülről, és a high(est) alemmanic még nem nagyon érti, ezért 2 hónapig underarztin lesz, majd 2 hónap után automatikusan assisstantarztin, majd nyár környékén előlép valamilyen regular arztinná. Oberarztinság is kinéz neki majd egyszer. Az ő munkájában ragadni fog rá a berni német dialektus.
Első két hónapban bruttó 1400 CHF-et fog keresni, utána évi 90K-t. Nyáron meg majd tovább nő, de azt még nem tudni. -
Vezu
csendes tag
Ez a fizu brutál, még svájci viszonylatban is! Grat!
Nem: Férfi
Kor: 34
Munkakör: Quality mérnök
Fizetés: 95000CHF/év + bruttó 4800 CHF éves bónusz
Nyelv: Angol felső, német közép
Tapasztalat: ~10 év
Egyéb: céges teló, laptop
Hely: Svájc- Bern kanton, kis városNem: Nő
Kor: 29
Munkakör: Laboráns, gyógyszergyár
Fizetés: bruttó 56400 CHF/év -> 80%-os munkaviszony
Nyelv: Angol közép, német felső
Tapasztalat: 3 év
Hely: Svájc- Bern kanton, kis város.Ketten együtt 9900 nettó körül keresünk. A feleségem szeptember óta van 80%-ban, előtte 40%-ban dolgozott, itt svájcban sok helyen nyitottak a részmunkaidőre.
@Bezol: megélhetési költségek 1 gyerekkel Svájcban, friss bevándorlóként:
heti 4 nap bölcsi: 1900 frank / hó, de ebből nekünk támogatásként fizet a berni kanton 1300 frankot 2025 augusztusig. (A támogatás mértékét a 2022/23-as magyarországi fizetésem alapján kalkulálták.)
Gyermektámogatás: bruttó 210 chf / gyerek kanton Bernben
Egészségbiztosítás + kiegészítő biztosítások 2025-től: 950 chf (erre tavaly kaptunk 30 % támogatást, 2025-re is megpályáztuk)
Lakás + parkoló, 100 nm, modern, új építésű: 1910 chf
Telefon, internet: 150 chf
Áram: 100 chf
Kaja: 1100 chf főleg bio dolgok, + kb 200 elmegy étteremre (ami itt brutál drága, 2 kebab 30 chf...)
heti 3 német óra: 200 chf
kgfb: 100 chf
benzin: 1,73/ literNyelv: az itteni dialektus 90%-ban teljesen különbözik az eredeti némettől. Lehetetlen megérteni bevándorlóként, az anyanyelvű német kollégáimnak is több hónap tanulás volt mire megértették. Mi elengedtük, elég frusztráló mindenkinek állandóan szólni, hogy bitte hoch deutsch, de hát ez van.
A helyiek itt nagyon nyitottak, kedvesek, érdeklődnek. Eddig, 15 hónap alatt mi semmilyen negatívumot nem tapasztaltunk. De ez Svájc nem minden területére igaz, ebben biztos vagyok. -
BeZol
őstag
Én is, feleségem is kéttannyelvű gimibe jártunk, ahol akkoriban még rendesen belénk verték a németet, és a tudásunk a mai napig aktív. (DSD II, német általános felső, német közgáz felső nyelvvizsgák is vannak)
Feleségem Andrássyn mesterszakot is végzett németül.Így 1 év németország után azt mondanám, hogy esélytelen igazán mélyen beilleszkedni.
Látom, hogy hogyan illeszkednek be az utánam érkezett német kollegák, kontra én.Olyan szintű teljesen fluid kommunikációt, mint amit az anyanyelvi német művel, esélytelen elérni olyan szituációkban, amikor vmiről témázgatnak (aktuálpolitika vagy bármi hétköznapi dolog) és egyben megy a viccelődés, pletyuzás, hülyéskedés.
Olyan szavak/kifejezések repkednek, amiket én a büdös életben nem hallottam, meg nem is tanították. A témakörök között akár fél-1perces váltásokban ugrálnak, és olykor elég nehéz lekövetni miről megy éppen a téma, mert teszem azt kertészkedéssel kapcsolatos a dolog, vagy éppen vmi német színészről témáznak. Gyakorlatilag mivel nem érted 100%-osan a mondatokat, a szavakból amiket megértessz (én összeset értem, csak nem tudod mit jelent, ugye van aki meg sem érti amit hall, pl. a kazahsztáni német kolléga), és többször is azon kapom magam, h vmin röhögnek a többiek, és nekem még nem esett le min röhöghetnek (kell fél-1sec, vagy eleve esélytelen összerakni a kirakóst), és kb. csak azért mosolygok/röhögök én is, mert ők is ezt teszik...Jártam német egyetemre is, talán akkor volt a legaktívabb a tudásom, ott sem tudtam olyan szinten kommunikálni, mint amilyen szinten szerettem volna, és mivel a német vicceket is csak 1-5+sec múlva érted meg, ilyen fáziskéséssel röhögsz "kényszeredetten", mert így átfordítva érted, vicces, de annyira meg mégsem...
Tehát egyszerűen nem tudod annyira könnyen és felszabadultan kifejezni magad németül, mint ahogy azt magyarul tennéd. Ehhez német környezetben kellett volna nevelkedni.
A gyerekeinknek ez már adott lesz, anyanyelvi szinten fognak németül és magyarul is beszélni, de nekem és a feleségemnek ez "örökké" egy távolságtartósabb viszony lesz a németekkel.
Feleségem hasonló élményekről számol be pl. amikor oviban más szülőkkel beszélget/beszélgetne, mert megesik, hogy mikor kiderül h magyar vagy, akkor 1-2 mondattal később gyorsan zárják a témát és "faképnél" hagynak. (nálam a melóban ilyen nincs)
Akikkel el lehet beszélgetni pl. oviban, azok általában a külföldi felmenőkkel rendelkezők, vagy az eleve szintén külföldről érkezettek. Az echte némettel, főleg falun, ahol x generáció óta élnek és kvázi te meg mit keresel ott, na azzal van általában a fentebb leírt szitu, de ez nem izgat, mert kis magyar faluba ha költözöl magyarként, ott is "kitaszított" leszel
(és az sztem durvább, mint ami német faluban zajlik, mert itt nem tapasztaltam olyat h xy dolgokért feljelentenének, boltban nem szolgálnának ki, direkt nem köszönnének, stb.)Nem elvenni akarom ezzel a kedved a német tanulástól, hanem csak jelezni szerettem volna, hogy igen, segít a mélyebb beilleszkedésben, de az igazán mély beilleszkedés szerintem esélytelen.
Mi ettől függetlenül jól érezzük magunkat, annyi kellemetlenség van csak, hogy közeli rokonság híján sosem tudod lepasszolni a gyerekeket nagyszülőkhöz, én a szabadidőmben igyekszem szakmailag fejleszteni magam, ezért a feleségem nagyon le van terhelve a gyerekekkel, továbbá lassan dolgoznia is kell majd ha már nem jár a GYED, és jelenlegi állásinterjúk alapján hiába vennék fel akár 3 helyre is (irodai melók, nem fizikai), mindenhol 40órában lenne szükség emberre, gyerekek mellett viszont heti 25 óra az, ami tutira belefér, esetleg heti 35, ha engednének napi 2 óra home-office-t, de ez eddig sehol sem felelt meg, úgyhogy izgalmas lesz, mire jutunk tavasszal/nyáron.
Most élvezzük BP-en a rokonság vendégszeretetét, az 5-10%-al magasabb bolti árakon értetlenkedem (Lidl vs Lidl, az Auchan ennél is drágább), és a pocsék útminőségen bosszankodom
Aztán, hogy maradunk-e ott ahol vagyunk (Mosbach mellett), vagy megyünk tovább vmi német nagyvárosba (pl. oktatás, munkalehetőségek, egészségügy, egyéb szolgáltatások miatt), vagy ha már költözés, akkor irány Svájc, azt majd még meglátjuk, mert még nem vagyok tisztában a svájci költségekkel, márpedig vmi rémlik, hogy gyereknevelés ott nagyon drága, de lehet h a munkáltató ott is térít x összeget, mint ahogy németben opcionálisan tehetik havi 400 EUR értékben ovi/bölcsi esetén, vagy van vmi egyéb dolog, amivel lehet a költségből faragni.
-
pyxis
csendes tag
-
én eddig nem vagyok túl sikeres az osztrák topikkal, de próbáld meg
megtaláltam én is véletlenül a nyugdíjszámlámat, nincs túl sok minden rajta. de a kalkulátor szerint a mostani jövedelem mellett 65 éves kor felett kb. nettó 2500 euróra számíthatok. ami nem olyan rossz. hátha még a 10 évnyi magyar munkaviszny után is jár majd pár rubel.
-
Vezu
csendes tag
Még egy technikai kérdés a kinti légiósokhoz: itthoni, állandó lakcímetek megmaradt? Bejelentkezhetek svájcban állandó lakcímre és megtarthatom az itthoni állandó lakímemet is? Ellenőrzi ezt valaki?
A TB fizetést tudom, hogy csak egy országban fizethet az ember, ez a része világos.Dohányzás: ezt egyébként mi Ausztriában is tapasztaltuk (nyáros voltunk kint másfél hetet), mindenki mindenhol, folyamatosan bagózott. Nem dohányzóként nagyon sok helyen éreztük a cigi szagot, ami elég zavaró volt. 4 csillagos hotel, Linz belvárosában, minden szobához saját erkély, de az ablakot éjszaka nem lehetett kinyitni, mert dőlt be a füst.
-
#33615
dellfanboy
őstag
haly
#33605
dellfanboy
őstag
Asszem C permit esetében pedig a bruttódat kapod meg és évente 1x kell adóznod csak
ezt challengelnem, a witholding tax-ot nem havi szinten fizeted mint a b-nel helyette evi1x amikor keszited a bevallast, de attol fuggetlenul te fizeted,
a bruttodat meg soha nem fogod nettoba megkapni, mert a 3 pilleres nyugdijrendszer miatt mindig lesz fizetesi kotelezettseged, a kul kantonalis adok szinten valtoznak, ha eljutsz C-level exec szintre bejon 500k chf felett jovedelemado is.en nekem a hajlektalankrol mas tapasztalatom van, az osszes vasut -HB- ahol idaig jartam voltak, neha csoportosan kva budosek zurich hb akar este-reggel-du jartam meg mindig belefutottam 1-2 dohanyzo csoportba...
jah es pl. zurich hb- hiaba van kiirva h dohanyozni tilos nem tudtam olyan padra leulni a peronon hogy 5-10 perc mulva ne jelenlen meg vki aki leul a pad masik vegere es ragyujt. mindezt 2023-ban, es ezek nem turistak voltak mert egyik alkalommal pl. a coop munkaruhas penztaros tartott cigiszunetet a peronon levo padon. ugy latszik itt nincs olyan szabaly mint otthon hogy tilos cigizni a tomegkozlekedesi csomopontookon. meg nemtom de itt meg a cigi fust is mintha erosebb lenne, vagy az embereknek tobb penze van jobb dohanyt pofekelni? fenetudjadejah auto-motor szempontjabol ez kozel van a kanaanhoz. ugye itt muxik az a rendszer hogy 1 rendszamod van amit felrakhatsz tobb motorra, az aszfalt minosege kva jo, en meg katyuval nem talalkoztam, a jobb motoros utak is tolem 1-2-3orara vannak, pl stelvio, furka pass, a benzin szamottevoen nem dragabb, marmint figyelembe veve az utak allapotat belefer, 2 hete szarnyai ala vett vmi helyi sportmoros brigad, mutattak 1-2 jo spot-ot olyanokat karcoltunk hogy ihaj, a problema az hogy kb az osszes feka,marokkoi,torok, alban szarmazasu faszagyerek... szinte vilagitottam a feher borommel. jah es meglepoen sokan motoroznak, meg a csajok is, hetkoznap eleg sokan ingaznak is kismotorral.
par hete ebednel szoba kerult a petrol head-seg es aki szereti az autokat motorokat 20-evesen olyan verdaval virit hogy ihaj a porsche az kb alap. a marketing gyakornok asrac ki e honapba kezdett 4.2-es maserati-val gurul, a fodrasz kiscsajok abart 500-assal veretik. a bicok tekintetebe eleg sok rendszamos pedelec van, bukosisakkal, siman nyomjak a 50-60km-h dombra felfele.
de hetvegen 1-2 vendeglato hely elott is olyan karbon orszaguti bicok vannak amit idaig csak a neten lattam, jovo honapra van betervezve 1-2 mtb/DH ride kivancsi vagyok.az idojaras kva jo, nyaron itt is +30 fok van, nem messze van tolem a rajna, ott lehet pancsizni, kristalytiszta a viz, kva jo edzeseket lehet nyomni amikor ellenarban uszol, a folyon tobb helyen van kijelolve strand, de alt, a hidak mellett mindig van 1-2 lejaro, eleg sokan uszkalnak, reggel altalaban csobbanok egyet ossze is szoktam futni 1-2 nyugdijassal. meg olvastam is hogy talan bern varosaban melo utan az ember felpattan a kajak-csonak-sup ra es szepen az ar iranyaba hazaevez. kicsit mas feeling mint aszalodni a bp metron.
amit lattam idaig a varosokbol, sokkal jobban es elhetobbre vannak megtervezve, mindenhol van bicaj-robogo parkolohely, a vonat busz atszallas frankon ossze van hangolva, mindenhol van mukodo jegy automata, altalaban meg a kaller is beszel 2-3-4 nyelvet szoval az eltevedes esete minimalis
-
király, örülök, hogy jól érzed magad. a zárkózottságot mondták mások is, de azért fel tudja találni az ember magát ott is. nagyobb a kollégákra utaltság, de mivel biztos közöttük is vannak jónéhányan a te cipődben, nem gond a szocializálódás, persze csak ha jó fejek. bár azt gondolom ezzel nincs gond
nekem 1-2 kivétellel kevésbé azok, nem igazán érzek késztetést, hogy az irodán kívül is haverkodjunk. szerencsére vannak barátok győrben is, meg az otthon sincs igazán messze. meg budapest se 
de ez a nyugi, ami itt körülvesz, mindennél többet ér. egy dolgot sajnálok, a hegyek még mindig nincsenek annyira közel... -
426os
őstag
Örömmel olvasom én is! Kitartást, jó lesz! Sokan csak az anyagi részét nézik a kiköltözésnek, mert amit leírtál azt csak kint élve lehet megtapasztalni, az otthoni kényelmes fotelből ezt nehéz felfogni. Csak ezután döbben rá az ember, hogy tulajdonképpen otthon mi is van és nem is feltétlenül a pénz miatt rossz ma MOn élni. Én személy szerint nem tudnék még a realitás talajáról elrugaszkodva sem akkora pénzt mondani, amennyiért hazaköltöznék. Igaz, nekem introvertáltként kb mindegy hol élek, barátaim nagy része már korábban elköltözött az országból. Páromnak kicsit nehezebb, de maga a hétköznapi élet neki sem hiányzik otthonról.
Itt Ausztriában vannak "magasan kvalifikált bevándorlókat" segítő szervezetek, akik sokszor szerveznek különböző eseményeket. Ha vannak hasonlóak Svájcban is, akkor ajánlom, hogy csatlakozz valamelyikhez, mert nagyon jó lehetőség ismerkedni és sok, hasonló cipőben járó, gondolkodású, érdekes emberrel lehet találkozni. Ezen kívül ha van valami olyan hobbid, ami nem feltétlenül egyszemélyes, akkor ezzel kapcsolatos társaságokat érdemes keríteni, sokkal könnyebb így barátokat szerezni. -
Szuper beszámoló. Engem is foglalkoztatott az odaköltözés gondolata egy időben, ez megerősítette az eddigi elképzelésem Svájcról, azaz:
- csodálatos hely
- jó emberek
- a drágaság miatt a karrier elején jobban megéri Ausztria, viszont tapasztaltként, amikor már jól megfizetnek, Zürich éri meg jobbanSzerintem valahol 140.000 CHF környékén lehet az a lélektani határ, ahonnan pénzügyileg (kereset és kiadások arányát tekintve) elkezdhet Svájc jobban megérős lenni, ahhoz képest, ami Ausztriában elérhető hasonló munkával.
-
Mas az ha valaki olyan cellal megy ki, hogy par ev alatt osszelapatol vmennyi zset aztan hazajon, meg mas az ha ugy megy ki mint te, a jobb eletszinvonal miatt. Elobbi esetben megertem ha par evig valaki elvan a 25nm-en. Nekem mar van csalad, en sem tudnam elkepzelni hogy nyomorogjunk. Szóval total megertem az igenyed a normalis kecora. Be kene csajozni ott helyben, hogy osztodjon a lakhatas
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
Vezu
csendes tag
Írni fogok, köszi szépen! Jó tipp, erre nem gondoltam, hogy be kéne jelentkezni az airbnb-be, mindenképp utána járok. A bevándorlási hivatalt is meglátogatom, minél tisztább képet kapják.
Időm lesz, direkt hagytam egy plusz napot "szétnézni."Mi is kb ennyi egészségbiztosítási költséggel számoltunk, 300/ felnőtt, gyereknek 168 euro a maxos, de ez már tényleg mindent fedez. Jó barátomnak annyi idős a kislánya, mint nekünk, így nagyjából tisztában voltam a költségekkel. Mi ilyen havi 4300 pénzzel számolunk, mint havi költség, de ebben már tényleg minden benne van.. jövő augusztustól szeretne dolgozni a feleségem is, mint biomernok, majd azt még meglátjuk, mi jön össze neki gyerkőc mellett.
Ahogy 426os is írta, ha megvan a hely ismeret, a nyelvtudás, a kinti tapasztalat, sokkal több lehetőség nyílik és a fizetés is magasabb lesz. Kezdésnek én például nagyon örültem a bruttó 7000 havinak 13 alkalommal, ennél egy svájci mérnök hasonló 10 év tapasztalattal, biztosan jelentősen többet kért volna. Szerintem nagyon jó kezdésnek.
-
#33586
dellfanboy
őstag
haly
#33585
-
Vezu
csendes tag
Nagyon hasznos, amit írtál számunkra. Erről az ördögi körről már én is olvastam, ezért gondolom azt, hogy fix állás nélkül a Svájcba költözést és munkába állást egyszerűen nem lehet megoldani.
Én úgy tervezem feloldani ezt, hogy:
1.) Augusztusban kiutazok 3 napra, aláírni a határozatlan idejű szerződést. Kvázi ez a meghívó levél Svájcba.
2.) Átmeneti szállás keresése, Airbnb eddig az egyetlen opció azon a környéken. Nagyobb városokban lehet egyébként business hotelt bérelni, akik igazolják a lakcímed.
3.) Párhuzamosan a B permit megigénylése, ha már kint vagyok. Hivatalosan ennek a feltétele: határozatlan idejű szerződés, megfelelő bevétellel & élő egészségbiztosítás
4.) Ha megvan a B permit megigényléséről az igazolás, mehet az albérlet keresése. Erről a bemutatkozó levélről én is olvastam, ezt már megcsináltuk mi is, képekkel motivációval stb. Immoscouton van pár minta, mi azt használtuk kiindulásnak.
5.) Ha megvan az albérlet, jöhet utánam a feleségem és a kislányunk, ott már családegyesítés miatt, megkapják a B permitet ők is.
Egészségbiztosításra, Te milyen csomagot választottál?
Kíváncsi vagyok gyakorlatban ez, hogy fog működni. -
carapace
csendes tag
Erről van némi taoasztalatom. Mielőtt megszületett a lányunk egy pici lakásban éltünk Zürich-Seebachban, ezért 1600 CHF-et fizettünk, amikor megjött a pici, kimentünk az agglomerációba egy 4.5 szobásba, na az 3400 frank volt. A kaja meg az ilyen kiadások kb 1000 CHF-el ugrottak meg. Szóval összességében a gyerek 2800 CHF minusz volt, többek között ezért is jöttünk haza, itt most a megtakarítási szintem perverz módon magasabb.
-
Vezu
csendes tag
Grat! Ez nem semmi 4 év tapasztalattal. Az a bónusz elég combos.
Mi idén októberben tervezünk Svájcba költözni, az albérletkeresés mennyire gáz kint? Fél évbe telt, mire találtál egy normális albérletet, vagy nem érte meg, hamarabb elköltözni a hotelből?A család hiányától mi is tartunk.. szerencsére barátaink lesznek a "környéken".
Neked hogy megy a német, mennyire érted meg a svájci dialektust? Szívesen váltanak át angolra vagy Hochdeustch-ra, mondjuk hivatalos ügyintézés során?
Akár privátban is szívesen fogadnám a tapasztalataidat. Lenne egy csomó kérdésem, mindenféle üggyel kapcsolatban. -
carapace
csendes tag
Abban a munkahelyi környezetben ahol a magunkfajta mozog, ott igenis szép hochdeutschot tudnak produkálni. A svájci tőzsdénél volt ez vicces, ott az egész csapatom svájci volt + én + a német főnök. Néha a meetingeken megfeledkeztek magukról a jóemberek és elkezdtek svájciul hadoválni, olyankor a német mindig csúnyán nézett, és akkor sűrű elnézéskérések közepette visszaváltottak.
Az idősebb kollegák egyébként ebben sokkal jobban, nagyon szigorúan tartják magukat a hochdeutschhoz, a fiatalok szoktak elkalandozni. -
carapace
csendes tag
Big4ról meg Big4os emberekről egyre több negatívumot hallok. Ismerős most interjúztatott két ex PWCs tagot, azt mondja, hihetetlen bénák voltak.
Végiggondolva... Kinek dolgoznak ezek Magyarországon? Állami cégeknek meg NER csókos cégeknek. Mit lehet az ilyen projektekből tanulni?
-
Pfiucska
aktív tag
Szintén controller vagyok, szintén “túlfizetve.”
Szerintem nézelődni kell és interjúzgatni, hátha valaki hajlandó “jobban túlfizetni.” Nem kerul semmibe, csak egy kis energiaba.
Egyik haverom is controller, “túlfizetve”:
1.5-2ev tapasztalat (diakmunkakent) és most vették at 650-700k brutto + 1-1.5 havi bonuszert. -
#41635072
törölt tag
De eléggé releváns, ugyanis kelet EU-ban mindig is magasabbak voltak az IT fizuk. Finance-szel Londonba kell menni, de oda meg kapcsolati háló kell zsíros pozihoz…. (magyar diplomával körbe fognak röhögni, ha amúgy nincs semmi extra, ott óriási a verseny)
Ha jól értem kb reportokat gyártasz excelben meg vba-zol. Erre bárkit be lehet tanítani 3 hónap alatt, ezért tényleg nem fognak egy misit adni, de hajrá.
-
-
nekem mindket korabbi munkahelyemen viszonylag magas, 20-35% kozotti bonuszok voltak es abbol csak az elso volt szar, a piaci atlag alatt fizeto allami ceg. ismerosi korben aki vezeto poziban van, naluk ez pl 40-50% kozott mozog, ami egy ket millas fizunal mar elegge szamottevo. de olyan baratom is van aki termelesben tobbszaz ember munkajaert felel es nem igen van bonusza, vagy nehany szazalek. nekem ez a modell jobban tetszik, legyen rendes fizetes es ne kelljen egyeb elemekkel baszakodni mint bonusz, meg ilyenolyan szarul adozo cafeteria
-
#19476
Wmwinters01
tag
haly
#19475
Wmwinters01
tag
Miért kellene egy zsák pénz egy új harangra?
Lehet rosszul fogalmaztam, értem hogy meghatározott célokra lehet fordítani és nyilván megvan szabva hogyan lehet/kell elkölteni az EU-s polgárok pénzét, amit valahogy le kell követni és figyelemmel kísérni, hogy mire is megy el a pénz (azért mint látjuk nem feltétlenül megy ez se). Viszont az EU-s pályázatoknak elvileg mindig valami nagyobb beruházást kéne lefednie, minden másra ott kellene lennie a központi költségvetésnek.
Ami meg elég kézi vezérelt elven működik.... nem egyszer hallottam kisebb települések polgármesterétől, hogy X éve nem tudják felújítani a járdát, mert nincs rá saját forrásuk, pályázatokat adtak be rá, hogy kapjanak de rendre visszautasították, ezért valamilyen falu/tanya turizmushoz tartozó szobor és "tanösvény" keretén belül újították fel a járdát.Nem lenne szerintem olyan nehéz nyomon követni, hogy ne fölösleges dolgokra pályázzanak az emberek. Van ennek egy menete, megkapják a területi illetékesek aztán végig kell járni a terepet és eldönteni hogy erre adnak-e pénzt és ha igen mennyit, 25-50-75-90%, vagy az egészet fedezik? vagy esetleg semmit mert erre nem költenek az adófizetők pénzéből?
Igen tudom, bilibe lóg a kezem, ez magyarország, se pénz, se szabálykövető ember aki ezeket betartsa/betartassa... -
dssport
tag
De az aki semmit nem csinál másképp, mint egy alkalmazott, az ne tegyen már szert unfair előnyre.
Pedig sajnos nagyon sok a kiskapu minden területen. Olyan szinten b@lfaszul vannak meghozva törvények, hogy sok esetben csak az védené a kormány adóbevételeit plusz teremtene fair helyzeteket, ha hirtelen jönne egy tündér aki a pálcájával mindenkit becsületessé változtatna.Jövedelemre egy kérdés:
Hírekben hallani, hogy közelegnek a tárgyalások a minimálbér/bérminimum emelésével kapcsolatban. Dübörög a gazdaság, ezért a tervezett szintet is meghaladó béremelés jöhet.Oké ez eddig reklámnak jó, majd meglátjuk a konkrétumokat.
DE... Más is úgy látja, hogy ez újra be fog gyűrűzni minden területre?
Ugyanis én például számos olyan céget láttam, ahol az országos átlagot vagy kicsivel felette keresők látszólag jogos érvként hozták fel a fizetésük elértéktelenedését. Egyszerűen ha egy minimálbéres az alsó lépcsőn áll, az átlag 2-3 lépcsőfokkal felette, akkor szinte senki nem hajlandó elfogadni, hogy hozzá alulról közeledjenek...?!?!?!?! Úgy érzik mint ha ettől a munkájuk kevesebbet érne?!?!?!?! Értem, de mégsem értem... Lényeg, hogy így nehéz lesz a felzárkóztatás. Plusz akkor most az árakat melyik tornázza felfelé jobban? Ha a minimálbéres réteg önállóan kezd lassacskán erősödni, vagy ha részben ennek hatására szinte mindenki egyre többet és többet akar? (nyilván költői kérdés volt)
És bocs ha baromság amit felhoztam, de én személy szerint úgy látom, hogy kellene egy kis pihi mert sok cég még a mai napig sem volt képes teljesen kiheverni az idei emelést sem... pedig lassan év vége... plusz a szakemberhiány bizonyos területeken...
-
htomi85
tag
Pontosítsunk.
Itt most az van, hogy Téged az zavar, hogy mások kevesebbet adóznak.
Az államnak teljesen más szempontrendszere van. A gazdaságpolitikájuk része volt, hogy az embereknél több pénz maradjon.Ez a mostani lépés akár össze is függhet az önkoris választási kudarccal. Csökkenteni kell az egyenlőtlenséget mert át lett lépve egy határ.
Amúgy ez fingreszelés, a szigorúbb feltételeknek is könnyű megfelelni. Meg hát vannak egyéb jó módszerek is. Nem mindenki ragadt meg szalagmunkás szinten agyilag.
-
Ahol bujtatott foglalkoztatasra hasznaltak a KATA-t, ott nem lesz nagy dolog megoldani, hogy ket cegnek szamlazz be. 5 perc alatt lehet egy masik szamlazos kft-t csinalni. B terv, felvesznek valami minimalis berrel allandora es a tobbit KATA-val egy masik cegbol. Most is ezzel a legjobb jatszani amugy, mert senki semmit nem vizsgal, ha nem a KATA a foallas.
-
Resike
tag
A probléma hogy ez a szűrő azokat is kiszűri akik nem bújtatott munkavállalók. Ergo semmit nem old meg, maximum azt érik el hogy ezek is otthagyják a KATA-t.
Jelenleg úgy működik hogy ha egy bizonyos összeg felett számlázol valakinek egy évben azt be kell jelenteni és megvizsgálják.
Vállalkozás serkentése az a KIVA, a KATA semmi más mint a kisvállalkozók fehérítése.
-
Madwe
nagyúr
+1, főleg ITben belül tényleg elég jellemző a bújtatott alkalmazás, megkeresések 90% is általában két ársáv ajánlattal érkezik, bejelentett vagy katas opcióval...
S engem személy szerint felidegel amikor valaki azzal érvel, h de ez nem is bújtatott alkalmazás mert a törvény szerint ez a két kategória pipa, azaz én vállalkozó vagyok. A francokat, akkor szar a törvény s szarul ellenőrizhető, de nekem ne akarja már senki megmagyarázni, h csak egy cégnek, esetleg annak fantomcégeinek kiállítva a számlákat tulképp nem egy alkalmazotti státuszról beszélünk. Ez én szememben kiskapuzás.
Az megint más kérdés, h ki hogy ítéli meg, h adót kell fizetni s ennyit az államnak. De ha az alkalmazottaknak ilyen %os rendszerük van s valaki tulképp az, akkor fizesse is azt!(az megint más kérdés h szerintem a kata fix rátája még valós vállalkozóknak is nonszensz egy egyébként %os rendszerben, azért az elég nonszensz h egyik módon a br. 1 millióból valaki havi 50ezret adózik míg a másik meg 400k-t... ok, más jogokra tesz így valamennyire szert ami kevésbé ideális, de ekkora különbségek akkor sem indokoltak szvsz, legyen a kata is %os, csak alacsonyabb, vagy legyen az alkalmazás is fix
) -
sb95
csendes tag
Ők se annyiért dolgoznak már. 6-8 hónap után legtöbben 500k körül vagy afelett mozogtak már, csak a kezdés volt annyi.
DevOps-ról mit gondoltok? Ahogy nézegettem, abban is jó pénzek vannak és ilyen üzleti-adatbázisos-fejlesztős keveréknek tűnik az alapján, amit általában egy álláshoz elvárnak.
-
Nem is szabad kevesebbert elmenni. Amig valaki elvallal gombokert melot, addig lesz is olyan ceg, aki erre utazik. Majd ha vegtelen fejleszto koborol az utcan munka nelkul, akkor lehet valogatni, meg tolni lefele a bereket, de most nem ilyen vilag jon. Egyik ismeros junior poziba akart menni egy mostanaban felkapott ceghez, de jol elhajtottak, mert hogy kepzel o ekkora penzt kerni. Egy honap mulva kb. sirva hivtak fel, hogy az eredetileg kert penzert meg menne-e hozzajuk, mert masok meg tobbet kernek.
Nekem is volt hasonlo senior pozira, eskudoztek, hogy a vilagon senki nem keres ennyit, amit kertem. Mondom ok, vegyek fel aki kevesebbert megcsinalja. Masnap hivtak interjura. Amugy erdemes ide beutni a 350-et junior fejlesztore.
https://www.hays.hu/en/salary-checker
-
#15219
Kukipapa_rr
tag
haly
#15215
Kukipapa_rr
tag
"Mire az én korosztályom nyugdíjas lesz, valószínű az egész nyugdíj rendszer összeomlik majd..."
A nyugdíjrendszer sosem fog összeomlani, mivel elég nagy mozgástér van a paraméterekben. Nyilván ki fog tolódni a korhatár, és kevesebb lesz az annyi, de azért lesz.
De kifejezetten írtam, hogy rokkantságra vagy tartós betegségre gondolok itt. Most azt mondod, hogy szívesen gazdálkodnál te magad a nyugdíjjárulékoddal, de - ne adja az ég -, munkaképtelen lennél, akkor nem lenne nyugdíjjárulékod, amivel gazdálkodnál. Miből is kéne akkor a rokkantnyugdíjadat, táppénzedet finanszírozni? Ma a bejelentett fizetésed alapján kapod ezt, ezért fontos, főleg, ha veszélyes munkakörben dolgozol.
Ez csak közösségi kockázatvállalással működik. Ezt nem értik meg sokan, akik azt hiszik, hogy velük sosem történhet meg semmi ilyesmi.
-
Nezd, nem a levegobe beszelunk. Sokat interjuztattam az elmult par evben, sok ismerosom van kisebb es nagyobb cegeknel is, menedzserek es szakik is. Nagyon keves olyan fiatal van a piacon, akit kepezni lehetne, van elhivatottsaga, erdeklodese, alazata a munkahoz es nem akar a nulla tudasara brutto 1 millat kerni egyetem utani heten es/vagy nem akar mindenkinek a fonoke lenni azonnal. Azt mondjuk elmondom, hogy 10 eve sem volt jobb a helyzet, akkor sem volt hasznalhato a fiatalok 90%-a. Kivetel szerencsere mindig akad, a problema az, hogy ezzel a nagyon keves kivetellel nem lehet IT csapatokat epiteni a jovoben, kicsi a szamossag. Marad az, hogy 60 evesen is a mostani generacio fog mindenhol dolgozni, meg az alacsonyabb szintu technikai munkakorokben is. Ha te nem tartozol az emlitett fiatalok csoportjahoz, annak csak orulhetsz, mert mindig lesz munkad.
ps. Aztan a masik oldalon is van mit kritizalni, a segguket vedo, ezer eves elavult tudassal operalo, allami/felallami, sufni kkv. cegeknel dolgozo IT mekkmesterek retege is eleg szeles am.
Ezzel is van megoldando feladat. -
#15153
Sweet Lou 6
addikt
haly
#15151
Sweet Lou 6
addikt
én is körbekérdeztem a két helyen, nekem pedig megerősítette a hr a nagyszámú jelentkezőt
szerintem azoknál a hirdetéseknél, ahol linkedin-en keresztül tudsz rögtön csatolt CV-vel jelentkezni (azt hiszem "Easy Apply"), valószínűleg valós a statisztika, míg azoknál, ahol csak rányomsz, hogy Apply majd átdob a cég saját oldalára, ott lehetnek különbségek. -
kexksz
addikt
-
#14851
CyberPunk666
senior tag
haly
#14840
CyberPunk666
senior tag
"Náluk éves fix 4% az emelés azt kezit csókolom."
A 4% éves fix az azért nem pont így működik.
4% az emelés, akkor ha semmi sem változik, csak csinálja tovább, amit addig.
De mondjuk van benne egy grade rendszer, 4% emelés minden fizura alapból +x% a grade szintek miatt.A cafetéria az új adózási rendszerben értelmetlen, nálunk beépítették a bérbe.
br 450-nel kezdtem én, és az 4 évvel ezelőtt volt.
Nálunk idén az általános emelés 3% (euroban) volt + 7%-t romlott a forint az eurohoz képest tavaly, így 10% lett a nominális átlagos emelés. Így a 4% nem is olyan rossz.
Ha ténylegesen fixen a forint fizetés 4%-t emelékedik, akkor 2 évente minden fejlesztő felmond kb ott szerintem.
-
#14835
Apollo17hu
őstag
haly
#14831
Apollo17hu
őstag
Érdemes lenne 1-2 seniort meginterjúvolni a cégnél, ők biztosan tudják, hogy megy ez.
Saját tapasztalat (multi; pénzügy):
- Munkáltatói jogkört gyakorló vezető saját hatáskörben max. 10%-kal emelhet, ennél magasabbhoz már HR-jóváhagyás szükséges. Olyan ügyeskedés lehet, hogy pl. ősszel kapsz 10%-ot, aztán tavasszal még 10-et. (Ilyen jellemzően pozícióváltásnál szokott történni.)
- Elképzelhető, hogy a 20%-os emelés már azt eredményezné, hogy meghaladod a besorolási szinted bérplafonját, amit azt jelenti, hogy egyben elő is kellene léptetni téged, amibe szintén be kell vonni a HR-t.
- 1 év után 20%-os emeléshez szerintem sanszos, hogy kellene egy konkurens ajánlat is (ahogy azt többen is írták).
- A legtöbb osztályon van 1 olyan senior, akit mindenképp meg akarnak tartani. Az összes többi kolléga cserélhető. Simán lehet, hogy a helyedre találnak hasonlóan termelékeny pályakezdőt.
- Előfordult olyan is, hogy a kolléga 2 éve a cégnél volt, béremelést kért, amit fél év csúszással kapott csak meg (10%). Ezután megkérdezte a 3 hónapja felvett (~junior) munkatársat a fizetéséről, és kiderült, hogy még így is elmarad tőle. Felmondott, és elengedték. Nem akarták marasztalni.
- Ja, és a legfontosabb: úgy vettem észre, hogy a medior és a senior szint között "próbatételt" kell kiállnod. Ez így nincs kimondva, meg sehol nem olvastam ilyesmiről, de saját bőrömön tapasztaltam, és visszagondolva több kollégámnál is láttam, hogy amikor már érik a poziváltás, akkor egyik nap hirtelen megkeresnek egy combosabb feladattal. Határidő néhány óra, úgy, hogy mondjuk még ebédelni se tudj elmenni, és be van dobva a legnagyobb főnök neve ("személyesen ő kérte"). Hogy lássák, stresszhelyzetben is tudsz-e teljesíteni. -
Jhonny06
veterán
Mivel a nulláról kezdted, ez alap, hogy az első évedben rengeteget fejlődsz és úgy érzed, hogy már nagyon messze állsz attól a tudástól. Igazából ez az elvárt egy juniortól és nem ez az extra. Persze ha tudod magad objektíven mérni pl. a csapathoz és sokkal jobb vagy, mint a többi junior, az megint más tészta.
Amúgy azt is jó lenne tudni, hogy milyen összegekről beszélünk. Ha 350-el kezdtél és tényleg jónak érzed magad, akkor simán kérj 20-30%-ot, de ha 450-el, akkor ez már nem triviális. Mindenesetre lélekben készülj, hogy a juniorok bérét nem szokták jelentősen növelni 1 év után, a legtöbb multinál 3-5% az átlag.
-
"Ha a munkad annyi er amennyit most kapsz, akkor miert akarna megtartani 20% extra penzert?"
Épp ez az.
Úgy érzem, hogy már most meghaladtam azt a szintet, amennyit keresek.
Én úgy állok hozzá, hogy ha egy teljesen kezdőt felvettek ennyiért, akkor egy olyan személy, aki rohamosan gyűjti a tudást és tapasztalatot, köszönőviszonyban nincs a kezdéskori teljesítményével, miért ne érne 20-30%-kal többet?Nyilván a legelején túlfizetett az ember, hisz még (szinte) semmit nem tud/ismer, mégis kap egy Junior fizetést.
De most már úgy érzem bőven meghaladtam azt a szintet, amelyre számítottak tudásban. Tehát kezdek alulfizetett lenni. Ez az első év végére pedig teljesen nyilvánvalóvá fog válni. -
Alexios
veterán
Egyébként máshol szerintem nem adnának annyit, amennyit kérnék, hisz 99%-ban csak a tapasztalat idejét nézik és annyi.
Szerintem pedig ez tökre nincs így, mire bértárgyalásig jut a helyzet, addigra már túlvagy a szakmai interjún, stb. Nekem 1 hely rémlik ahol a tapasztalat hiányával indokolták, miért nem tudnak annyit adni amennyit kérek -
Ha a munkad annyi er amennyit most kapsz, akkor miert akarna megtartani 20% extra penzert? Csak kerdezem.
Hidd el nekem, egy multiban nincs megtartas, nem erdekli oket, ha elmesz. 10-20 ev mulva ra fogsz jonni te is, de erdemes mar most felkeszulni ra. Amugy nem rokonyodtunk meg, csak jo ha tisztan latod miert akarna neked barki is fizut emelni, mielott kered es meglepodsz. Multiban nem nagyon emelgetnek a kotelezo korokon kivul, mert ott vannak szabalyok, kkv. meg azt csinal amit akar kb. De egyebkent evente felul is vizsgaljak a fizut, gondolom neked is lesz ilyen majd, de ez a penzugyi evuk elejen szokott lenni es nem a te fordulonapodon. -
Tedd fel magadnak a kerdest, ha munkaltato lennel es tudnad, hogy az embered mashol sem kapna jobb fizut, emelnel neki? Ennyi eselyed van az emelesre.
Az a gond, hogy sokan azt gondoljak nekik jar a jobb fizu, mert csak. A vilag nem igy mukodik sajnos vagy szerencsere. Ettol meg lehet szerencsed persze es lehet, hogy meg is erdemelned az emelest, csak mindig a masik oldalt is latni kell, ha szeretnel valamit elerni. -
Egy ev utan kb. senki nem ad neked 20-30% emelest, kiveve talan ha junior fizuval vettek fel es most szintet is lepnel vagy kettot. De kerni barmikor lehet, maximum elhajtanak. Feltetelzve azt, hogy a tudasodnak es a piacnak megfelelo fizut alkudtal ki tavaly.
Egyebkent a jovore nezve, akkor kell emelest kerni, ha ugy erzed, hogy a tudasodat nem fizetik meg es mashol megfizetnek. Mindegy, hogy 1 het telt el, vagy 15 ev, a tudas szamit es a piaci kereslet a tudasodra. Szoval elmesz par helyre interjura es megnezed mit adnanak, utana merlegeled, hogy atmesz oda, vagy kersz emelest a jelenlegi helyen.
-
axioma
veterán
Nem mondtam hogy durvan, csak hogy _nekem_ konkretan olcsobb.
Az erto olvasast hagyjuk, meloidoben voltam, raneztem a reklamra, annyi, mea culpa. A legtobb sokeves papirnal a teljes kamatot tuntetik fel, az a ritka ha nem... de en jartam MAK-ban ugy hogy rakerdeztem a reklamozott termeknel hogyan terhet el ellenkezo iranyban az EBKM (sokdarabban kinyomtatott plakat volt), nem tudtak megmondani ott azok, akik arultak... szoval nem meglepo ha mashol is elszurtak, ezzel valoban nem szamoltam. Azert a 4.5% netto se igaz ugye ha visszavaltod, de efelett konnyebben elsiklotok mint az atirasi dij 12e-en, mind1. Es meg akkor is nullszaldo korul jon csak ki, a szembeallitas meg az hogy az autoval bejaras luxus, en eredetileg egy ilyenre reagaltam, hogy nem.
Magamat nem kell gyozkodnom, fel eve vigyorgok amikor megyek vele Meg ha csak az elotte levo benzineshez (Alto) viszonyitom is, nem a tomegkozihez, azzal utoljara 2005 elott Bekasrol jartam rendszeresen, ott alternativa volt (minusz amikor majd kinyomtak a hasambol a gyereket). -
axioma
veterán
Hat en azt lattam, hogy 5 ev 4.5%. Semmi olyat hogy eves. Ha szarul hirdeti magat a MAK az az en hibam?
Egyebkent meg szamoljunk a ti oldalatokon is tobbet, pl. 4.5% netto hozamot ami csak egyetlen szcenarioban igaz, de akkor korrekt lenne ha beleszamolnad a masik iranyt is, pl. ugyanazzal a berlettel nem jutok el Szentendrere orvoshoz es nem fogok tudni hatizsaknal nagyobb termeket elhozni. Valamint a leendo napelemes rendszerunknel szamolj, akkor mas lesz boven a matek.
Szerintem ott a baj, hogy olyanok szolnak bele akik nem ismerik az elektromos autok koltsegeit (pontosabban a benzines autotol eltereset), es amikor kiderul hogy tenyleg toredek jon ki, akkor jon a berlethez hasonlitas, ugyan miert nem bkv-zok napi 2x azt 1.5 orat (jo, csak 1-et a tobbi seta) a 45 perc auto helyett es hasonloak. Nekem nem dragabb az autot hasznalnom mintha berletet vennek, aki akar elgondolkozik ezen, aki nem az meg probal annyit keresni hogy benzinest tartson fent, es karomkodik a felkuszo benzinarakon meg szarul megoldott tomegkozlekedesen. Ennyi, nem olvastam vegig de tobbre nem fogok reagalni csak ha nagyon durva ferdites van benne. -
Jhonny06
veterán
Az elektromos autóknak jelenleg nagyon kicsi az amortizációja, főleg, ha használtan veszed. Lényegében 1-2 év múlva is majd ugyanannyiért el tudod adni. Ha jól emlékszem egy olcsóbb modellről van szó, talán már említette itt.
A szervizköltség szintén nagyon kicsi éves szinten. Egyébként meg az autó akkor is ott van és használod, ha nem azzal jársz munkába, szóval a korral adódó amortizáció egyébként is ott lenne.
-
szerintem kopogtass a főnöködnél 3 havonta a meredek learning curve-re hivatkozva
egyébként kérni bármikor lehet, amikor úgy érzed, hogy kellően alá tudod támasztani miért és mitől ér többet a munkád a cégnek. és ez az alátámasztás lehet egy másik ajánlat is. nálunk egyébként az a hozzáállás, hogy ugyanazért a munkáért nem kapsz több fizetés, hiába vagy a cégnél x éve. ha nem lehet több feladatot/felelősséget rádbízni, akkor marad a fizetésed.
(és az sztem durvább, mint ami német faluban zajlik, mert itt nem tapasztaltam olyat h xy dolgokért feljelentenének, boltban nem szolgálnának ki, direkt nem köszönnének, stb.)
nekem 1-2 kivétellel kevésbé azok, nem igazán érzek késztetést, hogy az irodán kívül is haverkodjunk. szerencsére vannak barátok győrben is, meg az otthon sincs igazán messze. meg budapest se 
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- Bittorrent topik
- Óra topik
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- Kerékpársportok
- Fotók, videók mobillal
- NVIDIA GeForce RTX 3080 / 3090 / Ti (GA102)
- Azonnali fotós kérdések órája
- Diablo 3
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- További aktív témák...
- iKing.Hu - Samsung S25 Ultra - Titanium Black - Használt, karcmentes
- Apple Ipad 10.generáció
- Új HP Pavilion x360 14-ek Érintős hajtogatós Laptop Tab 14" -35% i5-1335U 8/512 FHD IPS Iris Xe
- RTX 4080 SUPER,16GB. Ryzen 7 7800X3D, 32 RAM Fury RGB! Garancia!
- Asztali PC , i7 9700K , RX 5700 XT , 32GB DDR4 , 500GB NVME , 1TB HDD
- Dixit 4 Eredet (bontatlan, fóliás kártyacsomag)
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone Ryzen 7 7800X3D 32/64GB RAM RTX 5070 GAMER PC termékbeszámítással
- LG FLATRON L1942s 19"-os 1280x1024-es monitor eladó
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone i5 14600KF 32/64GB RAM RX 9070 16GB GAMER PC termékbeszámítással
- TAVASZI BOMBA AKCIÓK! STEAM, UBISOFT CONNECT, EA APP, XBOX EREDETI KULCSOK 100% GARANCIA
Állásajánlatok
Cég: Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem
Város: Budapest
Cég: PC Trade Systems Kft.
Város: Szeged