Új hozzászólás Aktív témák
-
@tco@
aktív tag
válasz Pfiucska #16757 üzenetére
1. A napi 2*15p szerintem teljesen vallalhato ha ez tenyleg ennyi. Nekem dugotol fuggoen a menetidom siman lehet a duplaja is egy nap :D
Ne feledd hogy a generáció elvárása a gyalogosan, de max 3 megállón belül elérhető munkahely. Elés sok 30 alatti ismerősöm vált azért, mert "csak kilépek a kapun és mire odaérek elfogy a kávé".
[ Szerkesztve ]
-
Wohme
tag
válasz Pfiucska #19889 üzenetére
Nemrég kaptam 1 embert magam alá, így már "kisfőnök" vagyok, de alapvetően sima fuvarszervező. Amit pluszként tudok az VBA, amivel tudom gyorsítani az adminisztrációs folyamatokat a cég számára.
A magyar leányvállalat indulásánál léptem be, ami nagyon jó lépésnek bizonyult. Hangsúlyozom, hogy nem multi, egy családi vállalkozásként indult, csak elég nagyra nőtt, de a vezetőség ugyanaz.
Te milyen fizetésről értesültél? Érdekelne egyébként, hogy hasonló pozícióban milyenek akár multinál akár KKV-nál a fizetések, csak itt főleg IT-s statisztikákat találtam (ki is kerekedett tőlük a szemem).
-
Pfiucska
aktív tag
válasz Pfiucska #14866 üzenetére
Egy kis jegyzet magamnak meg a tobbi palyakezdonek. + epp tema valamilyen szinten a palyakezdo kozgazosok fizetese
Oraberben vagyok de nappali penzugy es szamvitel bsc (6.felev) mellett heti 30 ora munkaval;
Fizu: Br. 282k - netto 240k
Egyéb: V. Keruletben berelt garázs (Ez nagyjabol havi ~70k egyebkent)
Pozi: Könyvelő - egy kkv-nal (itt nyilvan nem ap / ar konyveles van hanem a komplett ceget te viszed egyedul, kisebbeket es nagyobbakat ugyszinten de ilyen e.v.-t meg hasonlo icipici vallalkozasokkal nem foglalkozunk)iPhone 11, PS5, 18’ cbr500r, 23’ Octavia 2.0 TDI
-
harylmu
őstag
válasz Pfiucska #21734 üzenetére
Hogy ellentétet mondjak, melóban mindig 2-3 monitorral nyomtam, covid óta a Macbookom képernyőjével elvagyok fejlesztőként. Annyira, hogy az asztali gépem monitorostul együtt eladtam. Messzebb megyek, a tapipadot használom és nincs vele különösebb bajom. Szeretek kiülni a kertbe dolgozni, meg ide oda mozogni a házban vele.
Engem technikai/környezeti szempontból nem igazán zavart meg a homeoffice.
[ Szerkesztve ]
-
kexksz
addikt
válasz Pfiucska #21812 üzenetére
Jog (meg penzugy is) legalabb valami megfoghato, legtobb G karos mesternek meg kb ahogy te is mondtad semmi ertelme. Nap vegen ugyis a softskilljeiden es szerencsen fog mulni, hogy vezeto poziba kerulsz-e (es mikor), de ezek talan olyan teruletek ahol nem mondanam, hogy felesleges a tovabbi formalis oktatas, mert elegge tulkinalat van hasonlo aspiracioju emberekbol es mar ez is egy nulladik szuro
-
VirsLee
őstag
válasz Pfiucska #21810 üzenetére
Na, itt már van baj, ha a jog tűnik a "legérdekesebbnek"
Ami fontos, hogy ne menj szerintem már nappali képzésre, inkább dolgozz. Tegyél bele 2 évet a melóba és nézd meg, hogy mivel is szeretnél foglalkozni, mert a jelek szerint
- tetszik a jog, mert doktor lehetsz
- nem tetszik az IT, pedig pénzügy/számvitel vonalon a karriered során az lenne egy nagyon hasznos skill, ha ismernél egy kis pythont és powerbi-t mondjuk, hogy valahogy kitűnj a több ezer közgazdász közül
- igazad van, ez a szakma könnyen elvégezhető, így hatalmas is a versenySzóval melózz egy kicsit mielőtt elköteleznéd magad, főleg egy 5 éves képzésre. 22 évesen ennyi tapasztalattal még nehéz jól irányt választani. Ha eltöltesz 2-3 évet nagyobb cégeknél, akkor talán már tudni fogod, hogy melyik terület miről szól és melyiket csinálnád szívesen.
-
Sempronius89
tag
válasz Pfiucska #21816 üzenetére
Teljesen elég a BSC. Uána a melóba tolj bele 100%-ot mellette Udemy és társain halmozd a certeket. (RPA, Power BI, Knime, valamilyen programnyelv stb.)
Vegyél részt, indítsd saját projekteket, folyamatfejlesztést és legyél jóban mindenkivel akkor is ha legszívesebben ledarálnád és egy-kettő manager leszel.
-
szaszayanou
aktív tag
válasz Pfiucska #21810 üzenetére
A doktori címet le kell sz*rni. Már a jogi egyetemen is az van, hogy az összes tanár doktor, ezért nincs megkülönböztető szerepe, nem is használja senki. Munkahelyen (ügyvédi iroda stb.) ugyanez, max. az ügyfelek irányába írásban.
De ha érdekel a jog, és valami kézzelfoghatót szeretnél tanulni, akkor javaslom az adózással kapcsolatos képzéseket. Az is jog (adójog), cserébe nem tömik a fejed olyan jogágakkal, amiket soha az életben nem fogsz használni.
Still stands Thine ancient sacrifice, An humble and a contrite heart.
-
veterán
válasz Pfiucska #21838 üzenetére
Ha a jogot el tudod így végezni, akkor le a kalappal. Ilyen szintű szisztematikus tanulásra képtelen lennék. Ez a szak nappalin is keményen szórja az embereket. Én a pénzügy mestert estin végeztem, igazi kis csoportos szak, kb. 10-fős a Közgázon. Ott nagyon jó élmény volt, hogy a profokkal közvetlen kapcsolat alakult ki, szabadon beszélhettünk a szakmáról, pénzügyi folyamatokról. Viszont meló mellett ez hihetetlenül megterhelő, heti 3x este 8-9-ig ott voltunk az egyetemen. Ez piszok kemény, és messze nem olyan húzós, mint a jog. Elfogadom, hogy vannak emberek, akik erre képesek, de életed nem lesz mellette, azt garantálom.
-
cipofuzo87
tag
válasz Pfiucska #22229 üzenetére
"Most ugyerzem, hogy jol megvagyok fizetve"
Nyugi, ez csak átmeneti. Amikor elvégzi az ember a BSc-t, akkor nagy az ugrás.. Úristen kétszer annyit keresek, mint a szüleim, végre nem havi 50eFt-ot kell beosztani (szoctám + ösztöndíj), hanem megengedhetek magamnak iPhone-t, bulit, nyaralást. Ez egy darabig király, de annak is számolj utána, hogy hány év meló kell ahhoz, hogy tudj venni magadnak Bpen egy olyan lakást, ami alkalmas családalapításra 2 gyerekkel (3 hálószoba + nappali, kb 90nm). Ez most olyan 60-70 millió Ft.
-
bilimbalam
tag
válasz Pfiucska #22229 üzenetére
Ez szerintem rohadt jó bér!
Tesóm 30 éves, 6 év releváns tapasztalattal most kap nettó 500-at mérnökként budapesten, és nem a butábbak, munkakerülők vagy életképtelenek közé tartozik. Néha sírhatnéka hogy ezért kel fel minden nap….
Ahogy meséli, meg ahogy én is tapasztalom, mindig van legalább egy szolgalekű barom aki ingyen túlórázik meg dolgozik éjjel, mert azt hiszi ettől lesz majd promotálva… És amikor 10 év után kap plusz 100k-t havonta, akkor elégedetten tekintenek vissza, hogy beérett a kemény munka gyümölcse…….
Amíg vannak ilyenek, addig sosem lesz normális fizu. Te viszont szerintem irtó szerencsés vagy a netto 400-zal. Én 3 éve kaptam ennyit 5 év után itsként…[ Szerkesztve ]
-
Imilenni
addikt
válasz Pfiucska #22902 üzenetére
Nettó bérben, a jelenlegi állapotokat tekintve netto 60e Ft.
Nem beszélve arról, hogy lesz lehetőség túlórára (ahol most vagyok kijelentették hogy spórolnak rajtunk, ezért sosem lesz rá lehetőségünk, inkább dolgozzunk le 7 napi melót, 5 nap alatt)
A vezetőség hozzáállása a dolgokhoz kritikán aluli, nagyjából mint a leírt koreai állapotok.
Szóval nem csak a pénzügyeket nézem, beosztást, bejárást és minden mást is próbálok figyelemmel venni.Press "F" to pay respects.
-
veterán
-
Jhonny06
veterán
válasz Pfiucska #23430 üzenetére
Pont ezt akartam írni, hogy 1.25-öt "bárhol" megadnak alkalmazottként is, ezt tuti nem cserélném le a bizonytalan vállalkozói létre. Ahhoz _lényegesen_ többet kéne adniuk.
Csak egyszer történjen veled bármi, vagy ne tudjanak folyamatosan foglalkoztatni és máris buktad a többletet, vagy rosszabb esetben még kevesebbet is kereshetsz.
mobal: A vállalkozói lét teljesen ugyanaz, mintha alkalmazottként fejlesztenél valakinek. Ugyanúgy van főnököd, ugyanúgy megmondják, hogy mit csinálj, csak számlázol. Jobb esetben átmehetsz egy másik projektre, ha nagyon nem jön be, de ez alkalmazottként is megvan.
[ Szerkesztve ]
-
Sempronius89
tag
válasz Pfiucska #23449 üzenetére
Hát ez az pajtás. Minden MEC-en arra cseszek el csomó felesleges órát, hogy a könyvelők hülyeségét javítom meg újra felvilágosítom őket a számvitel1 keretében az első félévben tanított alap dolgokról. (és ezek elvileg Corvint meg BGE-t végeztek )
Johnny06: Jah ott tényleg nem adok 10 évet és a teljes könyvelő részlegből egyedül a főkönyvelő marad meg aki aláír.
[ Szerkesztve ]
-
Sztenly
tag
válasz Pfiucska #23545 üzenetére
Gondolj arra h ha az MIT-ról jössz ide Mo-ra akkor nem kell magad kifejezetten újra akkreditáltatni ha valahová jelentezel. Ha viszont egy noname főiskoláról pályáznál egy multihoz juniornak ott nagyobbat kellene lépni. Ez csak egy példa.
De tapasztaltabb kollégák az életritmussal kötik össze. Egy szívrohamos helyről nem megerőltető jézusszíve kft-nél nagyot alkotni. De visszafelé iszonyat nehéz.
Ettől függetlenül mivel én is úgy gondolom h sem a multik sem a KKV-k esetén még csak saját magukkal összevetni is eléggé nehézkes őket, nemhogy még a két szektorméretet is, ezért inkább konkrét cégekről beszéljünk.
Én arról sem vagyok meggyőződve h két német vezetésű multinál ugyanaz a tapasztalata lesz egy adott embernek. -
-
kovsol
titán
válasz Pfiucska #24178 üzenetére
Hírlevelet kiküldik magyarul vagy angolul is, ügyfél meg van bőven nem német egy német multinál is.
7 éve dolgozom különböző német ügyfelekkel egyébként, és mindenki beszélt angolul, szóval nem volt hátrány ebből eddig.Mondjuk amikor a Japán ügyfél megkérdezte, hogy japánul, vagy kínaiul legyen a meeting akkor elkerekedett a szemem Szereztek tolmácsot.
[ Szerkesztve ]
May the Force be with you!
-
Shin Chen
tag
válasz Pfiucska #24165 üzenetére
Gratula a diplomádhoz!
Vezető pozícióba sok helyen elengedhetetlen a MA/Msc diploma megléte, hasonló területről (esetünkben pénzügyi Msc).
Voltam angol/német nyelvű állásinterjúkon, és tanárral készültünk, hogy kicsit képben legyek pár év kihagyás után. Elég siralmas a helyzet, az a pár év a C1 szintemből egy bemutatkozni is merő nyelvtani hibákkal tudó alap maszatolást jelent.
Mindez persze aktív/passzív tudás függvénye, egy hónap alatt a tudásom nagy része visszajött.
Most ne azt vegyük alapul, hogy megnézed a Witcher legújabb részeit angolul, és érted mit sziszeg a fogai között miközben az elfek elveszett becsületéről zeng kelta legendákat, hanem mondjuk egy céges konferenciahívásban a kolléga zúgó, sistergő, rosszul kalibrált mikrofonba motyog valamit amit meg kéne értened szakszókincs szerint. Ha meg még nem is natív... akik interjúztattak mind olyan magyar akcentussal beszéltek, mintha nem is váltottak volna időközben nyelvet, csak más szavakkal fejezték volna ki magukat... ami igaz is mert hát ez mAgyarország, ahol a 'multikultúra' egy nagyon távolról hallatszódó istenkáromlás"A tudomány az vagy hülyeség, vagy az elit trükkös módszere az egyszerű emberek átverésére."
-
Sempronius89
tag
válasz Pfiucska #24206 üzenetére
Ha egy multinál dolgozol akkor nem kell MSC a későbbi előre lépéshez. Értsd jobban jársz ha az MSC-re szánt időt extra munkára fordítod. Plusz projekteket vállalsz / folyamatot fejlesztesz / támogatod a többieket / minden extra szart elvállalsz és jönni fog a kinevezés.
Ha viszont hasonló szintű pozícióra át akarsz menni másik céghez akkor előny lesz az MSC.
Azt meg nem is értem erős angol nélkül, hogy gondolja valaki a kontrolling karriert.. Ez az a szakma ahol meg kell tudnod magyarázni a német/USA Managementnek, hogy az alma az bizony körte mindezt átfogó tudományos levezetéssel.
Mondjuk vannak pozik amiket kontrollernek csúfolnak és kávéfőző Marika melóját csinálják csak.. -
veterán
válasz Pfiucska #24361 üzenetére
alapvetoen az egyik legrosszabbul fizeto ssc, de egyebkent jo, bulis hely. ez a fizu korabban inkabb mar junior manager szint volt, de lehet osszekaptak magukat. a bonusz az a ceg eredmenyetol fugg, olyan egy havi penz kornyeken mozog. volt ra reszvenyesi kifizetesi rendszeruk, szoval a bonusz osszegebol csak az szjat kellett adozni.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
Sztenly
tag
válasz Pfiucska #24361 üzenetére
Elképzelhető hogy a pozíciót sikerült beárazni, de akkor oda ez sovány előélet lesz.
Vagy mit szólsz ha a saját piaci értékedet áraznád? A junior körül keresd a bértáblákban. ~400-500 brutto max.
Jah a bonusz-al nem kalkulálnék egy olyan piacon ami most van számukra.
[ Szerkesztve ]
-
-
mrhero
tag
válasz Pfiucska #24502 üzenetére
Azt kell meghatároznod mi az abszolút minimum amiért már váltanál. Ha a célod +~20%, akkor ez meg is van.
Benefiteket érdemes külön kezelni, de szerintem mielőtt mondasz egy összeget, vissza kell kérdezni a benefitekre, bónuszra, 13-14. havi fizura, hogy meglegyen a teljes kép. Sokszor itt derül ki, hogy van-e autó a pozihoz, életbiztosítás, valamilyen magánegészségügyi szolgáltatás, mekkora a cafi, valami nagyobb kedvezmény partnertől vagy cégtől vásárolt termékekre stb.. (mielőtt bárki fejreáll és beleköt, ezek csak példák, tudom hogy nincs olyan hely Magyarországon, ahol a felsorolt teljes szortiment jelen van) Itt a fórumon nem egyszer láttam leírva, hogy engem aztán a benefitek nem édekelnek. Szerintem ez hibás hozzáállás. Ha nem tudod mik a benefitek gyakorlatilag vaktában lövöldözöl. Ha jók, akkor újratervezheted a dolgot gyorsan és az is lehet, hogy a minimum alá is bemennél, mert a magánegészszégügyi package évi 50k-ért fedezi akár az egész családot. Most csak mondtam valamit, mindenkinek más lehet fontos és értékes.A fizura visszatérve pedig ha megvan az elvárt minimum, hozzá lehet tenni egy elméleti maximumot, a pozit meg magadat értelmesen belőve és ezzel kell nyitni, mint igény és hozzá lehet tenni hogy a pénz nem elsődleges, neked a szakmai fejlődés a prioritás a poziban bla-bla és valamennyire flexibilis vagy, ha szükséges. A min és max között szerintem ne legyen több, mint 20-25%. Semmiképpen ne range-t mondj. A cégek 80-90%-a a minimumot fogja adni.
[ Szerkesztve ]
-
Pfiucska
aktív tag
válasz Pfiucska #22229 üzenetére
Na sikerult egy nagyot ugrani!!44négy!!
CFO eloiranyzott nekem brutto 10k fizuemelest. Ezt kovetoen felmondott, a nyakamba szakadt a munkajanak egy nagyobb resze, illetve a munka amit nem vallalt el (egy 3. Ember munkaja) annak egy reszet is a nyakamba raktak es meg nincs vege.
Ezek utan kivancsi voltam, hogy a CEO mit fog nekem emelni, o is tudja & emlitette is, hogy most “kulcsember” vagyok, egyreszt mert egyedul vagyok kontroller masreszt mert mindenfele egoizmus nelkul ugy erzem, hogy az osztalyon en vagyok legfelul jelenleg. (1 merlegkepes konyvelo, 2 konyvelo, 5 penzugyi munkatars). En segitek mindenkinek akinek nyugje van az osztalyon, en tartom a kapcsolatot a CEO-val, en probalom a zarashoz kapcsolodo feladatokat kiadni (persze csak azokat amelyekre mar nem jut ido). Ezt is tudja a CEO, emlitette, hogy orul a hozzaallasomnak. Valoszinuleg kb aprilisig nem lesz uj CFO, tehat marad ez a helyzet a zarasig/zaras utan is.
Na, erre az emelesem merteke sikeresen elerte a bruttó 8k-t.
Ugyhogy jelenlegi allas:
22 ev
Tapasztalat ~1.5-2 ev
(Junior) kontroller
br 610.000 + 13. Havi + utazasi ktsg terites
kozgazdász (penzugy, szamvitel) bsc
angol, nemet. Elobbibe bele kene razodnom, a korabban emlitett diageos interjumon ezt hoztak fel az IFRS hianya mellett problemanak, hogy ok is erzik, hogy nincs napi hasznalatban. (Ertem amit mondanak, de szoban lassan ertetem meg magamat, egyertelmuen latszik, h nincs benne rutinom jelenleg) Utobbi rosszabb, mivel meg se szolaltam kb 4 eve nemetul.
Egyebkent februartol csinalom az msc-t, utana meg IFRS merlegkepes/adotanacsadoi/konyvvizsgaloi harmas kozul lesz valami szerintem.iPhone 11, PS5, 18’ cbr500r, 23’ Octavia 2.0 TDI
Új hozzászólás Aktív témák
- Felújított Asus rog strix G15 G1512LI + ajándék, 2025.02.20-ig garis! /INGYEN FOXPOST!/
- BenQ PD3205U 4K Tervezői Monitor!32"/99% sRGB/Pantone/AQCOLOR/Type-c/Mac Ready/Beszámítás!
- Samsung Odyssey G8 Ívelt Ultrawide Oled Monitor!34"/Oled/WQHD/175hz/0,1ms/Freesync-G-sync/Beszámítás
- Ahh! DELL Latitude 3410 Tartós Profi Laptop -60% 14" i5-10210U 4Mag 16GB 512GB SSD FHD IPS
- Ohh! DELL Latitude 3410 Tartós Profi Laptop -60% 14" i5-10210U 4Mag 8GB 256GB SSD FHD IPS