Új hozzászólás Aktív témák
-
válasz
dellfanboy
#43079
üzenetére
Igen, a DD érintett csak.
ám nem vagyok képbe, de az nem opció, hogy lefejlesztették/automatizálták amit kell és kész?
Dehogyis, ez sima cost cut. A magyar IT a legdrágább a vállalatcsoporton belül, ezen kell javítani.#43078tboy93
Fintech irányba visz a közvetítőm, de beadtam bankokhoz is SA pozira. Amúgy még a bejelentés előtt léptem, felhívtam a kapcsolattartómat, hogy ez a buli szerintem kifújt, úgyhogy lépjünk akcióba. -
válasz
HoTDoG
#43076
üzenetére
A mi csapatunk gyakorlatilag széthullik, pedig üzletileg kritikus dolgokon melóztunk. Megyek én is meg egy másik BA kolléga. A mobilosokat meg már irtották eddig is. Hát, kíváncsi leszek...
Meg is volt amúgy a tájékoztatás, már nincs is hozzáférésük a rendszerekhez. A lista már régesrég elkészült, és tudatosan lehúzták az éves értékelésüket tavaly. Szép.
-
válasz
H A M M E R
#43070
üzenetére
Vannak csapatok, amik bővülnek.
-
válasz
H A M M E R
#43059
üzenetére
Igen, megpróbálják megspórolni a PM-et, de szerintem pofára esés lesz a vége. Ezt élem meg én is, nincs PM a csapatban, merthát agile. Ez azt jelenti, hogy a cross-team fejlesztéseknél annak a csapatnak kell PM-kednie, aki a legnagyobb részét viszi a melónak. Ergo a PO-ra szakad a feladat, ami instant kiégéshez fog vezetni. Arról nem beszélve, hogy nincsenek jól definiálva a felelősségi körök, stb.
-
A komment végén a lényeg, pont ezért nem félek ettől az egésztől. Az ipar átalakul, volt már ilyen korábban is. Az emberek pedig megtalálják a helyüket majd, ez persze súrlódással jár, és lesznek nyertesek meg vesztesek. De hogy összeomlana a társadalom, az eléggé valószínűtlen.
-
Hát, az ilyesmit ott tudom elképzelni, ahol le kell rakni egyben 1000 m2-t. Egy panel fürdőszobát nem fog tudni leburkolni egy standard robot. Esetleg egy magasan fejlett humanoid gép, de ez szerintem nagyon messze van még. Meg hát akkor már minden fizikai munkát képes lesz elvégezni, ha ezt is.
-
válasz
Revolit
#42928
üzenetére
Csatlakozom. Egy ismerősöm mesélte, hogy kerestek fuvarszervezőt, és kiszórták a diplomás CV-ket. Egyszerűen ahhoz a munkakörhöz felesleges / túlképzettnek gondolják.
Mondjuk van egy elméletem arról, hogy inkább a főnök nem akar konkurenciát magának. Merthát random Gizi semmitérő diplomával miért ne csinálhatna ilyen melót? Na mind1.
-
Ízi van. Én örülök, hogy jönnek ilyen kommentek is. Jó látni, hogy lehet még vastagabban kapni, mint az átlag. Amúgy ez a pénz szerintem sem kirívó, még Európában is lehet akár jobban is keresni. Érdemben többet contractorként tudnál markolni (nettóban). Ezen nem gondolkodtál?
-
Igen, privát Copilot olyan szerződéssel, ami garantálja az adatbiztonságot. Mi a tervezésnél valamennyire használjuk. Múltkor volt egy demó arról, hogy API-tervet is le tud generálni, de őszintén szólva nem nagyon hiszek benne. Abban úgyse az a nagy truváj, hogy jól rakd fel a mezőket, hanem magának az adatkörnek a meghatározása. Azt pedig úgyse tudja kiváltani. Múltkor egy nagy jogosultság mátrixot beadtam neki, és kértem, hogy foglalja össze. Azt jól megcsinálta.
A fejlesztők használják szerintem valamennyire, de kb. olyan szinten, mint korábban a Stackoverflow-t. Komplett modulok biztosan nem készülnek benne.
-
válasz
favagoJoska
#42822
üzenetére
Mi az, hogy kevesebből? Te nem érted, hogy mit jelent a vagyon fogalma? Az nem a jövedelmet, és nem a fogyasztást jelenti. Ki mondta, hogy kevesebből? Szó nem volt ilyesmiről.
Azt még mindig nem cáfoltad egyszer sem, hogy az emberek fogyasztása nőtt. Merthogy ez volt az eredeti állításom. De most őszintén, te mit akarsz bizonyítani? Hogy a beruházások nem növelik a társadalom jólétét?
senki nem az elmúlt évtizedekről beszélt, hanem az elmúlt pár évről.
Konkrétan te másoltál be egy ábrát az elmúlt 36 évről. -
válasz
favagoJoska
#42820
üzenetére
Elég csak annyit vitatni, hogy az általad linkelt cikk nem arról szól, amiről beszélünk. Ugyanis itt vagyonról beszél, mi meg fogyasztásról. Na, ez a két dolog messze nem ugyanaz.
Meg úgy összességében az elég nehezen megy le a torkomon, hogy a világ leggazdagabb országában a lakosság 80%-a nem fogyasztott érdemben többet az elmúlt évtizedekben. Ez nonszensz.
-
válasz
favagoJoska
#42811
üzenetére
Pedig szerintem csak rosszul értelmezed a chartot. Egyszerűen szétnyílt a jövedelmi olló, a top10% nagyon elszállt, de ez nem azt jelenti, hogy az alsó 80% nem fogyaszt többet, vagy hogy nem részesül a növekedésből. Egyszerűen csak kevésbé részesül, jellemzően a brutális tőkekoncentráció miatt.
#42812azbest
Írjál már egy konkrétumot! Csak egyet. Leírtál 2 bekezdést, és nem mondtál semmit. Ennek így tényleg nincs értelme. -
válasz
azbest
#42807
üzenetére
Most akkor vegetálnak, vagy elhúztak az országból? Ha elhúztak, akkor hogyhogy nem nőtt meg az áruk?
No offense, de tényleg nem kéne ezt erőltetned. Mindenki, aki közel került manapság az építőiparhoz, megtapasztalta, hogy mit jelent a vegetálás.Megénekeltem már, hogy tőlünk az ács elvitt 2 milliót munkadíjra 2-hetes melóra ezelőtt 3 évvel. Ketten voltak a segédjével.
Igen, vegetál. Persze.
Milyen buborékról beszélsz? Én le tudok tenni neked egy friss árlistát arról, hogy mi mennyibe kerül. Szerzel nekem embert olcsón?
-
válasz
favagoJoska
#42804
üzenetére
-
Nem is ugyanarról az időszakról szól a 2 cikk.
A fogyasztás is meglódult a 3. negyedévre, Q4-et pedig majd meglátjuk.Ez elég erős félreértése az egész gazdasági rendszernek. Még a NER-es építkezések is bőven kicsapódnak az embereknél, az építőipar pedig aztán kifejezetten élőmunka igényes. Utána ezek az emberek persze fogyasztanak is, ami szépen tovább pörög a teljes gazdaságba.
#42799Ziyan
Ennek sincs az égvilágon semmi értelme. Mindig is voltak húzóágazatok. Akkor ennyi erővel Európa elmúlt 50 éves növekedése egy hülyeség volt, mert az autóipar húzta mindig is, ez volt a gerince a gazdaságnak. Ne vicceljünk már! -
válasz
PainKiller13
#42794
üzenetére
Wut? Haldoklik? Éppen hasítanak: [link]
-
válasz
Steve_Brown
#42775
üzenetére
Egyszerűen felfoghatatlan számomra az, hogy 36 évvel a rendszerváltás után, egy piacgazdaságban még mindig ilyesmin vekengjen valaki. Ha nem tetszik a fizu, akkor keressen másik állást/sztrájkoljon, de ne sírjon otthon a húsleves mellett. Ez az infantilis társadalom tűpontos lenyomata.
Az, hogy az állam kegyelemkenyéren tartja ezeket az embereket tök logikus. Amíg van, aki ennyiért is megcsinálja, addig ez nem is fog változni.
#42776Steve_Brown
50 évvel ezelőtt az a város széle volt, de még most is az. Meg hát mit jelentett akkor az átlagkereset, miközben központi ár és bérszabályozás volt egy komcsi rendszerben, zéró piaci logikával, és fenntarthatatlan gazdasági modellel? -
válasz
Steve_Brown
#42765
üzenetére
...a fizetésük nagyobb részét viszi el az élelmiszer, energia miközben az ingatlanárak is nőnek.
Nekik eleve nem volt reális kurrens helyen családi ház birtoklása. Sehol a világon. Aki ott tart, hogy a hónap végén kijön 0-ra, az ne gondolkozzon Budapesten családi házban! De ez régen is így volt, nekik készültek a panel tömbök. -
válasz
Steve_Brown
#42762
üzenetére
Ez miért releváns? Van, aki 10 éve, van, aki 5. Teljesen indifferens, amennyivel szarabbul kerestek akkor, annyival volt olcsóbb a garzon. Van, aki kapásból házat vett, mert van 1-1 jól fizető munkájuk, és simán bevállaltak 100 milla hitelt.
-
válasz
Steve_Brown
#42755
üzenetére
Egyszer valaki magyarázza már el nekem az okát annak, hogy amikor ingatlanhoz jutás a téma, akkor valahogy mindig az ilyen penny-s eladóval tudtok jönni, ami a világ minden pontján a legszarabbul fizetett szakma, és pl. más nagyvárosokban nem hogy házra, még lakásra sincs esélyük, sok helyen bérelni sem.
Ez egyszerűen nonszensz, ami néha itt megy.
...életszerűtlen, hogy magánszemélyként magyar fizetésből házat veszel Budapesten úgy, hogy nem örökölsz legalább egy házat vidéken.
Ez egyszerűen nem igaz. Végtelen számú példát tudnék hozni, akár szaktársakat, akár ismerősöket. És még csak nem is IT-sok. Nyilván nem a XII. tetején vettek nulláról egy házat, de szépen elindultak egy garzon panellal huszonévesen, most meg - amikor tényleg szükség van rá - átszálltak új ikerházba. Nyilván hitellel.
#42752426os
Nézd, ez nem országspecifikus kérdés. Egyszerűen a tartós barátságok jellemzően gyerekkorban köttetnek, esetleg még egyetemen. Ez ugye egy külföldre költözéssel lenullázódik. Felnőtt korban még lehet esetleg közös hobbi, de nem nagyon van tér (a család miatt) az elmélyülésre. Értem, hogy nálatok ez valamennyire megoldott, de ez még csak nem is országspecifikus, inkább életkor kérdése. Ugyanez a helyzet országon belül is. Generációs probléma az elmagányosodás, a barátok lemorzsolódása, stb. -
Kérdés, hogy van-e Magyarországon ilyen pozíció tömegesen? Van olyan ismerősöm külföldön, aki itthon rögtön harmadolná a fizetését, mert azok a munkakörök egyszerűen itt nem léteznek, mint amit odakint csinál.
Az életszínvonal nagyon komplex kérdés, és az ÁFA mértéke ezen a szinten már indifferens. Én például külföldön 100%, hogy rosszabbul élnék, mert ez a pozi, amiben vagyok ott nem fizet annyival jobban, mint amennyivel többe kerül pl. az ingatlanhoz jutás, és a szolgáltatások. Kertes házról meg tényleg csak álmodhatnék top környéken, itt pedig viszonylag kis efforttal elérhető.
Ezt mindenkinek saját magának kell kiszámolnia. A szociális hálót felépíteni külföldön viszont mission: impossible. Egyetlen valódi, működő példát se látok erre.
#42733vzozo
A gyerekeim tökéletesen (életkoruknak megfelelően) beszélnek magyarul
Ez is indifferens. Ha ott járnak óvodába, iskolába, akkor nem lesz valódi magyar identitásuk, a gyerekeiknek meg már semennyire. Ez nem mondom, hogy baj, de ne ringassuk abba az illúzióba magunkat, hogy egy 100%-ig külföldi környezetben felnőtt gyerek majd magyar lesz. Nem lesz az. Neki az már nem külföld, hanem az az otthon. -
Szerintem ezen a fizetés dolgon vergődni ősi román szokás. Mindenki annyit keres, amennyit ki tudott alkudni, pont. Ha valami nem tetszik, akkor lehet többet kérni, vagy elmenni másik helyre. Eléggé idegesítő, hogy a mostani helyemen is megy a sírás állandóan, amikor meg azt mondom, hogy oké, ki lehet jönni külsősnek, vállalva ezzel a létbizonytalanságot, akkor már jön a kussolás. Hát, sorry.
-
válasz
csakegymunka
#42685
üzenetére
Uhh, talán fejlesztőként. Még az én pozimban is halál az eleje, mert nem ismersz még senkit és semmit, de már tervezni kéne, szervezni a megbeszéléseket, jönnek a kérdések folyamatosan, stb. Őrület.
-
válasz
I02S3F
#42666
üzenetére
Nagyon sok tényezőből áll ez össze. Az biztos, hogy ellötyögve a langyos vízben nem lesz top fizetése senkinek. Viszont aki tényleg penge, az jobban jár, ha egy jó cégnél helyben marad, és szépen fellépked a csúcsra. Láttam ilyeneket bőven.
Ebből a szempontból nagyon fontos a visibility. Az, hogy a megfelelő csapatba kerülsz, proaktív vagy, stb. sokat dob. A leépítéskor is ezek az emberek kerülnek leghátulra / fel se merül a nevük.
-
válasz
eladocuccaim
#42540
üzenetére
Sok igazság van ebben. Tényleg nagy pénzt keresni mindset kérdése, és bármelyik szakterületen megvalósítható. Az emberek többsége viszont valójában nem nagy lóvét akar, inkább kényelmet, ergo nem akar valóban komoly áldozatot hozni.
-
-
-
-
-
Tényleg azon múlik az életed, hogy aktuálisan x vagy y évben, válságban vagy sem kerülsz a munkaerőpiacra?
Igen, azon. Számtalan tanulmány született erről (elveszett generációk). Az meg tényleg sokszorosan szerencse kérdése, hogy mire viszed az életben...egy bizonyos szint fölött. -
válasz
D1Rect
#42372
üzenetére
Pontosan. Senki se akart itt igazán kormányt váltani, amíg mindenkinek jutott a koncból. Most, hogy már nem csak a söpredéknek vannak napi megélhetési gondjai azonnal megy a hőbörgés. De most se a rendszerszintű problémákkal van gondja a legtöbb embernek, csak a napi betevője után kapkod.
Nyilván nem azokról beszélek, akik ide kommentelnek, hanem a választást eldöntő öntudatlan tömegről.
-
válasz
Poultier
#42306
üzenetére
Szerintem egy kifejezetten fasza város. Sajnos ez a típus Magyarországról teljesen hiányzik (~600 ezres). Megvan benne a nagyvárosokra jellemző infra, de mégis élhető méretű. A belvárostól zöld lakóövezet 10 perc sétára elérhető, ami Budapesten esélytelen.
Söpredék persze van, de ebből a szempontból nem emelkedik ki a többi Ny-Eu nagyvárosból.
-
válasz
Alexios
#42147
üzenetére
Egyszerűen ezek a szakmák nem szexik. Ráadásul gázszerelő pl nem lehetsz olyan könnyen, kell az alap szakma, rá több év gyakorlat, vizsga, stb.
És megint ott van, hogy mocskos munka ez hidegben/sárban. Hogy csinálni tudd, kell egy brigád. És jól keresni vállalkozó mentalitással lehet, ami nagyon távol van a 8-16:30 irodában lebzseléstől.
-
válasz
Reggie0
#42043
üzenetére
Csak nehogy egyszer rád is azt mondja valaki, hogy túl sokat keresel, és inkább helyettesítenek egy makróval.

Amúgy ha más nem, ez magyar sajátosság: a szolidaritás teljes hiánya, aminek eredményét láthatjuk a közállapotokon.
A valóságban Nyugaton jelentősen kevesebbet dolgoznak, mint itt, egyszerűen a gazdagságból fakadóan nincsenek már rászorulva.
-
A sokgenerációs értelmiségi (gazdag) családok kölykei ilyenek. Volt a közvetlen környezetemben hasonló társaság, aztán nem mondtad volna meg róluk, hogy milliárdos vagyon van mögöttük (mindez 10+ éve). Ruházat minimál, autóból is alsó-kategória használtan. Ami különbség volt, hogy egyikük se volt igazán törtető alkat, mert nem voltak rászorulva.
-
válasz
vegetableman
#41969
üzenetére
Nyugaton a középosztály közepe ennél határozottan jobban él.
-
miért is nem forintban kellene gondolkozni?
Azért, mert megtéveszt. Egyrészt a forint az elmúlt években elképesztő gyengülésen ment keresztül, másrészt az EU-ban vagyunk, az EU-s árakkal szembesülünk, amik EUR-ban vannak denominálva.Mondjuk pont egy holland középosztálybeli család vígan el van egy autóval
Indifferens, ott meg a biztosítás és a casco lesz sokkal drágább, mint itt. És amúgy se az autó a lényeg, lehet az bármilyen jószág, ami a középosztálybeli élethez szükséges.Nálunk meg gyerekenként 500-750 ezer forintot rászámolni csak iskolára?
Senki se tett ilyet rajtad kívül. 3 gyerekről volt szó.Nagyon jó és patináns ingyenes gimik vannak
Vannak. Ha megfelelő távolságban van, és bejut a gyerek, és be tud illeszkedni, és, és... A valóság az, hogy a középosztály menekíti a gyerekeit az állami sulikból egyháziba, magánba. emvy konkrétan a budai agglorol beszélt, ott említenél néhány tényleg jó állami sulit? Nekem hirtelen a Budaörsi Illyés, meg a Városmajori Gimnázium jut eszembe. 2. Mondjuk 1 millió emberre. Parádésan hangzik.Technikumnal (ahonnan szintén tovább lehet menni egyetemre) meg konkrétan 50-60 ezer havi ösztöndíjat hozzávágnak a gyerekhez.
Ezt te se gondolod komolyan. Nézd már meg a továbbtanulási arányokat a technikumokban. Tovább lehet menni, valami másod-harmadvonalbeli egyetemre. Miközben az elit már 10 éve is külföldre küldte a kölykeit továbbtanulni, mert Magyarországon egyetlen élvonalbeli egyetem sincs. -
válasz
-Skylake-
#41914
üzenetére
Pedig szemmel láthatóan ez a helyzet. A másik az, hogy sok ember számára teljesen ismeretlen az a terep, ahol a Nyugati középosztály mozog. Például egy síelés egy olcsó/közepes hotelben síbérlettel, kajával Ausztriában 1 hétre 1-1,5 misi egy párnak (és most nem olyan helyről beszéltünk, mint Gurgl, ahol ennek a duplája-triplája). És nem 1 ilyenre járnak azok, akik ezt a sportot aktívan űzik. Mint ahogy a középosztály nem utószezonban jár nyaralni, nem 10 éves autót vesz, stb. Ez még nagyon messze van a gazdagoktól, de már nem is az alsó réteg.
Ez a színvonal Magyarországon nagyon-nagyon kevés ember kiváltsága. De Nyugaton ez a közép közepe. Vagy mit gondoltok, az a sok eladott autó Európában mégis kikhez kerül? 13 millió darab kelt el 2024-ben.
Ők az alsó-középosztály. Ennyi.
-
Ismerem a konkrétumokat, ott dolgozom.

És még egyszer, se a főnököm, se a főnököm főnöke (300 ember) nem kap céges autót. Az lehet, hogy a Tribe leadek igen, de alattuk meg van 700 ember. Na, most érted. Ez nem főosztályvezető szint, hanem bőven fölötte.
És elfogadom, hogy abban a szervezeti egységben, amiről te beszélsz jobban osztják a verdákat. Itt nem.
Én is elég sokszor járok az M12 garázsában, de nem láttam leparkolva a Suzukikat. Majd holnap jobban figyelek.

-
Ezek nonszensz értékek. 3500 EUR ott egy párnak egy városban az egységsugarú megélhetésre elég, ennek köze nincs a középosztályhoz. Az meg, hogy 85 lenne a teteje, szintén vicc. Első kézből ismerek ott elég sok embert, szarul kereső magyar vezető (2 beosztottal) kap 5K-t nem jól fizető iparágban, nem fővárosban.
De persze, elfogadom, a középosztálynak nincs egzakt definíciója, és egyébként is tovább tagolódik részekre. Más az alsó-köüzéposztály, meg a felső, és a jövedelemben akár többszörös szorzó is lehet.
Maga a vita is azért meddő, mert mindenki rögtön érintve érzi magát, és szarul esik neki, ha (messze) nem keres ennyit. De hát ez van, szegény az ország.
Senki se mondta, hogy ettől bárkinek szarul kéne éreznie magát. Attól még tény marad, hogy 50-ért nem kapsz luxusautót. Prémium verdák mennek ennyiért. Ez alól talán az S-Klasse a kivétel, ami ár/érték arányban elég jó, és "luxusként" van pozícionálva. Viszont ha megnézed a piacot, a luxusmárkák bőven e fölött kezdődnek.
-
válasz
eladocuccaim
#41874
üzenetére
-
Ha igaz lenne, amit mondasz, akkor nem sírna az egész világ a középosztály lecsúszása miatt / nem az lenne a mondás, hogy a fejlődő országokban alig van középosztály, a fejlettekben pedig bőven van.
ez egy viszonyitas a többi lakoshoz, nem a kivanatos anyagihoz; mondom: nem az en definicioim!
szerintetek meg az anyagi szinvonalat jelent, ...csak az nem a közeposztaly definicioja, hanem más, valami anyagi vágyak
De, konkrétan anyagi színvonalat jelent. Hogyan máshogy viszonyítod magad a többi lakoshoz, ha nem az anyagiak által? Mármint itt most életszínvonalról beszélünk... -
No offense, de ez egy magyar nyelvű fórum, szóval pls. magyar nyelven idézd a forrásokat.
Szerk: az angol még oké, de németül szerintem nagyon-nagyon kevesen tudnak szakszöveget értelmezni....a median fizu 70-75-80%-atol kezdik...
Ezek Nyugati fizetésekre vonatkoznak. Szudánban nem lesz attól senki középosztálybeli, hogy a helyi medián fizu 80%-át keresi. Sőt, a 8000%-ától sem. Az adott életszínvonalhoz tartozó javak jó részének ugyanis globális árazása van. Ez alól (részben) kivétel az ingatlan.
-
válasz
eladocuccaim
#41870
üzenetére
Elhiszem, majd megkérdezem a volt kollégákat, hogy most mi a helyzet.
Figyu, ez valami nemtudom milyen részleg lehet (csak nem ITsec?), de az agilis szervezetben ez a titulus nem is létezik, és az analógja se kap céges autót. Az SCL (aki alatt 300 ember van) kap saját parkolóhelyet. CL szint (aki alatt van akár 20+ ember is) kap egy kokit a fejére, mást nem.
Nagyon meglepne, ha kivezetnék.
-
Hát, nem tudom, hogy az agilis szervezetet hogy lehet átfordítani erre az osztály-főosztály, stb. dolgokra. De ha jól emlékszem SCL szinten se jár még autó, aki alatt van vagy 300 ember. Szóval az OTP-nél tényleg nagyon-nagyon kevés ember kap céges kocsit, legalábbis IT-n.
MOL-t passzolom. Ettől függetlenül tartom, hogy ez a Vitara-Octavia vonal ezen a szinten egy vicc. Octaviát normális helyeken az utolsó előtti melósnak osztogattak. T-nél szakértői szinttől járt, ami egy közepes, nem vezetői pozíció.
Arról nem beszélve, hogy a Skoda minősége úgy lecsoffadt, hogy az öcsém most szabadult meg tőle sikítva, mert recsegett-ropogott, hitvány szar volt az egész. És mindez egy 94-ezret futott fiatal példány volt.
-
-
válasz
sakal83
#41847
üzenetére
a szarra csalt koltsegkent es palyazari penzekbol vett autokrol beszelek
Ezek amúgy a valóságban nem léteznek. Személygépjármű gyakorlatilag minden általam ismert pályázatból ki van zárva (nem mintha az elmúlt években lett volna bármilyen pályázat), kedvezményes (Széchenyi) hitel nem igényelhető rá (3%-os). Talán egy rövid ideig volt egy kiskapu, de azt bezárták már rég.
Az EV pályázaton nagyjából az ÁFA összegét tudtad visszaigényelni, cserébe ki kellett perkálnod a kocsit, lízingre nem lehetett venni. Hát tényleg, a világ üzletének tűnik.Én számolgattam sokat (1-személyes Kft), és tényleg csak akkor érné meg, ha valami 20-30 milliós verdába akarnék beülni a mostani 3-milliós helyett. Talán majd egyszer.
-
válasz
Apophis
#41840
üzenetére
Erre van kitalálva a cégautó adó, ami nem kevés pénz egyébként. Ez az oka annak, hogy cégre igazán drága autót érdemes venni, akkor térül meg az adó összege.
....ez egy ilyen nép... mi adófizetők fizetjük neki a dolgait.
Felejtsétek már el ezt a baromságot! A világ minden táján mindenki igyekszik minimalizálni a fizetendő adóját. Erre legjobb példa az összes multi, de említhetném a felső 1%-ba tartozó gazdagokat is.
-
-
-
válasz
carapace
#41674
üzenetére
Igen, Szingapúrba én is költöznék, Dubajba kevésbé, az számomra egy koszfészek. Majd talán a következő életemben.

Szerintem nyugodtan pályázz be mindent. Dubajban aki nem söpredék, az tud angolul. Rengeteg global hub van ott, ami meg szinte csak expatokkal üzemel.
Azzal számolj, hogy Dubajban teljesen más (sokkal magasabb) életszínvonalad lehet a rengeteg rabszolga miatt (ők helpernek hívják). Ismerős ismerőse melózott ott, hát reggel még a teát is hozták neki a lakásba. Pedig nem nagy ember volt, sima irodista.
-
-
Szerintem ez ennél sokkal komplexebb kérdés. Ha karriert akarsz csinálni, akkor az napi 8 órában nem fog menni. Akkor bőven túl kell teljesíteni + nyomni a networkinget és a visibility-t. Ha nincsenek ilyen céljaid, akkor lehet lazázni. Én pl. ezt csinálom, de érzem, hogy jobb lenne többet melózni / jobban nyomni. Egyszerűen a feladat és a csapat is megérdemelné, de nincs rá energiám.
-
válasz
Dare2Live
#41588
üzenetére
A fenti "a magyar társadalom a gyerekhiány miatt be fog dőlnivel" se ért egyet a topik jelentős része.
Ez speciel nálam pont profilba vág, mert elég sokat foglalkoztam vele az egyetemen. Ez a mondás ebben a formában értelmezhetetlen. Vannak ellátórendszerek, amelyek a jelenlegi (!) modell szerint fenntarthatatlanok lesznek. Főleg a nyugdíjrendszer. De ez nem azt jelenti, hogy erre nem fognak megoldást találni az országok. Nyilván lesz egy elmozdulás a kirovó-felosztó rendszer felől az egyéb forrásból finanszírozott felé. Tudom is azt, megsarcolják az MI-t, magasabb adót vetnek ki a cégekre, és abból fizetik a nyugdíjat, ilyesmi. A lakosságszám csökkenése nem önmagában baj. A jelenlegi struktúráink nem tudnak mit kezdeni vele, de biztosan lesz egy alkalmazkodás. 100 évvel ezelőtt pl. kevesebb, mint 8 millió ember élt az országban. És? -
válasz
Dare2Live
#41583
üzenetére
No offense, de szalmabábozol. Nem mondtam, hogy gyerek = hobbi. Azt mondtam, hogy valakinek ez fontos, valakinek meg az az életében. Ehhez mindenkinek joga van. Arról egy szó sem esett, hogy ekvivalens lenne a társadalmi hasznossága a két dolognak. Nyilván nem.
Én azt mondtam, hogy ezt ne egy cég döntse el (ez sima diszkrimináció). Ha 15 gyerekem lenne, akkor is ugyanígy gondolnám. Mint ahogy a gondolat gazdája is egy kisgyerekes apuka.

-
válasz
kicsi83
#41578
üzenetére
Hányszor írjam még le, hogy nincs gondom a gyerekesek plusz HO-jával? Miért gondolkodtok binárisan? A gondom az, hogy a nem gyerekeseknek nem jár (miközben ez semmibe se kerülne).
Tovább megyek, ezt az egész elméletet egy haverommal beszéltük, akinek konkrétan van gyereke (és nem is ennél a cégnél dolgozik). Ő maga (gyerekesként!!!) mondta azt, hogy ez a rendszer igazságtalan.
A családi pótlék nem is értem, hogy hogy jön ide. Egy szóval se mondtam, hogy ne legyen a gyerekvállalás dotálva. Sőt, én magam szólaltam fel mellette korábban (a mostaninál sokkal jobban kéne támogatni - rászorultsági alapon).
-
válasz
kicsi83
#41574
üzenetére
Senki se mondta, hogy a gyerekeseknek ne járjon plusz HO. A gond azzal van, hogy egy cég önhatalmúlag behozza ezt szempontként. Ez diszkrimináció. BTW a távolságot is írtam, és érdekes módon az nem verte ki a biztosítékot.
Gyereket nevelni szívás, jól jön a plusz HO. Mint ahogy az is igaz, hogy senki se a plusz HO miatt vállalta a gyereket, tehát a fogyatkozó társadalmat felhozni érvként brutális fail.
Érdekes, hogy kapásból egymás torkának ugrottatok ahelyett, hogy a céget szidnátok, amiért diszkriminál. Én eleve azt írtam, hogy járjon mindenkinek belátása szerint, aztán valaki írja be a gyereket az indoklásba, más meg azt, hogy 5-től snookerezni megy a haverokkal minden szerdán, ezért kér plusz HO-t. Ez nem lenne igazságosabb?
A taxisokat mindenki szidja, mert bármit elérnek, amit akarnak. Egyszer beszéltem egyikükkel, és tök intelligensen beszélt erről. Azt mondta, hogy igen, ők összetartanak, és kiharcolják a dolgaikat. Nem érti az embereket, hogy miért fikázzák őket, hát csinálják ők is utánuk a dolgot! És B+, rohadtul igaza van.
#41573mrots
Ezt így tök könnyű mondani, csak a valóság meg az, hogy a munkavállalói jogok pont azért születtek, mert ezt nem teheted meg korlátlanul ebben a formában. Vagy hát érted: zavar a gyerekmunka? dolgozz máshol. Zavar, hogy ciánnal/nehézfémmel szennyez a gyár? dolgozz másol. Stb... -
válasz
tboy93
#41463
üzenetére
A legjobb az, amit emvy írt: a fejlesztők beszéljenek egymással. Fogalmam sincs, hogy a ti szervezetetekben milyen folyamatok vannak, és mi az oka, hogy így kell kezelni a problémákat. Azt tudom, hogy ez nem fenntartható. Btw erre vannak a tanácsadó cégek, nem én fogom megmondani neked a tutit. Ha meg tudnám, akkor már milliárdos lennék.
-
Na, akkor arra a részre reagálok: a kivételezés engem is dühít. Nálunk ez úgy néz ki, hogy 3-at kell bejárni, de kisgyerekre, távolságra hivatkozva ez le tud menni 1-re. És ez elég sok embert felbasz. Merthát más meg szeretne biciklizni, én meg falat mászni, és sokkal kényelmesebb lenne ezt HO-ból intézni (az operatív részletekbe nem mennék bele). Más meg ugye a gyereket hurcolja, erre kap plusz HO-t. Akkor én miért nem kapok azért, hogy időben el tudjak indulni sziklát mászni?
Van olyan kolléga, aki elköltözött Bp-ről, és megkapta a +2 nap HO-t. De hát érted, akkor én költözzek el Sopronba ezért? Igazságtalan, na. Mondom ezt úgy, hogy ezt a kollégát kifejezetten kedvelem, de a rendszer maga egy rossz vicc.
#41398Alexios
Egyetértek. Szerintem se rossz, ha a csapat találkozik párszor a hónapban (de akkor legyenek ott mind). -
Az utazásra nem kap bért. De lényegtelen is. Aki megteheti, hogy ilyen preferenciái legyenek, az hülye lenne belekényszeríteni magát olyan helyzetbe, amit nem akar.
#41395tototos
Hát, igen. A hibridnek ebben a formában tényleg nem sok értelme van. Nálunk mindig van legalább 1 ember, aki HO-zik, szóval így is - úgy is be kell csörögnie mindenkinek online. Tárgyalóból meg eleve kevés van, vadászni kell, gyakran hiába vagyunk onsite, akkor is teams marad az asztaltól. Nyehh.
Annak több értelmét látom, hogy kijelöljünk 1-2 napot, amikor mindenkinek bent kell lennie, és tényleg legyen együtt a csapat. A többit meg mindenki úgy ossza be, ahogy akarja. -
Ez sok tényezőtől függ. Ahogy a kolléga írta, náluk nem túl vastag a fizu, ezért cserébe elvárnak az emberek bizonyos rugalmasságot. Jelen esetben azt, hogy ne kelljen irodába járni. Ahol meg sokat fizetnek*, ott nyilván az van, hogy te kötsz kompromisszumot.
És akkor ott van még az, ha a top 1%-ba tartozol. Akkor szinte bármit megtehetsz.
*: itt most a fizetést bárki cserélje ki arra, ami számára a legfontosabb. Lehet ez karrier, szakmai kihívás, stb.
Új hozzászólás Aktív témák
- Bomba ár! HP EliteBook 820 G3 - i5-6GEN I 16GB I 256GB SSD I 12,5" FHD I Cam I W11 I Garancia!
- Samsung Galaxy S20 Ultra / 12/128GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia
- Samsung Galaxy Book PRO 2 /i7-1260P/16GB/512SSD/AMOLED/13.3/Intel Iris Xe/Gari
- Telefon felváráslás!! Xiaomi 13T, Xiaomi 13T Pro, Xiaomi 14T, Xiaomi 14T Pro
- LG 40U990A-W / 40" Ívelt Nano IPS Black / 5K UHD 120Hz / 2x ThunderBolt 5.0 / Adobe RGB 99%
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest
Dehogyis, ez sima cost cut. A magyar IT a legdrágább a vállalatcsoporton belül, ezen kell javítani.

