Új hozzászólás Aktív témák
-
carapace
tag
válasz
tototos
#43073
üzenetére
Ezt meg tudom erősíteni, engem tavaly a 6 hónapos próbaidő utolsó napján raktak ki azzal a felkiáltással, hogy szűkíteni kell a scope-ot és én túl senior vagyok. Azóta 4 hónap telt el, nemrég viszontláttam az állásomat hat hónapos contractként egy közvetítő cég oldalán. Csak azt nem értem, hogy akkor már miért nem contractként hírdették meg eredetileg is.
-
carapace
tag
válasz
H A M M E R
#43045
üzenetére
Dehogyis...eleve a legtöbb projektet nem lehet pure agile-ban futtatni, egy mobilis játék megtervezésére nyilván oké, de egy komplex banki rendszer nem fog benne menni, egyszerűen vannak olyan constraint-ek ami miatt nem lehetséges. Plusz ott vannak azok a projektek, ahol mondjuk van 9 agile team, tele egymás közti cross dependencykkel, azokat ki hangolja össze. Meg ki kezeli le a projekt szintű kockázatokat, meg ilyenek. Kell a pm, hidd el.
-
carapace
tag
válasz
PainKiller13
#43030
üzenetére
PMként? Őszintén.... sehol. Tragédia ami itthon van, én ugye alapvetően banking-re specializáltam magam, dolgoztam 8 évet külföldön nemzetközi nagybankoknál, aztán itthon is, van egy csomó domain certem, pmp-m, tavaly három hónap alatt két interjút tudtam kicsiholni, az egyiket a saját balfaszságom miatt buktam el, a másiknál meg tök más profilt kerestek.
Szóval besokalltam, és januárban visszatértem a svájci piacra, ami most szintén elég nehéz terep, de jövő héten lesz három interjúm is. Ebből a háromból kettőt úgy hajtottam fel, hogy még 5 évről ezelőttről van egy elég jó kapcsolatom egy contract agencyvel, őket megkérdeztem, hogy tudnak-e valamit. A másik az linkedin volt, 800an jelentkeztek rá, valahogy bejutottam a shortlistre. Szóval ez van..
-
carapace
tag
válasz
Poultier
#42395
üzenetére
Még anno 2002ben felvettek gyakornoknak egy viszonylag nagy IT tanácsadóhoz. Volt valami projektjük a Malév-nél, az interjún elmondták, hogy hát azon kell majd dolgozni, segíteni a tapasztaltabb tanácsadóknak.
Na, amikor megjöttem, az első pár nap semmi feladatot nem adtak, csak ültem ott mint egy rakás szerencsétlenség - utána aztán elkezdtem verni az asztalt, hogy szeretnék valamit csinálni, erre levittek a raktárba, hogy rakjak rendet a szekrényekben. Na ehhez képest két hét alatt sikerült szintet lépni, mert akkor már fénymásolást is rám bíztak. Élmény volt. -
carapace
tag
Én 2003ban végeztem a pécsi közgázon. Utána elmentem egy évre pályázatírónak az egyik pécsi önkormányzati céghez minimálbérért
Ott aztán rámvertek mindenféle infós témákat, aztán egy évre rá az egyik ex-évfolymtársam szólt, hogy keresnek rendszerszervezőt a Daten-Kontorhoz, át is mentem oda kb háromszoros pénzért, és ott ragadtam 9 évre.Volt baja annak a cégnek is, de becsületükre legyen mondva, a válság alatt nem raktak ki senkit. A csapatom főleg az Elcoteqnek dolgozott mindenféle logisztikás témákon, aztán amikor az bedölt, akkor elkezdtek mindenféle kisebb témák jönni innen-onnan, de a koherencia valahogy kezdett szétesni. Végül, amikor a T-Systems átvette az egészet, nagyon durván beesett a színvonal, meg jöttek ilyen hülyeségekkel, hogy nyomkövetőt raknának a telefonunkra, ott is hagytam őket, és kimentem külföldre.
-
carapace
tag
válasz
kexksz
#42037
üzenetére
Ez gyakorlatilag majdnem a teljes Ny-Europára igaz, a múltkor Luxemburgból találtak meg egy lehetőséggel, kiszámoltam, a végén nagyjából annyira jöttem volna ki megtakarításban mint itthon egy 2,3 millás bruttóval. Ami nem olyan rossz, de nem is egetverő.
A kontinensen igazából Svájc meg London az ahová a pénz miatt megéri kimenni ITsként.
Ami a kalkulációt igazából borítani tudja az az, ha van az embernek mondjuk felesége, és ő is el tud kinn helyezkedni, mert náluk sokkal durvább bérdifferenciák tudnak előjönni, és az már tiszta többlet.
-
carapace
tag
válasz
dellfanboy
#41751
üzenetére
Az boven eleg. A six-nel a teamleadem nemet volt, aztan neha ha a svajci kollegak elfeledkeztek magukrol es elkezdtek cuccogni, elkezdett a tag orditani hogy hat mi a retket csinalnak, itt a magyar kollega, o ezt nem erti xd
-
carapace
tag
válasz
dellfanboy
#41744
üzenetére
Van egyebkent egy kulcstenyezo ami segit, es az a nemet. Iden ot interjum volt eddig CH bankszektorba, ebbol negy nemetul ment. Allas egyikbol se lett sajna, de most raporgok majd a temara, hatha osszejon valami.
-
carapace
tag
válasz
Citroware
#41736
üzenetére
Eselytelen. Van most a UBSnek egy kiirasa, CS-UBS integracios projektmenedzsment. Na most en mindkettonek dolgoztam mar, megvolt az architecture knowhow, van egy csomo tapasztalatom az adott teruleten. 10 evnyi svajci finance referencia, cfa vizsgak, apamfasza. 1 napon belul kiszortak, be se hivtak interjura, a linkedin szerint 1200 jelentkezo van arra a pozira.
Ettol fuggetlenul lehet talalni ott is, de nem a linkedinen, ismerni kell a piacotnes contactok kellenek.
-
carapace
tag
Hát tekintve, hogy arrafelé nem nagyon van szja, szerintem édesmindegy.
Ma délután ráfeküdtem a témára, kitoltam 5-6 jelentkezést az emirátusokba, a chatgpt szerint az én szakmai hátteremmel, kb 150k USD medián elérhető, ami azért már nem rossz, Svájcban ennél többet kerestem, de ott azért a költségek sokkal durvábbak. -
carapace
tag
válasz
Vision
#41679
üzenetére
Ja, hát valszeg az lesz, csak előtte még be akarom húzni a PMP-t, anélkül külföldön szerintem a PM meló felejtős. Aztán ha az megvan, rápörgök a CFA utolsó szintjére is, eddig a meló miatt nem tudtam vele foglalkozni, de ha most lesz így idő rá, azt is megcsinálom.
Nekem Dubai-al főleg a lányom miatt vannak fenntartásaim, az egyik kis ovistársa korábban ott járt oviba, és a szülei szerint k* szar volt.
-
-
carapace
tag
válasz
Vision
#41670
üzenetére
Ja, én is kb ennyit adtam magamnak, hogy kitúrjak valami jót. Az a baj, hogy ez a deep finance vonal Magyarországon eléggé döglött, úgyhogy ha nem jön össze, akkor megnézem a külföldi opciókat. Európa most eléggé szar, de UAE meg a távol kelet elég szépen pörög... hát, majd meglátjuk.
Addig meg megcsinálom a pmp-t meg egy-két cloudos certet, legalább most lesz erre időm -
carapace
tag
válasz
Citroware
#41668
üzenetére
Amúgy ezzel a koncepcióval önmagában semmi gond nincs, de akkor contractort kell felvenni fix időre. Nekem is volt már ilyen, megcsináltam a melót, aztán lejárt a szerződés, de akkor eleve így állok hozzá, meg mondjuk két hónappal a lejárat előtt elkezdek melót keresni. Simán csinálhatták volna itt is ezt, pénzben nem is került volna nekik többe szerintem.
Egyébként ami még extra vicces, hogy hazafelé telekocsival jöttem, az egyik utastárs az egyik Big4 IT recruitere volt, ő elmondta, hogy ez a módszer a szóbanforgó cégnél teljesen általános Aztán másnap beszéltem egy másik recruiterrel, ő ugyanezt mondta. Az egészben az a durva, hogy én valószínűleg ezen azért át fogok vergődni valahogy, de mondjuk ha egy juniorral csinálják meg ugyanezt, az extra szánalmas és gusztustalan. -
carapace
tag
válasz
Vision
#41665
üzenetére
Na erre elrettentő példaként egy friss személyes élményemet tudom hozni: Árpilisban felvettek egy bankhoz program managernek. Borzasztó érdekes volt a téma (derivativák meg low latency trading meg ilyenek) ráadásul a csapat is nagyon szimpatikus volt, ezért baromi lelkesen vetettem bele magam. Több mint 20 éve vagyok a szakmában, és már tényleg nagyon régen nem voltam ilyen motivált. Borzasztóan élveztem, ezerrel pörögtem, sokszor volt, hogy reggel 7től este 7ig benn ültem a tök üres irodában, mert 4kor mindenki hazament. Szerveztem a meetingeket, networkoltem, tényleg nagyon jó volt, több felől is kaptam pozitív visszajelzéseket.
Az első feladatom az volt, hogy összerakjam a jövő évi programtervet, nem volt egyszerű, nagyon sok csapatot meg témát kellett összehangolni, de szeptemberre meglett. Az esett ki belőle, hogy a banknak jelenleg egyszerűen nincs elég erőforrása végigvinni ezt a scope-ot, meg kell vágni sok helyen.
Mi történt ezután? A hat hónapos próbaidőm utolsó napján felhívtak Bp-re, majd közölték, hogy ki vagyok rúgva, merthogy a szűkített scope-hoz nem kell olyan szenioritású ember mint én. Még meg is beszélték előttem, hogy hát milyen jó, hogy elkészült a projektterv, mert még így sikerült ezt a próbaidőmön belül kihozni.
Most jelenleg azt érzem, hogy totál össze vagyok törve, munkát kéne keresnem, de egyszerűen annyira besokkolt ez az egész, hogy egyszerűen képtelen vagyok normálisan belekezdeni. Gyakorilatilag mintha a saját síromat ásatták volna meg velem. A hétvégén összeszenvedtem pár jelentkezést külföldre, de valahogy az önbizalmam meg az egész munkával kapcsolatos motivációm totál beleállt a földbe, nem tudom, hogy innen hogyan fogom kivakarni magam. Nem a dolog megélhetési része zavar, mert megtakarításom van bőven, csak egyszerűen érzés szinten.... ehh. -
carapace
tag
válasz
eladocuccaim
#41260
üzenetére
40ig el kell jutnod oda, hogy kimaxolod a tech vonalat, és utána rá kell menni az ilyen leadershipes softskilles pozikra, 50 körül már nem fogsz tech vonalon versenyezni tudni az ifjú titánokkal, de ettől még marha jól el lehet lenni.
-
carapace
tag
-
carapace
tag
válasz
-Skylake-
#41036
üzenetére
Jóember, pusztán azt, hogy ez a tudás igenis hasznosítható jól, és ki lehet belőle hozni jó dolgokat is, ha valaki úgy áll hozzá. Ha valaki csak azért megy oda, mert könnyű szak, és le akarja tudni, annak nyilván nem fog összejönni, de ha valakit tényleg érdekel, simán lehet jó - nem kell leszólni.
-
carapace
tag
válasz
ParmaBoy
#41027
üzenetére
Ez így van, a közgázon is aki megcsinál egy quant finance-t, annak szerintem különösebb problémája később nem lesz. Egyébként divat a gazdment leszólni, de én is arra jártam, és most így évfolyamtalálkozón láttam, hogy kiből mi lett, hát vannak köztük multicégek Magyarországi leányainál CEO-k, van akinek saját konzultáns cége van, van aki hedge fundnál dolgozik, gyakorlatilag mindenki baromi jól befutott.
-
carapace
tag
válasz
eladocuccaim
#41023
üzenetére
Hát izé, nekem van ismerősöm ezzel a diplomával, saját szállodája meg borászata van Villányban és sokszázmilliós profitja...
-
carapace
tag
válasz
eladocuccaim
#40871
üzenetére
Hát én egy kisebb finance multinál kaptam 3at, mondjuk szerintem iparági viszonylatban az extrém jó volt, de azért elérhető.
-
carapace
tag
válasz
nyunyu
#40116
üzenetére
Pontosan. Én is behúztam egy stroke-ot az egyik svájci projektemen, bár mondjuk nekem könnyű dolgom volt, mert van egy érmalformáció az agyamban, ami könnyen eldurran. Na, amióta ez kiderült, azóta extrán vigyázok magamra.
Most februárban is felmondtam emiatt, pedig a Hays felső határ másfélszeresét fizetette a hely, de egyszerűen már nem érte meg. Találtam egy hónap alatt mást, kevesebbet fizet, de talán ebből a szempontból jobb lesz.
-
carapace
tag
Hát egy ismerősöm nemrég felcsapott Wolt futárnak. Ő eredetileg PM contractor volt egy kerbanknál, csak valami 8 év után kirakták. Kicsit ki van égve a gyerek, mondta, hogy most egy fél évig az IT környékére se akar nézni, de valami jövedelem mégiscsak jó lenne... van egy elektromos biciklije, most azzal futárkodik.
-
carapace
tag
válasz
kexksz
#39902
üzenetére
Nem feltétlenül ám, én most elkezdtem állást keresgélni, és mivel a magyar piac nagyon szűk kinyúltam külföldre is (elsősorban Svájcba mert ott van helyismeretem) Nagyjából 150k frankos évi fizu felett volnék pariban a mostani fizetésemmel, már ami a megtakarítási lehetőségeket illeti, négy helyen is interjúztam ilyen asset/wealth management vonalon, hát a 150et egy helyen adták volna meg, de ott meg visszavonták a pozit. A többi az ilyen 120k körül volt, ami egyáltalán nem éri meg. (10 éve kerestem ennyit, amikor kimentem)
A többi Ny-Europa az ebből a szempontból még rosszabb, az egész szenved.
-
carapace
tag
Tudtok valami helyet a 13. kerületben, ahonnan lebonyolítható egy online állásinterjú? Az a problémám, hogy jövő szerdán 1kor lesz ott egy személyes interjúm egy cégnél. Ez kettőig tart. Majd utána fél háromkor lesz egy másik interjúm is, csak ezúttal már online. Szóval fél óra alatt el kellene érnem valami olyan helyre (közösségi iroda vagy ilyesmi) ahonnan ez megoldható.
-
carapace
tag
válasz
kexksz
#39802
üzenetére
Hát valószínűleg igen, bár most találtam egy olyan álláskiírást ami nagyot dobna a profilomon tanulási lehetőség szempontjából. De igen, nagy általánosságban tényleg ez van, a gond az, hogy a multis menedzserkedés is ilyen PO irányból közelítve szerintem nehéz ügy. Úgy érzem, hogy főleg dev háttérrel lehet az ilyen Engineering Manager vonalra ráfordulni és menni tovább felfelé.
-
carapace
tag
válasz
tototos
#39793
üzenetére
Ja hát ez most ilyen. Jelentkeztem egy befektetési alaphoz, volt két nyitott PO pozijuk is, mindkettőre megfeleltem volna. Bemondtam az interjún br 2.5-öt, mondták, persze persze, aztán egy hét múlva jön a levél, hogy nem engem választottak. Na most a két pozi azóta (december eleje) is nyitva van, sőt már a bluebirdöt is ráuszították, hogy keressen rá valakit.
A röhej az, hogy az álláskiírásban benne van, hogy külföldi tapasztalat előny, na most külföldi tapasztalattal, portfolio management domain tudással, kétlem, hogy bárkit találnának erre kevesebbért. Na, de hát ők tudják.
Viszont azóta találtam két helyet is, akik megadnák ezt a szintet, az interjúk itt folyamatban vannak, csak lassan őrölnek a malmok. Ha a kétmillára hajtasz, akkor a legegyszerűbb egyébként a contracting, ott 130as napidíjat azért ki lehet szedni most is, és abból viszonylag sok van most, legalábbis a saját területemen, szóval talán a deveknél is. -
carapace
tag
Van némi ötletetek, hogy miért ilyen elkefélten hosszú minden toborzási folyamat? Jelentkeztem egy Ny-Eu onsite contractra. 4en mentünk át a CV fázison, ezt a négy embert múlt csütörtökön mind leinterjúztatták. Ez alapján fogják kiválasztani a top 2-t, aki megy az utolsó körbe.
Na most egy hét alatt még mindig nem voltak képesek megszülni, hogy ki az a top 2. Az ügynök rájuk csörgött, mondták, hogy hát elnézést, elfoglalt a hiring manager. Mégis mi a redvás f*sszal lehet annyira elfoglaltnak lenni, hogy nem tudja eldönteni, hogy mi a retek van? Arra volt ideje, hogy leinterjúztasson 4*fél órát, akkor ilyenekkel mit lehet szarakodni? Iszonyat frusztráló.
Aztán van egy belsős állásfolyamatom is, amire még tavaly októberben(!) jelentkeztem. Karácsony előtt hívott fel a HR csaj, hogy hát akkor január közepére szervez interjút. Oké, megvolt az interjú, két hét múlva felhívott, hogy hurrá továbbjutottam, február közepére megszervezi a második kört. Meg, hogy elnézést elfoglalt a hiring manager. Két-három éve nem voltak ezek elfoglaltak, vagy tényleg mi a fene van? -
carapace
tag
válasz
Alcsi69
#39614
üzenetére
Hát a BA/PO-ról lebeszélnélek mert a devhez képest szerintem baromi nagy hátrányai vannak. Egyrészt hogy néz ki egy dev team, van benne x db fejlesztő, meg egy darab BA. Vagy PO. Na hát kb az állások aránya ugyanez. Aztán ott van a domain, régen elég jól lehetett ugrálni közöttük, de most ide is begyűrűzött ez a domainbuzi gondolkodás, ami régen csak a dach-ra volt jellemző. Ha payments projektet akarsz legyen payments tapasztalatod, tök mindegy, hogy fél óra alatt fel lehetne szívni az egész tudást, nem baj, legyen. Nagyon be van korlátozva, akkor inkább projektmenedzser, azoknál valahogy nem látok ilyen erős megkötéseket.
-
carapace
tag
válasz
goodboy007
#39497
üzenetére
Nem feltétlen, most úgy van, hogy ha magyarként kinn az USAban dolgozol, akkor a kinn megkeresett lóvét ott is meg itt is le kell adóznod. Legalábbis elvileg.
-
carapace
tag
Hát én BA/PO állásokra megyek rá, de a dev fizu az hasonló, ráadásul dev pozi jóval több is van.
A svájci melónál pl mondta a tag, hogy a bank egész csapatot épít külsősökből, .NET developerből is kellett nekik pár ugyanilyen rate-tel. Illetve a devops az ami ennél kicsit többet is elkérhet. -
carapace
tag
Most hogy komolyabban ráfeküdtem erre 4 ilyennel is megtaláltak, 2 svájci (ez mindkettő 110 CHF/óra), 1 UK (ez napi 800 GBP) meg egy Hollandia (ez 100 eur/óra) A svájciakat megpályáztam, oda a héten lesznek interjúk, az UKhoz szerintem kevés vagyok szakmailag, meg macerás is, a hollandot meg skippeltem, mert a téma nem érdekel.
A terület az minden esetben bank (trading meg vagyonkezelés) -
carapace
tag
válasz
HoTDoG
#39456
üzenetére
Belsősnek menni most mindenhol rohadt szenvedős, az egy dolog, hogy 5 körös a folyamat, ha legalább gyorsan menne. Nekem három évre az akkori munkahelyem két hét alatt kipörgette az 5 kört. De most? Két-három hét telik el egy-egy interjú között, a fenének sincs ideje kivárni.
Ami szerintem életképes alternatíva lehet az a külföldi onsite contracting. 100 eur feletti óradíjak vannak, és egy-két hét alatt lezavarják a kiválasztást. Oké, ezek onsite, bejárós melók, szóval ki kell menni fizikailag külföldre, de ilyen fizukkal simán bevállalható. -
carapace
tag
válasz
tototos
#39447
üzenetére
A fizetések konkrétan visszafejlődtek.... Tavalyelőtt több megkeresésem is volt bőven a 2m feletti sávban, most még ezt se akarják megadni. Mindezt összerakva a HUF jelentős gyengülésével, szerintem ideális időpont lelépni kicsit külföldre. Perpill Ny-Europa se pörög valami nagyon, de seniorként ennél a sz*rnál azért még mindig sokkal jobb.
-
carapace
tag
válasz
nyunyu
#39433
üzenetére
Br 3 milliót? Nem hiszem, már a 2.7-hez is futkározniuk kellett pár kört a német nagyfőnökkel. És ott még ezekkel le kell zavarnom legalább 3 interjút.
Ugyanakkor most benn vagyok egy svájci contracting kiválasztási folyamatban is, 120 CHF/órával, na igazából azt lenne jó megcsípni...Ki kéne hozzá költözni, de még így is megéri.
Meg még van pár másik opció br 2 felett, valamelyik csak bejön majd. -
-
carapace
tag
válasz
dellfanboy
#39362
üzenetére
Mostanában azt hiszem ez a foodora meg wolt futárkodás az ami menő, oda állítólag kb akárkit felvesznek. Van egy elektromos biciklim, gondolkodtam is rajta, hogy kipróbálom pár hónapra, legalább kipucolná kicsit a fejem.
-
carapace
tag
Ez a baj főleg, a felsőbb régiókban az értelmes állások rettenetesen megritkultak. Szerintem most ez a medior-low senior sáv az egyetlen ami valahogy pörög, de borzasztó ótvar fizetéseket ajánlgatnak ott is.
Most decemberben kezdtem el körülnézni a piacon, de nagyon lehangoló, bár persze talán az év vége is benne volt, mindenesetre kiterjesztettem a keresést külföldre, nem akartam még visszamenni, de ha nincs más... -
carapace
tag
válasz
tototos
#39294
üzenetére
Magánórák, magánsuli egyszerűen szerintem must have. A lányom pl most 4 éves angol magánoviba jár, ami kb 150kba fáj havonta. Nagyon jó kis ovi, kis csoport, angol native ovis nénik, jó kis programok, és itt van pár utcányira.
Mi a város egy hegyoldali részén lakunk ami egy amolyan elit negyed, a gond az, hogy a hegy lábánál lévő rész egy ilyen tipikus belváros körüli lepukkant rész, viszonylag a sok c class állampolgárral, na most az ovi ahova az állami rendszerben tartoznánk, ott van. Na most oda nyilván nem fogom küldeni, szóval más lehetőség amúgy sem maradna.
Na most ez az ovi. Ami az iskolát illeti, egyre inkább biztos vagyok benne, hogy amint eléri az iskolás kort, visszamegyünk külföldre, mert egyszerűen a városban nincs értékelhető magánsuli, Bp-re kellene felmenni hozzá, de azt meg mindannyian utáljuk. -
carapace
tag
Bennem pont ezen a héten fogalmazódott meg, hogy ütött az óra, vissza kell menni Svájcba. Még akartam vele várni 1-2 évet, amíg a lányom iskolás korú lesz, de egyszerűen a magyar finance IT annyira le van pusztulva, hogy ehh.... Mondjuk most a svájci se egy matyóhímzés, de legalább vannak lehetőségek.
-
carapace
tag
válasz
Flex77
#39023
üzenetére
Fel nem foghatom mi vesz rá bárkit arra, hogy Ausztriában szenvedjen az ITval. Amikor 10 éve ott voltam, már akkor se érte meg igazán, én is csak ugródeszkának használtam nyugat felé, de hosszútávon ott maradni... A fizuk szarok, az adó magas, multik nem nagyon vannak, ebből adódóan angol nyelvű állás se nagyon...
BTW valami éledezik a piacon, tegnap egyszerre három álláslehetőséggel is megtaláltak, ilyen már marha régen nem volt, talán lesz lassan valami javulás. -
carapace
tag
Wipro-s tapasztalata van valakinek? Megtaláltak egy contracting lehetőséggel, a végső ügyfél valami német bank, lényegében az egész team ilyen összekukázott külsős szakértőkből állna. Alapvetően nagyon fázok a Witchtől, de full remote, és nagyon jó daily rate-t adnának.
-
carapace
tag
válasz
Alexios
#38945
üzenetére
Múlt héten én is felmentem Bp-re, mert az egyik kollegával volt egy közös taskunk, és úgy ítéletük meg, hogy élőben egyszerűbb lesz. Beraktam 9re a meetinget 10-re végeztünk, a kollega mondta, hogy na, ő akkor most hazamegy. Én még maradtam, mert délután 5kor ment a vonatom vissza, na ebből az lett, hogy egész nap TÖK EGYEDÜL ültem egy bazi nagy open officeban. Nagyon szürreális volt
-
-
carapace
tag
válasz
Dare2Live
#38696
üzenetére
A svájciak nagyon rámennek arra, hogy a munkanélkülin töltött időt minimalizálják. A delikvenseknek szorosan együtt kell működniük a munkanélküli hivatallal, akinek egyébként marha jó módszerei vannak erre.
Engem pl. anno elküldtek egy CV író tréningre, amire amúgy semmi szükségem nem volt, de a tréningen együtt ültem egy rakat hasonszőrűvel, és beraktak minket olyan feladatokba, amik kikényszerítették hogy networköljünk, volt olyan arc, aki erre alapozva még a tréning idején talált magának melót...
Nem lehet lazsálni, ütik a hátadat, hogy pörgesd a jelentkezéseket, ha valamiben elakadsz segítenek, tanácsokat adnak, a munkaügyi hivatalnak saját belsős állásportálja van olyan melókkal amik máshova fel se kerülnek... Kaptam egy személyes konzultánst, akinek a Big4 cégeknél voltak menedzser haverjai, akiknek beajánlotta a CVmet.. meg ilyenek. Nagyon durva, engem teljesen lenyűgözött ami ott megy.
-
carapace
tag
válasz
Vision
#38630
üzenetére
A múltkor lementem az otp-be az új hitelkártyámért, a mellettem lévő pultnál egy mozgássérült öregasszony ült, aki azt akarta megtudni a bankos kiscsajtól, hogy akkor most ő milyen banki azonosítókat küldjön el egész pontosan a török ügyvédjének.
A csaj értetlenkedett, hogy hát ő azt nem tudja, de mi ez az egész egyáltalán. Erre előadta a nő, hogy meghalt valami rokona törökországban, és az ügyvéd felhívta, hogy örökölni fog, csak küldjön el neki valami banki azonosítókat, hogy tudják neki utalni a pénzt.
Láttam a bankos csajon, hogy szó szerint nagy levegőt vett, mert már látta, hogy ez nehéz menet lesz -
carapace
tag
Huhú, amikor Delivery Manager voltam a Morgan Stanleynél, na akkor volt az, hogy kaptam 20 embert, abból 1 volt magyar a többi Indiai. A legjobb a tesztelő srác volt, akiről egy hónap után kiderült, hogy nem tesztel, hanem automatikusan beállítja a storykat passed-ra. Kérdezgettük a srácot, hogy hát hogy tudnánk segíteni, közben kiderült, hogy még a böngésző cahce-t se tudja kiüríteni, szóal egy idő után feladtam, mentem a resource managementhez, hogy cseréljék le. (A resource management is indiai volt) Igen, természetesen lecseréljük, azonnal, jövő hétre meglesz. Nos, a tag még egy év múlva is ott rontotta a levegőt, a prod bugok annyira elszaporodtak, hogy egyszerűen lehetetlen volt normálisan fejleszteni, mert minden a bugfix-re ment el. Egy idő után fogtam magam, és én kezdtem el tesztelni. A fickó még akkor is ott volt, amikor eljöttem, épp tanította be az utódját.
Aztán ott volt a másik srác, aki senior volt a projekten, már három éve ott volt, na ő egy hónap alatt képtelen volt egy szimpla Rest API-t leimplementálni (azt hiszem egyes értékpapírokról kellett lekérni 4-5 ESG paramétert), aztán egyszer amikor már nagyon tele volt vele a hócipő, eltűnt hetekre. Amikor megjött, kiderült hogy felborult a lelki békéje, és valami templomba kellett mennie meditálni, hogy rendbejöjjön.
Aztán ott volt a tech lead, egy tüneményes belsős VP hölgyemény, aki amúgy tök segítőkész volt, csak amikor eljöttem, derült ki, hogy végig fúrt az ED-nél, mert ő akart lenni a DM.Szóval értem én, hogy ne üljünk magas lovon meg minden, de nincs az a pénz hogy én még egyszer... (na jó, van, de nagyon sok
) -
carapace
tag
válasz
HoTDoG
#38382
üzenetére
Úgy van, amikor a négy betűs céggel dolgoztam a három betűs svájci banknak ba-pm vonalon, ott is az volt a végén, hogy a svájciak benyomták a cost cutot, és mondták, hogy csak heti három napban kellek. Úgyhogy hétfő-szerdán ott voltam, a másik két napon meg a svájci hqban csináltam egy belső projektet.
-
carapace
tag
Hát a hirdetésben egy büdös nyikk nincs arról, hogy ez part time lenne. Itt van ni
https://nofluffjobs.com/hu/job/technical-project-manager-keymakr-remote-9ri89agj?utm_source=fb_group&utm_medium=FB450&utm_campaign=fb_group&utm_content=9RI89AGJDe még ha mondjuk 50%os part time lenne, ez még úgy is szar
-
carapace
tag
Hát az első munkahelyem ahol 9 évet töltöttem egy magyar kkv volt, ahol gyakorlatilag teljesen szabadon volt kezelve az otthonról dolgozás, voltak kollegák akikkel havonta egyszer találkoztam kb. Viszont ott nagyon fasza kis iroda volt, 4-5 fős szobákkal, elég sok hasonló korú (huszonéves) kollegával, úgyhogy viszonylag nem volt gáz bejárni se, én elég gyakran bementem.
Na azután viszont 8 évet töltöttem el különféle nagybankok ótvarabbnál ótvarabb openoffice irodájában, a UBSnél pl a vendor zónában ültem többszáz indiai kollega között konstans curryszagban, iszonyú gusztustalan wcvel, na nem, kizárt, elég volt, soha többet.
(Amúgy van egy rokonom, a rendszerváltás után csinált egy szoftvercéget, ők már a kilencvenes évek elején full homeofficeban tolták, merthogy németeknek dolgoztak be, aztán a rokon úgy okoskodott, hogy akkor meg mi a fenének költsön irodára ha nem muszály. Pedig akkor még normális net se volt, ők is ilyen beátrcsázós compuserve bizbaszt használtak) -
carapace
tag
válasz
D1Rect
#38262
üzenetére
Az egyik svájci munkahelyemen volt egy olasz csávó, nem dolgozott semmit, egész nap ilyen linkedin learninges meg udemys kurzusokat nyomott, aztán rakosgatta ki a linkedinre, hogy éppen milyen kurzusokat abszolvált. Mondtuk többször a főnökségnek, hogy hát ki kéne rúgni, de az ügyfél fizette utána a fejpénzt, a munkáját meg megcsinálták a többiek, úgyhogy a főnökség örült és számolta a pénzt. (Aztán amikor megvágták a büdzsét, és lefeleződött a team, persze repült, de addig több tucat kurzust megcsinált
)Aztán már itt Magyarországon is volt egy projektem remoteban egy befeketetési banknál, na ott meg a tesztelő gyerek volt olyan, hogy magától azt se tudta, hogy kell kiüríteni a böngésző cache-t. Tesztelni se tesztelt semmit, beütötte a storykat passedra, aztán jól van. Sajnos egyszer feltűnt nekem, hogy amióta ez a gyerek van, szignifikánsan megnőtt a prod bugok száma, na itt kiderült a turpisság. Őt is ki akartam rúgatni (mivel én voltam a team lead), de a bankos resource management mondta, hogy nem tudnak mást adni. Így egy évig szívta a vérünket, és én teszteltem meg páran még a csapatból. Aztán persze kirúgták őt is, de előtte még megkérték, hogy tanítsa be az utódját, lol (szerencsére ez utóbbit már nem értem meg, mert engem is kiraktak
, de a csávó jellemző módon tovább volt ott mint én) -
carapace
tag
válasz
Dare2Live
#38163
üzenetére
A nyelvi tesztnek semmi értelme, egyszerűen be kell hívni az interjúra egy külföldit, aztán beszélgessen azzal, tök jól ki fog derülni, mire képes angolul. Annak idején a VacuumLabls játszotta el velem, hogy ideküldtek egy 10 oldalas angol tesztet ilyen Rigó utca stílusban, persze eszem ágában se volt kitölteni, aztán amikor jött a recruiter értetlenkedni, mondtam neki, hogy 9 év külföldi munka után ne szórakozzunk már, hozzanak egy anyanyelvi interjúztatót, aztán csókolom.
-
carapace
tag
válasz
Reggie0
#38156
üzenetére
Hehe, nekem az volt ilyen stresszhelyzet, amikor magyar kkv után (ahol csak minimális angolt kellett használni) kimentem Bécsbe egy multihoz, és ott a második nap kiadták, hogy hívjam fel a fejlesztőt Mumbaiban és beszéljem vele át a requirementet. Ott eléggé leizzadtam, de azért végülis sikerült megoldani
Ami a közvetítőket illeti, na ott van minden szép és jó. Az interjúkon a szakmai emberek általában ügyelnek rá, hogy normális angolt beszéljenek, de engem pl. egyszer felhívott egy angol pasas egy brit ügynökségtől, akinek a szövegeléséből egy büdös nyikkot nem értettem, holott a 30 hinduval-öregördöggel videokonferenciázás meg ilyenek akkor már simán mentek. -
carapace
tag
válasz
Vision
#38070
üzenetére
Passz
First level of support, with communicative language both English and German
Telephone and electronic acceptance of customer inquiries (incidents, service and change requests) as part of 1st level support and documentation in the ticket system
Pre-qualification and prioritization of tickets in the areas of user administration AD, SAP, MS Office applications, Cisco VPN, telecommunications, general client/server support, how-to support
Carrying out error analyses and initiating appropriate measures
Close cooperation and coordination with 2nd and 3rd level support
Support with projects (ITSM processes, transition)Creation of documentation, process descriptions, work aids and manuals for our internal knowledgebase and routing matrix
Close coordination with colleagues within our internationally oriented team as part of 7x24 support -
carapace
tag
válasz
Stylewars_kp
#38060
üzenetére
Húzz onnan, mielőtt rámegy az egészségedre. Nekem egy iszonyú toxic munkahelyem volt, svájcban a UBS, ott maradtam két évig, pedig tudtam kb 3 hónap után, hogy fel kellene állni, Csak hát ezzel törtem be anno a svájci bankszektorba és kellett a referencia.
Hosszú távú eredmény: Magasvérnyomás betegség, és két (szerencsére jóindulatú) agydaganat. -
carapace
tag
válasz
Vision
#37933
üzenetére
A közgáz, főleg a gazdmen az elég speciális abból a szempontból, hogy a képzés alatt marha sok lehetséges interfacet nyitnak meg más irányokba. Nekünk pl. elsőben olyan kemény sql volt, kötelező tantárgyként, hogy a műszaki karra járó infós haverom hangosan anyázott, hogy nekik fele annyit se tanítottak belőle. (Az érem másik oldala, hogy az infó nálunk elég komoly szórótárgy volt, a fél évfolyamot meghúzták
volt egy másik tárgy, ahol vb6ot tanítottak, na abból is ) Aztán negyedévtől lehetett specializálódni It irányba is. -
carapace
tag
Magyar ceg fronton raadasul a trendek is szarok. En pl 2004 es 2013 kozott egy magyar kkvnek dolgoztam, ami tele volt multis ugyfelekkel. Olyanoknak dolgoztunk mint a Nokia, az Ericsson, a Vodafone. Es nemcsak itthon, voltak projektek mindenfele Europaban de meg a tengerentulon is. Aztan a ceget megvette a nagy magenta, de csak a sajat fejlesztesi kellettek neki, a tobbi kiszervezodott egy uj cegbe. Azt meg egy ido utan a 4ig vette meg, a multis portfolio azota nyilvan kb a nullara epult le, a rozsaszin meg az allami kompetenciak maradtak.
-
carapace
tag
Ezen a szinten van egy üvegplafon, feljebb menni nem igazán tudom, hogyan lehetne. Én is kb netto 2 milliónál vagyok, ha a nejem visszamenne dolgozni, ezt még meg lehetne fejelni 4-500kval, de mondjuk sokat nem számít. Van egy tök jó házunk, egy öt éves mazdánk meg jövőre Ománba akarunk menni nyaralni. Ez életszínvonalnak amúgy tök jó, na de most ha szeretnék venni a lányomnak egy lakást Bp-n, hogy mire felnő, neki már ne kelljen ezzel szopni, az alsó hangon 150 millió, még ha félre is rakok havi 1et, mikorra lesz meg? És közben hogy gyűjtök akkor nyugdíjra? Vagy van egy nyaraló, amit még öregapámék építettek a Balatonon. Ha a gyerrkeik meghalnak, akkor a tulajdonjog szétesik a négy unoka között, a többieket annyira nem érdekli a történet, nem járnak oda, de ha ki szeretném vásárolni őket, az megint kb 100 milla...
-
carapace
tag
válasz
#79563158
#37311
üzenetére
Ezért mondtam, hogy azt ami érdekes. A mostani munkahelyem pl tök jó, a domain lehetne izgalmasabb is, de jól elvagyok. Ha most pl megkeresnének egy client onboarding vagy lakossági hitel stb jellegű dögunalommal, azt nyilván elhajtanám, de mondjuk egy Algorithmic trading-re vagy Market risk-re simán nyitott lennék.
És hát itt a másik szempont, amit a többiek már említettek. Még Svájcban volt, hogy egyszer felhívott egy magyar recruiter csaj, aki az egyik ottani banknak keresett embert. Mondja, hogy ilyen meg olyan projekt. Mondom, köszi, de hát jól elvagyok a mostani helyemen. De hogy napi 1000et fizetnének. Ja, úgy már érdekelt
(Aztán végül nem kaptam meg sajnos, de érdekes interjúk voltak ) -
carapace
tag
válasz
hdanesz
#37308
üzenetére
Pontosan ezt kell mondani. Nekem most volt egy megkeresésem, a recruiter írt rám linkedinen, aztán fel is hívott, kérdezi miért szeretnék váltani.Mondtam, hogy hát ti kerestetek meg, én meg minden érdekes lehetőséget meghallgatok. Nagyon szépen megköszönte, mondta, hogy jó ilyen nyitott emberekkel beszélni.
-
carapace
tag
válasz
dellfanboy
#37143
üzenetére
De van. Van pár niche terület, ahol nagyon komoly domain tudás koncentrálódik Magyarországon.
-
carapace
tag
válasz
Revolit
#37103
üzenetére
Én is úgy érzem, hogy ez nálam is teljesen kizárható. Engem még a domain is bekorlátoz, és egyszerűen ami a piacon van a közelében sincs a mostaninak. Most úgy vagyok vele, hogy ha innen elmegyek egyszer, megpróbálom megint Svájcot, más ugrási lehetőséget nem nagyon látok.
-
carapace
tag
A 3 millió egyébként azért is felső határ, mert ennél többet általában Ny-Europában se fizetnek. Ez ugye évi kb 90k eur, na most engem mostanában főleg a benelux országokból szoktak megtalálni ilyen 80-90es állásokkal, de pl Ausztria meg Németország nagy átlagban ennél rosszabb.
Ott aztán rámvertek mindenféle infós témákat, aztán egy évre rá az egyik ex-évfolymtársam szólt, hogy keresnek rendszerszervezőt a Daten-Kontorhoz, át is mentem oda kb háromszoros pénzért, és ott ragadtam 9 évre.
hát erre kíváncsi leszek.
Új hozzászólás Aktív témák
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- Audi, Cupra, Seat, Skoda, Volkswagen topik
- Háztartási gépek
- Formula-1
- Ilyen olcsó sem volt még egy Apple notebook
- Debrecen és környéke adok-veszek-beszélgetek
- E-roller topik
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Európába tart a Xiaomi Watch 5, eSIM-es verzió is jöhet
- További aktív témák...
- Samsung Galaxy S24 Ultra 12/512GB Újszerű,Kártyafüggetlen,Tartozékaival. 1 Év Garanciával!
- Garanciális Deepcool PN850-M Black 850W 80 PLUS Gold
- Lenovo ThinkPad X1 Carbon Gen 10 i5-1245U / 16GB RAM / 512GB NVMe SSD / 1920 1200 / EU billentyűzet
- Lenovo ThinkPad X1 Carbon Gen 7 i5-8365U / 8GB RAM / 256GB NVMe SSD / 14" FHD / 12 hónap garancia
- Lenovo ThinkPad X1 Carbon Gen 9 i5-1145G7 / 16GB RAM / 256GB NVMe SSD / 14" WUXGA / 12 hónap garanci
- iking.hu Apple MacBook Pro 16 (2021) 16GB / 512GB használt, szép állapot 82% akku 353 ciklus
- Dell Latitude 5400 14" FHD IPS, i5 8365U, 8-16GB RAM, SSD, számla, 6 hó gar
- Apple iPhone 13 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Használt Bonsen VS1900 vákuumos fóliahegesztő
- GYÖNYÖRŰ iPhone 13 Mini 256GB Midnight -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4647, 100% Akkumulátor
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest